マンション管理士 管理業務主任者 の求人・仕事・採用

勤務時間9:00～17:00 【勤務】週3日（シフト制）

仕事内容＼週3日勤務で資格を活かす★／管理業務主任者｜時給1,500円｜性別・年齢不問｜資格手当あり◎ ・分譲マンションの管理組合との対応 （総会・理事会他 管理運営補佐業務など） ・マンション管理員としての代行業務対応 ※東京・千葉・埼玉の管理マンション数件を担当していただきます 「フロント」は当社が管理するマンションの住民の皆さまが快適な生活を送っていただけるようにお手伝いする仕事です。住民の方々によって組織される「管理組合」の運営サポートを行います。 週3日の勤務ですのでご自分の時間を確保できます。定年は65歳ですが再雇用制度がありますので長期勤務希望の方におすすめです。 1971（昭

仕事内容・マンション管理業務に関する事務全般。 （データ入力、会計業務、議事録作成、総会・理事会出席など） ・定期的に管理するマンションを巡回、 屋上点検、蛍光灯の交換等有り ・電話対応、問い合わせ対応 ・マンション清掃員が急用で休んだ際の代理勤務 ※制服は貸与いたします。 ※仕事に慣れるまで先輩社員がマンツーマンで指導 するので安心です。 ※社用車あり（ＡＴ） 「変更範囲：変更なし」

仕事内容主任・リーダー候補として、分譲マンションの管理組合運営をサポートいただきます。 数字よりも“人との関係性”を大切にする社風だから、営業というよりコンサルタントに近いイメージです。 担当は10～15棟、内勤6割・外勤4割でバランスよく働けます。 2～3か月で自分の担当物件を持つことを目標に取り組んでいただきます。 ※他社案件のリプレイス等も専門組織があるため新規開拓営業は行いません。既存のお客様との信頼関係づくりがメインです。 ＜業務詳細＞ ・理事会、総会の運営サポート ・議事録の作成 ・管理組合会計（出納関係）書類や管理報告書の作成 ・共用部やエレベータなど点検報告書の確認や、建物の修繕提案

勤務時間12:00～18:00／10:00～18:00／10:00～16:00 週勤務日数：4日~5日

仕事内容給与： 時給1800円~ 仕事内容： 平日＋土日いずれか勤務／週4日×1日6時間～！ ＼新宿・代々木駅近で好立地！おしゃれオフィス／ 不動産管理のサポート事務募集！ 【業務内容】 ー マンション管理組合のサポート ★正社員として勤務しているマンションフロントメンバーの補佐としてご勤務いただきます！ 具体的には… ◎フロント業務補佐 ・組合役員・組合員からの問い合わせ対応等 ◎現場管理 ・物件を定期巡回し、異常がないか確認 ・管理員への清掃指導 ◎修繕提案・見積り ・経年劣化に伴う小規模から大規模な修繕を提案、見積もり作成 ◎理事会・総会のサポート ・総会資料や案内状等の作成サポート ・

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件：以下いずれも満たす方 ・分譲マンションの管理フロント経験をお持ちの方（10年） ・「管理業務主任者」資格を保有されている方 ・「マンション管理士」資格を保有されている方 【職種名】 分譲マンション管理組合の管理者担当者 【仕事内容】 マンション管理者方式における管理者業務執行者ポジションの募集です。 管理フロントでのご経験や知識を活かし、管理組合の代表、理事長の代行として、管理組合の業務執行・運営等の業務を担っていただきます。 ・マンション管理組合の業務執行や運営等 ・共用部分の保存、維持管理業務 他 「欲しかった暮らしを、しよう。」というスローガンのもと

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれも該当する方 ・管理業務主任者の資格 ・マンション管理フロント経験 [歓迎] ・不動産関連業界で部下マネジメント経験のある方 ・マンション管理士をお持ちの方 【職種名】 【大阪】マンション管理フロント：1人2～10棟程度／業界最高水準の給与／幹部候補／ノルマなし 【仕事内容】 グループ会社が分譲した物件を中心に、管理組合をサポートするフロントとしてご担当いただきます。 （1）主任フロント グループ会社が分譲したランドマークとなるような大型・タワー型物件を中心に2～3棟を受け持つフロント担当者です。1～3年程度経験を積んだのち、課長級へのステップアップを期待して

