神奈川県茅ヶ崎市のマーケティングの求人・仕事・採用

仕事内容株式会社ＩＢＥＲＩＳ SNSマーケター（動画編集）／フルリモOK／未経験可 【求人要約】 未経験から一生モノのスキルを習得！ 慣れてきたら企画から撮影、編集、運用まで幅広く担当 平均月収40万円以上も！インセン制度で収入UP ≪フルリモート可≫充実研修1年以上★月給30万円～ 経験・スキル不問！ゼロから始めるSNSのお仕事！ 未経験からSNSマーケター・動画編集・クリエイターへ！ InstagramやTikTok、YouTubeなど、 いつも何気なく見ているSNS。 今度は"見る側"ではなく、 つくる側・仕掛ける側として活躍しませんか？ 企画、マーケティング、動画編集、デザイ

勤務時間▼勤務可能曜日 月、火、水、木、金、土、日、祝 ▼勤務可能時間 13:00-22:00（平日） 13:00-22:00（土曜） 10:00-18:00（日曜） 週1日からOK 平日のみOK/週末のみOK/夕方（16時）からの勤務歓迎/夜（18時）からの勤務歓迎 長期勤務歓迎

仕事内容【大学1・2年歓迎】就活で差がつく指導力が身につく|週1～OK/私服勤務 【仕事内容】 完全1対1の個別指導で、高校生・浪人生を対象に学習サポートを行います。<br> <br> 武田塾は「授業をしない塾」。<br> 生徒が自分で勉強できる力を身につけることを目的としています。<br> <br> 具体的には、<br> ・参考書ごとの学習計画の作成<br> ・宿題の進捗管理<br> ・理解度チェックと解説<br> ・勉強方法の指導<br> を通して、生徒の成績アップを支えます。<br> <br> 生徒一人ひとりの志望校から逆算し、「いつまでに・何を・どのレベルまで」仕上げるかを管理するのが主な役

仕事内容牛丼「吉野家」のチェーン展開を手がける株式会社吉野家が、神奈川県茅ヶ崎市で店舗スタッフを募集しています。 【仕事内容】 ・お席へのご案内、オーダーテイク、レジ対応など接客全般 ・ドリンク作り、提供 ・仕込みから盛り付けまでの調理業務 ・食材の仕入れや在庫管理 ・アルバイトスタッフの教育 【アピールポイント】 幅広い店舗業務を経験しながらステップアップをめざしたい方を歓迎します。先輩スタッフが成長をサポートするので未経験でも安心なうえ、社宅・社員寮ありや財形貯蓄制度など働きやすい待遇が整っています。昇給は年2回（4月・10月）実施されるほか、慶弔見舞金制度やパレットクラブ（子女の進学祝金）な

仕事内容株式会社ケイタスプラン PR広報／未経験歓迎／33万スタート／年休120日／残業３h 【求人要約】 未経験歓迎┃充実の研修サポートでゼロからPR担当へ 高収入実現┃月給33万円スタートで年収UP実現★ スキル習得┃PR・広報・マーケティングなどへ挑戦♪ 【仕事内容】 イベント運営に関わるPR・広報職！高級ブランドの商品を中心に扱い、分析力＆コミュニケーション力UP★ 【具体的な仕事内容】 ★まずは気になるpointをチェック！★ ＃未経験からPR・広報へ！ ＃充実の研修制度でスキル習得 ＃平均年収1200万円overの成長企業 ＃年休120日以上でプライベート充実 ＃メリハリのつ

仕事内容TVCMでもお馴染みの有名企業のプロモーションをお任せします！ スポーツスタジアムや飲食店、ヘアサロンの集客から、美容コスメ業界、デザイナー雑貨、大手飲料メーカーの新商品等、の販促を独自のノウハウを駆使して、ヒット商品を創り出しています。 ＜仕事の流れ＞ (1)既に取引しているクライアントから、新商品のイベントや集客の依頼があります。 (2)クライアントの要望に合わせ、「何を」「どれくらい」「いつまでに」販売、集客したいのかをヒヤリング。 (3)各クライアントにあった最適なプロモーションを仕掛けていきます。 まずは、簡単なPRからお願い致します。 未経験からのスタートする人材ばかりです

仕事内容株式会社ZENKIGEN 【フィールドセールス】採用DXサービス「harutaka」／HRTech×SaaS営業／リモート可 【仕事内容】 【フィールドセールス】採用DXサービス「harutaka」／HRTech×SaaS営業／リモート可 【具体的な仕事内容】 採用DXサービス「harutaka」を展開／大手企業の採用変革を支援するフィールドセールス／リモート可・フルフレックス／HRTech×AI領域で成長中 こんな方のご応募お待ちしております ・無形商材の営業経験を活かし、より本質的な課題解決提案に挑戦したい方 ・経営層や人事責任者との商談を通じて提案力を高めたい方 ・急成長中のHR

