看護管理者 - 千葉県千葉市中央区 の求人・仕事・採用

仕事内容◆やりがいのある職場でステップアップも可能！ 医療依存度の高い利用者様が多いため、学びも多く看護技術を落とさずにお仕事できます♪ 【仕事内容】 ホスピス住宅内の訪問看護事業所における看護業務 ※訪問看護事業所と住宅職員を兼務となります。 ※看護職は介護職として勤務する場合があります。 ※近隣ハウスの応援として、リリーフをお願いする可能性があります。 具体的には、 ・訪問看護計画書に基づきバイタルサイン測定 ・医療機器管理（人工呼吸器、輸液ポンプ等） ・創傷処置 ・医師指示による医療処置 ・喀痰吸引・清潔ケア・排泄ケア ・健康相談、生活指導、リハビリテーションなど ・介護事業所を兼務（1回～

仕事内容<仕事内容> 訪問看護管理者 正看護師 訪問看護ステーションAMANEKU千葉 [PR] 週休3日制 年間休日157日（年度の暦により若干変動） 訪問看護未経験者も安心の充実研修 夜勤なし 駐車場完備 マイカーで通勤ラクラク♪ [PR] 訪問看護ステーションでの運営全般に関して管理業務と訪問看護業務をお願いします。 【お仕事内容】 訪問看護業務 ┗バイタルチェック ┗療養指導 ┗リハビリサポート ┗服薬管理 ┗記録 現場のフォロー スタッフの労務・勤怠管理 訪問スケジュールの管理 スタッフの教育・研修 地域の保健・医療・福祉との連携 看護記録の内容確認・修

仕事内容【オススメポイント】 ☆年俸制で安定した収入を得ながら管理職としてスキルアップできる環境です♪ ☆残業も少なくプライベートを大切にしながら働けるのが魅力です★ ☆看護師2名・介護士1名の夜勤体制で安心して勤務できる手厚いサポートがあります◎ ☆研修制度や資格支援制度が充実しておりキャリア形成をしっかり支えます♪ 【主な業務内容】 訪問看護事業所における管理者業務およびサービス提供責任者業務を担当します。（スタッフマネジメント、訪問スケジュールの管理と調整、シフト作成、サービス計画の管理、訪問介護計画書の作成、保険請求に関する記録管理、人事評価、カンファレンス参加、研修開催、一般介護業務など）

仕事内容【東千葉ハウス】看護管理者／40代～50代活躍中/ホスピス未経験OK ホスピス住宅内の訪問看護事業所における看護業務 ※訪問看護事業所と住宅職員を兼務となります。 ※看護職は介護職として勤務する場合があります。 ※近隣ハウスの応援として、リリーフをお願いする可能性があります。 具体的には、 ■訪問看護計画書に基づきバイタルサイン測定 ■医療機器管理（人工呼吸器、輸液ポンプ等） ■創傷処置 ■医師指示による医療処置 ■喀痰吸引・清潔ケア・排泄ケア ■健康相談、生活指導、リハビリテーションなど ■介護事業所を兼務（1回～数回/月程度）し、 入浴介助、食事介助、排泄介助、移動介助、生活援助など

仕事内容■メインキャッチ 有料老人ホーム（住宅型）の正看護師/管理者/施設内訪問看護業務/千葉市中央区/正看護師/常勤/在宅ホスピス/車通勤可 ■コメント ・「おうちが病院」というコンセプトのシェアハウスでの訪問看護業務です。 ・今回は管理者での募集！ ・緩和ケア病棟での経験がある方、歓迎いたします。 ・シェアハウスでは24時間365日、看護師と介護スタッフが常駐しています。 ・認定などの資格取得も可能です。 ・日本緩和医療学会が行なっているELNEC研修に参加して頂きます。 ・夜勤のできる方を募集しています。※管理者の夜勤は常時ではなく、欠員時や急な欠勤の対応時となります ・車通勤可能です。 ■

仕事内容【看護管理者】スキル・経験を活かし安定高収入！残業少なめプライべート充実◎ブランクOK！40代～50代活躍中＜千葉市中央区道場南＞ 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: ・訪問看護事業所における管理者業務 【主な仕事内容】 スタッフマネジメント 訪問スケジュールの管理・調整 シフト・チーム編成の管理 サービスの計画・共有 お医者さんとの治療計画の相談 訪問看護計画書の作成・管理 保険請求に係る記録やチェック、管理業務 人事評価業務 カンファレンス、月間定期ミーティング 介護職向けの研修 など ※上記に加えて一般看護業務も担って頂きます 資格: ＜資格／学歴＞ ・

