人事 英語 の求人・仕事・採用

仕事内容人事／英語が好きな方探してます 採用人事と人事制度企画のお仕事 【仕事内容】 ・採用活動（新卒採用・中途採用） ・企業説明会実施：各大学や専門学校、高等学校で説明会をさせていただいてます ・人事制度企画：社内FA制度や社内スカウト制度など今の時代に合った制度を考えます。 ・社員カウンセリング、社員配置立案 関西国際空港を拠点としているため、世界中から人材を積極採用中です。 英語を使った面接をしたり、海外の方の視点で採用活動ができればと考えております。 【こんな方を求めます】 ・留学経験などで英語での日常会話が可能な方 ・英語を使って仕事をしたい方 ・社員育成教育：研修企画や研修講師など 株

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ビジネスレベルの英語力 ■現地会社/人事との協議（処遇や労働条件、赴任後の支援など）対応の経験が有る方 ■海外人事給与、労務関係業務経験（VISA手続き、海外赴任者対応） [歓迎] ■グローバル企業での人事としての実務経験 ■海外人事制度関連のご経験 ■英語上級 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【大阪市】グローバル人事（現地採用～人事制度ほか海外子会社支援）英語力活かす/大塚G◆賞与7.5ヶ月 【仕事内容】 【オロナミンCでお馴染み！大塚ホールディングスの100%子会社◆在宅勤務OK／家賃補助・休暇制度豊富で働きやすさ賞与実績7.5ヶ月分／景

仕事内容【応募資格】 [必須] 【学歴】大卒以上 【必須スキル】 ・事業会社または人材紹介会社での採用業務経験5年以上 ・ビジネスレベルの英語力 【歓迎スキル】 ・多国籍企業および/またはグローバル本社（子会社）での人事経験 【職種名】 採用人事（主任クラス）【名古屋市港区】 【仕事内容】 新卒・パート・中途採用を中心に、社内公募や派遣社員対応、入社手続きや研修までチームをリードしながら実務を幅広く担当。採用業務全体に携わりながら、組織づくりに貢献できるポジションです。 【業務内容】 ・中途・社内公募・派遣社員受入の運営管理 ・新卒・パート採用：学校連携、採用計画～実行管理、採用管理システムの運用 ・

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社において人事経験（上記担当業務のいずれか）1年以上 ・英語力（TOEIC 700点以上目安、もしくは業務での使用経験） 【募集年齢（年齢制限理由）】 下限なし ～ 35歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 人事 (担当職)大手金融サービスプロバイダー愛知勤務年収最大1050万円 【仕事内容】 グローバルな挑戦と変革を推進し、中長期視点に立った戦略的な人材配置と次世代リーダーの育成を担います。ビジネス環境や社会の変化、多様な働き方に対応する制度の進化を通じて、組織の持続的成長を支援します。また、多様な人材が個性と能力を発揮できる環境づく

仕事内容【応募資格】 [必須] ・日本語ネイティブ ・英語ネイティブスピーカーと同等の英語力 [歓迎] ・人事経験 【職種名】 渋谷区(東京)人事担当（英語活用）・塾成長中の英会話学校◎転勤なし◎要高い英語力 【仕事内容】 人事業務を手掛けて頂きます。 【具体的には…】 ご経験や適性を考慮し、人事業務をお任せします。 ・採用、入社対応（特に、外国籍人材向け） ・調整業務 ・他、人事業務をご経験、会社状況を鑑み決定 ※出社型 【担当営業コメント】 同社には大勢のネイティブスピーカーが在籍しており、コミュニケーションをしっかりとれる方を採用したいとお考えです。 ※詳細は面談時にお伝えします 【事業内容

勤務時間09:00～17:30(休憩：1時間) 実働時間：7時間30分

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 英語を使う仕事 カジュアルでの通勤OK 未経験歓迎 社食あり 休憩室あり 髪・ネイル自由 英語が使える!社内研修の運営サポート！＠1,900円～ ＼グローバル環境／多国籍の方が就業中！☆英語を使用したオシゴト!☆未経験OK！新卒・中途採用者の研修サポート!◎残業少な目!★英語は読み書きメイン！英会話は社内のみ!◎スキルUP間違いなし↑【ランチ無料】人気の社内食堂あり！派遣の方にも好評です◎ 【特徴・やりがい】 ・多くの人と接する機会がある ・自分のペースで進められる ・契約社員登用の実績あり ・経験を活かしてスキルアップ ・PC操作が多い仕事 【勤務条件】

