和歌山県のふぐ調理師の求人・仕事・採用

仕事内容ダイナックの良いところ： １．大きい裁量を持って運営できる： 店舗ごとに大きな裁量が与えられており、 食器や食材・メニュー・制服・予算組みまで自由に決めることができます。 食器や制服選びから仕入れ先の選定・新メニューの考案など、 あなたの考えるアイデアが実現しやすい環境です。 「挑戦」を大事にする社風なので、 あなたのアイデア・チャレンジを全力でバックアップします。 ２．安定のサントリーグループ： サントリーグループの一員である当社は、 各種手当・報奨金や賞与、 独身寮などの福利厚生はもちろん、 月8日のお休みやリフレッシュ休暇など、 大手ならではのライフワークバランスが充実している環境です

仕事内容大手外食グループの各店舗にて、店舗運営全般をお任せします。 - 売上・数値管理 - スタッフの採用・教育・育成 - 接客品質の向上・顧客管理 - 現場運営およびシフト管理 - 店舗のマネジメント全般 将来的には店長として、1店舗を任される前提での採用です。接客スキルを活かして「人を動かす仕事」にチャレンジしたい方を歓迎します。

仕事内容『サントリーグループ』で働こう！＼残業代全額支給×早め退勤／ゴルフ場内レストランでお仕事♪ 【特徴】 未経験者歓迎 【給与備考】 ※年齢を考慮しての加給あり ◆残業代を全額支給 ◆残業手当・休日出勤割増手当別途支給 ◆昇給（年1回） ◆交通費全額支給 ◆役職手当 ◆単身赴任手当 ◆退職金制度 ◆赴任旅費の支給 ◆独身寮あり └家具家電付き1Rマンション ◆賞与あり（年2回） 【収入例】 ▼一般スタッフ…月給22～26.2万（残業代別途支給） ▼店長…月給26.2～32.1万円＋残業代（固定残業代25時間分を含む） 《全国転勤型社員も募集》 今回の募集では地域限定社員ですが、全国転勤型の

仕事内容今冬、有馬に新ホテルOPEN！事業拡大で キャリアUPのチャンスがさらに広がる★ 月給25～40万円スタートで経験者優遇！ ★アイコニア・ホスピタリティについて 全国に180以上のホテル。シティーホテルからリゾートホテル、温泉旅館まで、各地域の特性や施設の魅力を最大限に引き出し、訪れる人々の記憶に残る、地域の“アイコン”となるホテルを多数生み出す私たち。“アイコニックな”体験の創造を目指すことで、観光立国・日本の持続的な成長に貢献しています。 私たちのホテルグループの特徴は、ホテルのリブランディング。新たにグループとなったホテルを改装し、レストランの料理やサービス、客室のデザインなどを再構築

仕事内容ダイナックの良いところ： １．大きい裁量を持って運営できる： 店舗ごとに大きな裁量が与えられており、 食器や食材・メニュー・制服・予算組みまで自由に決めることができます。 食器や制服選びから仕入れ先の選定・新メニューの考案など、 あなたの考えるアイデアが実現しやすい環境です。 「挑戦」を大事にする社風なので、 あなたのアイデア・チャレンジを全力でバックアップします。 ２．安定のサントリーグループ： サントリーグループの一員である当社は、 各種手当・報奨金や賞与、 独身寮などの福利厚生はもちろん、 月8日のお休みやリフレッシュ休暇など、 大手ならではのライフワークバランスが充実している環境です

仕事内容『サントリーグループ』で働こう！＼残業代全額支給×早め退勤／ゴルフ場内レストランでお仕事♪ 【給与備考】 ※年齢を考慮しての加給あり ◆残業代を全額支給 ◆残業手当・休日出勤割増手当別途支給 ◆昇給（年1回） ◆交通費全額支給 ◆役職手当 ◆単身赴任手当 ◆退職金制度 ◆赴任旅費の支給 ◆独身寮あり └家具家電付き1Rマンション ◆賞与あり（年2回） 【収入例】 ▼一般スタッフ…月給22～26.2万（残業代別途支給） ▼店長…月給26.2～32.1万円＋残業代（固定残業代25時間分を含む） 《全国転勤型社員も募集》 今回の募集では地域限定社員ですが、全国転勤型の働き方も可能！ ※地域限定

