障がい者生活介護事業所つながりの求人・仕事・採用

仕事内容【管理者兼サビ管(有資格者限定)】月給22万円～/月9日以上休み/産・育休取得実績あり 経験者を募集！/ご利用者のもうひとつのお家として、安心安全で豊かな時間を提供短期入所施設/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～250,000円 【月給】220,000円～250,000円 <内訳> 基本給 165,000円～175,000円 処遇改善手当 10,000円～15,000円 管理者手当 20,000円～30,000円 調整手当 25,000円～30,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限10,000円/月

仕事内容【タイトル】 せーのヘルパー事業所【訪問介護】 【仕事内容】 せーのヘルパー事業所【訪問介護】 訪問介護 訪問介護士（ホームヘルパー） 訪問介護事業所における訪問介護士（ホームヘルパー）の業務内容について詳しく説明します。この職種は、高齢者や障害者など、日常生活に支援が必要な方々の自宅を訪問し、様々なサポートを提供することを主な業務としています。以下に、特徴、やりがい、メリットについて詳述します。 特徴 1. 個別対応 訪問介護士は、利用者一人ひとりのニーズに合わせた個別対応を行います。これにより、利用者の生活の質を向上させることができます。 2. 多様な業務内容 訪問介護

仕事内容入職時期相談可能○社宅・転居費補助応相談○退職金制度あり〇障がい者グループホームでサービス管理責任者(契約社員)の募集！ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 障がい者グループホーム「AMANEKU」でサービス管理責任者として、個別支援計画作成や入居者の相談援助の他、行政や関連各所との連絡・調整などの運営業務をお願いします。 具体的な仕事内容 ■個別支援計画の策定、定期モニタリング ■入居者様の契約時のアセスメント ■入居者様の生活介護業務 ■行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整 ■入退去者の手続き事務 ■スタ

仕事内容■年間休日120日☆リフレッシュ時間もしっかり確保できます 「篠崎」駅からバス6分、下車徒歩4分。 マイカー通勤も相談OK♪ 定員20名・障がい者向けデイサービスで、正社員ナースを募集しています。 特別養護老人ホーム、就労継続支援事業所に併設する形で、2025年6月オープン。 全国でも数少ない「障がいの程度が重度かつ医療的ケアを必要とする方」を受け入れる施設です゜ まだまだ対応していない施設も多い中、入浴サービスもばっちり提供。 さまざまな身体状況の方に安全に入浴してもらえるよう、ミスト浴を完備しています☆ そのほか、併設施設の入居者さん・利用者さんとの交流の機会も用意。 温かな『人との

仕事内容・障がいのあるご利用者によりそう支援をお願いします。 主に知的障がいのあるご利用者の暮らしの支援をお願いします。具体的には、食事、排泄、入浴（介助・見守り含む）や、更衣などの身辺支援などが含まれます。併せて、ご利用者の精神面の安定に向けた相談などをもお願いします。パソコンシステムにて日々の記録をします。先輩職員がサポートします。 ・採用時＆入職後の研修でフォロー体制は万全です。徐々にステップアップできる環境です。 研修・研究センターの職員による採用時研修（講義）と入職してしばらくしてからのフォローアップ研修（OJT・面談）があり、安心して勤務に入ることができます。介護福祉士などの受験対策講座で

仕事内容株式会社チャレンジプラットフォーム求人／【未経験OK】要普免！午後のみ4h！駅9分の支援員 見学歓迎！支援内容や関わり方、個別支援の進め方を見て自分に合う環境か具体的に確認できます 支援員としてご利用者さまの日常生活サポートをするお仕事です。内職作業チェック、納品、引取りや送迎をお任せいたします。また、直接ご利用者さまと関わる時間が長いので、日々の出来事や悩みといった会話に耳を傾けてください。 【働きながら学べる】 支援員は、幅広い業務に携わります。そのぶん、人とのつながりやコミュニケーションが大切とされるポジションです。施設のご利用者さまはもちろん、そのご家族の方々、ほかの職員との連携

