フレックスタイム制 人事 - 秋田県 の求人・仕事・採用

仕事内容[募集背景部門・体制強化のため [転勤の有無無し [仕事内容]： 総務課の管理職候補として、人事・労務・総務を担当していただきます。 当社は上場を目指して準備を進めており、そこに向けた各種対応もご担当いただきます。 【具体的には…】 ・人事制度の設計～運用業務 ・新卒、キャリア採用活動業務 ・労務、勤怠管理、給与計算 ・その他総務業務全般 等 ※詳細は面談時にお伝えします 25歳～59歳の方が活躍中！ JOBID：42877

仕事内容・給与計算 ・勤怠管理 ・採用に関する事務処理 ・人事・労務管理業務 ・確定拠出年金に関する管理業務 ・来客対応、電話対応 ・週に１回程度の外出業務あり ＊自家用車使用（ガソリン代支給） 変更範囲：事業所の定める範囲

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！年間休日120日以上！未来を創る人事職募集！ ☆未経験・第二新卒歓迎☆ 人事職として採用・労務にかかわる業務をお任せいたします。 \ー/ 【業務内容】 1. 採用計画の立案 ・採用ニーズの把握: 会社の成長戦略や各部門の人員ニーズを理解し、必要な人材像を明確にします。 ・採用目標の設定: 何名の採用が必要か、いつまでにどのような人材を採用するかを計画します。 2. 求人情報の作成と掲載 ・求人票の作成: 職務内容、求めるスキルや経験、会社の魅力をわかりやすく伝える求人票を作成します。 ・求人広告の掲載: インターネットの求人サイトや会社のウェブサイトに求

仕事内容[募集背景設計技術者増員 [転勤の有無有り [仕事内容]： 工場人事から担当していただきます。将来的に人事企画、海外人事などのキャリアを想定しています。 【具体的には…】 ・労務管理 ・人事制度運用、改定補助 ・人員計画、教育計画の立案 ・労使交渉 等 ※将来的にはご志向に合わせて人事企画、採用、教育、海外人事、グローバルグレーディングやサクセッションプランニングの経験を積んで頂く予定としており、人事のプロフェッショナルとして活躍いただくことを期待しています。 ※詳細は面談時にお伝えします 【HUREX担当者より】 ・フェライトコアを世界で初めて製品化した総合電子部品メーカーです。最先端

仕事内容【職種】経営＞事業企画・事業統括 【業種】サービス＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■会社紹介 B1に所属するプロバスケットボールクラブ『秋田ノーザンハピネッツ』を運営する会社です。 秋田の地域活性化を目指しており、プロスポーツクラブ初の子ども食堂の運営、クラフトビールの醸造、道の駅の運営など、プロバスケットボール事業にとどまらない地域に根ざした活動に取り組むことで、「県民球団」として地域の皆さまに愛される、秋田の誇りとなる存在を目指しています。 ■募集背景 2026年10月からBプレミアでの新たなステージが始まります。 さ

仕事内容森林管理局又は管轄区域内の森林管理署等において、林野庁が所 管する各種施策に関する行政事務を担当していただきます。 主として、庶務、職員の人事・給与、経理、国有財産管理等の内 部管理業務などに従事していただきます。 ※採用後は、国家公務員採用一般職試験合格者（係長級）相当とし て任用されます。

仕事内容株式会社パリスエージェント データ入力 ★入社前からずっと在宅OK★ 面接から研修、そして実務デビューした後も出社の必要なし！ ＼ライフスタイル重視の働き方がここに！／ 在宅ワーク×フレックスで時間の使い方も自由自在。 服装やネイルも好きなスタイルでOK♪ 安定した定着率と充実の福利厚生で、安心してキャリアを積めます！ 職種未経験OK/リモートワークOK/第二新卒OK/学歴不問/研修・教育あり/資格取得支援制度あり/産育休活用有/育児と両立しやすい/女性管理職在籍/転勤なし/土日祝休み/月残業20時間以内/休日120日以上/ブランクありOK/服装自由/業種未経験OK 仕事内容 パソ

勤務時間08:30～17:30 実働8時間0分／休憩60分

勤務時間8:30 ～ 17:00

仕事内容営業支援業務（契約までの営業サポート・オーナー様向けイベント の対応） コーポレート業務（総務・人事・経理等）等 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容【シグマソリューションズ】★正社員＆賞与２回あり★ ◆近くに飲食店があるから便利♪分煙で快適な環境☆車通勤できる＆無料駐車場もあり！人気の職業紹介のお仕事♪交通費支給あり！月５万円まで！◎ご応募お待ちしております！ 土日祝休みで週末はゆっくりできる♪今まで積んだ実務経験を活かせます！【正社員で就業開始】従業員のスキル向上を目的とした研修プログラムの企画・実施評価の基準策定、 研修業社の選定、打ち合わせ、評価システムの運用・改善などをお願いします。◆正社員として直雇用です。 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【高校卒以上】◆人事事務の経験が必要です。 ※研修や評価制度策定 してきた経

