子育て支援 - 大阪府富田林市 の求人・仕事・採用

仕事内容はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名の専門スタッフでチームをつくり対応。 あなたともLINEグループを

仕事内容【正看・准看／正社員】大阪府富田林市｜訪問入浴サービス事業所｜土日休みの完全週休２日｜日勤のみ｜福利厚生充実｜経験不問 ■ アピール ～大阪府富田林市の訪問入浴サービス事業所での看護師・正社員募集～ 臨床経験のない方にもおすすめ♪ 感謝のお言葉にやりがいを感じられるお仕事です！ 株式会社ASCareについて 株式会社ASCare(アスケア)は訪問入浴をはじめ、10以上の事業を手がける介護のトータルサポート企業です。 昭和52年に日本で初めて訪問入浴サービスを事業化し、住み慣れたご自宅での入浴をサポートしてきました。 それから成長を続け、現在では全国200ヶ所以上に事業所を展開し、お客様

仕事内容■店舗運営業務 接客、レジ、医薬品カウンセリング販売、在庫管理、発注、品出し、陳列、売り場づくり、スタッフの教育・シフト管理など 【屋内の受動喫煙対策】あり（禁煙） 調剤薬局併設店舗の場合…有(禁煙) ※敷地内全面禁煙 OTCのみ取り扱い店舗の場合…有(禁煙) 休日 【休日】1週1日以上（月8～11日）※年間休日118日【休暇】年次有給休暇（初年度10日付与、最大年間20日付与、時間単位取得可）、慶弔休暇、産前産後休業（産前6週、産後8週）、育児休業（３歳まで）、介護休暇、看護休暇など 福利厚生諸手当 【各種保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【福利厚生】従業員持株会、退職金制度

仕事内容大同生命保険株式会社 企業向け福利厚生プランナー／未経験歓迎／17時退社／転勤なし 【求人要約】 企業へ福利厚生制度のご提案！友人や知人への営業なし 30代～50代活躍／充実の研修制度で未経験も安心♪ 17時退社／土日祝休み／直行直帰・在宅勤務可 【仕事内容】 【入社後3年は育成期間】福利厚生制度を整えるための保険商品の資料作成やご提案など 【具体的な仕事内容】 ○具体的な仕事内容 担当する地域の中小企業に、情報誌をお届けしながら福利厚生制度についてのご案内をしていただくお仕事です。 ※資料作成・契約書作成などの事務業務もお任せします ◆個人向けではありませんので、友人や知人への