療育 - 福岡県田川市 の求人・仕事・採用

仕事内容【放課後等デイサービス】発達の遅れが気になる就学児への療育支 援。 ＊視覚的支援や行動調整をするお仕事です。 ＊未経験やブランクがある方でも新任研修があるため安心してお仕 事がスタートできます。 ＊送迎業務：あり。（ハイエースに同乗します。） （エリア：田川市その近郊） 【子育て応援求人】 ［変更範囲：変更なし］

仕事内容※児童発達支援事業所「太陽の家いかり」 ※多機能型事業所・放課後等デイサービス 「太陽の家ごとうじ・かわさき」 ※就労継続支援Ｂ型事業所 太陽の家 内において支援員として従事します お子さんやそのご家族の支援等を行って頂きます。 ・書類作成、支援活動、※パソコンはワード・エクセル の他専用ソフトを使用（使用方法は指導します） 送迎（社用車）：ノア、シエンタ、軽自動車使用） ★保育士免許取得者又は学童保育等での経験２年以上の方 放課後デイサービス、児童発達支援員尚可 ※《 急募！》※

仕事内容【この求人のポイント】 発達の気になるお子さまの成長をサポートする児童発達支援施設です。一人ひとりの特性を理解し、個別の目標に向けた療育プログラムを日々の関わりの中で実践していきます。 【個別療育で「できた」を積み重ねる支援体制】 お子さまごとに異なる発達課題に対し、個別の支援計画を立て、日常のプログラムに落とし込んでいきます。保護者との密な連携も大切にしており、家庭と施設の双方からお子さまの成長を支える仕組みを作っています。完全週休2日制で日祝が休みのため、プライベートとの両立もしやすい勤務形態です。 【こんな方へ】 発達支援に専門性を持ちたい方、お子さまとじっくり向き合いながら保育スキ

勤務時間週1～5日 9:00～18:00の間の3時間以上 勤務時間6時間未満:休憩なし 勤務時間が6時間を超える:休憩60分 時間外ほぼなし ※勤務日数・時間は希望を考慮（午前中のみ・夕方のみなどOK）

仕事内容【この求人のポイント】 児童発達支援施設で、時給1,057円～1,250円の幅広い給与設定が用意されています。最大の特徴は勤務の自由度で、週1日～5日の範囲で自分の都合に合わせた日数を選択できる点です。更に午前中のみ、夕方のみなど、時間帯での調整も可能で、パートタイム的な働き方から本格的な従事まで、多様なライフスタイルに対応できます。 【柔軟な時間設定で両立実現】 9時～18時の間で3時間以上の勤務が可能で、勤務時間が6時間未満なら休憩なし、6時間以上なら60分の休憩が付く明確なルール設計です。時間外勤務もほぼなく、プライベート時間の確保がしやすい環境です。田川伊田駅から4分という交通利便性

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時30分〜17時30分 就業時間２：14時30分〜17時30分 就業時間３：9時30分〜14時30分 就業時間に関する特記事項：（２）（３）：休憩なし ＊就業時間について （１）：土・祝日・春夏冬休み、（２）（３）：（１）以外 ＊就業時間については相談に乗ります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◎児童福祉に基づく児童発達支援（未就学児）放課後等デイサービ ス事業所（１８歳以下の児童）における支援業務。 ＊利用者：最大１５名 ＊送迎業務あり（社用車使用：６～１０人乗りＡＴ車） 【送迎エリア】田川市・田川郡・飯塚市 ＊Ｗワーク可！ 「変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間就業時間１：8時00分〜12時00分又は9時00分〜13時00分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 会社カレンダーあり。 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容児童発達支援に通う児童（１日約３０名分）の給食の調理および献 立作成 ・給食の調理（献立に沿った調理・盛付け・片付け） ・食材の在庫管理、衛生管理（厨房内の清掃、食材など） 未経験者でも丁寧にサポートしますので安心してご応募ください。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容◎児童福祉に基づく児童発達支援（未就学児）放課後等デイサービ ス事業所（１８歳以下の児童）における障がい児の支援業務。 ※利用者：最大１５名 ※常勤職員：２名及びパート職員で対応 ※送迎業務あり（社用車使用：６～１０人乗りＡＴ車） 【送迎エリア】：田川市・田川郡・飯塚市 ※医療ケア対応については必要な研修を行います。 「変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時30分 就業時間２：9時00分〜14時30分又は8時30分〜16時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）（２）選択可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：なしその他盆休み・年末年始休日あり。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容児童発達支援事業所における就学前の幼児に対する専門的療育を中 心にそれに付随する相談、送迎等 変更範囲：なし

仕事内容保護者治療中の子供さんお預かり。 小児口腔機能発達支援 その他、院内付帯業務（清掃、片付け、補助など） ＊業務の変更範囲：医院が定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時30分〜17時30分 就業時間２：14時30分〜17時30分 就業時間３：9時30分〜14時30分 就業時間に関する特記事項：（２）（３）：休憩なし ＊就業時間について （１）：土・祝日・春夏冬休み、（２）（３）：（１）以外 ＊就業時間については相談にのります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◎児童福祉に基づく児童発達支援（未就学児）放課後等デイサービ ス事業所（１８歳以下の児童）における支援業務。 ＊利用者：最大１５名 ＊送迎業務あり（社用車使用：６～１０人乗りＡＴ車） 【送迎エリア】田川市・田川郡・飯塚市 ＊医療ケア対応については必要な研修を行います。 ＊Ｗワーク可！ 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容◎児童福祉に基づく児童発達支援（未就学児）放課後等デイサービ ス事業所（１８歳以下の児童）における障がい児の支援業務。 ＊利用者：最大１５名 ＊常勤職員：２名及びパート職員で対応 ＊送迎業務あり（社用車使用：６～１０人乗りＡＴ車） エリア：田川市・田川郡・飯塚市 「変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間9:00〜18:00の間で実働3時間以上のシフト制 勤務日数・時間：相談可 ※週1日～5日まで、午前中のみ勤務や夕方のみの勤務なども相談可 休憩時間：60分 時間外勤務：あり

