ハローワーク 初任者研修 - 静岡県浜松市 の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：19時30分〜8時30分 就業時間に関する特記事項：勤務日数は月１回から６回程度可能です。 ダブルワーク可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容２８室のサービス付き高齢者向け住宅おおるり笠井（平均介護度１ から２）の夜勤業務です。入居する高齢者の方に生活支援と訪問介 護のサービスを提供していただきます。 生活支援は、安否確認などの常駐管理業務を行います。 仮眠可、ソファベットあり。 変更範囲：変更無し

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜9時00分 就業時間２：9時00分〜13時00分 就業時間３：13時00分〜17時00分又は7時00分〜19時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：登録ヘルパーとなりますので直行直帰が可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容【開設１周年・事業拡大につき募集／全サービス一律時給２千円】 オープンから１年、順調に利用者様が増えたため増員募集します！ ・全サービス一律時給２０００円：どの依頼でも時給は不変です ・１件につき移動手当１００円支給。自家用車での直行直帰ＯＫ ・週１日、短時間可！育児との両立や５０～７０代も活躍中です ・定年後のセカンドキャリア応援。年齢を理由にお断りしません 【具体的なお仕事内容】 ・要介護の方：入浴、排泄、食事介助等の身体介護および生活援助 ・要支援の方：掃除、洗濯、買い物等の生活支援や身体サポート 「身体のプロとして稼ぎたい」「簡単な支援から」どちらも歓迎 スタッフの専門性を高く評価し、

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時20分〜9時20分 就業時間２：8時50分〜9時50分 就業時間３：8時20分〜9時50分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他１２／２９～１／３、５／３～５／５、８／１３～８／１５はお休 みです。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容２０２３年にオープンしました鴨江三丁目デイサービスでの送迎運 転手の募集です。 デイサービスのご利用者様を乗せて送迎する業務です。 事故なく安全運転していただける方に、利用者宅から送迎車、送迎 車からデイ室内への付き添い、車内清掃などをお願いします。 変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の1時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容ご高齢者のご自宅を訪問し、保険外（自費）サービスによる生活支 援を提供します。 身体介助中心の仕事ではありません。日常生活のちょっとした困り ごとを解決したり、楽しみを一緒に創り上げたりするお仕事です。 生活サポート：掃除、洗濯、料理、買い物代行などの家事全般 外出サポート：散歩、通院、趣味の外出（観劇や外食など）への同 行 デジタル支援：スマホ操作の補助、写真整理、デジタル終活のお手 伝い その他：お話し相手、庭木の手入れ、電球交換など 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容在宅および施設入所への相談支援業務 （相談を受けてサービス等利用計画作成・モニタリング等の実施や 間接的相談援助業務の遂行） 訪問範囲：主に浜松市内 社用車使用：軽自動車 変更範囲：会社の定めによる範囲であり ＃マザーズ

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅に入居されている比較的介護度の軽い 方への生活支援に励んでいただきます。入浴介助・環境整備・食事 準備及び提供（調理はありません） 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分又は8時00分〜17時00分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 ＧＷ・夏季・年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容就労継続支援Ｂ型事業所の利用者様に対する介助業務をお願いしま す。 ・利用者様の作業補助、見守り、声かけ 自動車部品のカプラ差し、テープの梱包など一緒に作業していた だく場合があります。 ・書類作成 ・利用者様の送迎（社有車使用：アルファード） ・利用者は平均８人程度 ※身体介助はありません。 「変更範囲：会社の定める範囲」

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅の訪問介護、生活支援業務。入居者様 の平均要介護は１から２程度です。駄菓子屋が併設され、近所の子 供たちが集まる介護施設。地域に開かれた活動に力をいれています 。玄関開錠、管理や制限の少ない暮らしを提供、マスク任意、私服 出勤可能（制服貸与もあり）、子供連れ出勤可能など、新しい取り 組みを常に取り入れる会社です。比較的軽度な方が多いので身体的 な負担も少ないです。 当社は、介護施設を中心としたまちづくり「未来マチプロジェクト 」を展開しているので、希望者はイベント参加や企画などを行った りすることもできます。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜13時00分 就業時間２：16時00分〜22時00分又は7時00分〜22時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：公休日、勤務時間ご相談に応じます。 扶養範囲内での勤務をご希望の方もご相談下さい。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表による。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容当法人は、職員の満足度は利用者の満足度、利用者の満足度は法人 の成長を人材育成の柱としています。 ユニット単位のチームで相談員、看護職員等と連携し、 「利用者単位」を大切に生活支援をしています。 仕事内容といたしましては、個室ユニット型施設で１００名（短期 入所１０名を含む）のご入居者へ介護サービスを提供するのが主な 業務です。 変更範囲：変更なし ＃マザーズ

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：11時00分〜20時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容グループホームひだまりの森（１ユニット９名）に入居されている お年寄りの日常生活（買い物、食事、入浴、掃除、洗濯等）を支援 します。一緒にご飯を食べたり、「家族として」支えてください。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜10時00分 就業時間２：15時45分〜17時45分又は〜の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）又は（２）の勤務 片方でもＯＫ 勤務日数は相談いたします。（週２～５） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他出勤日の調整は可能 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容送迎運転手（ドライバー）の仕事に携わっていただきます。 デイサービス利用者の朝・夕の送迎を行っていただきます。 ボクシー（ナンバー車両）の普通車を使用 利用者様は自分で歩ける方がメインでお迎えに行ってもらいます 待遇の良い敬老会を目指して運営しています。 職員も送迎に出ていますのでフォローが必要な場合は駆け付けれま す 変更範囲：変更なし ＃マザーズ

