愛知県のハローワーク 福祉の求人・仕事・採用

仕事内容地域福祉の推進等に係る企画・立案、県内市町村社会福祉協議会・社会福祉施 設等の連絡調整、相談援助、福祉人材確保、研修、資金貸付、高齢者の社会活 動促進、障害者スポーツの普及、総務・経理等の事務 など 「変更範囲：原則なし」

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：年に数回程度、始業・終業時刻が変わる場合があります。（１日の 勤務時間は同じ。） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２月２９日から１月３日まで） 採用時に有給休暇２０日付与

仕事内容専門的な見地から生活保護受給者への就労支援を行います。 １ 支援対象者の求職相談や収集した求人情報の案内などの相談援 助業務 ２ 履歴書の書き方や面接技法などの求職スキルアップの援助業務 ３ 支援対象者に同行しての公共職業安定所等関係機関での求職 活動援助業務 ４ キャリアカウンセリング技法による適職診断や就労意欲喚起の 援助業務 ５ 本市が実施する就労意欲喚起事業、生活保護受給者等就労自立 促進事業及び認定就労訓練事業に関する業務 ６ その他社会福祉事務所長が必要と認める業務 （従事すべき業務の変更の範囲：原則なし）

仕事内容福祉用具の販売・レンタル・住宅改修などの業務を行っていただき ます。 株式会社さわやからいふのグループ会社です。 ＊資格取得支援あり＊ （変更の範囲：原則なし）

仕事内容介護保険制度による高齢者在宅介護の生活支援をするための、福 祉用具のレンタル・販売を主に行っています。 主な担当業務 ・福祉用具のご利用者様に定期的に訪問し、使い方、故障などの状 況を確認し、記録を行うメンテナンス業務。またその他の用具の搬 入、説明、回収、修理なども必要に応じ担当します。 【変更範囲：原則なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始

仕事内容居場所活動等の地域福祉業務等（高齢者や子どものサロン活動） ※市内の公共施設等への運転業務があります。（公用車を使用） 「変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務の集中、急を要する相談・支援対応等 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日その他年末年始 有給休暇付与日数については、面接時別途説明 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容１．「重層的支援体制整備事業」に関する以下の業務 ・つながりづくり拠点の運営・管理 ・相談者への寄り添い、参加支援の場への同行等、本人の役割や社 会との関係性を生み出せるようなコーディネート ・寄り添いパートナーとの連携 ・実績集計を行うために必要なデータの作成・管理 ・重層的支援体制整備事業に必要な事務等、本会が指示する業務 ２．その他、区社協運営に関する庶務、窓口・電話対応、文書整理 等 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏季休暇、年末年始休暇 （社内カレンダーにて記載、告知します）

仕事内容●介護用ベッド・車いす等福祉用具のレンタル用品の清拭、洗浄、 消毒、メンテナンス。軽量物（数百グラム）から重量（２０ｋｇ前 後）のある商品の取り扱いがありますので、体を動かすことが好き な方を歓迎します。 ＊未経験の方でも丁寧に指導しますので安心してご応募ください。 ＊就業時間・就業日数 基本は記載のとおりですが、多少であれば相談に応じます。 ＜高齢者応援求人＞ 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時15分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：介護予防給付事務のため、１日１５時間、６回限度で月６０時間、 年４５０時間まで延長できる。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○分室における介護予防マネジメントに関する事務の取りまとめ ・介護報酬の請求事務 ・給付管理の事務補助。 ・必要なデータの取りまとめ、管理サポート。 ○いきいき支援センター（地域包括支援センター）運営補助 ・業務事務補助（職員の事務サポート） ・データの入力、保存文書等の管理 ・窓口受付、電話の取次ぎ対応 ・金融機関への外出 等 （変更範囲：原則なし）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：12時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 土曜、日曜、祝日は、原則、勤務日にしません。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・発達障害特性や対人不安等により支援を必要とする学生を 対象とした少人数グループ活動（プログラム）の企画・運営 ・グループ活動におけるファシリテーション及び参加学生の 行動観察 ・必要により、参加学生に対する個別面談、相談対応及び グループ活動への参加支援 ・学生相談担当職員、教員等とのケース検討及び支援方針 の共有 ・活動記録の作成、報告書の作成及び事業評価への協力 ・その他学生相談室における学生支援業務に関すること 「変更範囲：変更無し」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時15分〜9時15分 就業時間２：15時00分〜18時00分又は8時00分〜18時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：８：００～１８：００の間で１～４時間で相談 ＊勤務時間により休憩時間は法定通り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容散歩、買い物、外食、公共交通機関でのお出かけなど、 障害のある方の「やってみたい・出かけたい」を支える仕事です。 障害福祉ならではの幅広い支援に携わってみませんか？ 【主な業務】 ・買い物、散歩、外食などの外出・余暇活動のサポート ・バスや地下鉄など公共交通機関を利用した移動支援 ・通所先などへの送り迎え ・ご自宅での身体介護、家事援助 ・行動援護など、障害特性に合わせた生活支援 「介護の仕事は好き。でも自分の時間も大切にしたい」 資格や経験を活かしながら、 「変更範囲：変更無し」 無理なく長く働ける職場作りを進めています。

