寿司 調理師 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 予約困難店の鮨職人 鮨なんばの求人を開いて頂き、有難う御座います。 お寿司の経験だけではなく、調理経験がある方特に優遇させて頂きます。 お仕事内容 ◎店内清掃と衛生維持 ◎お客様への接客サービス ◎ドリンクの調理と提供 ◎魚の扱いと仕込みの学習: 魚の扱い方から仕込みまで、徐々に技術を磨いていきます。 しっかり１からお教えしますので、未経験でも安心して始められます。 東京ミッドタウン日比谷に位置する『鮨 なんば』は、一流のお客様が訪れる名店です。 ここでの仕事は、一流のお客様に最高品質の魚を提供する鮨職人の舞台です。 白木のカウンターの前には板場が広がり、一歩足を踏み入れれ

仕事内容<仕事内容> 有名高級鮨店『銀座おのでら』の鮨職人として技を磨く！【年休121日・上京支援有】正社員／100846 『鮨 銀座おのでら 総本店』 ＼ ＼鮨職人大募集／ ／ お客様の心に寄り添う鮨を、一緒に握りましょう！ お仕事内容の紹介 魚介類（魚、貝類、甲殻類など）の下処理・仕込み・切り付け ┗ 入荷した鮮魚の目利き、三枚おろし、ネタとしての仕込み全般 一品料理の調理・盛り付け・提供準備 ┗ お造り、焼き物、揚げ物、小鉢など、調理全般 寿司の握り・盛り付け・カウンターでの提供 ┗ 注文に合わせての寿司の握り、ネタの管理、シャリの準備・仕込み 接客業務（カウンター

勤務時間08:30〜17:30

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容<仕事内容> 寿司店の調理師／鮨 すばる／社会保険完備／資格取得支援・手当あり！／寿司調理経験がある方歓迎！ 調理師募集（正社員）／鮨 すばる 「鮨 すばる」では現在、【調理経験者】を対象に、 正社員の調理師を募集しています！ 江戸前鮨を中心に、素材の旨みを最大限に引き出した握りや四季折々の酒肴を提供する、隠れ家的なお店です。 落ち着いた雰囲気の中で、お客様一人ひとりに合わせた最高の時間を演出していただきます。 ■具体的な仕事内容 ・開店・閉店作業 ・調理、仕込み作業 ・在庫管理 ・新メニューの考案 ・洗い場補助、キッチン内清掃 など ★ポイント ・寿司を握るだけでなく、カウンター越

仕事内容【寿司スタッフ】魚の切り身を乗せていくだけの簡単作業です。未経験者大歓迎！ 寿司スタッフ募集♪清潔な作業場でモクモクお寿司作りを楽しもう！仲間との会話も楽しい♪人気のお仕事♪ お寿司・巻き寿司を作る簡単なお仕事です。包丁はほとんど使い ません！お寿司の製造、パック詰め、品出しを行っていただきま す。「お寿司なんて握ったことがない」「接客経験がない」とい う方もご安心ください。必要なことは先輩スタッフがイチから教 えます！ 【こんな方におすすめ】 空いた時間を有効に使いたい方 学校や家庭と両立しながら働きたい方 未経験から安心してスタートしたい方 接客に興味がある方、人と接するのが好きな方

仕事内容【応募資格】 [必須] ・実務経験5年以上（副料理長補佐、チーフ） ・実務経験3年以上（主任） ・実務経験3年未満（一般社員） ・ホテル内での調理業務経験者 ・調理師免許をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 20歳以上50歳まで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【南紀白浜リゾートホテル】調理師募集！ 【仕事内容】 弊社会員制ホテル内レストランでの調理業務（日本料理、洋食料理、中国料理）をお任せいたします。これまでのご経験を活かしていただき、さらに上級職などへのキャリアアップも可能です。 国各地で多くのスタッフたちが活躍しており、企業理念やグループアイデンティテ

勤務時間(1)11:00～15:00 (2)17:00～20:00(または21:00) ※(1)(2)選べます、両方もOK

勤務時間シフト制

仕事内容【年間休日120日土日祝休み】学校内食堂で調理師（責任者候補）の募集！外資大手コントラクト企業の店舗マネジメントに挑戦！残業代1分単位支給◎賞与あり◎確定拠出年金制度あり◎福利厚生も充実♪＜「安芸阿賀駅」から徒歩10分！＞ ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 調理業務および店舗責任者としてご活躍いただきます。 【主な仕事内容】 ・調理業務全般 ・売り上げ・予算管理 ・クライアント様との折衝、改善提案 ・労務管理（シフト管理・スタッフ指導） ・衛生管理（マニュアルに沿って実施、指導） ※上記内容は事業所ごと

仕事内容＼店長・料理長は最大月給60万円／裁量が大きい会社です◎完全週休2日制★成長企業が待っております！ 【特徴】 独立希望者歓迎 【給与備考】 ※試用期間3カ月：給与変動なし ※経験・能力を考慮します ※固定残業代：月40時間分・4万5千円を含む（超過した場合は別途支給） ■昇給年2回 ■インセンティブ制度（売り上げによる） ⇒売り上げに応じて毎月3万～最大で60万ほど支給！ ■交通費支給（月2万円まで） ⇒自転車通勤の場合も月1万円まで支給 ■役職手当 ■家族手当（18歳未満の子供ひとりにつき、月5000円支給） ■社宅・社員寮あり ■残業手当 ■深夜手当 ＜年収例＞ 入社1年目（2