仕事内容【仕事内容】 ショッピングモールなどの催事場にて、お客様がお持ちになったお品物の買取査定をお任せします。 ご来店いただいたお客様への対応となるため、新規開拓や飛び込み営業は一切ありません。 ・まずは丁寧な研修からスタートし、接客の基本や査定のコツを学びます ・お品物に込められたお客様の想いをお伺いし、信頼関係を築くことが大切です ・専門知識がなくても、先輩社員の手厚いサポートがあるので安心です ・将来的にはエリア統括やマーケティングなど、多彩なキャリアに挑戦できます ■勤務時間 10:00～19:00 ■勤務時間の補足 ・実働8時間、休憩1時間です ・鑑定会場への直行直帰が基本のため、原

仕事内容フクシマ商事が、神奈川県茅ヶ崎市で店長・店長候補を募集しています。 ・ドトール・リンガーハット・大戸屋など多彩なブランドでの店舗運営全般 ・スタッフの採用・育成・シフト管理などマネジメント業務 ・販促イベントやキャンペーンの企画・実施 ・売上・コスト管理など数値の把握と改善提案 ・オペレーション改善によるサービス品質の向上 複数業態でマネジメント力を磨きながら成長したい方を歓迎します。神奈川県茅ヶ崎市の通勤しやすいエリアで働ける点も魅力です。賞与年2回（2023年度実績3?4ヶ月分）・住宅手当支給と福利厚生が充実しており、SVや経営幹部へのキャリアアップも目指せます。財形貯蓄制度や社員旅行など

仕事内容未経験から高収入を目指せる買取スタッフ！ 充実研修とインセンティブで成長も収入も目指せます。 【具体的な仕事内容】 ・スーパーやホームセンターなどの特設ブースでの催事買取営業 ・ブース設営 ・お客様への声掛け ・キャンペーン告知 ・商品査定 ・販売先の選定 ・商品管理 ・数値管理 【取り扱い商品】 ・ブランド品 ・時計 ・宝飾品 ・貴金属 ・切手 ・古銭 ・毛皮 ・カメラ 【キャリアパス】 ・人事 ・店舗買取 ・内勤査定 ・商品管理 ・SV ・マーケティング ・広報 ※配属は適性に応じて決定します 【研修制度】 入社後最初の１週間は、業界知識や取り扱い商品に関する座学、営業ロープレな

仕事内容ラーメンチェーン「一風堂」を展開する株式会社力の源カンパニーが、神奈川県茅ヶ崎市で店舗運営のすべてを任せる店長候補を募集しています。「すする喜び」という日本の食文化を世界に広めることを使命とする企業です。 ・調理やホールなど店舗運営に関わる現場業務全般 ・売上管理、食材の発注・在庫管理 ・スタッフの育成、シフト作成・管理 ・お客様に喜んでいただくための企画立案や販促の実践 ・将来的な経営戦略の立案への参画 自責思考でチームプレイを大切にし、飲食業界での成長を目指す方に向いています。未経験の業務は研修で丁寧にサポート。独自の社内暖簾分け制度による独立支援や、勤務時200円のまかない制度など待

仕事内容＃「こんなイベント楽しそう！」をカタチにできる仕事 ＃企画から運営まで一貫して携われる◎ ＃年休120日以上＆平均残業4.3時間！20代活躍中 ＼この仕事の魅力／ あなたのアイデアがイベントになる 「どうしたらもっと楽しんでもらえる？」を考えながら、 イベントの内容や集客方法を企画。 アイデアを実際のイベントとしてカタチにできます。 有名イベントにも携われる アーティストのトークショーやサイン会、野球・大相撲会場でのプロモーション、 お菓子とのコラボイベントなど、さまざまなイベントを手がけています。 未経験から企画の仕事に挑戦できる 導入研修・ロールプレイング・OJTと段階的に学べる環境

仕事内容【月3万円使ってた趣味が、月3万円の給与アップに変わる】 「パチンコ好きだけど、仕事にするのは…」 「社会的イメージが気になって選択肢から外してた」 ■その遊技機知識、年収に変えませんか？ 接客スキル × パチンコの知識 ＝ 他の応募者より圧倒的に有利！ ・ 業界未経験でもパチンコ業界なら年収アップが期待できます！ ・ 機種スペック・演出知識が"専門スキル"として評価 ・ 就職した方の約70%はパチンコ未経験からスタート 15兆円と娯楽産業最大規模の業界で、「好きを仕事」にしませんか？ ■パック・エックスが、あなたの"好き"を最大化 業界特化だから、遊技機への熱意を評価する企業を知っ

仕事内容株式会社nobitel（ノビテル）ストレッチ専門店「Dr. stretch」 パーソナルトレーナー／未経験可／3つの選べる働き方／d1 【仕事内容】 【希望に合う働き方を】パーソナルストレッチのご提供、店舗運営業務など/お客様のカラダの悩みサポート 【具体的な仕事内容】 Dr. stretchにご来店いただくお客さまにパーソナルストレッチや、店舗運営業務をおまかせします。 【具体的には…】 ・受付 ・カウンセリング ・予約管理 ・販売業務 ・パーソナルストレッチの提供 ・店頭プロモーション ・売上集計 ・清掃 など ＼未経験98％！／ プロトレーナーとして活躍中の社員は、ほぼ未経験入

