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正社員
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海外駐在/オーストラリア/子会社の経営補佐として赴任/英語力を活かせます!

株式会社レンタルのニッケン (三菱商事グループ)

  • 東京都 港区

  • 年収600万円〜800万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 18時までに退社可
  • 自社サービス
  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 寮完備
  • 資格取得支援制度
  • WEB面接OK
  • 英語を活かせる
  • 語学を活かせる

仕事内容株式会社レンタルのニッケン (三菱商事グループ) 【海外駐在/オーストラリア】子会社の経営補佐として赴任/英語力を活かせます! 【仕事内容】 【海外駐在/オーストラリア】子会社の経営補佐として赴任/英語力を活かせます! 【具体的な仕事内容】 【社員数3,000名超、売上高1,200億円超の三菱商事グループのレンタル事業会社/英語力を活かして活躍/1967年創業の建設機械レンタルのパイオニア】 当社は三菱商事の100%子会社として有価証券報告書にもされて記載されている三菱商事グループ主要子会社の一社で、土木・建築・産業関連機械を中心とした約4,700種類約120万点の商品のレンタル事業を

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駐在可能性あり/グローバルリーダー候補(東南アジア圏)ポケモンセンター運営・企画語学力活かせる

株式会社ポケモンセンター

  • 東京都 港区

  • 年収374.8万円〜650万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 年俸制
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • 語学を活かせる

仕事内容株式会社ポケモンセンター 【駐在可能性あり】グローバルリーダー候補(東南アジア圏)◆ポケモンセンター運営・企画◆語学力活かせる 【仕事内容】 【駐在可能性あり】グローバルリーダー候補(東南アジア圏)◆ポケモンセンター運営・企画◆語学力活かせる 【具体的な仕事内容】 ■業務内容: 国内のポケモンセンターでの店舗運営・企画の経験や、六本木オフィスでの本社業務の経験を通じて事業全体を理解いただいた後に、海外現地駐在をいただきたいと考えています。日本国内での経験目安は3年~5年程度を想定していますが、状況に応じて変更する場合がございます。 ■採用背景: 当社では海外への事業拡大を継続的に行って

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駐在/中国成都/海外駐在員候補 急成長中の中国内陸部の大都市である成都市でビジネス拡大/裁量権

株式会社シフラ

  • 東京都 江東区

  • 年収301.5万円〜600万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • スキルアップ
  • 交通費支給
  • 年俸制
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • WEB面接OK

仕事内容株式会社シフラ 【駐在/中国成都】海外駐在員候補 ◇急成長中の中国内陸部の大都市である成都市でビジネス拡大/裁量権◎ 【仕事内容】 【駐在/中国成都】海外駐在員候補 ◇急成長中の中国内陸部の大都市である成都市でビジネス拡大/裁量権◎ 【具体的な仕事内容】 ~「日本の農と食を守る」の理念の元、独自のビジネスモデルで農業全体の発展に資する事業/将来の事業開発責任者候補~ ■業務概要 海外駐在員(中国・成都)として、海外にて企業の商品開発のブランディング支援をお任せいたします。入社後は、担当上司の元、業界知識・業務スキルを習得し、6か月~1年後(習熟度合いによる)に成都市への赴任を予定していま

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東京/将来的に駐在(フィリピン予定)/プロダクションマネージャー世界に誇る日系食品メーカー

日清食品グループ(日清食品株式会社)

  • 東京都 新宿区

  • 年収600万円〜1,200万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • フレックスタイム制
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • グローバル企業
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 寮完備
  • 資格取得支援制度
  • WEB面接OK

仕事内容日清食品グループ(日清食品株式会社) 【東京/将来的に駐在(フィリピン予定)】プロダクションマネージャー◇世界に誇る日系食品メーカー 【仕事内容】 【東京/将来的に駐在(フィリピン予定)】プロダクションマネージャー◇世界に誇る日系食品メーカー 【具体的な仕事内容】 ■業務内容:同社に在籍し、日清食品ホールディングス株式会社へ在籍出向となります。フィリピン事業拡大に伴い、1年から3年を目途とした国内、海外研修を経てフィリピン拠点に赴任いただきます。 ※状況により赴任地がフィリピンではなく、他のアジアの工場となる可能性がございます。 ※赴任のタイミングについてはご経験や対象者の事情を考慮して

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海外駐在/製造部門管理者候補新規工場・ライン立ち上げ経験者歓迎/食品トップクラスのグローバル企業

株式会社ヤクルト本社

  • 茨城県

  • 年収600万円〜1,000万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 資格取得支援制度
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇

仕事内容株式会社ヤクルト本社 【海外駐在】製造部門管理者候補◆新規工場・ライン立ち上げ経験者歓迎/食品トップクラスのグローバル企業 【仕事内容】 【海外駐在】製造部門管理者候補◆新規工場・ライン立ち上げ経験者歓迎/食品トップクラスのグローバル企業 【具体的な仕事内容】 【生産部門の経験を生かして将来的に海外へ/アジア、オセアニア、米州、ヨーロッパ圏の担当/年間休日120日】 ■仕事内容: 「ヤクルト」「ジョア」等を40の国へ1日平均約3,800万本の愛飲される乳製品を提供している当社にて生産部門でのご経験を活かした業務からスタートいただき、将来的にはマネジメントまでお任せいたします。 ・現地生産

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中国駐在/アパレル工場スタッフ海外で働きたい方歓迎日本人在籍・英語力不要・渡航サポート充実!

株式会社マツオカコーポレーション

  • 広島県 福山市

  • 年収450万円〜550万円

  • 正社員

  • 未経験OK
  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 残業月20時間以内
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 赴任旅費支給
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • 語学力不問
  • 英語不要
  • 英語を活かせる
  • 語学を活かせる

仕事内容株式会社マツオカコーポレーション 【中国駐在】アパレル工場スタッフ◇海外で働きたい方歓迎◎日本人在籍・英語力不要・渡航サポート充実! 【仕事内容】 【中国駐在】アパレル工場スタッフ◇海外で働きたい方歓迎◎日本人在籍・英語力不要・渡航サポート充実! 【具体的な仕事内容】 【組織強化に向けた採用!海外で就業したい方に/世界に先駆けた生産体制を誇る大手アパレルOEMメーカー】 ■担当業務: 海外工場の運営を担当し、品質管理、納期管理、コスト管理を行いますVisual Management(物/業務/管理の見える化を行う手法)活動を行い、品質向上、納期短縮、コスト削減を図ります。 ■入社後の

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