施設運営 - 新潟県上越市 の求人・仕事・採用

勤務時間09:00〜18:00 09:30〜18:30 10:00〜19:00 上記の勤務時間以外にも、ご希望の勤務時間をお知らせください。

仕事内容ご入居者さまの“あたりまえの毎日"を、そばで支える介護のお仕事です。 短期滞在の方の健康管理を担う看護のお仕事です。 おもなお仕事の内容です。 ご利用者の体調管理として、バイタル測定・服薬管理、体調変化の観察と対応などを行います。医療面のサポートとして、日常的な処置・医療的ケア、受診同行・緊急時対応などを行います。施設運営の支えとして、介護職員との連携・助言、健康に関する記録・報告などを行います。 落ち着いた環境で、ていねいに取り組めるお仕事です。 【一日のスケジュール例】 09:00 出勤・申し送り → 09:30 バイタル測定・健康観察 → 10:30 服薬管理・処置 11:30 昼食前の

勤務時間【勤務時間/timeshift】 9時30分～14時00分、10時00分～15時00分

仕事内容【タイトル】 高田 作業療法士（デイサービス（通所介護） 【仕事内容】 【仕事内容】 ■デイサービスでの機能訓練指導員業務 ※送迎業務なし 【事業所名】 高田 【応募資格】 ■作業療法士 【施設形態】 デイサービス（通所介護） 【法人名】 二幸産業株式会社 デイサービス二幸 【勤務地】 新潟県 上越市 大貫3丁目3-12 【アクセス】 えちごトキめき鉄道(妙高はねうまライン)「高田(新潟)駅」(徒歩16分) 【勤務時間】 9時30分～14時00分、10時00分～15時00分 【給与詳細】 【昇給】年1回 通勤手当 実費支給 上限30,000円／月 【

仕事内容【介護職（無資格可）／正社員】上越市｜夜勤なし勤務も可鴨島ＩＣすぐ｜未経験歓迎｜駐車場無料｜時間単位年休制度あり｜賞与年２回｜年間休日１１５日＆バースデー休暇あり ■ アピール リーシェ上越さくらでは、地域の利用者様に寄り添うサービス提供を目指し、介護職/ヘルパーとしてご活躍いただける正社員を募集しています。 ＼★安定した環境で長く活躍★／ ◎年間休日115日前後あり！ワ―クライフバランスを充実させることができます ◎様々な研修制度により、スキルアップを継続的に支援します ◎年2回の賞与あり！モチベーションを高めながら働けます 当施設を運営しているのは、新潟、東京、千葉、埼玉に50

仕事内容院内保育所の施設長候補/(人気の病院内保育室)施設長候補を大募集!経験・スキルを活かして働きま 病院で働く職員のお子様をお預かりする保育施設でのお仕事です。 生後57日～小学校就学児未満のお子様をお預かりしています。保育園の運営管理全般と、職員の指揮監督、保護者様対応や施設全体の運営、スタッフの育成などを担当して頂きます。 【施設長・院内保育室・正社員】 ☆これまでの資格や経験を活かし、現場づくりにも関われます ◎職員同士で意見を出し合える、風通しのよいチーム環境です ◎工作や運動、季節行事を通じて、子どもの成長や笑顔に立ち会えます ◎子どもの「できた！」や笑顔を間近で感じられる、やりが

仕事内容＊養護老人ホームにて看護業務を担当していただきます。 ・入所者の健康管理や病院受診時の付き添い等 ・その他、処置、嘱託医の指導の下に医療行為も行います。 ＊入所者数 １５０名 （自立の方が６割、その他の方は要介護１～３が中心） ※施設は「上越市」の委託を請け当法人が運営しています。 （指定管理） 【応募前職場見学可能（事前連絡要）】 採用後、業務内容の変更予定なし

勤務時間09:00〜18:00 09:30〜18:30 10:00〜19:00 上記の勤務時間以外にも、ご希望の勤務時間をお知らせください。

仕事内容デイサービスで、ご利用者の健康をやさしく見守る看護のお仕事です。 通われる方の健康チェックや服薬管理を行う看護のお仕事です。 日々の業務はこのような内容です。 ▼ご利用者の体調管理 バイタル測定・服薬管理 体調変化の観察と対応 ▼医療面のサポート 日常的な処置・医療的ケア 受診同行・緊急時対応 ▼施設運営の支え 介護職員との連携・助言 健康に関する記録・報告 落ち着いた環境で、ていねいに取り組めるお仕事です。 ■働き方■ スキマ時間で働こう!/午前のみ勤務OK/短時間勤務OK/時短勤務OK ■条件■ 経験不問/年齢不問/シニア活躍中 ご希望に合った働き方を一緒に考えます。お気軽にどうぞ。 1