仕事内容『サントリーグループ』で働こう！＼残業代全額支給×早め退勤／ゴルフ場内レストランでお仕事♪ 【特徴】 未経験者歓迎 【給与備考】 ※年齢を考慮しての加給あり ◆残業代を全額支給 ◆残業手当・休日出勤割増手当別途支給 ◆昇給（年1回） ◆交通費全額支給 ◆役職手当 ◆単身赴任手当 ◆退職金制度 ◆赴任旅費の支給 ◆独身寮あり └家具家電付き1Rマンション ◆賞与あり（年2回） 【収入例】 ▼一般スタッフ…月給22～26.2万（残業代別途支給） ▼店長…月給26.2～32.1万円＋残業代（固定残業代25時間分を含む） 《全国転勤型社員も募集》 今回の募集では地域限定社員ですが、全国転勤型の

仕事内容ダイナックの良いところ： １．大きい裁量を持って運営できる： 店舗ごとに大きな裁量が与えられており、 食器や食材・メニュー・制服・予算組みまで自由に決めることができます。 食器や制服選びから仕入れ先の選定・新メニューの考案など、 あなたの考えるアイデアが実現しやすい環境です。 「挑戦」を大事にする社風なので、 あなたのアイデア・チャレンジを全力でバックアップします。 ２．安定のサントリーグループ： サントリーグループの一員である当社は、 各種手当・報奨金や賞与、 独身寮などの福利厚生はもちろん、 月8日のお休みやリフレッシュ休暇など、 大手ならではのライフワークバランスが充実している環境です

勤務時間シフト制 09:30～14:00 ※週3日程度の勤務です ※ご希望の勤務日数やその他の時間帯もご相談くださいね。

仕事内容・【 応募上のご注意事項 】 業務の進行上、スタッフ間での円滑な コミュニケーションが必要となるため、 日本語での業務遂行が可能な方を対象としております。 目安として、日本語能力試験（JLPT） N2以上の日本語力をお持ちの方を想定しております。 また、日本国内で就労可能な在留資格をお持ちの方に限ります。 ※Applicants must have Japanese language proficiency equivalent to JLPT N2 or higher and valid work authorization in Japan. ・＼ 子どもたちの「おいしい！」を支えるお仕事

勤務時間シフト制 21:45～翌06:45 ※実働時間 8:00 ポジションによって、早番（20時～5時の勤務）をお願いする場合があります。 残業はほとんどありませんが、状況によって可能な方にお願いすることがあります。 土日勤務歓迎 シフト制（週３～５日勤務）

仕事内容・お弁当やお惣菜工場の調理作業をお任せ！ 今回募集するのは、お惣菜・お弁当など、１日12000パック程製造する工場の調理スタッフです。食材のカットや計量、簡単な調理補助業務からスタートするので、未経験の方でも安心です。毎日の食卓を支える調理のお仕事です。 ・ライン作業ではないので、落ち着いて取り組めます。もちろん、慣れるまで丁寧にサポートします。 調理工程は、１～２名で一つの作業を進めていく形なので、「ライン作業が苦手」という方にもおすすめです。「煮る・揚げる・焼く」等の加熱調理はハードルが高いので、まずはそれ以外の補助業務（野菜や肉の下処理、食材のカット等）からスタートしましょう。また、他

勤務時間シフト制 09:00～15:00 ※※ご希望の勤務日数やその他の時間帯もご相談くださいね。 週3日程度の勤務です。

仕事内容・【 応募上のご注意事項 】 業務の進行上、スタッフ間での円滑な コミュニケーションが必要となるため、 日本語での業務遂行が可能な方を対象としております。 目安として、日本語能力試験（JLPT） N2以上の日本語力をお持ちの方を想定しております。 また、日本国内で就労可能な在留資格をお持ちの方に限ります。 ※Applicants must have Japanese language proficiency equivalent to JLPT N2 or higher and valid work authorization in Japan. ・＼ 子どもたちの「おいしい！」を支えるお仕事

勤務時間シフト制 [1] 08:30～15:00 [2] 09:00～15:30 ※週2～3日程度の勤務です。 ※ご希望の勤務日数やその他の時間帯もご相談くださいね。

仕事内容・【 応募上のご注意事項 】 業務の進行上、スタッフ間での円滑な コミュニケーションが必要となるため、 日本語での業務遂行が可能な方を対象としております。 目安として、日本語能力試験（JLPT） N2以上の日本語力をお持ちの方を想定しております。 また、日本国内で就労可能な在留資格をお持ちの方に限ります。 ※Applicants must have Japanese language proficiency equivalent to JLPT N2 or higher and valid work authorization in Japan. ・＼ 子どもたちの「おいしい！」を支えるお仕事

