愛知県豊田市のハローワーク 介護 アルバイト・パートの求人

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時30分〜18時30分 就業時間２：7時00分〜16時00分 就業時間３：12時00分〜21時00分又は7時00分〜21時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：上記シフト以外も応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日は勤務シフトによる。 土曜・日曜勤務については応相談。平日のみもご相談下さい。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊入居者に対する介護業務（食事、入浴、排せつ等の介助、 レクリエーション等）を行っていただきます。 ＊初めての方（未経験者）には、介護リーダーがマンツーマンで 指導いたします。 変更範囲：変更範囲なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：※就業時間については、８：３０～１７：１５の間で応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始１２／２９～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容地域包括支援センター業務 ・介護予防プラン作成 ・要支援高齢者の相談支援等 【変更範囲：原則なし】

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時00分〜14時00分 就業時間３：8時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：朝８時から働ける方 終業時間は相談可能 （２）（３）休憩なし 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他勤務表によるシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容デイサービスセンターにおける介護業務 （入浴介助、排せつ介助、食事介助、送迎介助、 レクリエーション、連絡帳記入、利用者の送迎運転 等） ※軽自動車やハイエース等 ［変更範囲：変更なし］ ＊定員：３０名

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：12時00分〜21時00分 就業時間２：7時00分〜16時00分 就業時間３：9時00分〜18時00分又は7時00分〜21時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務日数は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる。前月中旬に休日の希望日を確認いたしますので、 自身の都合に合わせて休日を取得することができます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容食事の準備や洗濯、掃除といった家事を利用者様と一緒に行います 介護職員は利用者様が自分でできることは見守り安全に配慮しな がら支援します 必要に応じて食事、入浴、排泄などの身体介護を行います 利用者 様は比較的介護度が低い方が多いですが１人ひとりの状態に合わせ て適切な介助を提供します 日中はレクや趣味活動を一緒に楽しんだり散歩もします 職務の変更は、原則本人の希望が無い限り異動はありません。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：12時00分〜21時00分又は7時00分〜21時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊上記の勤務シフト以外（短時間）も応相談 ＊土・日・祝日も勤務可能な方優遇 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日は勤務シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊ユニット型の特別養護老人ホーム（入居者２９名、 １ユニット９～１０名）での勤務になります。 ＊入居者に対する介護業務（食事、入浴、排せつ等の介助、 レクリエーション等）を行っていただきます。 ＊初めての方（未経験者）には、介護リーダーがマンツーマンで 指導いたします。 ＊ブランクのある方には、サポート体制が整っています。 ＊変更範囲：事業所の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜9時30分 就業時間２：16時30分〜18時00分又は8時00分〜18時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：月曜日から金曜日までの 朝夕の送迎時間帯のみの勤務と成ります。朝夕両方又は一方でも可 能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 極力ご本人希望、都合に合わせシフトを作成させていただきます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容利用者様の朝夕の送迎。（車種：日産セレナ８人乗り） 【変更範囲：原則なし】 【高齢者歓迎求人】

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分又は7時00分〜20時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容施設入所者（９６名）の方々に明るい家庭的な介護サービスを提供 しています。リハビリスタッフは作業療法士・理学療法士・言語聴 覚士がいて、医師も常勤でいます。 スタッフと協力し、リハビリを中心としたケアと日常生活支援（食 事介助・排泄介助・入浴介助・レクリエーション等）を行っていた だきます。 ＊未経験の方も新人研修を実施していますので安心して働くことが できます。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時15分〜16時15分 就業時間２：10時00分〜19時00分 就業時間３：16時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：（３）は休憩１２０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容介護職としての経験を活かし、ご入居者の生活リズムや趣味活動 （散歩・外出・園芸など）に寄り添いつつ、認知症ケアを深めて 日常生活の自立を支援。初心者職員へのサポートもお願いします。 〇少人数に向けたケア ・原則１フロア９名のケアを、日中２～３名（早番・遅番）と 夜勤１名で担当。※イベントなどの際は日勤になる場合あり。 〇充実の研修で新入社員の方も安心してお仕事をスタート。 〇ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事もあり。 ・調理スタッフ配置や完全調理品の利用で調理初心者も安心。 〇介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力が可能。 〇業務に慣れてきた有資格者・経験者の方には、業務改善

