マンション管理士 管理業務主任者 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・不動産業界での実務経験をお持ちの方 ・管理業務主任者資格保有の方 [歓迎] ・宅地建物取引士資格保有の方 【募集年齢（年齢制限理由）】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【マンション管理(フロント)・大阪】ワークライフバランスを守りながら専門的スキルを習得！ 【仕事内容】 【マンション管理(フロント)・大阪】ワークライフバランスを守りながら専門的スキルを習得！ 分譲マン

勤務時間［1］シフト制 07:30～14:00 実労5時間30分 月・木・金曜日 ［2］シフト制 08:00～14:00 実労5時間0分 火・水曜日 ［3］固定制 08:00～12:30 実労4時間30分 土曜日

仕事内容【富士見ヶ丘】☆50代・60代が活躍中☆やりがい抜群！複数名募集～マンション通勤管理員 高級マンションのフロントコンシェルジュをお任せします。 具体的には… ■居住者様のお出迎え・お見送り （通勤・通学される方へのご挨拶など） ■ゲストルームなど共用施設の予約受付・お問い合わせ対応 ■クリーニングの受付・取次ぎ ■宅配便の発送・受け取りサポート ■タクシーの配車手配 など ＜未経験でも安心＞ 入社後はしっかりとした研修があり、配属後のフォロー体制も充実。 経験がなくても、安心して始められるお仕事です。 20代～60代まで幅広い年代の女性スタッフが活躍中です♪ マンションコンシェルジュ

仕事内容【応募資格】 [必須] ●経験(あれば尚可)営業経験、リフォーム業界経験 ●資格(あれば尚可)インテリアコーディネーター、インテリアプランナー、建築士、施工管理技士 ＜担当者より＞ 営業経験のある方、インテリアや、リフォーム、リノベーション等に興味がある方、お気軽にご応募・お問い合わせください！ グループのマンション管理物件増に伴う、増員募集。 業界未経験でもＯＫ。業界経験豊富な先輩社員がしっかりサポート。 資格取得支援制度も充実。キャリアアップが目指せます。 [歓迎] 【資格取得のサポート、資格手当などがあります】 合格のための社内講座実施、合格者の受検費用・教材購入費用・通信教育講座費

仕事内容募集職種 マンションフロント 業種 マンション管理 年収 450～530万円 仕事内容 ＜ポテンシャル人材の採用強化中！（2025年度に未経験の方を25名採用）／中途社員8割以上／年休122日・残業30h・PC19時シャットダウンなど働き方も◎＞ ★この求人のポイント １．【20代で年収700万も。圧倒的な報酬スピード】 27歳・2年目で年収540万円、30歳で700万円超えも可能。 同世代に圧倒的な差をつける給与水準と、住友グループの資産形成支援が手に入ります。 ２．【最強の市場価値／一生モノの「課題解決スキル」】 全居住者アンケートに向き合うストイックな環境で、本物

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：週３日～ 曜日については応相談（土日出勤できる方歓迎） その他時間、曜日についてはご相談ください 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日祝日，その他 週休二日制：毎週その他祝日・年末年始・その他会社が定めた日 週３日～ 時間等についてはご相談ください。

仕事内容◆板橋区の成長企業です。オーナー様は個人が８割、法人が２割で 物件数は３０００戸ほどです。 【具体的な仕事内容】 ◆不動産管理スタッフ （入居者さま、オーナー様のサポート業務、 物件の維持管理業務、清掃、 鍵交換など軽作業、簡単な立会等 外回りが多くなります。） ※不動産業界未経験者でもご応募可能です。 ＜変更範囲：会社の定める業務＞

仕事内容株式会社ハリマライフサポート（ハリマビステムグループ） マンションフロント／年間休日120日以上／将来の管理職候補 【求人要約】 上場グループ企業でマンションフロントの経験者を募集 次世代の管理職候補！活気のある職場で経験を活かす！ 年休120日以上、有休取得推進など働きやすさ充実 あなたの経験を上場グループ企業で活かしませんか！ ◆月給30万円以上 ◆ノー残業を推奨 ◆土日祝休 ＜マンション管理で30年以上の実績を持つ上場グループ企業＞ 株式会社ハリマライフサポートはマンション管理事業を通じて、 マンションに住まう多くの方の安心・安全な暮らしを支えています。 東証スタンダード上場

