ハローワーク 福祉 - 愛知県 の求人・仕事・採用

仕事内容犬山市社会福祉協議会が行う業務全般 〇地域福祉活動推進に関わる業務 〇生活困窮者自立相談支援事業等における相談支援に関わる業務 〇在宅福祉サービスに関わる業務 〇法人運営に関わる業務 など （変更範囲：原則なし）

仕事内容犬山市社会福祉協議会が行う業務全般の統括、職員の指揮監督、法 人の運営管理 （変更範囲：原則なし）

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務の集中、急を要する相談・支援対応等 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日その他年末年始 有給休暇付与日数については、面接時別途説明 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容１．「重層的支援体制整備事業」に関する以下の業務 ・つながりづくり拠点の運営・管理 ・相談者への寄り添い、参加支援の場への同行等、本人の役割や社 会との関係性を生み出せるようなコーディネート ・寄り添いパートナーとの連携 ・実績集計を行うために必要なデータの作成・管理 ・重層的支援体制整備事業に必要な事務等、本会が指示する業務 ２．その他、区社協運営に関する庶務、窓口・電話対応、文書整理 等 「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜12時30分 就業時間２：12時30分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：２つの時間帯（１ヵ月交互のシフト）で出れる方歓迎！ ※片方だけ出れる場合でも応募可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容●福祉施設での清掃のお仕事です。 主に建物フロアのモップ掛けやトイレ掃除をしていただきます。 簡単な清掃業務ばかリな為、未経験の方でも大歓迎です。 ※週２日の勤務です。 ＊６０歳以上の方歓迎します。「高齢者応援求人」 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時15分 就業時間に関する特記事項：※土曜日出勤できれば尚可（平日に休日を振り替えます） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容データ入力、登降園管理、保護者への配布物準備、物品発注、小口 現金、電話応対・来客応対など事務作業全般と保育園の運営上に必 要な業務をお願いします。 子どもたちと職員を支える保育園でなくてはならない仕事です！ 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：9時45分〜16時30分 就業時間２：9時30分〜16時30分又は〜の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：週当たり２９時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２月２９日～１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容生活困窮者に対し相談を行うとともに、多様で複合的な課題を包括 的に受け止めアセスメントした上で、支援の種類及び内容等のプラ ンの作成を行い、様々な社会資源を活用しながらプランに基づく包 括的な相談支援を実施するとともに、相談記録の管理や訪問支援等 のアウトリーチを行う。この他、次の業務を行う。 ・住まいに課題がある者の相談を包括的に受け止め課題を把握する ・相談者へのアセスメントをした上でプランを作成し、プランに基 づく支援（住居確保給付金を活用した転居支援を含む）を実施する ・住宅関係者や福祉関係機関からの相談対応を行う ・住まいの課題を中心とした相談支援を行うために必要な情報収集 を行う

仕事内容社会福祉協議会の事業における総合職 ・地域での活動 ・窓口相談業務 ・電話応対 ・各種手続き書類作成 ・講座企画 ・訪問業務 等 を行っていただきます。 人と接することが好きな人や、積極的に地域で活動する意欲のある 人が働いています。 【変更範囲：変更なし】 ◇応募にはハローワークの紹介状が必要です

勤務時間就業時間１：8時45分〜15時45分 就業時間に関する特記事項：年に数回程度、始業・終業時刻が変わる場合があります。（１日の 勤務時間は同じ。） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２月２９日から１月３日まで） 任用開始日に、任期に応じて有給休暇を付与

仕事内容中村区役所において次の業務に従事していただきます。 １ 市内の公園等に野宿する住居のない者等に対する、巡回相談、 生活実態の把握、生活保護を始めとする福祉援護施策の説明及び関 係機関との連絡調整に関する計画立案及び実施業務 ２ 社会福祉事務所に来所した相談者等に対する、面接相談、生活 実態の把握、生活保護を始めとする福祉援護施策の説明及び関係機 関との連絡調整に関する計画立案及び実施業務 ３ その他社会福祉事務所長が必要と認める業務 従事すべき業務の変更の範囲：なし

仕事内容〈平均残業時間月１０時間未満・年間休日１２０日以上・駅近〉 □地域支援の仕事 地域の皆さまが安心して暮らし続けられるように、ボランティア活動支援や コミュニティづくりを通じて支え合う仕組みづくりをします。 □個別支援の仕事 部署ごとに高齢者・障がい者・生活困窮者・子育て支援など幅広く個別支援 を行っています。社内はもちろん、行政や他支援機関と連携しながら支援して いきます。 より詳しい仕事内容は弊会ＨＰをご参考ください

仕事内容法人本部及び法人施設において、事務業務全般（総務、経理など）を行います 。＊キャリアパス制度、定期昇給制度あり＊充実の待遇・職場環境（年間休日 １２０日、退職金制度 他）西春日井福祉会では、職員が心も体も健康で永く 勤めていただけるよう、福利厚生制度を充実させ、働きやすい環境を整えてい ます。まずはお気軽にお問い合わせください。 （従事すべき業務の変更範囲：変更なし）

勤務時間就業時間１：9時30分〜14時30分 就業時間２：9時30分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他勤務カレンダーによります。（年４回程度の土曜出勤あり） ＧＷ・夏期・年末年始休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容（１）就労継続支援Ａ型事業所内での軽作業となります。 ◆商材の仕上げ作業や検品などの軽作業となります。 ◆作業については、職員がていねいにお教えします。 （２）ご本人の希望や適性に応じて、施設外のお仕事もあります。 ◆当事業所のお取引先での軽作業になります。 ◆食品資源の分別作業等の軽作業です。 【変更の範囲：法人の定める業務】 ◇応募の際は、ハローワークから「紹介状」の交付を 受けてください。

