児童指導員 児童養護施設 - 新潟県新潟市 の求人・仕事・採用

勤務時間◆シフト制 1）14時～18時 ※主に平日 2）10時～18時 ※主に土曜・長期休暇中 上記時間帯で1日あたり4時間勤務から、週1回から可 ※就業時間相談可・就業時間選択可

仕事内容★New Open★年間休日120日以上★福利厚生・手当充実☆残業ほぼなし☆新卒＆未経験も歓迎☆児童指導員を募集 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: ●お子さまへの療育支援 ●プログラムやイベントの企画・運営 ●活動・教材準備 ●活動記録の作成 ●保護者さまとの連携・サポート ●各種事務処理 など 資格: 下記のいずれかを有する方 ・児童指導員任用資格 ・各種教員免許 ・社会福祉士資格 ・精神保健福祉士資格 ・都道府県知事の指定する養成施設を卒業した人 ・大学院で、社会福祉学や心理学・教育学・社会学の修士号・博士号を授与された人 ・4年制大学の、社会福祉学や心理学・教育学・社会学を専

勤務時間13:00~18:00 13:30~18:30

仕事内容【こどもサークル】本部研修、外部研修あり♪完全週休2日制◎「こどもサークル美咲町」にて児童発達支援管理責任者としてお持ちのスキルを活かしませんか？ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ◎新規店舗での児童発達支援管理責任者業務となります 【具体的な仕事内容】 ●保護者の方へのサポート支援 指導員や保護者の方と連携して、児童の個性に合わせた支援計画の作成 作成した計画をもとに保護者との面談、定期的な計画の更新などをお願いします ●教室の運営管理業務 児童の利用予定の確認、日々の療育プログラムの企画や送迎ルートの確認、教室の運営業務や、スタッフの育成業務をお願します サービス・理念

勤務時間12:30～19:00他

仕事内容【児童指導員】放課後等デイサービス/契約社員/月給17万円～/正社員登用あり 残業ほぼなし有給消化率100%/海外研修を通じてスタッフもスキルアップ！子どもたちには語学力を♪ 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 170,000円～220,000円 【月給】170,000円～220,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 処遇手当 0円～10,000円 職務手当 0円～10,000円 資格手当 10,000円 通勤手当 上限8,000円/月 昇給あり 賞与あり(年2回) ■試用期間2か月/同条件 ■雇用期間6か月/契約更新の可能性あり(更新上限なし

仕事内容当施設で、児童指導員業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・子どもたちへのデイサービス業務全般 ・日常生活における自立支援（SST、感覚統合・日常生活動作・校外学習等の支援） ・送迎業務（社用車：軽自動車、普通自動車AT車） ・その他、上記に付随する業務 授業の後や休校日に子どもたちを受け入れ、学校や地域社会での良好な人間関係を築く訓練をしながら、集団生活への適応を支援しています。子どもたち一人ひとりの思いや夢を大切に個性や特性を伸ばし、未来の可能性を広げていきませんか？ 人材紹介事業、求人情報サイトの運営 有料職業紹介事業許可番号 14-ユ-301915 障が

仕事内容掲載期間：10/06（月）～11/05（水） そらひろ ドリーム 児童指導員/正社員/働きやすさ◎!!/１８時まで勤務/児童発達支援/無料駐車場完備/中央区または江南区勤務 正社員 施設形態／児童発達支援施設 児童指導員/正社員/働きやすさ◎!!/１８時まで勤務/児童発達支援/無料駐車場完備/中央区または江南区勤務 【求人の特徴】 未経験OK 昇給あり 賞与あり 交通費支給 福利厚生充実 残業なし 研修あり シフト制 主婦(主夫)活躍中・主夫活躍中 車通勤可 正社員 即日OK 女性活躍中 中高年活躍中 社会保険完備 有給消化率高 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 オープニングス

仕事内容当施設で、児童指導員の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・機能訓練計画の作成、モニタリング ・必要に応じた家族、相談員への報告 ・他職種との連携 ・日常に関わる業務（食事、排泄介助、送迎業務） など ※同市内の系列店舗へ異動をお願いする場合があります。 手当施設の紹介 新潟市東区で2025年春にオープンする重症心身障がい児施設です。 手当施設を運営する法人は新潟市を拠点に高齢者や障がいを持つ方への訪問介護事業、障がいを持つ子どもたち向けの放課後等デイサービスを運営しています。 手当法人が大切にしている理念は3つ。 ・ひとりひとりの気持ちや言動を考え、個性を尊重する支援をおこなうこ

