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株式会社B&HManagement
弘前市
月給25万円〜35万円
正社員
仕事内容<仕事内容> 事務スタッフ募集(データ入力など)◯未経験歓迎◯土日祝休み◯マニュアルしっかり充実してます 今回ですが事務スタッフのメンバーを募集いたします。 ■業務内容 ・データ入力、整理 ・書類の印刷、ファイリング ・電話応対 ・契約書などの送付、製本作業 事務作業が中心でマニュアルを見ながら行っていただければ問題ございません。丁寧にサポートいたします。 ■キャリア支援 ご希望でしたら社内の他部門や企画、営業、人事などにもチャレンジしていただくことが可能です。 ■選考フロー 書類選考→面接(オンライン)→内定 まずはお気軽にご応募ください、お話出来ますこと楽しみにしております。
人気エンゲージ17時間前
非公開
青森県
年収600万円〜1,049万円
仕事内容【人事MG】フルリモート×フルフレックス #不動産×DX #年収800万円 #土日祝休み 【仕事内容】 Biz~Tech~Coporateと全職種の採用活動の上流~下流まで一気通貫にてお任せします。 母集団形成の難易度が高い職種も多く、採用業務以外の制度企画等にも柔軟に挑戦できるようにサポートいたします。 ・中途採用戦略の企画立案・実行、経営レイヤーとのディスカッション ・中途採用KPI管理 ・各採用チャネルを通じた母集団形成 ・採用決定までのコミュニケーションプランの設計・推進 ・中途採用チームのマネジメント 【事業内容・会社の特長】 お客様のより満足した住宅購入を実現するため、テクノロジ
ミドルの転職3時間前
株式会社quintet人事部
青森市
月給25万円〜52万円
仕事内容<仕事内容> 【大注目|未経験者募集】人事職募集! ■業務内容: 新卒、中途の採用担当として活動していただきます。 ■詳細: ・母集団形成(各社人材会社の対応、説明会実施) ・面接設定 ・面接実施 ・内定出し、給与提示 ・入社導入研修の実施 ・入社後フォロー ■入社後のイメージ: OJTベースで業務をおぼえていただきます。先輩社員も同じ道を通ってきているため、丁寧にフォローを受けることが可能です。入社後2-3か月後から数字目標を持っていただくことを想定しています。 また、技術研修や面接スキルを上げるような研修もございます。 担当者個人の裁量権が大きいため難しさもありますが、同時に大きなや
エンゲージ16時間前
青森市役所人事課
青森市 新町 / 青森駅 徒歩3分
時給990円
アルバイト・パート
勤務時間 就業時間1:8時30分〜16時15分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間:2時間 36協定における特別条項:なし 休憩時間45分 休日土曜日,日曜日,祝日,その他 週休二日制:毎週その他イベント等で土日祝が勤務となる場合は、平日に休日振替となりま す。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:20日
仕事内容・青森圏域Uターン就活サポートデスク(無料職業紹介所)におけ る各種業務 ・UIJターン希望者を対象とした職業紹介、就職相談、就職情報 発信 ・求人情報等の収集、管理業務 ・県外で開催される移住相談会等での就職相談 ・その他経済部内における雇用に関する業務 等 変更範囲:変更なし
人気ハローワーク9日前
大東建託株式会社
八戸市 大字十八日町 / 本八戸駅 徒歩約9分
月給26.9万円
仕事内容<仕事内容> アドバイザー(土地活用提案)◎フレックスタイム制/平均年収850万円/年間休日125日 「マネジメントより、自分の収入アップ」それでもいいのが大東建託。 プレイヤーが良ければそれで年収1000万円も実現可能。しかも1年目で。 【この仕事のポイント】 土地を持つオーナー様宅を訪問。土地の活用法として、大東建託のサービス(賃貸アパートやマンション経営など)を提案します。 ■日々接するのは、40~70代の土地オーナー様がメインです まずはご挨拶をしたり、日常会話を楽しんだり…という所から目指しましょう。誠実な受け答えで信頼をいただき「気軽に相談できる関係」になることがポイントです
エンゲージ3時間前
年収500万円〜999万円
仕事内容年間休日129日、大手ゲーム・IT企業での法務 【仕事内容】 法務・コンプライアンスグループにて、法務業務全般をお任せします。 【具体的な仕事内容】 国内・国際取引に関する契約書の作成、審査および作成についての助言 契約の履行、遵守に関する助言 訴訟・クレーム等の紛争処理に関する助言及び実行の補佐 社員に対する法務・コンプライアンスに関する教育、啓蒙 提供するサービスに係る法的課題の解決 サービス利用者からの問合せ対応に係る法務面でのサポート 政策立案動向や業界動向の情報収集と分析 ※契約書の種類:売買、代理店、秘密保持、業務・役務・製造・加工委託、請負、賃貸借使用貸借、技術ライセンス、共
年収600万円〜749万円