仕事内容【物件のご案内・契約業務】 変更範囲：変更なし ・来店されたお客様にご希望の条件を伺い、その情報をもとに最適 な物件を紹介します。 ・実際のお部屋をご内覧いただきます。 ・お気に入りいただければ申込～契約までサポートします。 【物件情報の管理・更新】 ・お客様に実際に物件をご覧頂く前に、イメージをしっかり持って 頂くことが非常に重要です。最新物件の写真撮影やネットへのアッ プなどのこまめな作業も大切な仕事の一つです。 【賃貸物件のオーナー様へのフォロー】 ・賃貸物件のオーナー様に定期的にご連絡を入れ、空室の確認やお 困りごとなどないかヒアリングして提案など行います。

仕事内容募集職種 マンションフロント 業種 マンション管理 年収 550～700万円 仕事内容 マンション管理フロントとして、分譲マンションの管理組合に対し、住民の方が安心して暮らせるようなアドバイスや建物の価値を維持するためのコンサルティングを担当。 管理組合の理事会に参加したり、事業計画や予算執行の進捗管理を行ないます。 【具体的な仕事内容】 ■理事会・総会への参加 マンションで起きた問題や共用部分の管理、予算などについて話し合う理事会・総会に向け、資料作成や当日の運営を行ないます。 ■各種業務の取りまとめと報告 専門部署や協力会社から届く点検業務の結果、会計部門から届く収支報告

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれも該当する方 ・管理業務主任者の資格 ・マンション管理フロント経験 【職種名】 【福岡】マンション管理：年収600～900万／1人2～10棟程度／幹部候補【更なる年収UPが叶う】 【仕事内容】 管理組合をサポートするフロントとして、グループ会社が分譲したランドマークとなるような大規模・超高層タワー型物件を中心に10棟程度を受け持つフロント担当者です。 1～3年程度経験を積んだのち、主任フロント（管理職：係長級）へのステップアップを期待しています。 【具体的には】 委託契約に基づき、お客様である管理組合に対して、よりよい住環境となる提案を行います。 ・管理組合

仕事内容【本社勤務の正社員募集】 当社管理施設の巡回や管理を行う仕事です。 ・管理施設の巡回点検 ・現地スタッフの管理 ・清掃・設備・警備業務の管理 ・お客様対応 ・緊急時の現場代行作業 ・報告書等の書類作成 ※商業施設やビル等の施設管理経験者歓迎。 セカンドキャリアの方も活躍できる職場です。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容株式会社ライフポート西洋 【大阪】マンション管理◆管理業務主任者歓迎／コールセンターあり／残業15H／年休124日／ノルマなし 【仕事内容】 【大阪】マンション管理◆管理業務主任者歓迎／コールセンターあり／残業15H／年休124日／ノルマなし 【具体的な仕事内容】 【管理業務主任者の資格を活かせる！時差出勤制度有・融通が利く働き方／えるぼし認定取得／残業15H／ノルマ無し】 ■業務内容 マンションの住民の方が快適で安全に生活できる環境を維持するために、分譲マンションの管理運営業務（フロント担当）をお任せします。 居住者の方々が快適に暮らせるよう、管理組合の運営サポートから建物管理まで幅

仕事内容【応募資格】 [必須] ●営業経験 ●対人折衝能力 [歓迎] 不動産関係や管理業務主任者資格に興味がある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・傾聴力 ・分かり易く話ができる 【職種名】 【未経験可】専門職を身につける（管理業務主任）／資格取得支援あり／転勤なし 【仕事内容】 マンション理事会に対するアドバイス業務 【マンション運営管理についての提案営業】 代表者である理事会に対するマンション経営・運営についてアドバイスするお仕事 ●総会（年1-3回）、理事会の運営アドバイス

仕事内容○マンション管理業務 ・マンション管理組合運営の補助 （理事会、総会への出席、資料、議事録 等の作成） ・設備不具合時の業者手配 等 ※管理員の仕事ではありません ※営業はありません ＊変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容◆不動産管理業務全般（ビル・店舗・マンション） ・入退去に伴うリフォーム工事受発注業務 ・入居中の設備不備対応、オーナー対応 ・家賃回収業務（入金確認・滞納者督促） ・入居中のクレーム対応 ・賃貸契約書等の書類作成業務 ・管理物件の巡回業務 ・大規模修繕計画の立案 ・不動産仲介業務（空室管理等） ・役所調査等 変更範囲：変更なし