仕事内容主任ケアマネジャー/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約25万円の支給実績！》 ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応（運営指導や監査対応）、職員育成・マネジメントなど、主任ケアマネとしての業務を担当。 複数ケースを把握しながら、地域全体の介護支援体制づくりに貢献。 お客様一人ひとりに合わせた最適な支援策を提案し、質の高いサービス提供を目指します。 【多職種で支える介護】 「そよ風」ブランドを中心に全国367拠点以上を展開。ショートステイをはじめとする居宅系サービスを運営しています。多職種連携でお客様一人ひとりの生活を支える体制を整えています。職種を超えて相談しやすい

仕事内容【賞与年2回支給◎家賃100%補助の社宅あり】無料駐車場完備♪高収入を目指せる看護師求人！ ●入居者様の生活支援から医療的ケアまで、バイタル測定や医療処置、看護記録の作成など看護業務全般を担当いただきます！ ●病院に近い環境で、訪問診療医と連携しながら安心して看護に取り組める体制が整っており、緊急時も迅速に対応できる職場です★ ●子育て世代にも理解があり、休暇制度や福利厚生も充実しているため、ライフスタイルに合わせて長期的に安定した勤務が可能です◎ 【募集職種】：正看護師 【施設形態】：介護関連施設 【勤務形態】：常勤(夜勤あり) 【勤務地】：新潟県上越市下門前１６９８ 【アクセス】：春日山

仕事内容掲載期間：06/03（水）～06/30（火） ソーシャルインクルー株式会社 ソーシャルインクルーホーム上越寺町 急募【サービス管理責任者】障がい者グループホーム/年休114日 正社員 残業ほぼなし全国300か所以上に施設を展開！業界大手の充実研修＆待遇が魅力月給29万円～/正社員/資格必須 ◆全国300か所以上の施設を展開中！住まいで安心を届けたい。 私たちは、「今ここにないミライを創造する」を理念に、全国に300か所以上の障がい者向けグループホームを展開中。 業界トップクラスの施設数を運営する豊富なノウハウをもとに、質の高いサービスの提供、スタッフへの充実した研修を実現しています。

仕事内容【業務内容】 特別養護老人ホームにおける看護業務および付帯する業務 ・病院(利用者さんに担当医がいる場合)との連絡/調整 ・既往歴等の個人記録の作成 ・経管栄養の準備、片付け ・吸引 ・浣腸/摘便 ・採血(健康診断時) ・処置(褥瘡、疼痛、軟膏塗布) ・薬の管理 ・オンコール対応 ※入浴介助・オムツ交換について:介護さんと一緒に入ることはありますが、頻度は稀です。 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：09:00～18:00/早出：07:30～16:30/遅出：09:45～18:45 【給与情報】 月給21万円～28万円 【施設形態】 介護施設 【休日・休暇】 4週8休

仕事内容【業務内容】 特別養護老人ホームにおける看護業務および付帯する業務 ・病院(利用者さんに担当医がいる場合)との連絡/調整 ・既往歴等の個人記録の作成 ・経管栄養の準備、片付け ・吸引 ・浣腸/摘便 ・採血(健康診断時) ・処置(褥瘡、疼痛、軟膏塗布) ・薬の管理 ・オンコール対応 ※入浴介助・オムツ交換について:介護さんと一緒に入ることはありますが、頻度は稀です。 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：09:00～18:00/早出：07:30～16:30/遅出：09:45～18:45 【給与情報】 月給22万円～29万円 【施設形態】 介護施設 【休日・休暇】 4週8休

仕事内容高齢者向け介護施設で、お客様やご家族の相談に寄り添いながら、自立した生活を支えるお仕事です。ケアプランの作成・契約対応・利用調整などの相談業務に加え、地域や医療機関との連携、広報活動も担当。介護現場のサポートにも関わりながら、信頼関係を築き、安心できる暮らしを支えていきます。 お客様やご家族の不安を受けとめ、適切なサービスへとつなげる架け橋の役割。あなたの言葉が、多くの方の安心につながります。 ★多職種で支える介護 「そよ風」ブランドを中心に全国367拠点以上を展開。ショートステイをはじめとする居宅系サービスを運営しています。多職種連携でお客様一人ひとりの生活を支える体制を整えています。職種

