看護管理者 - 千葉県千葉市中央区 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 契約社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 230000~285000円 【住所】 千葉県千葉市中央区新田町14-11 【アクセス】 JR中央・総武線千葉徒歩 5分 (距離：451 m) 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 207640~313000円 【住所】 千葉県千葉市中央区川戸町2 【アクセス】 京成千原線大森台 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 週休2日制 年間休日123日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年 GM

仕事内容駅チカ徒歩1分!幅広い分野で施設を展開してい大手法人のクリニックです 正看護師/クリニック/日勤のみ 【オススメポイント】 ・駅チカ徒歩1分 ・大手法人が母体 ・運営母体であるタムスグループは東京・埼玉エリアを中心に病院やクリニック、介護施設など60以上の施設の施設を運営している大手法人で、幅広い分野で地域に根ざした質の高い医療や介護サービスを提供しています。 【特徴】 ・千葉駅より徒歩1分とアクセス良好で大手法人が母体なので教育、研修体制が充実しており長期的に安定感のある働き方ができます。 【診療科目】 ・耳鼻咽喉科、アレルギー科 勤務先 医療法人社団 桐和会グループ タムス耳鼻

仕事内容【オススメポイント】 ☆年俸制で安定した収入を得ながら管理職としてスキルアップできる環境です♪ ☆残業も少なくプライベートを大切にしながら働けるのが魅力です★ ☆看護師2名・介護士1名の夜勤体制で安心して勤務できる手厚いサポートがあります◎ ☆研修制度や資格支援制度が充実しておりキャリア形成をしっかり支えます♪ 【主な業務内容】 訪問看護事業所における管理者業務およびサービス提供責任者業務を担当します。（スタッフマネジメント、訪問スケジュールの管理と調整、シフト作成、サービス計画の管理、訪問介護計画書の作成、保険請求に関する記録管理、人事評価、カンファレンス参加、研修開催、一般介護業務など）

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 有料老人ホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 230000~270000円 【住所】 千葉県千葉市中央区鶴沢町10-11 【アクセス】 JR総武本線 / 千葉都市モノレール１号線千葉 / 葭川公園徒歩10分 / 東口1番乗り場「千葉中央バス」又は10番乗り場「ちばフラワーバス」に乗車「鶴沢小学校」下車徒歩4分（約300m） 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日115日 【休暇制度】 リフレッシュ休暇 / 有給休暇 【

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 ケアプラン作成・サービス提供状況の把握、調整などをお願いいたします / ご入居予定のかたへアセスメント / ケアプランの作成・説明・実施 / ご家族への説明 / ケアプランの見直しなど 【給与】 月収 215000~280000円 給与その他： 夜勤手当(詳細はお問い合わせ下さい) 【住所】 千葉県千葉市中央区浜野町234-3 【アクセス】 JR内房線浜野徒歩8分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 230000~285000円 【住所】 千葉県千葉市中央区新田町14-11 【アクセス】 JR中央・総武線千葉徒歩 5分 (距離：451 m) 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護

仕事内容【職種】 生活支援員 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホーム ピアポート千壽苑における生活支援員業務全般 【給与】 月収 216000~230000円 【住所】 千葉県千葉市中央区問屋町6-4 【アクセス】 千葉都市モノレール１号線市役所前 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 住宅手当/再雇用/ 【手当詳細】 住宅手当： 持家：6000円 / 賃貸：17000円 手当その他： 持家：6000円 / 賃貸：17000円 / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 メディカル・リハビリホームボンセジュール千葉におけるケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 300000円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 千葉県千葉市中央区東千葉2-8-7 【アクセス】 JR総武本線千葉「高品第二公園」停留所下車 、徒歩4分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】

仕事内容【職種】 管理職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ホーム長としての管理業務、その他付随業務 介護施設の運営に伴う業務がメイン ・ご利用者様およびご家族の管理 ・職員の管理 ・運営の管理（施設の運営方針・サービス レベルを策定およびモニタリング） ・収支の管理（契約業務、保険請求業務、 各種経費の管理） ・行政管理・対応 ・その他付随する業務 ・ご利用者様およびご家族の管理 ・職員の管理 ・運営の管理（施設の運営方針・サービス レベルを策定およびモニタリング） ・収支の管理（契約業務、保険請求業務、

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ハイアットレジデンス 季美の都ちばにおけるヘルパー・介護業務全般 【給与】 月収 231800~278100円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 千葉県千葉市中央区都町1212-31 【アクセス】 千葉都市モノレール２号線桜木 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日110日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 皆勤手当 / 調整手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用 / 表彰制度/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 調