仕事内容【人事・労務MG】地方創生とボーダレスがキーワードのベンチャー企業 #フルリモート可 #フレックス 【仕事内容】 当面のミッションは、人事組織の「あるべき姿」の実現に向けて、課題整理し取り組んでいただくことになります。 ご経験によっては現在の人事組織の枠組みを超えて、人事企画・戦略をお任せすることも検討します。 人事組織において、人事事務(労務含む)、教育研修、採用を幅広くお任せします。 まずは、人事事務に軸足をおいていただき、優先順位の高いものから、順次お任せしていきます。 なお、採用については、新卒採用プロジェクトの全体管理、本部の中途採用(年3~4人)に限ります。 ※部門採用については
年収350万円〜549万円
仕事内容〇【総務部課長 候補】化学の専門商社、上場企業の安定した環境で総務・人事部門の管理職を求めています。 【仕事内容】 ◇管理職として、下記の業務に従事頂きながら、総務および人事部門でのメンバーの管理・育成をお任せいたします。 ・総務、人事、労務事案における各種判断。 ・その他人事総務業務全般。 【事業内容・会社の特長】 その他の卸売業。 化学関連を専門領域とする商社として昭和28年に設立し、化学工業薬品に加え、臨床検査試薬や食 品添加物、農業資材に至るまで幅広い分野の商品を扱っている。 ・主要取引先は、官公庁や大学、試験研究機関、医療機関、民間工場等 ・東北6県と東京に拠点を構えている ・「信頼
合同会社ACM
八戸市
月給25万円〜50万円
契約社員
仕事内容<仕事内容> 【未経験OK】キャリアカウンセラー/土日祝休み/研修充実/様々なスキルが身に付く キャリアカウンセラー、人材紹介コンサルタントとして業務いただきます。 領域はIT領域、ヘルスケア領域、派遣領域などいくつかある中からご相談の上領域を決定していきます。 <未経験者歓迎> しっかりした研修制度やOJT、マニュアルがございますので未経験者でもすぐに活躍できる環境がございます。 【具体的な仕事内容】 ◯候補者との面談 ご登録いただいた求職者様と面談を行い、求人内容の詳細や企業の魅力を伝えて条件面などの確認も行います。 ◯中途採用のニーズがある企業へアプロ-チ 電話等で新規及び既存の
人気エンゲージ11時間前
株式会社未来屋書店
青森市 三好 / 新青森駅 徒歩25分
時給923円
仕事内容再出発を一緒に盛り上げていきましょう☆ 7/19にオープンする未来屋書店青森西店スタッフの募集です。 接客やレジでの対応をはじめ、商品の陳列や整理 などが主な仕事です。 未経験者の方も大歓迎!経験者もいるので安心です。 【接客】 お問い合わせの商品を検索して売場へご案内した り店頭在庫がない商品のお取り寄せ対応が接客の 大半を占めます。 「また来たい」と思ってもらえるように、明るく 親切な応対をしましょう。 【職種】 【アルバイト】店舗スタッフ 【雇用形態】 アルバイト,パート 【アクセス】 JR「新青森駅」より徒歩25分 【給与】 時給923円 研修中 時給923円(研修期間2
株式会社未来屋書店6日前
年収600万円〜949万円
仕事内容【全国フルリモ可/フレックスタイム制/裁量労働制】1人目のフルスタックエンジニア 【仕事内容】 既存のオンライン診療システムの開発・保守および 新規機能開発に携わっていただきます。 プロダクト自体がほぼMVPの状態のため、 機能追加やデータ基盤構築などをメインにお任せする予定です。 【具体的な業務内容】 ・既存のオンライン診療システムの保守、新規機能開発 ・サービスの仕様設計アーキテクチャなどの検討提案 ・サービスの運保守 ・実装、テスト、コードレビュー、CI/CDの構築 今後、診療予約のロジック改修や業務管理システムへの 機能追加(予約管理/決済管理など)、 データ基盤の構築を行っていきま
青森市 新町 / 青森駅 徒歩約3分
勤務時間交替制(シフト制)又は8時30分〜18時00分の時間の間の7時間 就業時間に関する特記事項:※シフトにより8:30~18:00の間の実働7時間 ※8月のみ8:30~19:00の間の実働7時間 時間外労働時間なし 36協定における特別条項:なし 休憩時間45分 休日土曜日,日曜日,祝日,その他 週休二日制:毎週その他・年末年始・夏季休暇 ※有給休暇は雇入時に付与 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:6日
仕事内容青森市役所駅前庁舎における、窓口業務・一般事務補助(児童扶養 手当現況届関連事務) ・窓口応対業務 ・書類整理 ・データ入力作業 ・その他一般事務補助 ※雇用形態:会計年度任用職員 ※変更範囲:市の定める業務
ハローワーク9日前
年収700万円〜1,049万円
仕事内容【人事MG】医療×SaaS、グローバルな制度構築 #フルリモート可 #フレックス有 #IPO準備中 【仕事内容】 グローバルな事業を展開するため、人事制度の構築、労務領域におけるプレイングマネジメント、及びそれらに纏わるプロジェクトの推進。 ・グローバル全体で統一した基準(人事評価制度、教育制度など)の制度構築、運用推進 ・事業・組織戦略に基づいた人事戦略立案と実行 ・各種制度企画(福利厚生・勤怠・研修・報酬手当など) ・予算管理(人員管理) ・メンバーマネジメント、育成、評価(3名程度) ・各種法令対応(労働法など) ・オペレーションの管理、改善(自動化/省人化など) ・日本拠点における下記