仕事内容◇訪問看護管理者◇ 訪問看護ステーションAMANEKU千葉 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 資格を活かして、訪問看護師の業務に加えて、管理・マネジメント業務が中心になります。 主な訪問先は、当社の運営する障がい者向けグループホームです。 社内事業所のため、密な連携を図りながら訪問看護を提供することができます。 他、一部地域の障がい者・高齢者の居宅にも訪問し、地域の看護ニーズを支えていきます。 主な仕事内容 ステーションの運営管理 ┗シフト作成や人員配置の調整 ┗スタッフの労務・勤怠管理 ┗利用者の受け入れ判断と調整 ┗看護師の育成・指導・面談 ┗看護の質の管理と改善 ┗行政

仕事内容■お仕事内容 訪問看護ステーションでの管理者業務及び一般訪問業務 業務詳細） ・ステーションの運営の統括 ・スタッフの管理（採用、教育、シフト調整など） ・外部との連携（ケアマネージャー、医療機関など） ・サービス付高齢者向け住宅と外部の個人宅への訪問看護業務 ※提携サ高住＞個人宅 ○サービス提供地域 千葉市中央区 ○スッタフ人数 5名 ○事業の開始 2015/06/01 ○営業時間 9：00～18：00 ○介護サービスの利用者への提供実績 ・要支援1 3名 ・要支援2 2名 ・要介護1 12名 ・要介護2 11名 ・要介護3 16名 ・要介護4 10名 ・要介護5 11名 ○対応疾

仕事内容■会社名 千葉県千葉市中央区の有料老人ホーム（住宅型） ■メインキャッチ 有料老人ホーム（住宅型）の正看護師/管理者/施設内訪問看護業務/千葉市中央区/正看護師/常勤/在宅ホスピス/車通勤可 ■コメント ・「おうちが病院」というコンセプトのシェアハウスでの訪問看護業務です。 ・今回は管理者での募集！ ・緩和ケア病棟での経験がある方、歓迎いたします。 ・シェアハウスでは24時間365日、看護師と介護スタッフが常駐しています。 ・認定などの資格取得も可能です。 ・日本緩和医療学会が行なっているELNEC研修に参加して頂きます。 ・夜勤のできる方を募集しています。※管理者の夜勤は常時ではなく、欠

仕事内容■会社名 千葉県千葉市中央区の有料老人ホーム（住宅型） ■メインキャッチ 有料老人ホーム（住宅型）の看護師/管理者!施設内訪問看護業務!千葉市中央区!正看護師!常勤!在宅ホスピス!車通勤可 ■コメント 「おうちが病院」というコンセプトのシェアハウスでの訪問看護業務です。 ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホーム（住宅型）の看護師 ■仕事内容 看護管理者 ■給与 年収4310400円～5712000円 ■給与備考 月給：365,200円～476,000円（経験による） 基本給：269,200円?366,000円 資格手当：40,000円 役職手当：50,000円 ※夜勤手当10

仕事内容掲載期間：01/21（水）～01/27（火） リワークセンター千葉 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 サービス管理責任者募集！リワーク支援に興味のある方、人の役に立ちたい方、お待ちしております☆ 千葉県千葉市中央区の障害者(通所)・サービス管理責任者・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！給料多め、休み多め、未経験OKの求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ サービス管理責任者募集！リワーク支援に興味のある方、人の役に立ちたい方、お待ちしております☆ 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 サービス管理責任者として、利用している一人

仕事内容千葉での新しいキャリアを築く: 訪問看護ステーション AMANEKU千葉で管理職に挑戦 ◆募集職種 施設長・管理職 契約社員 ◆仕事内容 入退所手続き、介護事務、レセプト、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給460,000〜560,000円 ≪基本給≫ 335,000〜411,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、40時間分の固定残業代として115,000円～139,000円支給。超過分は別途支給。 前払い退職金:10,000円 ◆資格 資格必須：看護師 有資格者歓迎：自動車免許 必要経験： 【歓迎】障がい福祉又は高齢者看護経

仕事内容<仕事内容> 【キャリア研修あり】スキルが身につく訪問看護ステーション管理者 地域の医療・福祉を支える訪問看護ステーションで、管理者としてご活躍いただける方を募集しています！ 利用者様の生活に寄り添う看護を提供しながら、チームの運営やスタッフ育成にも関わる、やりがいのあるポジションです。 ◆地域医療の中核を担う役割 ◆ 看護師・療法士など多職種チームのマネジメント ◆ 現場と経営の両面に関わる広い視野 ◆ 柔軟な働き方と裁量のある環境 ◆ 人とのつながりを大切にできる仕事 「現場を知る看護師が、運営の中心に立つ」そんなステーションづくりを一緒に目指しませんか？ ■仕事内容 訪問看護ステ

