70歳 ハローワーク - 神奈川県相模原市 の求人・仕事・採用

仕事内容ケアプラン作成、代行申請、契約、アセスメント、 サービス提供事業者へ依頼調整、サービス担当者会議、 モニタリング、給付管理等を行います。 介護予防も含まれます。認定調査も行います。 未経験者も研修をきちんと行いますので安心して下さい。 車の免許がなくても自転車で訪問できます。 ◆現在、リモートワークも推進中 〔変更の範囲：変更なし〕

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩は法定通り付与 就業時間は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望に基づくシフト制

仕事内容【障がいをお持ちの方や高齢の方を対象にした訪問介護サービス】 ◆新規利用者支援プラン作成と職員への指導 ◆家事支援：日用品の買い物代行、薬の受け取りの代行など ◆移動支援：通勤通学介助、サークル活動や趣味への同伴など ◆身体介護支援：食事や入浴、排せつ介助、着替え、洗顔など ◆訪問介護計画書作成／介護、看護提携先との調整／研修資料作成 ＊訪問介護は先輩との同行からスタート！ ＊ご利用者宅へ直行直帰もあります。＊夜勤はありません。 【社用車】軽自動車／原付【エリア】相模原市内 【変更範囲】法人の定める業務 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏ

仕事内容話す、聞く、食べる・・・・・。誰もが自然に行っていることが、 病気、事故、加齢により不自由になってしまった患者様にリハビリ を行う仕事です。 病床数 ４７２床 同職種 ２名 変更範囲：変更なし

仕事内容○入院患者様及び職員の食事調理 ○献立の作成 ○その他付随業務 ＊朝・昼・夕食の調理（５８０～６３０食程度） ＊同職は常時４０名程度 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩時間は法定通り（６時間を超えた場合４５分、８時間を超えた 場合６０分） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他※日曜日は固定休 希望に基づくシフト制／年末年始

仕事内容１．訪問マッサージ業務 車でご利用者さまのご自宅へ向かい、施術して頂きます。主治医 からの同意書に沿って施術をしつつ、ご利用者さまの要望に合わ せて鍼灸などのオプションを付け、ご自身の裁量で施術を行って 頂きます。【社用車（軽自動車）／自家用車】【直行直帰可】 ＊ご利用者様担当制 ＊会社への業務（施術）報告用のスマートフォンを１人１台貸与 ２．毎月の施術報告書作成業務 主治医と担当ケアマネージャーへの報告用に作成します。 ３．定例オンラインミーティング／勉強会の実施 ☆営業担当が別におりますので施術に集中して頂けます☆ 【訪問エリア】相模原市【変更範囲】法人の定める業務

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩は法定通り付与 曜日固定 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、曜日固定、勤務時間／日数応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容★★神奈川県全域に事業拡大計画中の訪問看護ステーション★★ ◎未経験の方も安心！訪問業務は先輩との同行からスタート。 ◎ご希望の勤務時間・勤務日数に合わせて業務を調整します ◆在宅でのリハビリテーション（拘縮予防や機能の回復等） ◆療養上のお世話（食事、清拭、洗髪や排泄等の介助・指導） ◆ご家族へのサポート（運動機能の低下を防ぐアドバイス等） １件あたり４０分から１時間程度 週４日、１日４時間以上～ＯＫ ※社用スマホの貸与、電子カルテやＬＩＮＥワークスの導入など、 シームレスな情報交換・連絡が行える体制を整えています。 【車種】軽自動車【エリア】市内【変更範囲】法人の定める業務

仕事内容＊１棟２３室の住宅型有料老人ホームに併設された 訪問介護事業所での勤務 ・管理業務の補佐 ・入居者様のお部屋へお伺いしての介護業務 ・提供表管理、スケジュール管理 ・基本建物内のお仕事です ※サービス提供責任者としての経験は問いません。 ※未経験でも丁寧に指導致します。 変更の範囲：資格要件により対象外となる職務を除く、全ての職務

仕事内容◆介護業務 ◇患者さんのケア全般を行います （食事介助、排せつ介助、入浴介助、衣服の交換） 【就業時間】（４）１６：５０～翌９：１０（夜勤） ※夜勤勤務は約４回／月程度が基準です。 ＊ベッド数 ４７２床 ＊スタッフ数１１０名 ※無資格者の方も応募可（ご相談ください） 変更範囲：変更なし

仕事内容介護サービス提供におけて「ケアマネ・ヘルパーとの連絡・調整」 をするコーディネーター役！ 具体的には、ケアマネージャーが立てた介護プランを基に、介護サ ービスの計画立案やヘルパーさんへの指示・指導が主な仕事です。 さらに、利用者の家族とコミュニケーションを図り、介護サービス の説明や同意を得ることも行います。 資格と経験を活かしてキャリアップしてみませんか？ 〔変更の範囲：変更なし〕