仕事内容居酒屋でお客様にスピーディーかつ美味しい料理を提供する仕事です。 ・営業中の厨房業務全般（オーダー受付、調理、盛り付け、配膳など） ・食材管理（在庫管理、品質管理、廃棄処理など） ・食材発注業務（発注書作成、納品確認など） ・仕込み全般（食材の下処理、出汁やドレッシングの作成、野菜や果物のカットなど） ・メニュー開発（新規メニューや季節メニューの提案や試作など） ・キッチンの清掃、器具の洗浄 COZ-5619-P(調理師・調理スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 病院やクリニックなどの医療施設での調理経験者 高齢者施設・児童施設での調理経験者 ホテル・飲食店での調理経験者 調理師での勤務経験

勤務時間シフト制 [1] 08:30～14:30 [2] 09:00～14:00 ※勤務時間は選択制 週2～4日程度(シフト制)の勤務

仕事内容・【 応募上のご注意事項 】 業務の進行上、スタッフ間での円滑な コミュニケーションが必要となるため、 日本語での業務遂行が可能な方を対象としております。 目安として、日本語能力試験（JLPT） N2以上の日本語力をお持ちの方を想定しております。 また、日本国内で就労可能な在留資格をお持ちの方に限ります。 ※Applicants must have Japanese language proficiency equivalent to JLPT N2 or higher and valid work authorization in Japan. ・＼ 子どもたちの「おいしい！」を支えるお仕事

仕事内容飲食店の厨房にて、料理の調理業務全般を担当していただきます。 仕込みや食材の下処理から、加熱調理 盛り付け 提供まで一連の業務を行います。 注文に応じてスピーディーに調理を行い、味や見た目にも配慮した料理提供を行います。 また、食材の在庫管理や発注、品質管理などにも関わり、安定した店舗運営を支えます。 そのほか、キッチン内の清掃や調理器具の洗浄など衛生管理業務もお任せします。 幅広いジャンルの調理に携わりながら、スキルアップできる環境です。 COZ-5620-P(調理師・調理スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 病院やクリニックなどの医療施設での調理経験者 高齢者施設・児童施設での調理経験者

勤務時間シフト制 09:00～14:30 ※※週2～3日程度の勤務です。 ※ご希望の勤務時間・日数等ご相談ください。

仕事内容・【 応募上のご注意事項 】 業務の進行上、スタッフ間での円滑な コミュニケーションが必要となるため、 日本語での業務遂行が可能な方を対象としております。 目安として、日本語能力試験（JLPT） N2以上の日本語力をお持ちの方を想定しております。 また、日本国内で就労可能な在留資格をお持ちの方に限ります。 ※Applicants must have Japanese language proficiency equivalent to JLPT N2 or higher and valid work authorization in Japan. ・＼ 子どもたちの「おいしい！」を支えるお仕事

勤務時間シフト制 09:00～14:00 ※週3日程度の勤務です。 ※ご希望の勤務日数やその他の時間帯もご相談くださいね。

仕事内容・【 応募上のご注意事項 】 業務の進行上、スタッフ間での円滑な コミュニケーションが必要となるため、 日本語での業務遂行が可能な方を対象としております。 目安として、日本語能力試験（JLPT） N2以上の日本語力をお持ちの方を想定しております。 また、日本国内で就労可能な在留資格をお持ちの方に限ります。 ※Applicants must have Japanese language proficiency equivalent to JLPT N2 or higher and valid work authorization in Japan. ・＼ 子どもたちの「おいしい！」を支えるお仕事

勤務時間シフト制 09:00～14:00 ※※ご希望の勤務日数やその他の時間帯もご相談くださいね。 月～金曜日の週2~3日程度のシフト制

仕事内容・【 応募上のご注意事項 】 業務の進行上、スタッフ間での円滑な コミュニケーションが必要となるため、 日本語での業務遂行が可能な方を対象としております。 目安として、日本語能力試験（JLPT） N2以上の日本語力をお持ちの方を想定しております。 また、日本国内で就労可能な在留資格をお持ちの方に限ります。 ※Applicants must have Japanese language proficiency equivalent to JLPT N2 or higher and valid work authorization in Japan. ・＼ 子どもたちの「おいしい！」を支えるお仕事

勤務時間シフト制 10:00～14:00 ※週1～2日程度(シフト制)の勤務です。

仕事内容・【 応募上のご注意事項 】 業務の進行上、スタッフ間での円滑な コミュニケーションが必要となるため、 日本語での業務遂行が可能な方を対象としております。 目安として、日本語能力試験（JLPT） N2以上の日本語力をお持ちの方を想定しております。 また、日本国内で就労可能な在留資格をお持ちの方に限ります。 ※Applicants must have Japanese language proficiency equivalent to JLPT N2 or higher and valid work authorization in Japan. ・＼ 子どもたちの「おいしい！」を支えるお仕事