仕事内容 10月入社まで選考可能 医療施設型ホスピスで新しいキャリアを！ 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 施設内訪問看護のお仕事です 施設に入居している方に看護を提供します。 「土日の病棟」に近い雰囲気です。 個人宅へ一人で伺う訪問看護とは違い 施設内に他のスタッフが複数いるため 困ったときには相談することができます。 7割の方が施設未経験で入職 入職する方の約7割が施設看護未経験です。 施設の中に常に複数のスタッフがいるため 一人きりになる不安がありません。 訪問の詳細 訪問場所 ： 入居者様の各個室 訪問時間 ： 1訪問あたり30分が目安 訪問形式 ： 病棟のラウンドに

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 213200円 【住所】 千葉県千葉市中央区問屋町6-4 【アクセス】 千葉都市モノレール１号線市役所前 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 シフト制 年間休日120日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年

勤務時間07:30〜16:30 09:30〜18:30 11:00〜20:00 16:30〜09:30 17:00〜10:00 <上記シフト例> ※実働6時間からご相談可能です。

仕事内容特別養護老人ホームや有料老人ホーム、デイサービスなどの介護施設で看護業務をお願いします。 出勤後はご入居者様のバイタルチェックから始め、その日の体調を把握します。昼にかけては服薬の確認や記録、介護スタッフとの情報共有を行います。一日の終わりにはご利用者様の状態を記録し、次の担当へ申し送りを行います。 主な看護業務: ・健康管理 ・看護記録の作成 ・服薬の管理 ・ご利用者様のサポート ・介護スタッフとの情報共有 ・医師・家族との連携 夜勤の有無や勤務日数など、ご希望に合わせて働けます。 即日・週払い対応/高待遇でお迎え!時給2300円~ 応募資格: 正看護師 准看護師 未経験者ＯＫ 中高齢

仕事内容未経験OK☆看護師の資格を活かして働きませんか？ ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 診察補助、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理、オンコール ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給199,000〜218,400円 ≪基本給≫ 159,000〜178,400円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 職務手当:40,000円 資格手当:正看護師：50,000円 試用期間調整手当:20,000円（6ヵ月のみ支給） 半年経過後考課給:40,000円 ◆資格 資格必須：看護師 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 学園前駅から1km 大森台駅から1.8

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護業務 病状の観察や療養上のアドバイス、点滴・内服管理、排便ケア、創傷ケア、ターミナルケア、リハビリテーションなど 1日の業務詳細事業所から10キロ圏内２～３件を移動時間含めて30～60分ずつで回ります。 ■アピールポイント ・未経験者大歓迎です！土日祝休でワークライフバランス重視です！ ・スタッフ全員社歴半年以内なので準オープニングという意見の通りやすい環境で働けます。 ・院内託児所完備！小さなお子様が居ても安心して働けます。 ・訪問インセンティブあり（500円/訪問件数） ■職場環境 看護師在籍数 管理者1名、看護師3名 看護師年齢層 20～50

勤務時間（1）7:30～16:30 （2）10:30～19:30 ※週3日程度で応相談 ※土日祝日の勤務が可能な方 ※曜日固定を希望される場合は、可能曜日を確認後選考スタート

仕事内容★週3日～勤務可！未経験・ブランクOK！スタッフ間の風通しが良く、何でも相談しやすい環境です★●週3日～勤務が可能です。生活スタイルに合わせて働けるので、仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●未経験・ブランクのある方も大歓迎です。分からないことは先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので、安心してスタートできます。 ●とても和気あいあいとしたアットホームな職場です。スタッフ間の風通しが良く、何でも相談しやすい環境です。 法人名:株式会社SOYOKAZE 事業所名:大森台ケアセンターそよ風（グループホーム） 求人の特徴:賞与あり,未経験可,ブランク可,扶養内勤務相談可,介護福祉士,車通勤可

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 275000円 【住所】 千葉県千葉市中央区院内2-15-7 【アクセス】 千葉都市モノレール１号線葭川公園 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日111日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 小規模多機能型居宅介護 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 300000円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 千葉県千葉市中央区星久喜町36番地 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サ

仕事内容 7月14日（火）13時、15時、17時より施設見学会の開催決定！選考要素なし 上場企業グループのホスピス住宅／千葉市中央区道場南 千葉県の他施設ご希望の方も是非ご参加ください♪ 車で楽々通勤（駐車場完備・無料）東千葉駅から徒歩10分 65歳定年 賞与・退職金あり 募集職種: 管理職（介護） 仕事内容: ・訪問看護事業所における管理者業務 ・サービス提供責任者業務 【主な仕事内容】 スタッフマネジメント 訪問スケジュールの管理・調整 シフト・チーム編成の管理 サービスの計画・共有 訪問介護計画書の作成・管理 保険請求に係る記録やチェック、管理業務 人事評価業務 カンファレンス、月間定期