仕事内容管理者★施設内訪問看護業務★千葉市中央区★正看護師★常勤★在宅ホスピス★車通勤可 転職をしようとするとやっぱり不安ですよね…。ご安心ください！弊社のコンサルタントがサポートします 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 365,200円～476,000円 年収431万円～571万円 月給：365,200円～476,000円(経験による) 基本給：269,200円～366,000円 資格手当：40,000円 役職手当：50,000円 ※夜勤手当10,000円/回 別途支給 〇賞与：年2回(人事考課・会社業績による) 【勤務地】 千葉県千葉市中央区道場南1丁目5番2号

仕事内容■会社名 千葉県千葉市中央区の訪問看護ステーション ■メインキャッチ 訪問看護ステーションの正看護師/管理職/病院附属の訪問看護/夜勤なし/年収500万以上/年間休日120日/正看護師 ■コメント ・病院附属の訪問看護ステーションでの管理者の募集です ・車通勤可能です。駅からも近くアクセスも便利です。 ・年間休日120日!! ・年収500万以上！ ・個人宅より提携施設への訪問がメインです。 ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問看護ステーションの正看護師 ■仕事内容 訪問看護ステーションでの管理者業務及び一般訪問業務 業務詳細） ・ステーションの運営の統括 ・スタッフの管理（採用、教育、シ

仕事内容管理職★病院附属の訪問看護★夜勤なし★年収500万以上★年間休日120日★看護師 管理職★病院附属の訪問看護★夜勤なし★年収500万以上★年間休日120日★看護師 訪問看護ステーションでの管理者業務及び一般訪問業務 業務詳細） ・ステーションの運営の統括 ・スタッフの管理（採用、教育、シフト調整など） ・外部との連携（ケアマネージャー、医療機関など） ・サービス付高齢者向け住宅と外部の個人宅への訪問看護業務 ※提携サ高住＞個人宅 ○サービス提供地域 千葉市中央区 ○スッタフ人数 5名 ○事業の開始 2015/06/01 ○営業時間 9：00～18：00 ○介護サービスの利用者への提

仕事内容心のこもった訪問看護を提供する「ファミリー・ホスピス東千葉ハウス」でのキャリアを始めませんか？ ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 利用者宅訪問、医療事務、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給463,333〜523,333円 ≪給与の備考≫ ■年俸 5,560,000円〜 ■その他 ※年棒を12ヶ月で割った金額を毎月支給 ■その他 ※年収600万円を超える場合は管理監督者となります。 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 固定残業代:みなし残業代月30時間分：72,795円～を毎月の支給額に含む ※残業の有無にかか

仕事内容■お仕事内容 ★看護管理者 ・訪問看護事業所における管理者業務 ・看護統括業務 【主な仕事内容】 スタッフマネジメント 訪問スケジュールの管理・調整 シフト・チーム編成の管理 サービスの計画・共有 お医者さんとの治療計画の相談 訪問看護計画書の作成・管理 保険請求に係る記録やチェック、管理業務 人事評価業務 カンファレンス、月間定期ミーティング 介護職向けの研修 など ※上記に加えて一般看護業務も担って頂きます

仕事内容【介護管理者兼サービス提供責】11月OPENのきれいな施設♪プライベートを大切にしながら働けます！40～50代男女活躍中＜千葉市中央区＞ 募集職種: 管理職（介護） 仕事内容: ・訪問看護事業所における管理者業務 ・サービス提供責任者業務 【主な仕事内容】 スタッフマネジメント 訪問スケジュールの管理・調整 シフト・チーム編成の管理 サービスの計画・共有 訪問介護計画書の作成・管理 保険請求に係る記録やチェック、管理業務 人事評価業務 カンファレンス、月間定期ミーティング 研修の開催 など 上記に加えて一般介護業務も担って頂きます 資格: ＜資格/経験＞ ・介護福祉士 ＜学歴＞ ・不問

仕事内容【週休3日制・年間休日157日】訪問看護ステーションにて管理者（看護師）を募集中！訪問看護未経験者も歓迎！夜勤なし◎ 日勤のみ可/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/教育充実 【仕事内容】 資格を活かして、訪問看護師の業務に加えて、管理・マネジメント業務が中心になります。 【お仕事内容】 訪問看護業務 ┗バイタルチェック ┗療養指導 ┗リハビリサポート ┗服薬管理 ┗記録 セカンドコール(2次受け) 現場のフォロー スタッフの労務・勤怠管理 訪問スケジュールの管理 スタッフの教育・研修 地域の保健・医療・福祉との連携 看護記録の内容確認・修正 請求業務 運営指導等の対応 主な訪問