サービス提供責任者 介護職員基礎研修 - 愛知県名古屋市熱田区 の求人・仕事・採用

仕事内容 ️新しい職場でスキルを磨きたい ️たくさん経験を積んで成長していきたい ️人間関係が良好な職場で働きたい ・・・そんな方大歓迎！ 働く方々が、毎日笑顔で過ごせるようにしっかりサポートいたします ️ サービス付き高齢者向け住宅の訪問介護管理者日比野駅から徒歩9分♪喀痰吸引等研修の資格取得支援もあり★ サービス提供責任者のお仕事をお願いする方の募集です。 ＜具体的には…＞ 1.サービス事業の管理一般 2.サービス利用者の契約等 3.関係法令の遵守 4.売上管理 5.営業活動 【雇入直後】管理者業務 【変更範囲】変更なし スタッフ全員が笑顔で働ける職場づくりに取り組んでいます 「

仕事内容 ️新しい職場でスキルを磨きたい ️たくさん経験を積んで成長していきたい ️人間関係が良好な職場で働きたい ・・・そんな方大歓迎！ 働く方々が、毎日笑顔で過ごせるようにしっかりサポートいたします ️ 【未経験OK＆資格支援制度あり】サービス提供責任者のお仕事 サービス提供責任者のお仕事をお願いする方の募集です。 ＜具体的には…＞ 訪問介護事業所のサービス提供責任者として 担当のお客様を持ち付随する業務全般に携わっていただきます! ・担当者会議の参加 ・初回サービスを含め日常のサービス提供 ・ケアマネとの連携 ・スタッフへのレクチャー ・お客様本人 ・家族からの要望確認 ・ケアの組

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ サービス提供責任者/正社員/高収入 【月給28.5万円以上◎】日勤でしっかり高収入【1年後には32.5万円も実現可能です】 職種 サービス提供責任者（サ責） 施設形態 訪問介護 休日・休暇 完全週休二日制（曜日固定）、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇 仕事内容 サービス提供責任者として、書類整備や

仕事内容■会社名 愛知県名古屋市熱田区の訪問介護・定期巡回 ■メインキャッチ 訪問介護・定期巡回のサービス提供責任者/賞与あり/未経験歓迎/週休二日/中高年歓迎/交通費支給/資格取得支援制度あり/年末年始休暇/夜勤なしOK/駅近(約5分以内)/月給25万円以上あり/退職金あり/昇給あり/研修制度あり/慶弔休暇 ■コメント 愛知県名古屋市熱田区にある訪問介護・定期巡回でサービス提供責任者を募集しております！ 働き方・就業開始時期はご相談ください♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問介護・定期巡回のサービス提供責任者 ■仕事内容 【仕事内容】 訪問介護・定期巡回のサービス提供責任者業務全般をお任せ

仕事内容■メインキャッチ 訪問介護事業所のサービス提供責任者/名古屋市熱田区/正社員 ■コメント 【未経験OK＆資格支援制度あり】サービス提供責任者のお仕事 ■職種 訪問介護事業所のサービス提供責任者 ■職務内容 【業務内容】 訪問介護事業所のサービス提供責任者として 担当のお客様を持ち付随する業務全般に携わっていただきます! ・担当者会議の参加 ・初回サービスを含め日常のサービス提供 ・ケアマネとの連携 ・スタッフへのレクチャー ・お客様本人 ・家族からの要望確認 ・ケアの組み立て ・必要書類の作成など 新規のご利用者様を獲得するための営業活動や 自身の担当内外含め、ホームヘルパーとして

仕事内容訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍して頂き ます。 自社・他社ケアマネージャーとのやりとりや、担当のお客様のケア に関わるスタッフへの情報共有やフォロー、訪問介護計画に関わる 書類作成などを担当して頂きます。 ＩＴ化を進めているため、事務処理に割く時間を圧倒的に短縮して 、サービス提供責任者も積極的にサービスに入れる体制をつくって います。 効率化により、無駄な残業はほぼありません。 変更範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> 【急募】レア求人！サービス提供責任者（要資格）◆経験者歓迎！ 【主な仕事内容】 居宅介護、重度訪問介護、同行援護、移動支援などの 在宅障害福祉サービスをトータルに行い、 身体障がい者・知的障がい者・精神障がい者・障がい児等、 全ての障害をお持ちの方々の支援を行います。 喀痰吸引や胃瘻などの医療的支援も積極的に実施しています！ また管理者として、下記の業務もお願いいたします。 ・訪問介護員のシフト管理・指導 ・訪問介護事業所の運営管理教育業務 ・県で訪問介護事業所を展開し、その運営管理教育業務 ＜１対１の利用者様に寄り添った介護＞ 対大人数ではなく、自分の理想の介護がで