仕事内容【この求人のポイント】 保育の現場で働きながら、プライベートを大切にしたい。そう感じるなら、自分のペースで働ける環境がここにあります。 【子育て保育士が長く続ける理由】 放課後そらいろルームでは、保育士による託児制度があるため、自分の子どもの預け先の不安なく働き続けられます。週1日から週5日まで、午前中のみ、夕方のみなど、シフトを自分のライフステージに合わせて選択できるのが特徴です。実際に、過去3年間で1名が正社員登用された実績もあり、パート勤務をスタートラインとしてキャリアを構築することも可能です。子育ての時期を経て、再び正社員を目指す道も開かれています。 【働き方の自由度が高い園】 シ

勤務時間シフト制 (1)8時30分～16時30分(2)9時00分～14時30分※8時30分～16時30分の間の5時間程度 (1)8時30分～16時30分 (2)9時00分～14時30分 ※8時30分～16時30分の間の5時間程度 【休憩】:45分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 保育士業務全般 ・子どもたちの身の回りの世話や健康状態のチェック ・子どもたちの社会性を育むサポート ・保育計画書や配布物の作成、連絡帳の記入など HOZ-10040(保育スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 保育園・認定こども園・幼稚園・児童福祉施設などでの保育業務経験者 子どもの発達支援・生活支援・保育計画作成経験者 保育士・幼稚園教諭としての勤務経験者優遇 乳幼児保育・障がい児支援・療育支援経験をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 保育職としてスキルアップ・キャリアア

仕事内容◎児童福祉に基づく児童発達支援（未就学児）放課後等デイサービ ス事業所（１８歳以下の児童）における障がい児の支援業務。 ＊利用者：最大１５名 ＊送迎業務あり（社用車使用：６～１０人乗りＡＴ車） エリア：田川市・田川郡・飯塚市 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容◎障がい児の通所支援事業所で、未就学児童及び１８歳までの児童 の支援をしています。 ◎利用者定員は１０名で、月曜日から土曜日、（平日）１５時から １８時、（土・祝・長期休暇）９時３０分から１６時迄のサービス の提供をしています。 ◎具体的には通所児童の、発達保障と日常生活や社会生活がスムー ズにいくように、障がい特性に応じた支援をします。 ＊日常生活の訓練や集団療育、児童の状況に応じて個別療育をし ます ＊保育所及び学校、自宅への送迎業務があります 公用車利用（ワンボックスカー／８人乗り） 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【この求人のポイント】 正社員になると、休日が減る。多くの保育士がそう覚悟しています。しかし年間休日120日という環境なら、働き方は変わります。 【年間120日、確保された休日の現実】 この職場では、週休2日制（日・祝・他1日）を基本に、年間休日120日の実績があります。月平均労働日数20.4日という配置からも、スタッフ一人ひとりの休息を優先する園の方針が読み取れます。入職6ヶ月後には有給休暇10日が付与され、育児休業取得実績もあることから、長期的なキャリアを見据えた勤務が可能です。 【キャリアと待遇が両立する環境】 正社員として、昇給（月1～5%の前年度実績）と賞与（年2回・計3ヶ月分の

仕事内容【仕事内容】 ◎児童発達支援事業所での、 個別支援計画等の作成、その他書類等作成業務 ◎児童約１０名 ◎個別支援計画の作成に関する業務 新規オープンのため急募 Ｒ７年４月１日オープン予定 業務の変更範囲：会社が定める業務内容 【給与詳細】 月給:200,000円～250,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（月額平均）又は時間額 200,000円～250,000円 掲載企業名：株式会社GR8キャリア 提供元：JOBOLE

仕事内容賞与年間2.5ヶ月分で高収入！ 残業月15時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 保育園にて、保育業務全般を担当していただきます。 子どもたち一人ひとりの成長や発達に寄り添いながら、食事・午睡・着替えなど日常生活のサポートや、遊びを通した成長支援を行っていただきます。 また、保護者対応、行事の企画・運営、連絡帳の記入や保育記録作成など、園運営に関わる幅広い業務にも携わっていただきます。 HOZ-10042(保育スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 保育園・認定こども園・幼稚園・児童福祉施設などでの保育業務経験者 子どもの発達支援・生活支援・保育計画作成経験者 保育士・幼稚園教諭と

仕事内容通所利用児童の個別支援計画書の作成 関係機関及び保護者との会議や情報交換 通所児童への療育支援 社用車あり（軽・１ＢＯＸ、ＡＴ） 「業務の変更範囲：変更なし」

仕事内容賞与年間3ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日110日で無理なく長期勤務が可能！ 放課後等デイサービスにて、児童支援業務全般を担当していただきます。 障がいのある子どもたち一人ひとりの特性や発達段階に合わせた支援を行い、安心して過ごせる環境づくりをサポートしていただきます。 また、遊びや学習支援、日常生活動作のサポート、保護者対応、送迎業務など幅広い業務にも携わっていただきます。 HOZ-10041(保育スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 保育園・認定こども園・幼稚園・児童福祉施設などでの保育業務経験者 子どもの発達支援・生活支援・保育計画作成経