仕事内容株式会社チャレンジプラットフォーム求人／支援員【パート】募集！ 見学歓迎！支援内容や関わり方、個別支援の進め方を見て自分に合う環境か具体的に確認できます 障がい者グループホームで、食事・入浴・排泄などの生活支援、見守り、家事援助、相談対応を行います。一人ひとりの生活に寄り添い、安心して過ごせる環境づくりを支えるお仕事です。 【働きながら学べる】 支援員は、幅広い業務に携わります。そのぶん、人とのつながりやコミュニケーションが大切とされるポジションです。施設のご利用者さまはもちろん、そのご家族の方々、ほかの職員との連携や調整が必要となります。さまざまな境遇の方との出会いを通してたくさんのこ

勤務時間◆日勤専従 ①7:00〜22:00の内4時間以上（休憩0分） 週所定労働日数3日以上

仕事内容ご都合に合わせて働けるパート・アルバイト◇キャリアアップ制度による正社員への登用を採用しています◎ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 日勤専従で利用者様の暮らしを支える訪問介護のお仕事です ◆ 具体的な業務内容 利用者様のご自宅を訪問し、日常生活を支える介護サービスを行います。 ・利用者様の生活状況に合わせた訪問介護業務 ・ご自宅で安心して過ごしていただくためのサポート ・一人ひとりに寄り添った丁寧なケア ・訪問先での状況確認や必要な対応 ◆ 日勤専従で働きやすい環境 日勤専従のため、生活リズムを整えながら介護の仕事に取り組め

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】共同生活援助/月9日休み/夜勤あり 人間性重視の採用です誰一人として取り残さない社会を目指す/月給30万円～/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～350,000円 【月給】300,000円～350,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 東京都武蔵村山市 三ツ木1丁目33番地2 募集情報 ◆当施設を紹介します 武蔵村山市にある、障がい者グループホームです。 主に、精神・知的・発達障がいを持つご利用者を受け入れています。 当施設を運営する法

仕事内容【管理者兼サビ管(有資格者限定)】生活介護/年休120日/日祝休み 現場の「やりたい」を大切にする会社/療育・就労支援・生活介護など、多彩な福祉事業を展開月給29.5万円～/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 295,400円～360,000円 【月給】295,400円～360,000円 <内訳> 基本給 185,400円～220,000円 資格手当 5,000円～35,000円 職務手当 20,000円～20,000円 役職手当 50,000円～50,000円 処遇改善手当 35,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限25,00

仕事内容生活支援員 / 障害者支援 / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・利用者様の日常生活を支えながら、介護の経験を活かせる仕事です。 ・勤務時間は8:30～17:15を含むシフトです。 ・福利厚生は、社会保険完備、自己啓発費を最大8万円まで会社負担などが用意されています。 ・木幡駅から徒歩7分で通勤できます。 勤務先 社会福祉法人洛和福祉会 障害者支援施設 洛和ヴィラ桃山(22)番館 勤務地 〒612-8006 京都府京都市伏見区桃山町大島38-530 職種 生活支援員 業種・サービス形態 障害者福祉施設 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・障害者支援施設で

仕事内容【タイトル】 ハーツ居宅介護支援事業所【居宅】 【仕事内容】 ハーツ居宅介護支援事業所【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） もちろんです。ハーツ居宅介護支援事業所における居宅介護支援、特にケアマネージャー（介護支援専門員）の業務内容について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明します。 業務内容の特徴 1. ケアプランの作成 ケアマネージャーは、利用者の生活状況や健康状態を把握し、個々のニーズに応じたケアプランを作成します。これには、医療機関や介護サービス提供者との連携が必要です。 2. 利用者とのコミュニケーション 利用者やその家族との面談を通じて、日常生活

仕事内容サービス提供責任者（訪問介護事業所）|正社員|兵庫県姫路市 ◆介護スタッフやケアマネジャーと連携し、利用者様へより良いサービスを提供していただきます。 ・ご高齢者、障がい者の方へ在宅介護のサービス提供 ・利用者様と訪問介護スタッフのコーディネート ・サービス計画書と介護目標の設定 ・介護給付費請求業務 ・介護スタッフへの指導など 【以下は本求人の職種、事業所種別における一般論（参考用）です。】 サービス提供責任者（訪問介護）の業務内容には、介護計画の作成や調整、訪問介護スタッフの指導・育成、利用者やその家族とのコミュニケーション、他の介護サービスとの連携調整が含まれます。具体的には、介護計画を

