愛知県のハローワーク 福祉の求人・仕事・採用

仕事内容地域福祉の推進等に係る企画・立案、県内市町村社会福祉協議会・社会福祉施 設等の連絡調整、相談援助、福祉人材確保、研修、資金貸付、高齢者の社会活 動促進、障害者スポーツの普及、総務・経理等の事務 など 「変更範囲：原則なし」

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務の集中、急を要する相談・支援対応等 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日その他年末年始 有給休暇付与日数については、面接時別途説明 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容１．「重層的支援体制整備事業」に関する以下の業務 ・つながりづくり拠点の運営・管理 ・相談者への寄り添い、参加支援の場への同行等、本人の役割や社 会との関係性を生み出せるようなコーディネート ・寄り添いパートナーとの連携 ・実績集計を行うために必要なデータの作成・管理 ・重層的支援体制整備事業に必要な事務等、本会が指示する業務 ２．その他、区社協運営に関する庶務、窓口・電話対応、文書整理 等 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：8時45分〜16時45分又は8時45分〜16時45分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：８：４５～１６：４５の間の６時間 週１～３日（水曜の陶芸と、木曜と土曜の美術のうち１～２日） 昼休憩３０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日月曜日，火曜日，金曜日，日曜日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容●美術担当指導者のもとで、美術（陶芸・絵画・造形）の活動の助 手に従事します。指導対象は、成人の比較的年齢の高い知的な障害 を伴う学園生ですが、健康状態は良好で、気持ちが安定していて、 問題行動も少ないので、安心して業務に従事できます。美術に関す る指導の他に、生活に関する支援も仕事には含まれます。 変更範囲：変更なし

仕事内容福祉用具の販売・レンタル・住宅改修などの業務を行っていただき ます。 株式会社さわやからいふのグループ会社です。 ＊資格取得支援あり＊ （変更の範囲：原則なし）

仕事内容障害者グループホームの運営管理と、利用者一人ひとりに合わせた 支援を行う仕事です。利用者の生活状況や希望を把握して支援計画 を立て、職員への助言・情報共有、関係機関との連携、職員の管理 や事業所運営などを行います。 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時15分〜9時15分 就業時間２：15時00分〜18時00分又は8時00分〜18時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：８：００～１８：００の間で１～４時間で相談 ＊勤務時間により休憩時間は法定通り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容散歩、買い物、外食、公共交通機関でのお出かけなど、 障害のある方の「やってみたい・出かけたい」を支える仕事です。 障害福祉ならではの幅広い支援に携わってみませんか？ 【主な業務】 ・買い物、散歩、外食などの外出・余暇活動のサポート ・バスや地下鉄など公共交通機関を利用した移動支援 ・通所先などへの送り迎え ・ご自宅での身体介護、家事援助 ・行動援護など、障害特性に合わせた生活支援 「介護の仕事は好き。でも自分の時間も大切にしたい」 資格や経験を活かしながら、 「変更範囲：変更無し」 無理なく長く働ける職場作りを進めています。

仕事内容小規模ユニット型特養での介護業務。 施設的な部分を少しでも減らして家庭に近い当たり前の生活を目指 します。 施設が決めた施設的な行事や会議は最小限にして、個別ケアをする 時間を大切にしています。名古屋市内では数少ないユニットケア本 来の個別ケアを重視した運営内容です。個別ケアをやりたいという 経験者から「こういうことがしたかった」と好評です。１名限定の 募集です。 通常１ユニット正職員５名配置しており、残業や急な出勤はほぼあ りません。派遣や紹介の職員もいません。 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時40分〜16時00分 就業時間２：10時30分〜18時50分 就業時間に関する特記事項：全ての勤務は難しいなど、勤務時間については相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：職員の欠員により必要があるときは、労使の協議を経て、６回を限 度として１ヶ月９９時間、１年７２０時間まで延長できる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日及び就業日はご希望を反映したシフト表（勤務表）によります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◆特別養護老人ホームでの入浴・着脱・排泄・食事などの介護や見 守り、レクリェーションの実施などをお願いしております。 ◆資格や経験がなく、介護の仕事が初めてという方にも、先輩職員 が丁寧に指導いたします。指導期間もしっかりと取りますので、ご 安心下さい。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時45分〜16時30分 就業時間２：9時30分〜16時30分又は〜の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：週当たり２９時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２月２９日～１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容生活困窮者に対し相談を行うとともに、多様で複合的な課題を包括 的に受け止めアセスメントした上で、支援の種類及び内容等のプラ ンの作成を行い、様々な社会資源を活用しながらプランに基づく包 括的な相談支援を実施するとともに、相談記録の管理や訪問支援等 のアウトリーチを行う。この他、次の業務を行う。 ・住まいに課題がある者の相談を包括的に受け止め課題を把握する ・相談者へのアセスメントをした上でプランを作成し、プランに基 づく支援（住居確保給付金を活用した転居支援を含む）を実施する ・住宅関係者や福祉関係機関からの相談対応を行う ・住まいの課題を中心とした相談支援を行うために必要な情報収集 を行う