仕事内容○当社において、人事労務に従事していただきます。 ・給与計算、社会保険加入手続き 等 ・その他付随する業務 ＊現在労務マネージャーが担当している業務を少しずつ引き継いで いただきます。将来的には人事労務部門の責任者として活躍いた だくことを期待しております。また、弊社の運用する大仙経済新 聞等ＷＥＢメディアの運営についてもお任せする可能性がござい ます。ゆくゆくは代表の右腕にもなれるような統括マネージャー ポジションを目指すことも可能です。 ※外出用務の際は私用車を利用していただき、ガソリン代は別途支 給します。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容イナリク株式会社 人事コンサルタント／未経験歓迎／月給35万円～／リモート可 【求人要約】 【未経験歓迎】40種類のカリキュラム・研修期間1年 【労働環境◎】リモート可・スーパーフルフレックス 【収入UP】月給35万円～（年収500万円～） 【仕事内容】 【研修期間1年】クライアントの採用や組織づくりを支援する、人事コンサルタント 【具体的な仕事内容】 当社はクライアントが抱える、人材にまつわる悩みや課題を解決するためのコンサルティング企業です。入社後は自身が担当するクライアントと向き合い、採用や組織づくりのサポートから経営に関する支援をお任せいたします。 ★将来的には人事という領

仕事内容【応募資格】 [必須] 採用業務のご経験 人材業界でのご経験 [歓迎] 人事戦略や制度の企画経験をお持ちの方 経理事務のご経験 教育に関するルール整備に携わったご経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 人事（採用・労務・教育など） 【仕事内容】 事業成長を支える人事・労務管理部門全般の主要業務 【事業内容・会社の特長】 企業とWebサイト訪問者をリアルタイム接客でつなぐクラウド型コミュニケーションツールの開発企業 【募集背景】 更なる組織強化 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 北海道 / 青森県 /

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件 企業における人事業務（採用/教育/制度/異動・評価等）の経験 ■尚可 中長期的な英語の修得、英語を使用したビジネスに興味のある方。 【フィットする人物像】 JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。 面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。 【職種名】 50013【秋田】人事 ◇工場人事から担当し将来的に人事企画、海外人事などのキャリアを想定してい… 【仕事内容】 TDK株式会社での募集です。 教育研修のご経験のある方は歓迎で

仕事内容TDK株式会社 【秋田】工場人事 ◇将来的に人事企画、海外人事などのキャリアを想定＃50013 【仕事内容】 【秋田】工場人事 ◇将来的に人事企画、海外人事などのキャリアを想定＃50013 【具体的な仕事内容】 【電子部品大手◇「自動車」「ICT」「産業機器・エネルギー」の3つの成長市場で拡大／海外売上高比率91.9％のグローバルカンパニー】 5G・自動車・ロボット・ドローンなど最先端製品に用いられる技術力／世界初フェライトコアを製品化／各種研修制度充実 ■業務内容 各工場において、主に以下の業務を担当いただきます。 ・労務管理 ・人事制度運用、改定補助 ・人員計画、教育計画の立案 ・

仕事内容人事 【正社員】従業員およそ1千名 全国80店舗以上 飲食チェーン店運営企業の本社社員大募集 未経験OK／月９日休み／秋田を元気に ・未経験歓迎、20代～30代活躍中 ・転勤なし／月9日休み可／有給取得推進中 ・ボーナス、昇給、昇格あり ・＜食べログ百名店＞に複数店舗が選出 たくさんのお客様より高評価を頂いております 【仕事内容】 今回は社内環境の整備と、 バックオフィス機能の強化を目的とした増員募集を行います 【具体的には】 各種担当業務に携わっていただきます。 はじめはデータ入力などの基本的な業務から担当していただくので、 特別な経験が無くても安心して挑戦していただ

勤務時間09:30~19:00 週勤務日数：4日~

仕事内容組織強化のための人材採用をお任せ！新卒・中途にて年間100名以上の社員の採用・定着を毎年の目標としている当社にて、採用活動をお任せしていきます。求職者に自社の魅力を発信していってください！ ＜具体的には…＞ ■人材採用に向けた企画立案 ■求人媒体との打ち合わせ ■会社説明会の運営 ■面接対応 ■社内イベントの企画運営 ■SNSなどを活用した採用管理 ■内定者フォロー 他 ★外国籍人材の採用も増えており、英語・中国語などのスキルを活かせる機会もあります！ ＜入社後の流れ＞ ▼未経験でも安心！各現場を知ることからスタート可能 採用する人材がどのような仕事をするのか、自身のスキルアップも兼ねて

仕事内容農林中央金庫 【秋田】金融事務◇転勤なし・フレックス制度あり/月残業10時間未満/JAグループ 【仕事内容】 【秋田】金融事務◇転勤なし・フレックス制度あり/月残業10時間未満/JAグループ 【具体的な仕事内容】 【JAグループの『農林中央金庫』／転勤なし／事務職としてキャリア形成していけるポジション】 同社の事務職として、以下業務をご担当いただきます。 事務を主体としたキャリア形成環境が整っているので、幅広くチャレンジしていきたい方に大変おすすめです。 ■職務内容／キャリアパス ・入庫当初はコーポレートサービス（窓口業務・総務業務）もしくは貸出事務等への配属を予定しています。 ・基