仕事内容【タイトル】 介護職(グループホーム) 【仕事内容】 介護業務全般にあたっていただきます。 利用者様個人を尊重し、心身共に健康な日常生活を送ることができるよう支援しています。 ＜具体的には＞ ・夜間の見守り ・トイレ誘導 ・おむつ交換 ・その他関連する業務 グループホームにおける介護職の業務内容、特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明します。 業務内容 グループホームは、認知症高齢者や障害者が家庭的な環境で生活できるよう支援する施設です。介護職の主な業務内容は以下の通りです。 1. 日常生活の支援 - 食事の準備や配膳、食事介助 - 入浴介助や清拭 - 排泄介助（ト

仕事内容週休3日も可能◎年間休日最大157日☆入職時期相談可能○社宅・転居費補助応相談○退職金制度あり ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 日中サービス支援型グループホーム「AMANEKU」でサービス管理責任者として、個別支援計画作成や入居者の相談援助の他、行政や関連各所との連絡・調整などの運営業務をお願いします。 具体的な仕事内容 ■個別支援計画の策定、定期モニタリング ■入居者様の契約時のアセスメント ■入居者様の生活介護業務 ■行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整 ■入退去者の手続き事務 ■スタッフ育成、採用、

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】共同生活援助/月9日休み 夜勤あり/応募歓迎◎人間性重視の採用です誰一人として取り残さない社会を目指すグループホーム/月給30万円～/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～350,000円 【月給】300,000円～350,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 埼玉県所沢市 東所沢4-17-15 募集情報 ◆当施設を紹介します 所沢市にある、障がい者グループホームです。 主に、精神・知的・発達障がいを持つご利用者を受け入れています。 当施

勤務時間7:00～16:00 8:30～17:30 10:00～19:00 ※休憩60分 ※週3～5日程度で、時間帯・日数は応相談 ※時間外ほぼ無し

仕事内容週3日以上で勤務相談可能☆時間外業務ほぼなし！車通勤OK♪資格不問！【静岡市清水区、介護付有料、御門台駅、介護職、非常勤】※採用強化中 残業ほとんどなしのパート・介護職員を募集します◇時給1170円～1270円＋交通費★昇給あります◎週3日以上で勤務相談可能♪特別な資格・経験は必要ありません！静鉄清水線「御門台駅」より車で8分の介護付有料老人ホームです☆ ◆職種 介護スタッフ ◆雇用形態 日勤パート ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 時給1170円～1270円 ※経験・能力・資格により異なります ◆給与例 資格による時給 ・無資格 1170円 ・初任者 1180円 ・実務者 12

仕事内容ブランク可☆賞与あり☆人とのつながりを大切にしている訪問介護事業所で資格を活かして活躍しませんか？ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 訪問介護事業所でのヘルパー業務 ・身体介護（入浴、排せつ、更衣など） ・生活援助（調理、買い物、掃除など） 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし 資格: 介護福祉士、または介護職員実務者研修 普通自動車運転免許必須 年齢不問 ブランク可 勤務時間: （1）8:30～17:30 （2）8:00～17:00 （3）9:00～18:00 休憩60分 休日・休暇: 年間休日数 110日（夏季休暇3日、年末年始休暇3日含む） 福利厚生: 雇用保険、

勤務時間16:00～10:00（休憩120分）

仕事内容【求人概要】 名古屋市中川区/障がい者・障がい児支援施設/派遣/介護福祉士 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 令和4年2月に開設予定の「日中サービス支援型共同生活援助・NEXUS伏屋」 男性１０名。女性１０名。ショートステイ2名の3階建ての建物になります。 近鉄の伏屋駅から徒歩５分程度とアクセスも良いです。 ２４時間見守りがある中で障がいを抱えていても、安心して地域で生活ができるようサポート

仕事内容【仕事内容】 土日祝休み＆年間休日120日以上！ 残業ほぼなしで家庭と両立！ 地域の暮らしを支える管理者候補 ＼この求人のポイント！／ 土日祝休みで年間休日120日以上 残業ほぼなし月平均0〜10時間 直行直帰OKで柔軟に働ける 自分のキャパに合わせた件数調整で安心 否定しない文化で相談しやすい職場 下関市内（旧市内メイン）にお住まいの方を対象に、 介護保険利用支援や主任介護支援専門員として ケアマネジャーの後方支援や地域とのつながり作りや地域作り、 事業所内の管理業務を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・ケアプラン作成およびサポート業務 ・ケアマネジャーの後方支