人事 副業 - 三重県 の求人・仕事・採用

勤務時間1日1時間～OKです！☆ お好きな時間で配信を行っていただけます◎ ※夕方～夜だと尚可

勤務時間9:00～18:00(休憩あり) ※週2日～勤務OK ※時間・曜日の相談OK 【勤務例】 9:00～14:00 9:00～16:00 など相談OK！

勤務時間金曜/15:00〜23:30 土曜・日曜/6:30〜15:00 ※休憩あり

勤務時間【時間】08:00 ～ 17:00（休憩60分） 【残業】10時間程度

勤務時間8:00〜22:00の間で実働8時間

仕事内容【応募資格】 [必須] ■何かしらの労務の実務経験をお持ちの方 └給与計算、勤怠管理、就業規則制定・改訂等のご経験をお持ちの方を想定しています 【職種名】 人事担当【津市】フラワー薬局を運営する調剤薬局事業／東証スタンダード上場 【仕事内容】 調剤薬局事業「フラワー薬局」で1道2府9県に94店舗を展開する同社の人事メンバーとして以下の業務を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・労務管理、給与計算 ・新卒/キャリア採用 ・就業規則および関連諸規程の制定・改廃 ・人事制度の企画・立案 ・人事予算の作成・管理 ・人事評価、社内教育・研修制度の運営 ※入社後は習熟度にあわせてOJTにてサポー

仕事内容株式会社Widsley ITサポート事務｜未経験入社99%*全国募集&フルリモート*残業月3h*服装自由 事務未経験、IT未経験でも 1ヵ月研修でゼロから学べるから安心♪ 当社のIT事務は99％が未経験入社！ 元アパレル、元飲食、元営業などが活躍中♪ ◆入社後1ヵ月は研修のみ ◆IT業界を補佐するオフィスワーク ◆コミュニケーションが取れる方にピッタリ ………… 【働きやすさも抜群です♪】 ◎リモートワーク5割、フルリモートOK ◎土日祝休み、年間休日120日 ◎残業月平均わずか3時間 ………… 【納得の収入とキャリア】 ＊1年目で年収40～50万円アップ可 ＊キャリアアップのチャンス

勤務時間【10～24時でお好きな時間】 ※最低1日1時間～OK

勤務時間固定時間制

勤務時間1日1時間～OKです！☆ お好きな時間で配信を行っていただけます◎ ※夕方～夜だと尚可

勤務時間固定時間制 13:00～16:00 ※実働時間 3:00 上記の記載の時間前後で希望される場合には、応相談とさせていただきます。 月～金の週５日。週２～３日ふだけでも大歓迎です。 ※Hondaの動向によって土曜日の出勤をお願いする場合があります。

仕事内容お子様と同じ生活リズムで安心してお休みを取ることができます！ グリーンハウスグループの学校給食配膳パート求人★資格経験不問★お気軽に相談ください！ 近隣学校の配膳室で子どもたちへ給食を届けていただきます ＜主な仕事内容＞ 給食センターから届いたクラス分けされた容器を台車などで所定の位置に運ぶこと事や、残菜の計量、配膳室の清掃などの仕事になります。 未経験の方でも安心して覚えられるお仕事です！ 【【仕事のやりがい】】 子どもたちから「給食が美味しかった！」といった感想を聞けることが喜びのひとつです。中には直接、「美味しい！」と言いにきてくれてくれたり、卒業のタイミングで手紙を届けにきてくれ

勤務時間17:00～21:00 労働時間制度 シフト制

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事・労務領域における事業所規模での制度運用経験 ※経験業界不問 【尚可】 ・人事・労務領域における事業所規模での制度企画経験 ・人事・労務領域における全社規模での制度運用経験 ・改善提案を行いながら業務に取り組んだ経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ●今後のキャリアにおいて、人事・労務にて幅広く経験を重ねたい方 ●与えられた業務範囲に留まらず、主体性をもって積極的・前向きに業務に取り組める方 ●周囲を巻き込みながら業務を行える方 【職種名】 【三重】事業所人事 ※年間休日120日以上 【仕

勤務時間シフト制

勤務時間【勤務時間】 8：25～17：15（休憩 12：00～13：00 60分） ※日勤専属 ※1年に3回程度土曜日出勤あり 【残業について】 残業は月に10時間程度で少なめ。自分の時間も大事にできます！ ★週5フルタイムの案件です！ 【待遇】 各種保険完備、残業手当、交通費支給（日額上限750円）、前払い制度あり（稼働分）、作業服（安全靴等）一式貸与、有給休暇、退職金制度あり ※各規定有 【職場内施設】 食事スペースあり（弁当持ち込み可）、自動販売機・休憩室あり 【受動喫煙対策】 全面禁煙（喫煙スペースなし） 【工場駐車場】 あり（無料）

仕事内容１５０年以上の歴史を守りながら、企業全体を支える人事労務職を 募集します。社員が安心して働ける労務環境をつくる、重要な ポジションです。企業の根幹を支える存在として活躍しましょう！ ■勤怠管理、給与計算 ■従業員入退社手続き ■労災・各種保険対応 ■産休育休対応 ゆくゆくは人事制度企画立案や就業規定の整備、予算管理など 会社の方針を決める仕事にも関わりながらキャリアアップする こともできます！ 変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間週5日 1日2.5時間以上 朝～昼 10：00-13：00（休憩30分）2.5h勤務

勤務時間勤務時間は指定しない

勤務時間【時間】08:00 ～ 17:00（休憩60分） 【残業】10時間程度