勤務地

キーワード

新着

フレックスタイム制 人事 - 青森県 の求人・仕事・採用(2ページ目)

4,003

新着:指定なし

アドバイザー/アドバイザー/フレックスタイム制/平均年収850万円

大東建託株式会社

  • 八戸市 大字十八日町 / 本八戸駅 徒歩約9分

  • 月給26.9万円

  • 正社員

  • フレックスタイム制
  • WEB面接OK
  • AT限定OK
  • 車通勤OK
  • 住宅手当あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 第二新卒歓迎
  • 長期休暇あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 残業手当あり
  • 介護休暇あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 退職金制度あり
  • 週休2日制
  • 年間休日110日以上
  • 既卒歓迎
  • 年間休日100日以上
  • 寮完備
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 特別休暇

仕事内容<仕事内容> アドバイザー(土地活用提案)◎フレックスタイム制/平均年収850万円/年間休日125日 「マネジメントより、自分の収入アップ」それでもいいのが大東建託。 プレイヤーが良ければそれで年収1000万円も実現可能。しかも1年目で。 【この仕事のポイント】 土地を持つオーナー様宅を訪問。土地の活用法として、大東建託のサービス(賃貸アパートやマンション経営など)を提案します。 ■日々接するのは、40~70代の土地オーナー様がメインです まずはご挨拶をしたり、日常会話を楽しんだり…という所から目指しましょう。誠実な受け答えで信頼をいただき「気軽に相談できる関係」になることがポイントです

エンゲージ

全国フルリモート可/未経験歓迎/組織人事コンサルタント/フレックス/残業20時間未満

株式会社あしたのチーム

  • 青森県

  • 年収360万円〜600万円

  • 正社員

  • フレックスタイム制
  • 特別休暇
  • 年間休日100日以上
  • リモートワーク
  • 交通費支給
  • 学歴不問
  • WEB面接OK
  • 雇用保険完備
  • 長期休暇あり
  • 残業手当あり
  • 18時前退社
  • 昇給あり
  • 独立支援あり
  • 週休2日制
  • 17時前退社
  • 資格取得支援制度
  • 研修あり
  • 16時前退社
  • 厚生年金加入
  • 福利厚生充実
  • 年間休日110日以上
  • インセンティブあり
  • 完全週休2日制
  • 土日休み
  • 職場内禁煙
  • 未経験OK
  • 年間休日120日以上
  • 残業月20時間以内
  • 寮完備
  • フルリモート
  • 在宅ワーク
  • 社会保険完備
  • 産休・育休実績あり

仕事内容株式会社あしたのチーム 【全国フルリモート可/未経験歓迎】組織人事コンサルタント/フレックス/残業20時間未満 【仕事内容】 【全国フルリモート可/未経験歓迎】組織人事コンサルタント/フレックス/残業20時間未満 【具体的な仕事内容】 全国フルリモート可/残業20h以内/フレックス/福利厚生充実/導入社数4000以上の人事評価制度構築~運用までをコンサルティングする企業 国内外4,000社以上の中小企業に人事評価制度構築・運用支援サービスを展開している同社にて組織人事コンサルタントをお任せします。 ■業務内容: 独自開発したHR Techサービス(人事評価制度構築・運用支援)の提供を

doda

フルリモート/人事マネージャー/プライム上場/副業可/フレックス有/転勤なし

リックソフト株式会社

  • 青森県

  • 年収550万円〜749万円

  • 正社員

  • フレックスタイム制
  • フルリモート
  • 住宅手当あり
  • 交通費支給
  • 自社サービス
  • 17時前退社
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日100日以上
  • 完全週休2日制
  • 特別休暇
  • 16時前退社
  • 介護休暇あり
  • 職場内禁煙
  • 残業手当あり
  • 長期休暇あり
  • 副業OK
  • 18時前退社
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 転勤なし
  • 週休2日制
  • リモートワーク
  • 研修あり

仕事内容【フルリモート】人事マネージャー【プライム上場/副業可/フレックス有】 【仕事内容】 【ミッション】 評価制度構築・運用をメインに、人事・組織戦略や社員の育成、より効果的な採用戦略の構築などを通じて組織全体の成長を促していただく役割を担っていただきます。 【業務の詳細】 ・人事制度(評価制度、社内教育制度等)の企画・運用 ・人事戦略(要員計画、人材育成・教育等)の立案と実行 ・採用戦略、採用広報の企画立案実行 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【働きがい】 ゼロから制度を構築、運用することができます。 新たな仕組みの導入にチャレンジしたり、業務を改善するといった取り

ミドルの転職

  1. 前のページへ
  2. 次のページへ

2 ページ目(全 4,003 件)