仕事内容【応募資格】 [必須] 不動産・建設業界でエンドユーザーとの折衝経験をお持ちの方 【資格】下記いずれか ・マンション管理士 ・管理業務主任者 【募集年齢（年齢制限理由）】 45歳位まで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【マンション管理コンサルタント】中立な立場で管理組合の課題を解決【管理会社ではありません】 【仕事内容】 マンション管理組合が抱える課題に対して、中立な立場で専門知識を生かし提案・解決に導くコンサルティング業務をお任せいたします。 分譲マンションの管理組合から寄せられる相談に対し、専門的かつ中立な立場からアドバイスを実施します。 【具体的には

仕事内容【応募資格】 [必須] 〇賃貸マンションもしくは分譲マンションの知識をお持ちの方 [歓迎] 〇宅建士、管理業務主任者、マンション管理士など 〇退去時の修繕工事手配の経験 【職種名】 【大阪に根付いた総合不動産会社】建物管理部門／マンション管理でのビルマネジメント業務 【仕事内容】 大阪に根付いて１２０年。歴史ある総合不動産会社で、ビルマネジメント職を募集します。 ※マネジメント層ではなく、プレイヤー層の募集です。 【業務内容】 〇同社管理物件のオーナー様、入居者様からの問い合わせ対応、クレーム対応 〇退去立ち合い 〇リフォーム工事などを協力業者へ依頼（現地調査含む） 【募集背景】 BM

仕事内容[募集背景組織に強化に伴う増員 [転勤の有無無し [仕事内容]： 管理業務を受託している市内各所のマンションにおけるフロント業務(管理業務全般)をお任せいたします。 【具体的には…】 ・管理組合の理事会、総会のとりまとめ、運営支援 ・管理人の管理 ・住民対応 ・管理組合への各種報告書の作成提出 ・工事業者や点検業者との折衝 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件年間休日120日以上,土日祝休み,正社員,転勤なし,学歴不問 30歳～50歳の方が活躍中！ JOBID：35233

仕事内容○不動産関係業務全般（不動産売買・賃貸・仲介・管理業務） ※経験者優遇いたします ※業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【正社員】不動産の管理業務/20代・30代・40代活躍中 【仕事内容】 自社管理物件の賃貸管理業務をお任せいたします！ 自社にて管理する管理戸数約10,000戸の賃貸管理業や、 原状回復工事等のとりまとめ等が発生します。 ＼具体的には…／ ■入居者からの賃料入金管理 ■オーナーへの賃貸支払い管理 ■修繕管理（業者への支払い、オーナーへの請求） ■賃料滞納管理 ■新規入居者申込管理（保証会社への審査依頼、賃貸契約書管理） ゆくゆくは、業務効率化やフローの整備、 部下の行進捗管理など責任あるお仕事もお任せいたします！ 《紹介先企業》株式会社リヴホールディングス ※株式会社リブシステムへの出

仕事内容【応募資格】 [必須] ●営業経験 ●対人折衝能力 [歓迎] 不動産関係や管理業務主任者資格に興味がある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・傾聴力 ・分かり易く話ができる 【職種名】 アドバイザー職（未経験からの専門職）／国家資格取得支援あり／管理業務主任 【仕事内容】 マンション管理組合に対するアドバイス業務 【マンション運営管理についての提案営業】 代表者である管理組合に対するマンション経営・運営についてアドバイスするお仕事 ●総会（年1-3回）、管理組合への運営アドバ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・マンション管理業務経験（3年以上） ・普通自動車運転免許 【尚可】 ・管理業務主任者資格 ・マンション管理士資格 ・宅地建物取引士 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ■月20H分の時間外手当を含んでの計算です。 【職種名】 【長野】マンションフロント（松本市） ※土日休み 【仕事内容】 【不動産業界経験者歓迎】大手グループ／年間休日129日・土日祝休み！ 【職務概要】 同社が管理する分譲マンション（主にグループで手掛けるサーパスマンション）の管理組合と入居者の快適な生活をサポートし、マンション価

仕事内容株式会社ライフポート西洋 【大阪】マンション管理◆管理業務主任者歓迎／コールセンターあり／残業15H／年休124日／ノルマなし 【仕事内容】 【大阪】マンション管理◆管理業務主任者歓迎／コールセンターあり／残業15H／年休124日／ノルマなし 【具体的な仕事内容】 【管理業務主任者の資格を活かせる！時差出勤制度有・融通が利く働き方／えるぼし認定取得／残業15H／ノルマ無し】 ■業務内容 マンションの住民の方が快適で安全に生活できる環境を維持するために、分譲マンションの管理運営業務（フロント担当）をお任せします。 居住者の方々が快適に暮らせるよう、管理組合の運営サポートから建物管理まで幅