仕事内容在宅介護の方々へ福祉用具のアドバイスや住宅改修のお手伝いや助 言、福祉用具販売のお仕事をお願いいたします。 加えて、居宅介護支援事業所等のケアマネジャーへの営業もお願い いたします。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間内で短時間から可能 ＊休憩は法定どおり 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる

仕事内容～２０２２年６月オープン～ あおばの郷：定員４７名 の複合施設 上記事業所で電話対応、玄関対応および事務業務です。 変更範囲：変更無し

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間３：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：９：００からの６～８時間勤務で応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日 週休二日制：その他 勤務日以外 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容福祉用具の相談・選定・販売・配達（主に施設を対象） （変更範囲：原則なし）

勤務時間就業時間１：9時30分〜15時30分又は9時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容通所施設における様々な活動（授産活動）の支援、食事介助・トイ レ介助 変更範囲：原則なし

仕事内容障害者グループホームの運営管理と、利用者一人ひとりに合わせた 支援を行う仕事です。利用者の生活状況や希望を把握して支援計画 を立て、職員への助言・情報共有、関係機関との連携、職員の管理 や事業所運営などを行います。 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：12時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 土曜、日曜、祝日は、原則、勤務日にしません。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・障害者支援・修学支援（特別配慮）に関する学生対応業務 ＜ニーズ把握、支援組立て、提案、提供、学生のグループ ワーク企画・運営等＞ ・障害学生／修学支援に関連する事務業務補助（資料作成、 啓発活動等） ・修学支援の整備（機器、場所）に関する提案および学内調整 ・その他、所属課室の課室長が必要と認める業務（課内の支援 業務等） 【変更の範囲】法人が定める業務

仕事内容●不登校・ひきこもり・就労・人間関係など、様々なご相談に対応 し、子ども・若者の「一歩」を支える職員を募集します。●相談者 一人ひとりの状況や環境に寄り添ったオーダーメイドの伴走型支援 を行っています。対面・電話・公式ＬＩＮＥによる対応、訪問・同 行支援、居場所支援や体験活動の企画・運営、支援計画の作成、支 援機関との連携を通じて、本人の「想い」を大切に受けとめ、次の 一歩を応援します。●専属スーパーバイザーが相談支援業務をサポ ートします。チーム体制で地域資源や関係機関とのネットワークを 構築し、職員の多様な専門性と経験を活かしながら、それぞれが役 割を果たせる環境づくりに務めています。 変

勤務時間就業時間１：9時45分〜16時30分 就業時間２：9時30分〜16時30分又は〜の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：週当たり２９時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２月２９日～１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容生活困窮者に対し相談を行うとともに、多様で複合的な課題を包括 的に受け止めアセスメントした上で、支援の種類及び内容等のプラ ンの作成を行い、様々な社会資源を活用しながらプランに基づく包 括的な相談支援を実施するとともに、相談記録の管理や訪問支援等 のアウトリーチを行う。この他、次の業務を行う。 ・住まいに課題がある者の相談を包括的に受け止め課題を把握する ・相談者へのアセスメントをした上でプランを作成し、プランに基 づく支援（住居確保給付金を活用した転居支援を含む）を実施する ・住宅関係者や福祉関係機関からの相談対応を行う ・住まいの課題を中心とした相談支援を行うために必要な情報収集 を行う

仕事内容・介護保険を利用した福祉用具貸与・販売、住宅改修の営業 ・ルート営業なので、飛び込み営業などはありません。 ・研修中は先輩に同行して業務を学びます（３ヵ月間） ・介護士・ＰＴからの転職もあり、同業界からも活躍できます。 ・制服（ポロシャツ・ジャケット）支給あり。 ・必要な資格は入社後会社負担にて取得していただきます。 ・福祉用具貸与業に関するソフト、販売売上に関するソフトを 覚えていただきます。 （ＥｘｃｅｌやＷｏｒｄで資料を作成することもあります） ・移動の際は社用車を使用していただきます。 ＊仕事内容の詳細については面接時にお尋ねください。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間又は7時00分〜19時30分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：食事時間に合わせて、いずれか可能な方 朝食：７：００～９：００ 昼食：１０：３０～１３：３０ 夕食：１６：３０～１９：３０ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表による／年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容特別養護老人ホームにて、「その人らしい暮らしの継続」を実現す るお仕事です。 入居者へ提供する食事の盛り付けや配膳・後片付け、キッチン周り の掃除等を行っていただきます。 入居者への支援は行いませんが、見守りを行っていただくこともあ ります。 資格等がなくてもできる仕事です。 ＊お気軽に見学にお越しください 【高齢者応援求人】 変更範囲：なし