新明ホールディングス株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容【埼玉・インフラ担当】創業66年・年商約1,143億の新明電材グループ 新明ホールディングス株式会社 - 顧客に寄り添い、社員育成に力を注ぐ電設資材の専門商社 仕事内容 ・業務内容 全社で利用する IT インフラ（サーバー・ネットワーク・クラウド・端末）の安定稼働と最適化を担うポジションです。各部門とのニーズ調整折衝やIT支援を中心に、インフラ基盤の設計判断・機種選定・セキュリティ方針の策定など、技術面での主導的役割を担っていただきます。また、外部ベンダーは活用していますが、設計方針や技術判断は社内主導で行うスタイルのため、裁量を持ってITインフラに関われる環境です。 ・具体的な業務内容

仕事内容【職種】管理＞経理（財務会計） 【業種】商社＞専門商社 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■募集背景 事業拡大および組織体制強化に伴い、経理部門の中核を担っていただく人材を募集します。 当社は電設資材の専門商社として全国に拠点を展開しており、安定した事業基盤のもと成長を続けています。今後の更なる事業拡大および次期基幹システム導入を見据え、経理部門の体制強化を進めています。 ■業務内容 経理担当として、日常経理業務から決算業務まで幅広くご担当いただきます。 【具体的には】 ・仕訳入力 ・売掛金管理 ・買掛金管理 ・経費精算 ・月次決

仕事内容【職種】IT技術職＞情報システム・社内SE 【業種】商社＞専門商社 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■業務内容 全社で利用する IT インフラ（サーバー・ネットワーク・クラウド・端末）の安定稼働と最適化を担い、各部門とのニーズ調整折衝やIT支援を中心に、インフラ基盤の設計判断・機種選定・セキュリティ方針の策定など、技術面での主導的役割を担うポジションです。また、外部ベンダーを適切にコントロールし、全体の方針や技術判断は社内で主導する運用スタイルとなります。 ■職務詳細 ・PC・サーバー・スマートフォン・ネットワーク機器などの機種選定

仕事内容新明ホールディングス株式会社 【さいたま市】人事※研修メイン◇運営から企画まで関与／人事キャリア拡張可◇事業拡大中の電材大手 【仕事内容】 【さいたま市】人事※研修メイン◇運営から企画まで関与／人事キャリア拡張可◇事業拡大中の電材大手 【具体的な仕事内容】 【教育体制強化中◎定着率向上を担う研修領域／運営から企画まで関与／定着率93.2％】 ■職務概要： 当社では事業拡大に伴い、組織強化および定着率向上を重要課題と位置づけております。 「人材が長期的に活躍できる組織づくり」を実現するため、これまで以上に育成・教育への投資を強化しています。 また、直近では社長交代を契機に人材育成への注力度

仕事内容【職種】管理＞法務・コンプライアンス 【業種】商社＞専門商社 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります １．契約関連業務 各種契約書の作成・レビュー（売買契約、業務委託契約、秘密保持契約など） 契約交渉への参加 企業法務の中核業務です。 ２． 法的リスク管理（予防法務） 新規事業の法的チェック 各種法改正への対応 就業規則等、社内規程の整備 コンプライアンス体制の構築 ３．紛争対応 訴訟・調停・仲裁への対応 顧問弁護士との連携 クレーム・トラブル対応 ４．コーポレート法務 取締役会・株主総会対応 M&A関連業務（デ

仕事内容■仕事内容 グループ全体のITインフラ（サーバー・ネットワーク・クラウド・端末）における安定稼働と最適化に向けた、インフラ基盤の設計判断・機種選定・セキュリティ方針の策定などをお任せします。外部ベンダーを活用していますが、設計方針や技術判断は社内主導で行うスタイルのため、裁量を持ってITインフラに関われる環境です。 【具体的には】 ・PC・サーバー・スマートフォン・ネットワーク機器などの機種・構成選定 ・サーバー、ネットワーク、クラウド環境の運用・改善検討 ・各部門からのIT課題のヒアリング、要件整理、調整 ・外部ベンダーとの折衝、進捗管理、技術的な判断 ・ユーザー向けのセキュリティ啓発、運