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は9時00分〜17時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間は相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日 週休二日制：毎週その他月間勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊つつみ園デイサービスセンター利用者の食事・排泄・入浴介助等 介護業務全般 ＊レクリエーションなどの支援 ＊送迎時の添乗業務あり（ハイエース） ＊利用定員１８名 ＊資格取得支援あり 「変更範囲：事業所の定める業務」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：12時30分〜21時30分 就業時間に関する特記事項：夜勤（４）２１：００～翌日７：３０ （休憩１５０分） ※２２時以降は１８歳以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容一人ひとりと、まっすぐ向き合える介護の仕事 施設内訪問看護 有料老人ホーム内での介護業務全般 身体介護が中心の介護業務になります 起床介助、食事介助、入浴介助、トイレ介助、オムツ交換、 夜間巡回など 記録は基本的に社用携帯を使用し電子管理を行います 施設サービス 利用者様の心理的サポート、居住環境の整備、ナースコール対応 （変更範囲：原則なし）

勤務時間就業時間１：9時30分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：勤務時間・時間帯については相談可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・入所・通所者への口腔ケア （ブラッシング、義歯清掃、口腔内の衛生管理等） ・口腔機能の評価 ・口腔機能向上訓練の実施 （口腔体操、咀嚼・嚥下訓練） ・口腔ケアに関する職員への指導 ・歯科医師との連携調整 ・チーム活動への参加 ※変更範囲：会社の定める範囲

勤務時間就業時間１：22時00分〜6時00分又は7時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）と（又は）のシフト制 ＊就業時間が６時間以上の場合は、休憩６０分あり。 ＊勤務時間は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容認知症の方の生活を２４時間サポートする仕事です。入浴、排せつ 、食事などのお世話、見守りや声かけ等をしていきます。（利用者 様：男性３名、女性６名、計９名） レクリエーションや季節のイベント、歌や演奏の時間を設ける、外 出時間を作るなど取組をスタッフ皆で考えていきます。利用者様の 身体介護・心の介護に目を向け症状進行を穏やかにできるよう取り 組んでいきます。 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◆定員３０名の住宅型有料老人ホームでの介護業務全般 （仕事内容） ・食事介助 ・衣類交換 ・入浴介助 ・身体介護など 「変更範囲：変更なし」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◆定員３１名の住宅型有料老人ホームでの介護業務全般 （仕事内容） ・食事介助 ・衣類交換 ・入浴介助 ・身体介護など 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：16時00分〜22時00分 就業時間２：18時00分〜22時00分 就業時間に関する特記事項：いずれか選択 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容有料老人ホームの事務業務、入居者・来訪者の窓口応対等 ・入居者の食事予約データ入力 ・郵便物管理 ・服薬チェック ・備品の購入 ［変更範囲：変更なし］ ＊未経験の方でも丁寧に指導しますので、ご安心ください。 ＊入居者８８名のうち、自立者４８名、要介護者４０名 （令和８年６月末現在） （平成３０年１０月に増設した要介護者向けの建物もあります。）

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜9時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容◆定員３０名の住宅型有料老人ホームでの夜勤業務 （仕事内容） ・夜勤巡視 ・排泄介助 ・食事介助 ・起床介助 等 ※ブランクのある方もご相談可能 「変更範囲：変更なし」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜10時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 勤務日数は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容ご入居者の生活リズムに寄り添いつつ、各お部屋の安全確認・排泄 介助・更衣介助・フロア清掃・簡単な朝食準備などを行います。ま た、夜間のご様子を日勤スタッフに共有する事も重要な仕事です。 〇１ユニット９名のご入居者に対して夜勤スタッフ１名配置。 〇複数ユニットの場合、他のフロアにも夜勤スタッフが勤務。 〇業務に慣れた有資格者には、新人育成やフォローも実施します。 〇介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力が可能です。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：7時00分〜13時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容住宅型有料老人ホーム内での食事の準備（加工済食品のもりつけ等 ）、食器洗い、施設内の清掃等 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：8時00分〜9時30分 就業時間２：15時15分〜16時45分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）の勤務になります。 ＊特記事項参照 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日 週休二日制：なし ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・デイケア利用者の送迎 ＊送迎地域：豊田市内 ＊高齢者の移乗・荷物移動あり （使用車は車椅子乗車対応のキャラバン、普通車です） 【変更範囲：原則なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は7時30分〜18時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間・日数を増やしたい場合はご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制／年次有給休暇／有給消化率１００％推奨

仕事内容■仕事内容は… 生活訓練や作業訓練などの指導・支援、送迎業務 （自動車運転免許・ＡＴ限定可）、入浴介助など。 障がいをお持ちの方がその人らしく力を発揮できるように楽しくサ ポート・支援をしていただくお仕事です。 ★未経験・無資格ＯＫ！基礎知識から丁寧にレクチャーします。 変更の範囲：会社の定める業務