新規事業開発 - 東京都中央区 の求人・仕事・採用

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マネージャー候補/事業開発・推進担当SaaS型保険システムフルフレックス在宅可

株式会社justInCaseTechnologies

  • 中央区

  • 年収700万円〜1,000万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 年俸制
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • フルリモート
  • 転勤なし
  • 大手企業
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • WEB面接OK

仕事内容株式会社justInCaseTechnologies 【マネージャー候補】事業開発・推進担当◆SaaS型保険システム◆フルフレックス◆在宅可 【仕事内容】 【マネージャー候補】事業開発・推進担当◆SaaS型保険システム◆フルフレックス◆在宅可 【具体的な仕事内容】 残業時間全社平均10~20時間/全国フルリモート・フルフレックス可 国内唯一無二のIT×保険のSaaSプロダクトを運営 ■こんな方におススメ ・スタートアップならではの大きな裁量権を持って仕事をしたい ・大手企業をクライアントに持ち自らのスキルを活かして積極的に動きたい ■配属部門: 国内大手の保険会社および事業会社向けに

登録エントリー

東京/不動産開発・事業開発フレックス制度有/福利厚生充実/リモート可

JA三井リース株式会社

  • 中央区

  • 年収600万円〜1,100万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 寮完備
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • フレックスタイム制
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK

仕事内容JA三井リース株式会社 【東京】不動産開発・事業開発◆フレックス制度有/福利厚生充実/リモート可 【仕事内容】 【東京】不動産開発・事業開発◆フレックス制度有/福利厚生充実/リモート可 【具体的な仕事内容】 <フレックス制度有/社宅制度有/年間休日123日> ~JA三井リース株式会社雇用の下、JA三井リース建物株式会社へ出向いただきます~ ■業務概要: 不動産事業を手掛けるグループ会社「JA三井リース建物株式会社」に出向頂き、不動産開発業務を担って頂きます。不動産の所有者として街づくりに貢献するのが、当社の行う不動産事業です。自ら事業主となり、土地取得から企画設計、建物建築、テナント募集

登録エントリー

学童保育事業の運営マネージャー/営業

株式会社セリオ 東京オフィス

  • 中央区 新川 / 日本橋駅 徒歩13分

  • 月給31.8万円〜

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 駅チカ
  • 退職金制度あり
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • ブランクOK
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • 即日勤務OK
  • マネージャー採用

仕事内容【東証プライム市場上場企業グループ】 学童保育事業を運営する会社です 年休125日 マネジメント経験を活かせる 募集職種: 営業 仕事内容: ■仕組み作りに関わる業務 ・事業部全体の指針/ルールの伝達/業務フロー/研修内容についての話し合い ■トラブル・相談対応 ・子ども/保護者/スタッフからのトラブル・相談対応 ・再発防止策の構築 ・現場での対応 ■採用業務 ・離職率を減らすための仕組み作り ・人事評価や人材育成 ■自治体との連携、対応 ・円滑な施設運営ができるよう、委託を受けている自治体との関係構築 ■その他事務処理 ・稟議書や各承認作業など 資格: ■下記いずれかに当てはまる方

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