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜16:00（休憩60分） 週所定労働日数5日

仕事内容心温まる職場で、あなたの優しさを活かしませんか？～特別養護老人ホーム よねやまの里～ ◆募集職種 介護助手(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 生活援助、清掃・整頓 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,050円 ≪基本給≫ 1,050円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:24,400円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計45,000円 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 柿崎駅から0.7km 上下浜駅から4km 米山駅から5.4km ◆勤務時間 ①9:00〜16:00（休憩60分） 週所定労働日数5日 ◆勤務形態 残業ほぼなし、シフ

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：21時45分〜7時15分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日その他 週休二日制：その他 ＊１ヶ月単位のシフト制（希望休の考慮あり） ＊有給休暇：所定労働日数に応じて付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◇サービス付高齢者向け住宅『ライズワン上越』での介護業務全般 ＊夜間見守り、ナースコール対応 ＊施設運営向上に付随する活動全般（清掃、整理整頓、書類整理、 研修など） 【変更範囲：変更なし】 ※６０歳以上の方の応募／就業日数について相談に応じます。

仕事内容【業務内容】 特別養護老人ホームにおける看護業務および付帯する業務 ・病院(利用者さんに担当医がいる場合)との連絡/調整 ・既往歴等の個人記録の作成 ・経管栄養の準備、片付け ・吸引 ・浣腸/摘便 ・採血(健康診断時) ・処置(褥瘡、疼痛、軟膏塗布) ・薬の管理 ・オンコール対応 ※入浴介助・オムツ交換について:介護さんと一緒に入ることはありますが、頻度は稀です。 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：09:00～18:00/早出：07:30～16:30/遅出：09:45～18:45 【給与情報】 月給21万円～28万円 【施設形態】 介護施設 【休日・休暇】 4週8休

勤務時間◆日勤専従 ①8:00〜17:00（休憩60分） 週所定労働日数4日 〜 5日程度

仕事内容心温まるサポートを一緒に提供しませんか？デイサービスたかだ桜園で働く魅力 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,050〜1,300円 ≪基本給≫ 985〜1,300円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:14,000円 役割給:1,000〜5,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計20,000〜34,000円 ≪昇給≫ 16〜30円 （時間あたり） ◆資格 資格必須：自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自

仕事内容新潟の美しい自然の中で、地域と共に成長できる職場 ◆募集職種 生活相談員(介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給184,500〜253,500円 ≪基本給≫ 180,000〜230,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:14,000円 資格手当:1,000円 職能手当:500〜2,500円 役割手当:3,000〜20,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.12ヶ月分 ≪昇給≫ 800〜2,200円 （月あたり） ◆資格 資格必須：自動車免許 いずれか資格必須：社会福祉士、社会福祉主事任用 必要経験： 生活相

仕事内容新潟県上越市で生活相談員として活躍しませんか？ いたくら桜園で待っています！ ◆募集職種 生活相談員(介護職員) 契約社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、相談業務、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給186,500〜238,500円 ≪基本給≫ 180,000〜230,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:14,000円 資格手当:1,000円 職能手当:500〜1,500円 調整手当:5,000〜6,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.13ヶ月分 ≪昇給≫ 800〜2,200円 （月あたり） ◆資格

仕事内容【職種名】 小規模多機能型居宅介護の介護職・ヘルパー/交通費支給 / 年間休日110日以上 / 未経験者歓迎 / 無資格可 / 高給与 / 賞与あり 【給与】 年収 297万円〜512万円 【アクセス】 妙高はねうまライン 高田駅 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 新潟県上越市 【仕事内容】 こちらは「ほっ介護」が紹介する求人です。 城北あたごの里は上越市と妙高市に27施設を展開する「社会福祉法人上越あたご福祉会」が運営する小規模多機能施設です。ゆったりとした雰囲気、感じの良いスタッフが多いのが魅力の施設♪ご自身のキャリアや生活背景に合わせて働き方が選択でき、専門職を目指したい方や

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） 高田ケアセンターそよ風 生活相談員/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約53万円の支給実績！》 正社員 お客様やご家族の不安を受けとめ、適切なサービスへとつなげる架け橋の役割。あなたの言葉が、多くの方の安心につながります。 仕事特徴 経験者優遇 交通費支給 制服貸与あり 社会保険完備 賞与あり 分煙・禁煙 職種 接客・サービス系 サービス系その他 医療・介護・福祉系 施設内介護・看護 仕事内容 高齢者向け介護施設で、お客様やご家族の相談に寄り添いながら、自立した生活を支えるお仕事です。ケアプランの作成・契約対応・利用調整などの相談業務