仕事内容■メインキャッチ 訪問介護・定期巡回のサービス提供責任者/愛知県名古屋市熱田区/正社員/就業スタート時期はご相談ください！ ■コメント 愛知県名古屋市熱田区にある訪問介護・定期巡回でサービス提供責任者を募集しております！ 働き方・就業開始時期はご相談ください♪ 賞与あり/未経験歓迎/週休二日/中高年歓迎/交通費支給/資格取得支援制度あり/年末年始休暇/夜勤なしOK/駅近(約5分以内)/月給25万円以上あり/退職金あり/昇給あり/研修制度あり/慶弔休暇 ■職種 訪問介護・定期巡回のサービス提供責任者 ■職務内容 【仕事内容】 訪問介護・定期巡回のサービス提供責任者業務全般をお任せいたしま

仕事内容【アピールポイント】 サービス付き高齢者向け住宅にて介護職員を募集します！ ■ブランクOK ■残業ほぼなし ■保育手当あり ■資格取得支援制度あり 【仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅にて介護職員を募集します！ ■仕事内容 サービス付き高齢者向け住宅における介護業務全般をお任せします。 ・食事介助 ・排泄介助 ・入浴介助 ・生活支援 ・レクリエーション ・イベント など ※送迎・調理業務はありません ※先輩スタッフによる研修やサポート体制が整っています。ブランクのある方もご安心ください。 ■医療法人 陽明会について 『まごころ在宅医療クリニック』 を中心として地域医療を担い、訪問

仕事内容「ケアステーションあるる」でサービス提供責任者を募集中！ ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、利用者宅訪問、調理、介護事務、計画書作成、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給350,000円〜 ≪給与の備考≫ ■その他 ※経験次第で給与変動 ■その他 ※諸手当含む ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 管理職手当:30,000円 ≪賞与≫ 年2回業績連動 ◆資格 いずれか資格必須：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修） ◆アクセス 駅近、自動車通勤可

仕事内容■メインキャッチ サービス付き高齢者向け住宅のサービス提供責任者/名古屋市熱田区/正社員 ■コメント サービス付き高齢者向け住宅のサービス提供責任者日比野駅から徒歩9分♪喀痰吸引等研修の資格取得支援もあり★ ■職種 サービス付き高齢者向け住宅のサービス提供責任者 ■職務内容 【業務内容】 <業務内容について> 1.事業管理者の補佐 2.訪問介護計画書の作成 3.関係機関との連絡調整等 4.実績管理 5.訪問員の手配 6.訪問員の指導 ■給与 月給275000円~ ■給与備考 ・月給27万5000円～30万円 ・夜勤手当0円～3万5000円 ※7000円/回×0回～5回 ※月

仕事内容「女性活躍中」見守り・生活介助スタッフ／介護資格お持ちの方優遇・賞与年2回・完全週休二日制 【仕事内容詳細】 ◎ケアスタッフ業務 障がい者の方、高齢者の方、一人ひとりに必要なケアを行っていく、専門的な介護職です。 研修を通して、需要が非常に高い「医療的ケア」ができるプロフェッショナルな介護士としても成長できます。 人の役に立つ仕事をしていきたい方、お待ちしております！ ・見守り ・生活介助： 家事援助（洗濯、掃除、料理など） ・身体介護： 起床・就寝・入浴・食事の介助など ・外出時の同行支援 ・医療的ケア： たんの吸引、経管栄養（胃ろう・腸ろう） ・介護記録の記入 ◎サービス提供責任者

勤務時間週2～5日でのシフト制 ■12：00～17：30 ※上記の間で3、4時間 ※出勤日数・時間応相談 ※休憩時間は法定通り

仕事内容【名古屋市熱田区/介護職（パート）】施設見学OK！レクが得意・好きな方大歓迎です！ お子さんの送り迎えなどで時間の制限がある方や、扶養内勤務希望の方も、ぜひご応募下さい。 勤務時間帯の特徴 ＼12時から17時の間で介護をお任せいたします！／ ◎勤務時間は、1日3～4時間ほどでOK！扶養内で働ける ◎短時間だけ業務に集中し、家事育児としっかり両立できる フルタイムで働ける時間の余裕はないけれど、短時間なら！ という主婦(夫)の方や、シニア世代もお待ちしています★ 拠点の雰囲気 20～60代までのスタッフで連携をとり仕事をしています。キャリアのある方から、未経験スタートの方まで。楽しい事が好

仕事内容日勤のみ/曜日応相談/シフト制/月給20万円以上/未経験OK/交通費支給_ サービス付き高齢者向け住宅における介護業務（訪問・施設介護）をお任せします。 入所している高齢者の方が自立した生活を送れるように、入浴、更衣、トイレ、配膳・下膳、清掃等、生活全般の介助をして頂きます。また、入所されている方のご希望に応じて、通院や買い物などの付き添いや生活に関わる相談にのっていただくこともございます。 働き方が選べる！日勤常勤制度あり！