仕事内容●不登校・ひきこもり・就労・人間関係など、様々なご相談に対応 し、子ども・若者の「一歩」を支える職員を募集します。●相談者 一人ひとりの状況や環境に寄り添ったオーダーメイドの伴走型支援 を行っています。対面・電話・公式ＬＩＮＥによる対応、訪問・同 行支援、居場所支援や体験活動の企画・運営、支援計画の作成、支 援機関との連携を通じて、本人の「想い」を大切に受けとめ、次の 一歩を応援します。●専属スーパーバイザーが相談支援業務をサポ ートします。チーム体制で地域資源や関係機関とのネットワークを 構築し、職員の多様な専門性と経験を活かしながら、それぞれが役 割を果たせる環境づくりに務めています。 変

仕事内容在宅介護の方々へ福祉用具のアドバイスや住宅改修のお手伝いや助 言、福祉用具販売のお仕事をお願いいたします。 加えて、居宅介護支援事業所等のケアマネジャーへの営業もお願い いたします。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容地域の健康な高齢者が利用するカルチャーセンターでの管理運営業 務に携わっていただきます。 名古屋市から運営委託を受けている当館において、現館長のもとで 施設運営に携わっていただき、将来的に館長として管理運営を担っ ていただきます。 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

勤務時間就業時間１：7時30分〜11時30分 就業時間２：14時00分〜18時00分又は7時00分〜18時30分の時間の間の3時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・平日（月～金曜日）の勤務です

仕事内容認定こども園での清掃のお仕事です。 清掃スタッフとして、園庭や園内の清掃をして頂く方を募集してい ます。 当園では、子ども達が笑顔で健康に、安心して過ごせるよう、清掃 を大切にしています。子ども達の笑顔と安全を支えるやりがいのあ るお仕事です。 未経験ＯＫ！お掃除が好きな方が多く働いています。 【変更範囲：変更なし】 【高齢者応援求人】 ◇応募にはハローワークの紹介状が必要です （オンライン自主応募の場合は不要です）

勤務時間就業時間１：9時15分〜17時45分 就業時間に関する特記事項：月曜～土曜のうち週５日勤務（シフトによる） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる週休２日 年末年始（１２／２９～１／３）

仕事内容●児童館における児童厚生員のお仕事です。 幼児教室、各種催し物（手遊び・紙芝居・プラパンで工作など） の企画及び実施をしていただきます。 ＊３歳～小学校６年生くらいの児童対象です。 ＊月曜～土曜のうちシフト制により週５日勤務となります。 ＊雇用期間について 初回１ヶ月経過後は、年度毎の契約更新制となります。 【高齢者応援求人】 ・変更範囲：変更なし

仕事内容＊福祉会館の運営業務全般にわたる事務作業 ・受付業務 ・催事の会場設営 ・講師との打ち合わせ ・活動記録、資料、報告書の作成 ・経理事務 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容福祉や介護の総合相談、地域福祉の取り組み、その他社会福祉協議 会の業務。採用後、採用時期、職員の配置状況や保有資格や経験等 を考慮し、下記のいずれかの部署に配属予定です。詳しくは、試験 要領をご覧ください。 応募資格は地域包括支援センター３職種の採用要件と同じですが、 必ずしも地域包括支援センター配属とは限りません。 ○法人運営・地域福祉係 ○生活・総合相談支援係 ○地域包括支援センター 「変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜12時30分 就業時間２：12時30分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：２つの時間帯（１ヵ月交互のシフト）で出れる方歓迎！ ※片方だけ出れる場合でも応募可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容●福祉施設での清掃のお仕事です。 主に建物フロアのモップ掛けやトイレ掃除をしていただきます。 簡単な清掃業務ばかリな為、未経験の方でも大歓迎です。 ※週２日の勤務です。 ＊６０歳以上の方歓迎します。「高齢者応援求人」 「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務がひっ迫したときは、協議を経て年６回を限度に月６０時間ま で延長でき、年６３０時間まで延長できる。 休憩時間60分 休日月曜日，その他 週休二日制：毎週その他月曜日（月曜日が祝日の場合はその後の平日）が休館のため休日と なります。その他、年末年始（１２月２９日～１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容春日井市福祉の里の浴室受付職員として主に次の業務に従事し ていただきます。 １ 浴室受付業務に関すること 浴室受付準備・片付け、浴室（身障浴含む）内及び脱衣所等の 準備、片付け及び環境整備、利用人数の確認等 ２ 福祉の里の総合窓口業務に関すること 総合受付カウンター内での案内業務、拾得物等の手続き、 グラウンドゴルフや貸室の予約及び受付、抽選会の受付補助等 ３ その他福祉の里の運営上必要となる業務 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容入退院調整業務、受診相談、各種制度の提案、社会資源の紹介、自宅の環境整 備等 仕事内容の詳細については、面接時に事業所担当者から説明があります。また 、分からないこと、確認したいことは、面接時にかならずおたずねください。 （業務の変更範囲：法人の定める業務）

仕事内容障害のある利用者への介護、介助、相談、作業、取り組みの活動支 援を行う。 （変更範囲：原則なし）