勤務時間12:00～18:00／10:00～18:00／10:00～16:00 週勤務日数：4日~5日

仕事内容給与： 時給1800円~ 仕事内容： 平日＋土日いずれか勤務／週4日×1日6時間～！ ＼新宿・代々木駅近で好立地！おしゃれオフィス／ 不動産管理のサポート事務募集！ 【業務内容】 ー マンション管理組合のサポート ★正社員として勤務しているマンションフロントメンバーの補佐としてご勤務いただきます！ 具体的には… ◎フロント業務補佐 ・組合役員・組合員からの問い合わせ対応等 ◎現場管理 ・物件を定期巡回し、異常がないか確認 ・管理員への清掃指導 ◎修繕提案・見積り ・経年劣化に伴う小規模から大規模な修繕を提案、見積もり作成 ◎理事会・総会のサポート ・総会資料や案内状等の作成サポート ・

仕事内容株式会社ホット沖縄 【分譲マンション管理】未経験OK・家賃手当・寮完備・資格活用 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【分譲マンション管理スタッフとして活躍】管理いただくマンションはヴィラと呼ばれる建物。各オーナーが保養所として利用している物件となります。ヴィラ管理組合の企画営業・サポート全般 管理組合の運営計画・予算案立案、理事会・総会運営・参加、議事録作成、手続き資料の作成 など 各種設備の修繕提案・改修対応 物件の点検を行い、修繕の提案や改修を対応 チェックイン・チェックアウト業務 ヴ

仕事内容【神奈川県】マンション管理／管理業務主任者／年収400～550万円／ユニオン・シティサービス株式会社 ＜この求人情報について＞ ユニオン・シティサービス株式会社からアイデムコーポレーションがお預かりしている求人情報です。 【土日祝休み・残業時間15時間程度・年間休日124日／365日24時間対応の緊急センター有で勤務時間外の連絡ほぼ無し／基本的に夜間休日出社はございませんが、出社の場合は必ず振休を取得していただ だきます】 ＜仕事内容＞ マンション管理業務（分譲マンション管理組合の総会・理事会の運営サポート、建物・設備の補修提案など） 詳細：下記のマンション管理業務をお任せします。 担

仕事内容募集職種 マンションフロント 業種 マンション管理 年収 408～669万円 仕事内容 ストックビジネスで安定のマンション管理業務です。 分譲マンション入居者により組織される管理組合の運営サポート業務を行っていただきます。 数字よりもお客様との関係性重視の社風。【未経験から活躍している社員多数！】 ※一人平均10棟～15棟を担当し、内勤6割、外勤4割程度です。 2～3か月で自分の担当物件を持つことを目標に取り組んでいただきます。 【具体的には・・】 ◎管理組合会計（出納関係）書類や管理報告書の作成 月次・年次決算の取りまとめや収支報告に関する資料を作ります。 毎月の管

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 管理業務主任者 フロント経験2年以上もしくは何かしらかの不動産経験2年以上 [歓迎] 【歓迎】 宅地建物取引士、マンション管理士、マンション維持修繕技術者などの有資格者 【フィットする人物像】 コミュニケーション力がある方 居住者に対して、住まい向上を考える方 【職種名】 【管理棟数8棟程度】マンションフロント(主任クラス)/ノルマ無しの顧客満足度重視/時差出勤有/神戸市 【仕事内容】 住友不動産グループのマンションフロント(主任クラス)の募集です!ノルマを持たず顧客満足度重視の社風の為、住民一人一人に向き合うことが可能です! ＜中途社員8割以上

仕事内容マンションの居住者様が快適かつ安心して暮らせるように、 管理組合の運営サポート役を担っていただきます。 未経験活躍！ ・担当物件の巡回及び管理員の業務状況確認 ・管理組合会計（出納関係）の書類作成、チェック、報告 ・理事会や総会の議事進行（司会等）など ＊変更範囲：会社の定める業務 ※お客様と息の長い関係性を築く営業スタイルです。 ※自家用車使用（ガソリン代支給） ※補足情報あり（連絡先）