社会福祉士 - 京都府京丹後市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容■メインキャッチ 『車通勤OK』通勤ラクラク◎介護職・ヘルパー ■職種 介護職・ヘルパー ■職務内容 ◇生活支援員としての業務全般◇ ・作業支援 ・食事やトイレ等の生活全般の介助 ・相談対応 ・個別支援計画の作成および入力の補助 ・ご利用者お一人おひとりのケースの記録入力 ・出欠記録等のデータ入力 ・地域における障がいのある方への理解を促すの活動 ・送迎（ない場合もあり）等 ※生活介護、生活訓練、短期入所、日中一時支援の兼務 ※法人採用（配属先は面接後に相談の上決定） ■給与 月給 189,128円 ～ 280,000円 ■給与備考 月給 189,128円～280,000円 【別途支給

仕事内容■会社名 京都府京丹後市の障害者施設 ■メインキャッチ 20-50代活躍中!/障害者施設の介護職・ヘルパー/『車通勤OK』通勤ラクラク◎介護職・ヘルパー ■コメント ・デイサービスでの介助・レクリエーション・送迎補助などを通して、利用者様の一日を支えられます。 ・月給189,128円～280,000円を目安に、昇給ありなど待遇面も確認しやすい条件です。 ・残業はほとんどなく、仕事終わりの時間も確保しやすい働き方が叶います。 ・年間休日104日で、仕事とプライベートのバランスを取りやすい勤務です。 ・通勤しやすい立地で、毎日の通勤負担を抑えやすい点も魅力です。 ■雇用形態 正社員 ■職種

仕事内容■会社名 京都府京丹後市の医療・介護施設 ■メインキャッチ 20-50代活躍中!/医療・介護施設の介護職・ヘルパー/【車通勤OK】駐車場完備!!介護職・ヘルパー ■コメント ・デイサービスでの介助・レクリエーション・送迎補助などを通して、利用者様の一日を支えられます。 ・月給189,128円～280,000円を目安に、昇給ありなど待遇面も確認しやすい条件です。 ・残業はほとんどなく、仕事終わりの時間も確保しやすい働き方が叶います。 ・年間休日104日で、仕事とプライベートのバランスを取りやすい勤務です。 ・駅近エリアで、毎日の通勤負担を抑えやすい点も魅力です。 ■雇用形態 正社員 ■職

仕事内容◇介護職員としての業務全般◇ 【主な業務】 ・身体介護、生活援助、リハビリ、レクリエーション等日常生活全般のサポート （見守り、話し相手、排泄・入浴・食事・洗濯介助等） ・食を通じてのユニットケアを中心に、ご利用者一人ひとりの価値観や生活リズムを尊重し、ご利用者となじみの関係を作り、寄り添うケアを行っています ※記録作成のため簡単なパソコン入力が必要 ※就業場所によっては運転業務あり ※変更範囲：保有資格や適性により、連絡調整、計画作成、相談業務、ケアプラン作成、請求事務など、法人が定める業務に将来変更の可能性あり。

仕事内容◇介護職員としての業務全般◇ 【主な業務】 ・身体介護、生活援助、リハビリ、レクリエーション等日常生活全般のサポート （見守り、話し相手、排泄・入浴・食事・洗濯介助等） ・食を通じてのユニットケアを中心に、ご利用者一人ひとりの価値観や生活リズムを尊重し、ご利用者となじみの関係を作り、寄り添うケアを行っています ※記録作成のため簡単なパソコン入力が必要 ※就業場所によっては運転業務あり ※変更範囲：保有資格や適性により、連絡調整、計画作成、相談業務、ケアプラン作成、請求事務など、法人が定める業務に将来変更の可能性あり。

仕事内容■会社名 京都府京丹後市の有料老人ホーム ■メインキャッチ 20-50代活躍中!/有料老人ホームの介護職・ヘルパー/≪車通勤OK≫通勤ラクラク◎介護職・ヘルパー ■コメント ・夜勤専従として、見守り・巡回・排せつ介助など夜間の安心を支えるポジションです。 ・ブランクのある方も応募しやすく、介護現場への復帰を考えている方にも向いています。 ・月給188,100円～233,400円を目安に、昇給あり・夜勤手当ありなど待遇面も確認しやすい条件です。 ・残業はほとんどなく、仕事終わりの時間も確保しやすい働き方が叶います。 ・年間休日114日で、仕事とプライベートのバランスを取りやすい勤務です。

仕事内容■メインキャッチ ≪車通勤OK≫通勤ラクラク◎介護職・ヘルパー ■職種 介護職・ヘルパー ■職務内容 ◇介護職員としての業務全般◇ 【主な業務】 ・身体介護、生活援助、リハビリ、レクリエーション等日常生活全般のサポート （見守り、話し相手、排泄・入浴・食事・洗濯介助等） ・食を通じてのユニットケアを中心に、ご利用者一人ひとりの価値観や生活リズムを尊重し、ご利用者となじみの関係を作り、寄り添うケアを行っています ※記録作成のため簡単なパソコン入力が必要 ※就業場所によっては運転業務あり ※変更範囲：保有資格や適性により、連絡調整、計画作成、相談業務、ケアプラン作成、請求事務など、法人が定める