ハローワーク 福祉 - 愛知県 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：16時50分〜20時45分 就業時間に関する特記事項：勤務日 月曜日から日曜日 月９回まで 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他月９回までの勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容「あいちこころほっとらいん３６５」電話相談 相談員 １ 精神保健福祉に係る相談に関すること。 ２ 心の健康に係る相談に関すること。 （例） 精神疾患・障害：気になる行動、症状 思春期 ：不登校、交友関係、非行、家庭内暴力 ひきこもり：対人恐怖、対人緊張、働けない、外出できない 社会復帰 ：休職中の不安、ギャンブル、薬物 人間関係 ：近所、職場、趣味、宗教 家族関係 ：夫婦、親子、兄弟、親戚・悩み、不安 （変更の範囲：原則なし）

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間相談可 ＊週１０時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 １２／２９～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・園舎内（トイレを含む）や園庭の清掃、除草作業 ・保育設備、遊具、おもちゃ等の消毒や清掃、片付けなど ・給食後の食べこぼしの清掃（机、イスを拭く、床清掃） ・その他付随する作業 「変更範囲：変更なし」「働き方改革関連認定企業」

仕事内容介護保険制度による高齢者在宅介護の生活支援をするための、福 祉用具のレンタル・販売を主に行っています。 主な担当業務 ・福祉用具のご利用者様に定期的に訪問し、使い方、故障などの状 況を確認し、記録を行うメンテナンス業務。またその他の用具の搬 入、説明、回収、修理なども必要に応じ担当します。 【変更範囲：原則なし】

勤務時間又は8時30分〜17時15分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：月から金 週２から４日勤務 週１５時間から週３０時間 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【雇入れ直後】電話トリアージ・インテーク・退院調整等の臨床支 援、各種公的書類の作成支援、関連職種への教育・後進の育成、臨 床知見に基づく研究及び社会への情報発信 【変更の範囲】変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜18時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）通常勤務：休憩なし （２）小学校の長期休業中（夏・冬・春休み）：休憩１時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容小学校下校後から保護者の帰宅まで、また、小学校の長期休業中（ 夏・冬・春休み）、守山児童館留守家庭児童クラブに登録している 児童（小学１～６年生）の安全指導や遊びの指導、おやつの提供、 生活指導等 「変更範囲：変更無し」

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：8時45分〜12時45分 就業時間３：9時00分〜13時00分又は8時15分〜12時15分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：ただし、短時間勤務・扶養内勤務も相談による 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容●乳幼児の保育 子どもひとりひとりの主体性を大切にする丁寧な保育を 展開している保育園です。 ●保育園での事務作業及び保育士のサポートを中心とした補助業務 です。 子どもたちの見守りや環境整備の他、簡単な書類整理 や入力など の事務作業もお願いします。 ＊定員７２名 「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜16時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：土曜日勤務できる方、大歓迎。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・時間や曜日はご相談に応じますので、一度お問い合わせください 。園見学もできます。※有給休暇は比例付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○給食調理業務の補助 ・食材刻み、食器洗いなど給食室業務全般の補助をお願いします。 （変更範囲：原則なし） ＊応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を 受けてください。

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（１）週４日勤務の場合 （２）週５日勤務の場合 の２パターンで募集しています。面接時にご相談ください。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：予算決算経理業務、緊急対応時、 年６回を限度として月６０時間、年４８０時間まで 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週４日勤務の場合は、平日どこか１日 年末年始（１２／２９～１／３）

仕事内容高浜市社会福祉協議会は、高浜市いきいき広場内に事務所を置き、 高浜市の福祉部と連携した事業展開をしています。 今回の募集は、「たかはま障がい者支援センター」の相談員の募集 です。 たかはま障がい者支援センターは、障がいのある方（障がいが気に なる方）、ご家族のご相談にのっています。 また、障がいのある方やそのご家族の「働きたい」「より良いくら しがしたい」などについての相談窓口です。 変更範囲：法人の定めた業務

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日

仕事内容小さな高齢者施設の事務のお仕事です。 ・各種書類作成 ・電話応対、来客対応等をお願いします ご応募、お待ちしています。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容高齢者福祉施設での洗濯、クリーニング業務です ・ご入居者様の衣類を施設で洗濯しています ・業務用の洗濯機と乾燥機を使っての仕事になります （使い方はすぐに覚えられます） ・洗濯物をたたんで、ご入居者様のお部屋に運びます ・施設内の清掃業務も行います ・業務に慣れるまでは、先輩職員から教えてもらえるので安心です ・慣れてからも１日２人体制での業務になります 【変更範囲：法人の定めるすべての業務】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間３：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：９：００からの６～８時間勤務で応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日 週休二日制：その他 勤務日以外 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容福祉用具の相談・選定・販売・配達（主に施設を対象） （変更範囲：原則なし）