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：就業日数、就業時間の相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：介護予防給付事務のため、１日１５時間、６回限度で月６０時間、 年４５０時間まで延長できる。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容いきいき支援センターにおいて、利用者への見守り電話業務を 中心に担当していただきます。あわせて、コールボランティア の活動サポートも行っていただきます。 また、必要に応じて利用者宅への訪問をお願いする場合 があります。業務の合間には、電話応対・庶務（銀行への外出等 含む）・文書管理・データ入力などの事務補助業務にも従事して いただきます。 ※いきいき支援センター（地域包括支援センター）は、 高齢者やその家族が住み慣れた地域でいつまでも安心して 生活していけるよう相談支援・福祉サービスの調整等を行う機関で す。（従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明）

勤務時間就業時間１：8時45分〜16時45分又は8時45分〜16時45分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：８：４５～１６：４５の間の６時間 週１～３日（水曜の陶芸と、木曜と土曜の美術のうち１～２日） 昼休憩３０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日月曜日，火曜日，金曜日，日曜日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容●美術担当指導者のもとで、美術（陶芸・絵画・造形）の活動の助 手に従事します。指導対象は、成人の比較的年齢の高い知的な障害 を伴う学園生ですが、健康状態は良好で、気持ちが安定していて、 問題行動も少ないので、安心して業務に従事できます。美術に関す る指導の他に、生活に関する支援も仕事には含まれます。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：11時30分〜20時30分又は7時00分〜16時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：６時間を超える勤務の場合は休憩１時間となります。６時間以下は 休憩なしとします。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 休日は契約内容に基づくシフト表により定める。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容知的障害のある利用者の方の作業支援や日常生活の支援を行います 。具体的には、利用者の方が作業を進めるための準備や、検品、納 品、また、必要な方にはトイレ介助、食事介助をします。事業所内 の清掃、消毒などもあります。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・利用者さんの車での送迎（普通車もしくはハイエース等） ・送迎車の洗車 ・施設の設備保全 など 送迎をメインに、施設運営に関わる作業を 色々とお願いします。 普段何気なく過ごしているとなかなか気付かないけど、 実は誰かがやってくれている、 そんな仕事が実は福祉施設にも結構あります。 「縁の下の力持ち」として、施設の運営を助けて頂けませんか？ 【変更の範囲：変更なし】

勤務時間又は7時00分〜19時30分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：食事時間に合わせて、いずれか可能な方 朝食：７：００～９：００ 昼食：１０：３０～１３：３０ 夕食：１６：３０～１９：３０ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表による／年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容特別養護老人ホームにて、「その人らしい暮らしの継続」を実現す るお仕事です。 入居者へ提供する食事の盛り付けや配膳・後片付け、キッチン周り の掃除等を行っていただきます。 入居者への支援は行いませんが、見守りを行っていただくこともあ ります。 資格等がなくてもできる仕事です。 ＊お気軽に見学にお越しください 【高齢者応援求人】 変更範囲：なし

勤務時間又は8時40分〜17時40分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：１日５時間から７時間５０分まで、各自の事情に合わせて就業時間 を設定する事ができます。また、徐々に時間を増やしていく事もで きます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間70分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏季休暇、年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容医療機器や分析装置などに用いる機械部品の製造（部品加工や組立 、検査等）、及びそれに付随する梱包・開梱、事務作業、清掃など 。また、地元伝統工芸「有松絞」の作業。 ・作業は、スタッフが丁寧に教えますので、初めての方でも安心 です。 ・見学を随時受け付けています。お気軽にご連絡ください。 「変更範囲：会社の定める業務」 ◇応募希望の方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて 下さい。正式な応募の前に見学と体験をお願いしています。

勤務時間就業時間１：9時30分〜14時30分 就業時間２：9時30分〜15時30分 就業時間３：9時30分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）月～金、（３）土・祝の半日勤務（会社カレンダーに よる）※休憩時間 １０：４０～１０：５０、１２：００～１２： ４０、１３：４０～１３：５０ （合計６０分） ＊休憩は就業時間に応じて変動します。 ＊就業時間相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：残業はほとんどありません。 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊祝日の状況により土曜日出勤となる場合あり ＊月２０日以上勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・配線組立 ・野菜の梱包作業及び仕分 ・自動車部品 ネット等固定作業 ・昼食時休息以外に時間帯小休憩があります。 【就労継続支援Ａ型】 就労継続支援Ａ型は障害者総合支援法に基づく障害福祉サービスで す。ご利用にはお住まいの市町村に障害福祉サービス受給者証の手 続きが必要です。 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時15分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：介護予防給付事務のため、１日１５時間、６回限度で月６０時間、 年４５０時間まで延長できる。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○分室における介護予防マネジメントに関する事務の取りまとめ ・介護報酬の請求事務 ・給付管理の事務補助。 ・必要なデータの取りまとめ、管理サポート。 ○いきいき支援センター（地域包括支援センター）運営補助 ・業務事務補助（職員の事務サポート） ・データの入力、保存文書等の管理 ・窓口受付、電話の取次ぎ対応 ・金融機関への外出 等 （変更範囲：原則なし）

仕事内容入退院調整業務、受診相談、各種制度の提案、社会資源の紹介、自宅の環境整 備等 仕事内容の詳細については、面接時に事業所担当者から説明があります。また 、分からないこと、確認したいことは、面接時にかならずおたずねください。 （業務の変更範囲：法人の定める業務）