月給25万円〜30万円
仕事内容<仕事内容> 【未経験歓迎】簡単な一般事務/データ入力などがメイン/土日休み/福利厚生充実 データ入力や書類整理などの事務のお仕事の募集です。 皆様お気軽にご応募くださいませ。 ◯データ整理 事業に関するデータをExcelなどに入力いただきます。 ◯伝票整理 お客様に送る書類や商品の伝票を整理していただきます ◯契約書、請求書作成 マニュアルや雛形に沿って作成いただきます ◯電話応対 お客様からの電話にご対応いただきます ■選考フロー 書類選考 ↓ オンライン面接 ↓ 内定 ご応募から10日程度で内定となります <給与> 年収300万円~360万円 <勤務時間> 固定時間制
人気エンゲージ3時間前
年収700万円〜1,249万円
仕事内容【全国フルリモ可/フレックスタイム制/裁量をもって働けます】一人目のVPoE /テックリード 【仕事内容】 ごもプレイングマネージャーとして開発リードをいただきながら、 経営陣と会話しながら事業成に沿った技術戦略の案および実施、 開発組織の創業期におけるエンジニア組織の組成と マネジメントをお任せします。 ・事業成長に沿った技術戦略の策定 ・システムのアーキテクチャ設計やリプレイス、リファクタリングの策定 ・プロジェクトの進捗管理、リソースマネジメント ・エンジニア組織の生産性改善 ・サイト信頼性(SRE)向上のためのサービスの安定稼働に向けた施策の立案・実行 ・開発チームのチームビルディング
株式会社日本農業
年収450万円〜600万円
仕事内容株式会社日本農業 【青森】コーポレート担当◆採用・入退社業務等/責任者候補/農業スタートアップ企業/フレックス 【仕事内容】 【青森】コーポレート担当◆採用・入退社業務等/責任者候補/農業スタートアップ企業/フレックス 【具体的な仕事内容】 【様々な業界出身者が在籍!日本農産物×グローバル展開の農業スタートアップ企業/フレックス◎】 日本の農作物(りんご・いちご・ぶどうなど)を世界に輸出/販売・現在では、りんご、キウイ、サツマイモ、シャインマスカットの生産を行っており、りんごでは輸出量国内1位を獲得している当社にて、青森県にて人事労務業務をお任せいたします。 ■職務内容:【変更の範囲:
doda8日前
仕事内容[募集背景成長に伴う増員 [転勤の有無無し [仕事内容]: 東京本社のコーポレート部門と協力して、弊社のメイン事業のさらなる成長をサポートする体制を整え、青森の基幹産業であるりんご産業の変革を目指す仲間を募集しています。 【具体的には…】 ・採用業務のリード - 採用戦略、採用企画の立案 - 職種別採用要件確認(求人票作成・更新) - 職種別チャネル選定 媒体、スカウト媒体選定・運用、紹介会社開拓・コントロール - 書類選考、面接、オファー出し等の選考業務 ・労務業務のリード - 入退社手続き - 福利厚生関連 - 安全衛生 ・メンバーのマネジメント 等 【HUREX担
ヒューレックス10日前
株式会社あしたのチーム
年収360万円〜600万円
仕事内容株式会社あしたのチーム 【全国フルリモート可/未経験歓迎】組織人事コンサルタント/フレックス/残業20時間未満 【仕事内容】 【全国フルリモート可/未経験歓迎】組織人事コンサルタント/フレックス/残業20時間未満 【具体的な仕事内容】 全国フルリモート可/残業20h以内/フレックス/福利厚生充実/導入社数4000以上の人事評価制度構築~運用までをコンサルティングする企業 国内外4,000社以上の中小企業に人事評価制度構築・運用支援サービスを展開している同社にて組織人事コンサルタントをお任せします。 ■業務内容: 独自開発したHR Techサービス(人事評価制度構築・運用支援)の提供を
doda1日前
株式会社 丸大サクラヰ薬局 (ハッピー・ドラッグ、ハッピー調剤薬局)
青森市 大字三内
月給20万円〜25万円
仕事内容・労務管理、採用 変更範囲:会社の定める業務
ハローワーク13日前
リックソフト株式会社
年収550万円〜749万円
仕事内容【フルリモート】人事マネージャー【プライム上場/副業可/フレックス有】 【仕事内容】 【ミッション】 評価制度構築・運用をメインに、人事・組織戦略や社員の育成、より効果的な採用戦略の構築などを通じて組織全体の成長を促していただく役割を担っていただきます。 【業務の詳細】 ・人事制度(評価制度、社内教育制度等)の企画・運用 ・人事戦略(要員計画、人材育成・教育等)の立案と実行 ・採用戦略、採用広報の企画立案実行 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【働きがい】 ゼロから制度を構築、運用することができます。 新たな仕組みの導入にチャレンジしたり、業務を改善するといった取り
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