仕事内容★2年連続ベースアップ ★中途入社比率81% ★営業経験が生かせるお仕事です ★資格（管理業務主任者、宅地建物取引士）保持者歓迎、優遇します ★マンション管理（フロント）業務経験者、歓迎 ★フレックス活用で自分で時間を調整できる ★完全週休2日で土日祝休み ★年休120日(計画年休含む)でムリせず働きやすい ★6期連続増収増益中 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる 20代30代40代の男女活躍中！ ◆創業40年◆ストックビジネスで安定のマンション管理業界です◆ 分譲マンション入居者により組織される管理組合の運営サポート業務を行っていただきます。営業職ですが、数字よりもお客様との関係性重

仕事内容スカイコート株式会社 【マンションの管理事務業務】早期昇進を目指せる/管理業務主任者資格歓迎 【仕事内容】 【マンションの管理事務業務】早期昇進を目指せる/管理業務主任者資格歓迎 【具体的な仕事内容】 ■ポジション概要： 自社ブランドの賃貸マンション「スカイコートシリーズ」を中心に、当社管理物件マンションの管理組合の運営サポートをお任せします。 ■業務詳細： 当社グループにて管理のマンション約21,000戸（600棟）の管理に関する一連の業務をお任せいたします。 マンション管理の中でも重要な基幹事務にあたる、管理組合の会計・出納・マンションの維持または修繕に関する 企画・実施の調整が主

仕事内容【応募資格】 [必須] ・マンション管理フロント ・管理業務主任者 資格 【職種名】 マンション管理フロント／JRグループ 【仕事内容】 同社の管理する分譲マンションのフロントをお任せいたします。 ・定例理事会の運営サポート ・会計に関わる業務の補助 ・建物管理計画の企画のフォロー等 ※同社では対顧客へのサービス品質向上の為、業務キャパを判断し担当へ適切な業務量をお任せしております。 担当物件数：11棟前後 ※2～3ヶ月に1回の理事会をする管理組合が多いです。 【事業内容・会社の特長】 分譲マンションの管理から、建物・設備点検や長期修繕計画、賃貸マンション管理や社宅管理など。 ●豊富な実績

仕事内容当社が管理するマンションポレスターシリーズのフロント担当とし て主に以下のようなマンション管理業務を行っていただきます。 ■組合運営業務 ・各マンション管理組合の運営補助 ・年間事業計画や予算案作成の補助 ・総会や理事会の運営補助、長期修繕計画作成などの補助 ■管理員業務 ・各マンション管理員の採用・教育 ■維持管理業務 ・不具合や破損の状況確認、各マンション修繕工事の提案 ■コミュニティ形成支援 ・各種イベント等地域自治体との交流支援

仕事内容募集職種 マンションフロント 業種 マンション管理 年収 550～700万円 仕事内容 マンション管理フロントとして、分譲マンションの管理組合に対し、住民の方が安心して暮らせるようなアドバイスや建物の価値を維持するためのコンサルティングを担当。 管理組合の理事会に参加したり、事業計画や予算執行の進捗管理を行ないます。 【具体的な仕事内容】 ■理事会・総会への参加 マンションで起きた問題や共用部分の管理、予算などについて話し合う理事会・総会に向け、資料作成や当日の運営を行ないます。 ■各種業務の取りまとめと報告 専門部署や協力会社から届く点検業務の結果、会計部門から届く収支報告

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必要要件】 ・分譲マンション管理フロント経験 ・不動産業界経験（仲介、管理、PM、住宅営業等 社会人経験3年以上、PC（Word、Excel） ■必要な資格・経験 □接客、営業職の経験がある □不動産業界経験者、建築業界経験者 [歓迎] 【歓迎要件】 □管理業務主任者資格取得者、マンション管理士、宅地建物取引士 【不動産業界以外の採用実績】 金融業界（銀行）、経営コンサルタント、人材紹介会社など他多数 【職種名】 マンション管理コンサルタント【フロント】【東京・大阪ほか各地】 【仕事内容】 当社が管理している分譲マンションの管理組合をサポート。 より