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分又は8時45分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：年に数回程度、始業・終業時刻が変わる場合があります。（１日の 勤務時間は同じ。） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２月２９日から１月３日まで） 任用開始日に、任期に応じて有給休暇を付与

仕事内容健康福祉局生活福祉部保護課（事務処理センター）において、 次の業務に従事していただきます。 １ 生活保護費等の追加給付にかかる業務 ２ その他保護課長が必要と認める業務 （変更範囲：原則なし）

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は相談に応じます。 休憩時間は４５～６０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容福祉用具貸与事業所での事務全般の業務とデータ入力などの一般事 務のお仕事になります。 電話応対 営業補佐（商品発注、書類作成） 請求業務 会計 （変更範囲：変更なし）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜14時00分 就業時間２：10時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：※必要に応じ出勤あり（それ以外は在宅での勤務） ※勤務時間・日数は相談ＯＫ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制（週３日ー５日） お子様の体調不良等による急なお休みも対応します。

仕事内容障がい者福祉事業所を運営している法人にて、 採用に繋がる活動全般をお願いします。 「変更範囲：会社の定める業務」 【具体的な業務内容】 ・求人原稿の作成、サイト登録・更新，スカウト業務 ・応募状況分析に基づく採用課題の洗出し ・ＫＰＩ設定（職種ごとに採用率から逆算した設定） ・採用マーケティング施策の提案・運用（ｗｅｂ、ｓｎｓ等） ・採用領域におけるレポート作成 （今月行った取組内容・その結果・来月どうするか） ・応募者への電話連絡・メール連絡（管理システム登録） ＊若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業 ＰＲシートあり

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：週のうち１日は、９時から１５時まで 勤務時間は、調整可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週２９時間勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・生活困窮者に対して広く相談を行うとともに、本人の意思等を十 分に確認した上で支援の種類及び内容等を記載した計画の作成を行 い、包括的な相談支援を実施すること ・公共職業安定所等、就労支援に関する様々な社会資源と連携を図 りつつ、能力開発、職業訓練、就職支援等の就労支援を行うこと ・本人の自立までを包括的・継続的に支えていくための業務を行う こと ・その他、生活困窮者の自立支援に関すること 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時15分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：急を要する対応、業務の集中による勤務の場合、１カ月６０時間、 年４５０時間まで延長できる。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容分室における事務補助 ・システムへのデータ入力、要保存文書等の管理 ・地域住民や介護事業者等の来客・電話対応など窓口業務 （職員への取り次ぎ） ・職員の事務サポート ・物品等管理、メール及び郵送物・文書等の管理 ・郵便物の発送業務、区内関係機関への文書配達 （電動自転車使用）等 ※いきいき支援センター（地域包括支援センター）とは・・・ 高齢者等が住み慣れた地域でいつまでも安心して生活していける よう相談支援・福祉サービスの調整等を行う機関です。 （従事すべき業務の変更範囲：面接時等に別途明示）

勤務時間又は7時30分〜19時30分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容定員９０人名古屋市認可保育園 ・電話対応 ・保護者対応 ・保育補助 ・ワードやエクセルを使った書類作成 ・ファイリングや整理、データ入力 ・郵便物の発送仕分け ・区役所や近隣園への対応 【変更範囲：変更無し】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分又は10時00分〜19時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：●応相談可 お申し出下さい！ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他 週休二日制： ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◆障がい福祉事業所の管理者を補佐する事務作業を 担っていただきます ◆シフト作成、会議資料・会議録作成、記録の管理など ◆車両管理、建物管理、備品管理など 「変更範囲：変更無し」

勤務時間又は7時30分〜19時30分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容定員６０人名古屋市認可保育園 ・電話対応 ・保護者対応 ・保育補助 ・ワードやエクセルを使った書類作成 ・ファイリングや整理、データ入力 ・郵便物の発送仕分け ・区役所や近隣園への対応 【変更範囲：変更無し】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分又は8時00分〜17時00分の時間の間の8時間以上 就業時間に関する特記事項：主に９時～１８時の時間をお願いします。行事や日課によって始業 時間が変わる場合があります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：１日５時間 １か月４５時間 １年３６０時間 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他※シフト表による 希望休３日程度 ＊日数応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容高齢者福祉施設新和楽荘は、養護老人ホーム（定員８０名）と生活 支援ハウス（定員２０名）を併設しています。 養護老人ホームとは、「経済的または家族から直接支援を受けるこ とが困難なご高齢者が暮らす入所型の老人ホーム」です。 生活支援員とは、「施設内で概ねご利用者が自身でトイレや食事、 入浴ができる方に対し、直接（浴室内で手を引くなど）または間接 的（居室や共有スペースの環境を整えるなど）に支援し施設生活を 円滑に遅れるよう支援いただく仕事です。施設内でも心身ともに楽 しんで元気に過ごしていただげるように、行事やクラブ活動のサポ ートもお願いします。 ・変更範囲：変更なし