仕事内容相談支援専門員として業務していただきます。 ・障がい者、障がい児の障害福祉サービス等利用計画の作成 ・利用計画作成後の定期的なモニタリング ・ご本人、ご家族との面談 ・行政や関係機関との連絡調整 ・その他付随する事務作業 ※直行直帰可能（規定あり） 変更範囲：会社の定める業務 ＃マザーズ

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：15時00分〜9時00分 就業時間２：6時30分〜8時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）夜勤のみでも可能（仮眠あり） （２）早番のみでも可能 休憩は就業時間に応じて付与 就業時間の相談：可 深夜業務：労基法等で年齢制限あり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特別な事情による 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容住宅型有料老人ホーム謝老夢（シャローム）での生活支援全般を行 って頂きます。 生活リハビリ、排泄の管理、援助、食事管理、指導、入浴の介助等 現在ヘルパー １３名在籍 居室数 ２２室 変更範囲：会社の定める業務 ＃マザーズ

仕事内容有料老人ホーム内での訪問介護業務です。 今後の高齢化社会でますますニーズが広がる介護業界で社会貢献しませんか？ 具体的には、施設内のお部屋を訪問し、お食事や入浴等の介護業務、 レクリエーション等の生活支援をお願いします。 ☆将来はスタッフの管理や育成を行っていただける方、大歓迎です。 【変更の範囲：会社の定める業務】

勤務時間又は7時00分〜20時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容利用者の介護・生活支援（食事・排せつ・入浴介助等）の業務を行 っていただきます。 入所者：８０名 ショートステイ：２０名 未経験可能 変更範囲：変更なし

仕事内容【新規ＯＰＥＮ】２０２５年６月に訪問介護事業所を新規開設 訪問介護員（ホームヘルパー）のお仕事 ・利用者宅へ訪問して、身体介護（排泄・食事・入浴等） ・生活援助（買い物・掃除等） 等 自家用車（ガソリン代支給）を使用します。 基本は会社に出勤する事は無く利用者宅へ直行直帰で大丈夫です。 空いている時間はご自宅でパソコン作業や営業をお願い致します。 月に１回の会議の参加をお願い致します。 お仕事の詳細は、面接時にご説明します。 変更範囲：変更なし ＃マザーズ

勤務時間就業時間１：8時00分〜15時00分 就業時間２：8時00分〜16時00分 就業時間３：8時30分〜16時30分又は8時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：８：００から１８：００の間で、ご希望の時間帯を優先します。 例：８時から１５時、８時半から１６時など、柔軟に調整可能です 。 訪問の合間は在宅でのＰＣ作業もＯＫ。効率的に働ける環境です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 完全週休２日制（土日休）で、プライベートも大切にできます。 週３日から相談可能。ご希望の曜日や日数は柔軟に調整します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【訪問介護×人材派遣！経験を価値に変えるアドバイザー】 訪問介護でのサービス提供と、派遣事業のサポートを両立します。 ・訪問介護：身体介護、生活援助、登録ヘルパーのサポート ・人材派遣：派遣スタッフの面談やフォロー、就業先への同行 ・介護の経験があるからこそ、スタッフに深く寄り添えます ・訪問の合間は在宅でのＰＣ作業やスタッフ対応も可能です 「介護のプロ」であり続けながら「人材のプロ」も目指せる環境 ８：００～１５：００等、生活に合わせた柔軟な勤務が叶います 専門スキルを掛け合わせ、自分自身の市場価値を高める働き方 完全週休２日（土日休）。介護の経験を活かし「支える側」へ あなたにしかできない

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の1時間程度 就業時間に関する特記事項：シフトによる勤務。 勤務時間はご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトにより定められた日（４週６休以上） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容家事代行サービス（ニチイライフ）のお仕事です。 ・家事代行業務（掃除、片付け、洗濯、調理、買い物代行など） ・長期留守宅管理業務 皆様の家事スキルを生かせるお仕事です。 ☆無資格・未経験の方も大歓迎。 無資格の方は無料で資格取得可能です※社内規定あり ※初任者研修等の介護系資格をお持ちの方は、高齢者・障がい者ケ アサービスや入退院のケア、外出介助等のお仕事もお願いできます 。変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：7時00分〜16時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）（３）のうちから選択可 勤務時間について相談に応じます。（原則６時間以上） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 相談に応じます。 土日勤務、早番・遅番の勤務できる方優遇します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・特別養護老人ホーム入居者様の生活介護（食事、入浴、排せつの 介助） ・入居者様の生活ペースを大事にした家庭的なケアを目指していま す。 ・ユニフォーム貸与します。 ・介護職員は介護業務に専念していただくように、掃除・洗濯は業 者委託しています。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時20分〜13時30分 就業時間２：8時20分〜16時30分又は8時20分〜17時20分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他１２／２９～１／３、５／３～５／５、８／１３～８／１５はお休 みです。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容２０２３年にオープンしました鴨江三丁目デイサービスでの介護職 の募集です。 本求人は、介護業務の経験者の方にご応募いただける求人です。 １日型のデイサービスですので、入浴や食事の介助があります。ま た送迎運転もお願いします。オープン当初は定員１０名でしたが、 ２０２５年に定員を１８名に増やしました。定員を増やしたことに 伴う介護スタッフの募集です。 サービス提供時間中を通して看護師を配置する方針で運営していま すので、介護職として安心して働いていただくことができます。 スタッフ構成：管理者兼相談員１名、介護職６名、看護職５名 変更範囲：変更なし