仕事内容■仕事内容 営業力強化と営業戦略の推進を目的とした営業支援業務をご担当いただきます。 主な業務は、CRMや営業支援ツールに関する開発対応と、収集したCRMデータの分析です。 営業活動を支える仕組みづくりとデータ活用を通じて、営業部門の成果向上に貢献する業務です。 【具体的には】 ・営業力強化および営業戦略の推進を目的とした、営業支援業務をご担当いただきます。 ・CRM（顧客関係管理システム）および営業支援ツールに関する開発業務※専門知識不要 ・収集したCRMDataからの分析業務 ■諸手当 特別手当、慶弔金、時間外手当(管理職採用の場合は除く)、通勤手当、食事手当、住宅費補助、出張手当(

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・普通自動車免許（AT可） ・真空技術基礎知識 ・計測技術基礎知識 ・マーケティングに関する知識や経験 【尚可】 ・英語（TOEIC）500点以上 ・非破壊検査試験技術者資格（漏れ試験） ■真空技術とは？：身近なところで例を挙げると、フリーズドライ食品は「昇華（固体から直接気体になる）」という真空の性質を利用し、生み出される商品です。スマートフォン、テレビ、太陽電池、自動車、半導体、ディスプレイ、電子部品、医薬品など多くの身近な製品をつくるためにも不可欠な技術。そんな特性や現象を活かした同社の真空技術は、メーカーの「こんなことを実現したい！」「こんなものを

仕事内容【柔軟なシフト組みが可能】変形労働制を活用して「週休3日」も実現◎上場グループで自分らしく働く 【特徴】 未経験者歓迎 【給与備考】 ◆月給32万円以上 └経験・能力・年齢などを考慮して決定 ◆手当 └深夜手当、時間外手当、休日出勤手当 └残業代は別途全額支給 ◆賞与・昇給 └賞与年2回（創業以来、毎年支給中！） └昇給年9回（昇級試験を年9回実施！正当な評価制度を実施。試験に合格すると昇給！） └最大で年間8万円（月給）の昇給が可能 ◆インセンティブ └売上目標の達成でインセンティブが発生 ※試用期間中（3カ月）も月給額は同様 ◆入社時の想定年収：年収450万円～600万円 └年

仕事内容【柔軟なシフト組みが可能】変形労働制を活用して「週休3日」も実現◎上場グループで自分らしく働く 【特徴】 未経験者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 【月給内訳】 ・基本給：223,000円〜273,000円 ・固定残業代：48,825円〜59,775円（月30時間分を含む／超過分は別途支給） ・諸手当：管理職手当など ※経験・能力・役職等を考慮の上、決定します。 ※上限月給には役職手当（管理職手当）を含みます。 ◆昇給あり ◆賞与：年2回（7月・12月） 【応募資格】 未経験歓迎、無資格OK♪ 学歴不問・転職回数不問・年齢不問 ◎業界知識は不要（入社後の研修制度で学べます） 【仕事内

仕事内容住友電気工業株式会社 【神奈川/茅ヶ崎】光ファイバ通信用機器製品のハードウェア（主に電気・電子回路）技術者 【仕事内容】 【神奈川/茅ヶ崎】光ファイバ通信用機器製品のハードウェア（主に電気・電子回路）技術者 【具体的な仕事内容】 【東証プライム上場企業／世界有数のグローバルものづくり企業／世界40ヶ国以上にグループ会社あり／寮あり／ワークライフバランス海外売上比率50％以上】 ■業務内容： 次世代移動通信システムである5G/6Gの実現に必要な高密度大容量通信を担う、住友電工オプティフロンティアにおいて、光通信機器製品（融着接続機）の制御部ハードウェアの開発業務をお任せいたします。 ■業

仕事内容ハンバーグ専門店を運営する株式会社KICHIRIが、神奈川県茅ヶ崎市で店長候補を募集しています。 店舗運営の責任者として、接客や売上管理からスタッフ育成まで幅広くお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・ホール、キッチンの全体管理と店舗オペレーションの最適化 ・予約管理、電話対応などお客さま対応の統括 ・接客、サービス全般の品質管理 ・売上管理、在庫管理、コスト意識を持った店舗運営 ・スタッフの採用後の育成やマネジメント、シフト管理 向上心を持って挑戦できる方を歓迎します。スタッフをまとめ、売上に貢献するアイデアを発信できる方であれば経験の有無は問いません。自己成長プログラム「きちりMBA」

仕事内容オリジン東秀株式会社の「オリジン弁当」「キッチンオリジン」「オリジンデリカ」にて、店長・店長候補を募集しています。弁当・惣菜の製造・販売を軸とする店舗の運営全般を担い、将来はエリアマネージャーとして複数店舗を管理する本部職へのキャリアアップも目指せるポジションです。 ・調理・陳列・接客などのオペレーション全般 ・食材の発注・シフト作成など店舗管理業務 ・売上管理 ・スタッフの育成・指導 入社後は研修を通じて店長業務に必要なスキルを習得していただきます。年1回の昇格試験と年2回の目標面談があり、実績をしっかり賞与・昇給・昇格に反映する評価制度が整っています。神奈川県茅ヶ崎市を中心とした店舗で