勤務時間0:00～24:00 主な勤務時間帯:8:00～20:00 週1回・1時間～OK！ 就業場所・勤務日・ご利用者の訪問先により勤務時間は異なります 早朝のみ・夜間のみ等、勤務時間帯はご相談ください！ ※休憩は1日の勤務時間に応じて設定 6～8時間/日：45分・8時間以上/日：60分 ■Wワーク可（社内要件を満たした方のみ／主な要件は以下のとおり） ・Wワークでの勤務先と合わせて"週40時間以内の勤務"となること ・Wワーク先との"同日勤務NG" 詳細はジョブメドレーより応募後にお問合せください

仕事内容《名古屋市熱田区比々野町》週1日・1時間～OK！子ども手当や学校行事休暇 等、子育て支援制度充実◎研修制度あり！空いた時間で介護のお仕事始めませんか？ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: ※在宅系（訪問介護・デイサービスほか）・施設居住系（グループホーム・有料老人ホームほか）での就業も可能！（エリアによる） ご希望の方はお気軽にご相談ください◎ ■訪問介護 高齢者や障がいをお持ちのご利用者様のご自宅を訪問し、ご利用者様が充実した生活がおくれるよう支援を行う仕事です。 訪問先では訪問介護計画書をもとに決められた内容と時間でサービスを提供します。 ＜主な業務内容＞ ・生活支援（調理・洗

仕事内容■会社名 愛知県名古屋市熱田区の訪問介護事業所 ■メインキャッチ 訪問介護事業所のサービス提供責任者/愛知県名古屋市熱田区/正社員/就業スタート時期はご相談ください！ ■コメント 【未経験OK＆資格支援制度あり】サービス提供責任者のお仕事 未経験者歓迎|週休二日制|日勤のみ|車通勤可|退職金あり|社会保険完備|残業なし・残業少なめ|管理職" ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問介護事業所のサービス提供責任者 ■仕事内容 訪問介護事業所のサービス提供責任者として 担当のお客様を持ち付随する業務全般に携わっていただきます! ・担当者会議の参加 ・初回サービスを含め日常のサービス提供 ・ケア

仕事内容【名古屋市熱田区/ｻｰﾋﾞｽ提供責任者】高収入!ｻｰﾋﾞｽ提供責任者募集! 【名古屋市熱田区/訪問介護/サ責正社員/夜勤なし/サ責未経験でもサポート！給与待遇魅力の求人】 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～299,000円 給与詳細: 筆記試験合格者 月給299,000円 筆記試験不合格者 月給270,000円(常勤ヘルパー：サービス提供責任者補佐) ※サービス提供責任者としてご入社いただくには、入社時の筆記試験に合格していただく必要があります。筆記試験の内容は、訪問介護の知識を問うものになっております。 不合格の場合でもサービス提供責任者補佐として

仕事内容<仕事内容> 2号指教責【限定1名】新規事業立ち上げの経営幹部スタッフ 2号指教責【限定1名】新規事業立ち上げの経営幹部スタッフ 1名限りの限定募集！新規事業としてスタートする 2号警備事業の責任者のお仕事です！ 月給は35万円スタート！ 責任感のある環境で、ガッツリ働いてガッツリ稼ぎましょう！ 仕事内容としては、警備員指導教育責任者（幹部スタッフ）として働いていただきます。 【仕事内容】 ・面接業務 ・管制業務 ・指導計画書の作成及び管理 ・巡察業務 ・営業活動 ・他指導教育責任者業務 ◎経験や資格を活かして 新しい環境で再スタートしたい方 ◎裁量権の大きい仕事をしたい方

仕事内容介護資格をお持ちの方大歓迎◎資格取得の支援あり／キャリアアップ可能 【仕事内容詳細】 ◎ケアスタッフ業務 ALSなどの難病の方や、さまざまな障がいによりおひとりでは生活が難しい方のケア業務 ・生活介助： 家事援助（洗濯、掃除、料理など） ・身体介護： 入浴・食事の介助など ・外出時の同行支援 ・介護記録の記入 ・医療的ケア： たんの吸引、経管栄養（胃ろう・腸ろう）など ◎サービス提供責任者業務 一緒にお仕事をするスタッフさんのシフト管理や教育など働きやすい環境を整えるお仕事を主にお願いします。 質問や相談などを気軽に受けられる頼られる社員さんとして活躍してください！ ・介護スタッフのフ

仕事内容【求人概要】 【名古屋市熱田区/訪問介護/サ責正社員/夜勤なし/サ責未経験でもサポート！給与待遇魅力の求人】 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 訪問介護事業所でのサービス提供責任者・正社員求人です。 【企業の特長 】 「社員を大事にする」当社が最も重視していることです。 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、当社の目標です。 そのためには、やはり給与も重要