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事企画、採用、教育、人事制度、労務のいずれかに強みがある方 ・ビジネスレベルでの日本語、英語能力（フランス本社との英語コミュニケーションあり） [歓迎] ・外資系企業や海外での勤務経験 ・製造業（自動車関連、電気器具等）での勤務経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 40歳から55歳 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 人事マネージャー 【仕事内容】 人事マネージャーとして、中長期的な組織・人事戦略の策定から実行まで幅広くお任せします。 HR領域を戦略的にマネジメントできるポジションとして、従業員、経営陣およびグローバルのHR部

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事業務のご経験 （学校法人に限らない） [歓迎] 労務対応・組合対応のご経験、人事制度構築のご経験、海外出向対応のご経験 ◎必須ではありませんが、外国人教職員への対応時に英語・中国語のスキルを活かせます 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【人事労務/甲府】土日祝休み／年休125日山梨学院グループ（年収400万円～600万円） 【仕事内容】 創立79年の歴史を誇り、幼稚園から大学院までを運営する当法人。近年はグローバル化を推進し、海外からの留学生も増加。少子化の時代においても生徒数は伸び続けており、盤石な経営基盤を築いています。 … 【期待する役

仕事内容＜概要＞ グローバルに展開する塗料メーカーの本社人事として、人事制度の企画・設計から実装までを担うポジションです。英語力を活かしながら、経営視点で組織文化の醸成に携わることが可能です。 ＜担当業務＞ グローバルな人事制度の企画・運用、およびグループ経営戦略に基づいた採用戦略の立案から実行まで、幅広くお任せします。 ＜具体的な業務一覧＞ ●多国籍メンバーとの連携 海外拠点のメンバーと協力しながら、現地文化や背景に配慮した人事制度や施策の改善、展開を推進します。 ●採用施策の企画・実行 経営戦略に基づく人材要件の定義から、具体的な採用施策への落とし込みまでを担当します。 ●人事制度の再

仕事内容【応募資格】 [必須] ・労務の経験（給与計算、社会保険） ・マネジメント経験 ・ビジネスレベルの英語力 【職種名】 人事マネージャー【英語活かせる】 【仕事内容】 社長のHRパートナーとして、日頃から海外本社のHRマネジャーとも協力して業務を進めていただきます。労務管理および採用業務をメインにお任せします。 ・入社・退社及び給与、社会保険などの労務・人事関連業務の管理・遂行 ・人事採用計画立案および実施 ・就業規則およびその他必要な諸規定の整備・更新・作成 ・労使紛争対応、労務相談対応 ・労働安全衛生管理・事業戦略をふまえた人事戦略及び実行計画の立案及び遂行 ・人事・報酬制度の立案および運

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事（採用・育成）のご経験があり、かつ管理職またはチームリーダーのような管理職に近い職務を経験した方 ■ビジネスでの英語使用経験（TOEIC730点以上が目安） 【求める人物像】 ◆学習意欲が高く、様々な業務に前向きに取り組める方 ◆自ら率先して行動し、決断ができる方 ◆チームワークを発揮できる方 ※応募時、履歴書への顔写真の添付必須 [歓迎] ▼ゼネラリスト志向の高い方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事（採用/育成）★女性活躍★（年収816万円～1200万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【期待する役割】 国

仕事内容学校法人東洋学園 組織運営・人事に携わる【大学事務職員】人事業務経験者歓迎♪ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【人事部】人事・労務・採用・研修等の業務をご担当いただきます。◎学園の人事（採用・人事制度・研修） ◎学園の労務（給与・社会保険・福利厚生） ◎その他人事に関する事項 ※教職員と関わることが多い仕事です。 協調性があり、積極的にコミュニケーションをとれる方、 チャレンジ精神が旺盛な方からのご応募をお待ちしております。 《課長候補》 主体的に判断し業務を推進できる方を歓迎します。人

仕事内容小学校人事スタッフ／小学校で働く人事業務 車通勤OK 年間休日123日 英語も生かせます あなたにお任せするのは、小学校の人事のお仕事です。 ご経験によって以下の何れかのお仕事をお任せ致します。 ◆人事業務: ・給与計算・支払い処理 ・勤怠確認（勤怠データの確認、処理） ・雇用保険関連業務 ・社会保険関連業務（社会保険の取得、喪失） ・社労士事務所との連絡業務 ・労務管理（残業や休暇の取得状況管理） ・採用活動のサポート（求人票の作成、応募者との連絡、面接日程の調整など） ・その他庶務 等になります。 エデューレエルシーエーは、独自のアクティブイマージョン教育により、一人ひとりの個性を