勤務時間▼勤務時間 04:00~19:00 ▼勤務時間詳細 04:00～19:00

勤務時間▼勤務時間 09:00~18:00 ▼勤務時間詳細 09:00～18:00

仕事内容掲載期間：10/01（水）～10/31（金） 株式会社C.A.R.E. E.C.O.ジュニアアカデミー 【児童指導員】放課後等デイサービス/契約社員/月給17万円～/正社員登用あり 契約社員 残業ほぼなし有給消化率100%/海外研修を通じてスタッフもスキルアップ！子どもたちには語学力を♪ ◆特性を「個性」に！学習支援を中心とした放デイ♪ 当事業所は、学校での宿題サポートや個別の課題、パソコン、音楽を取り入れた支援を提供する放課後等デイサービスです。 「子どもたちの可能性を最大限に強化・促進する」をモットーに、子どもたちがもつ特性を「個性」と尊重し、未来の可能性を育む療育を目指しています。

仕事内容年間休日120日◎子ども達とじっくりと向き合えるやりがいのあるお仕事です 募集職種: 保育士 仕事内容: 発達障がい児の子どもたちの支援をおこなう ・リーダーを軸に授業形式で年齢毎に支援をおこなう ・一人ひとりにあった支援方法を児童発達支援管理責任者とともに、模索しながら支援にあたる ・業務上車を使用する機会はなし 転勤の可能性あり（基本的ありませんが勤務可能範囲にて異動可能性あり） 資格: 保育士 パソコンへのキーボード入力ができる方 学歴不問 ～64歳（定年を上限） 楽譜を見て、ピアノが弾ける方（担任業務で行うレベル） 勤務時間: 8:30～17:30 休憩60分（12：15～1

仕事内容当施設で、児童指導員の業務をお任せします。 未就学児から就学児（小学生）までの子どもたちが支援の対象です。 ＜主な仕事内容＞ ・子どもたちへの療育支援 ・プログラムやイベントの企画、運営 ・活動、教材準備 ・活動記録の作成 ・保護者との連携、サポート ・各種事務処理 ・送迎業務など ＜プログラム内容＞ 【個別療育プログラム】 子どもたちの特性と保護者のご要望に応じたオーダーメイドの個別療育プログラムをご用意。 専門知識をもつスタッフが、子どもたちとマンツーマンで「心身機能面・行動面・生活面」をサポートしながら、 小さな自信を一つひとつ積み重ねていきます。 【集団療育プログラム】 どの子た

勤務時間08:00〜17:00 09:00〜18:00 10:00〜16:00 14:00〜18:30 14:00〜17:30 8:00～19:00で応相談 （4~6時間程度できる方） －－－－－－－－－－－－－－－ ・毎月シフト調整（つど相談可） ・中抜け・家族の行事対応など調整可能 ・6時間以上勤務の場合（休憩60分） ・午後から夕方勤務できる方、歓迎！ ・社会保険加入・扶養範囲内どちらでもOK

勤務時間（1）14:15～17:15 休憩なし （2）8:45～17:15 休憩時間45分 ※勤務時間応相談 ※時間外勤務ほぼなし ※週所定労働日数 2～5日（日数応相談）

仕事内容【児童指導員】放課後等デイサービス/契約社員/月給17万円～/正社員登用あり 残業ほぼなし有給消化率100%/海外研修を通じてスタッフもスキルアップ！子どもたちには語学力を♪ 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 170,000円～220,000円 【月給】170,000円～220,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 処遇手当 0円～10,000円 職務手当 0円～10,000円 資格手当 10,000円 通勤手当 上限8,000円/月 昇給あり 賞与あり(年2回) ■試用期間2か月/同条件 ■雇用期間6か月/契約更新の可能性あり(更新上限なし

仕事内容【児童指導員】放課後等デイサービス/契約社員/月給17万円～/正社員登用あり 残業ほぼなし有給消化率100%/海外研修を通じてスタッフもスキルアップ！子どもたちには語学力を♪ 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 170,000円～220,000円 【月給】170,000円～220,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 処遇手当 0円～10,000円 職務手当 0円～10,000円 資格手当 10,000円 通勤手当 上限8,000円/月 昇給あり 賞与あり(年2回) ■試用期間2か月/同条件 ■雇用期間6か月/契約更新の可能性あり(更新上限なし

仕事内容掲載期間：10/01（水）～10/31（金） 株式会社C.A.R.E. ecoインターナショナル 【児童指導員】放課後等デイサービス/契約社員/月給17万円～/正社員登用あり 契約社員 残業ほぼなし有給消化率100%/海外研修を通じてスタッフもスキルアップ！子どもたちには語学力を♪ ◆特性を「個性」に！学習支援を中心とした放デイ♪ 当事業所は、学校での宿題サポートや個別の課題、パソコン、音楽を取り入れた支援を提供する放課後等デイサービスです。 「子どもたちの可能性を最大限に強化・促進する」をモットーに、子どもたちがもつ特性を「個性」と尊重し、未来の可能性を育む療育を目指しています。 ◆

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