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩は法定通り付与 曜日固定 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、曜日固定、勤務時間／日数応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容★★神奈川県全域に事業拡大計画中の訪問看護ステーション★★ ◎未経験の方も安心！訪問業務は先輩との同行からスタート。 ◎ご希望の勤務時間・勤務日数に合わせて業務を調整します ◆在宅でのリハビリテーション（嚥下機能訓練、機能の回復等） ◆療養上のお世話（食事、清拭、洗髪や排泄等の介助・指導） ◆ご家族へのサポート（運動機能の低下を防ぐアドバイス等） １件あたり４０分から１時間程度 週４日、１日４時間以上～ＯＫ ※社用スマホの貸与、電子カルテやＬＩＮＥワークスの導入など、 シームレスな情報交換・連絡が行える体制を整えています。 【車種】軽自動車【エリア】市内【変更範囲】法人の定める業務

仕事内容カメリア会は２０２５年に施設を首都圏の５都県に拡大し、職員数約１８００ 人規模で運営をしております。カフェ・映画館・多目的ホール等を併設し、ご 利用者だけではなく、ご家族様や、地域の方々とも密に関わり、社会全体の福 祉や幸福に貢献しております。 介護職は食事・入浴・排泄などの介助を行い、ご利用者の自立支援と生活の質 の向上に貢献する仕事です。入職後は介護職として現場を経験して頂き、３年 後の国家資格取得に向けた講座を無償で受講頂きます。誰かの人生を支える一 生モノの技術を身につけませんか。介護福祉士を取得後、変更範囲として生活 相談員、管理栄養士、施設事務なども目指して頂けます。

仕事内容＊１棟２３室の住宅型有料老人ホーム併設のデイサービスにおける 生活相談業務 ・デイサービス利用者様への介護業務 （レクリエーション・入浴等） ・通所介護管理業務・必要書類管理 ・通所スケジュール管理・職員教育 変更の範囲：資格要件により対象外となる職務を除く、全ての職務

仕事内容◎仕事は身体障害又は精神障害の患者様のリハビリ業務 （作業療法による） ・病床数４７２床 ・同職種１２名体制 変更範囲：変更なし

仕事内容・お一人での入浴が難しくなられた方の自宅に専用の浴槽を お持ちし、入浴のお手伝いをするサービスです。 ・３人１チームで１日６件～７件程のご自宅を巡回します。 ・チームで巡回しますので介護未経験でも安心です。 ・まずは同行研修からスタートです。 ・在宅生活をしているお客様と直接触れ合える、 とてもやりがいのある仕事です。 〔変更範囲：変更なし〕

仕事内容生活介助・身体介助を基本とし利用者様の生活の手助けを主とします。 １食事介助、２入浴介助、３排泄介助、４就寝介助、５移乗介助、６口腔ケア 、７清掃、８洗濯、９レクリエーション、１０介護記録など多岐にわたります 入社後は新入社員研修で社会人として、弊社社員としての基本知識の習得、 介護技術研修で介護職員としての基本知識と技術習得をしていただき、社内研 修システムや社内認定資格を取得。年間を通じて、フォローアップ研修で定期 的な振り返りと、他施設研修で複数のサービス形態での就業経験を積んでいた だきます。キャリアアップを実現し、将来の我が社を担う管理職、幹部社員を 目指していただけます。

仕事内容◎公共工事の土木・建築工事が主体の会社です。 ・水再生センター及び浄水場の躯体の増改築と機械基礎工事の施工 管理です。作業員への指示出しや指導、工事の進捗管理など。 ・神奈川県内及び近隣都県の現場です。 ・水再生センター・浄水場での仕事の為、変化に富んでいます。 ・土木工事・建築工事を一度に出来、スキルアップできます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容ショートステイにおける相談援助業務 （定員：３０名） ＊お客様やご家族との介護や日常に関する相談業務 ＊ケアプランに基づいた介護計画書の作成 ＊ケアマネジャーとの連携業務 ＊スタッフへの指導、アドバイス ＊顧客獲得に係る業務 ＊介助業務 ＊送迎業務 ※変更範囲：会社内での全ての業務

仕事内容訪問入浴オペレーター・介護スタッフと共に３名１組で、 お客様宅に伺い、入浴サービスをご提供します。 主にご家族からお客様の体調を把握し、入浴が可能か どうかの判断を行い、入浴前のバイタルチェック（意識呼吸、 体温、血圧、脈拍）、着替え、入浴介助などをお任せします。 同行研修は適正を見ながら先輩看護師に相談でき、不安も ブランクも解消します。お客様一人一人にしっかり向き合い、 ご本人様だけでなく、ご家族様の支えとなり、住み慣れた ご自宅で安心してご入浴いただける様、安全を最優先に 考えてケアを行います。 〔変更範囲：変更なし〕

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：時間については相談可能 （サービス提供時間の９：３０～１６：３０は必須） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制による 年末年始 有給休暇は法定通り（５日～１０日）

仕事内容通所介護（デイサービス） ・身体介護（入浴・排泄） ・送迎（社有車使用） ・食事介助 ・レクリエーション、リハビリの実施 ・記録等書類作成 ・その他付随する業務全般 変更の範囲：法人が指定する業務 ◎画像情報をご覧いただけます。 求人票を閉じて「詳細を表示」→「事業所画像情報」で閲覧可

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：10時00分〜19時00分 就業時間３：10時30分〜19時30分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）シフト制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容グループホーム、入所介護施設の介護職員 ・食事、入浴、排泄、着替え等の介助 ・レクリエーションの計画等 ・各種書類作成等 ・職員ＯＪＴ担当 変更範囲：変更なし