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での人事総務業務の実務経験がある方 ・Excel・Word・Power Point等のPCスキル [歓迎] ・工場での総務・人事業務の経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【筑西市】/人事総務担当/工場系人事総務の経験を活かす（年収450万円～650万円） 【仕事内容】 リンクステック（株）は旧日立化成エレクトロニクス、昭和電工マテリアルズ・エレクトロニクス（株）から配線板事業を譲り受け独立しました。半導体検査・ITインフラ・5G等様々な用途で事業拡大を目指し活躍で… 【職務内容】 人事総務部内での業務を幅広くお願いします。 ・

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須（MUST）】 ・ジェネラリストとして、5～7年以上の人事実務経験がある方。 ・ビジネスレベルでの日本語、英語能力（フランス本社との英語コミュニケーションあり） 【歓迎（WANT）】 ・外資系企業や海外での勤務経験 ・製造業（自動車関連、電気器具等）での勤務経験 [歓迎] . 【職種名】 ★人事経験と英語力を活かすお仕事★HRBP＠外資系大手自動車サプライヤー 【仕事内容】 大手自動車サプライヤーでのHRBP ★世界初「自動運転化」レベル3の量産化に成功／世界市場シェアランキング第8位の企業です★ これまで細分化された組織に属し、偏りがある人事経験をされた方の中

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須経験＞ ・大卒以上 ・人事総務業務経験 ・パソコン操作の基本知識（Word、Excel、PowerPoint） ・意欲的に仕事に取り組んで頂ける方 ・社員との交流を積極的におこなえる方 ＜歓迎要件＞ ・製造メーカーの工場における人事総務のご経験 【職種名】 人事総務（奈良） 【仕事内容】 ＜募集背景＞ 同社は世界的な精密部品メーカーである相合精密部品メーカーの一員として新たなスタートを切りました。現在、組織はまさに「変革」のフェーズ。決まったレールを歩むのではなく、自らレールを敷き、新しい会社のカルチャーを形作っていくために人事総務の中核メンバーを募集します。

仕事内容キーサイト・テクノロジー株式会社 【八王子】人事採用担当◇英語力を活かす！／100か国以上にサービス展開／世界有数の電子計測メーカー 【仕事内容】 【八王子】人事採用担当◇英語力を活かす！／100か国以上にサービス展開／世界有数の電子計測メーカー 【具体的な仕事内容】 ～新卒採用を中心に、中途採用や社員の教育業務などにも挑戦可能！／世界最大級の電子計測器メーカーで英語力を活かす／フレックス制で柔軟な働き方～ ■業務内容 電子計測器の開発・製造・輸出入・販売・サポートを提供している世界最大級の計測機器メーカーである当社にて、日本拠点での採用に関する業務をお任せいたします。 ＜入社後すぐに

仕事内容日本マテリアル株式会社 英語力活かしたい方へ海外向け業務／残業5H以内／年休128日 【求人要約】 【安定企業】世界に通用する技術を持つ貴金属メーカー 【英語力活かしたい方大歓迎】業界未経験OK 【続けやすい】完全週休2日制／土日休／基本定時退社 ◆英語力を活かし世界市場へ 世界水準の貴金属メーカーで活躍してみませんか。 ◆完全週休2日制（土日休み） ◆年間休日128日（今年度実績） ◆基本定時退社／月間残業5時間以内 ◆賞与年2回 金・プラチナといった “世界共通の価値”を持つ商材を扱う 国際ビジネスポジションです。 ┏┓ 世界市場を舞台に活躍する グローバル貴金属ビジネ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事戦略の実務経験（人事制度構築・企画等） または ・人事労務のご経験とビジネス英語の利用経験がある方 【職種名】 戦略人事（グローバル担当）◆バンダイG／フレックス／英語力を活かすことができる／完全週休二日制◆ 【仕事内容】 国内外のグループ各社とつながり、幅広い人事業務を担っていただきます。 また、下記以外の人事戦略や研修、採用に携わるチャンスもございます。 【業務内容】 ・人的資本開示に向けた海外グループ各社の人事基礎情報の収集、分析 ・国内外におけるダイバーシティ＆インクルージョンの更なる推進に向けた施策の立案・実行 ・グローバル人材育成のための育成計画立案

仕事内容トヨタファイナンシャルサービス株式会社 ＊名古屋＊トヨタ自動車Gの【人事担当職】★年休121日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 人事担当者として当社人事業務をお任せします。ご経験・ご希望に応じて、下記人事業務のいずれかをご担当いただきます ■人事制度企画/改定 ■採用 ■異動/出向 ■評価 ■エンゲージメントサーベイ ■教育研修 ■安全衛生 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 【給与】 月給338,000円～408,000円（一律手当含む） ※経験・能力・前職給