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生活支援センター - 埼玉県 の求人・仕事・採用

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新着:指定なし

生活相談員/日勤のみ/地域包括支援センター/社会保障完備

川柳・新田東部地域包括支援センター(医療法人 眞幸会)

  • 埼玉県 草加市 青柳 / 越谷レイクタウン駅 車7分

  • 月給24.2万円〜37.6万円

  • 正社員

  • シフト自由
  • 1日6時間以内OK
  • ミドル活躍中
  • 退職金制度あり
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 学歴不問
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 経験者優遇
  • バイク通勤OK
  • ブランクOK
  • 厚生年金加入
  • 1日4時間以内OK
  • 制服貸与
  • 主婦・主夫歓迎
  • シフト制
  • 自転車通勤OK
  • 研修あり
  • 扶養控除内OK
  • 長期
  • 18時前退社
  • 車通勤OK
  • 駅チカ
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日100日以上
  • 託児所あり
  • 介護休暇あり
  • 夜勤なし
  • 交通費支給

仕事内容生活相談員の募集!経験者をお待ちしております◎ 《募集職種》 生活相談員(介護職員) 正社員 《仕事内容》 相談業務、利用者宅訪問、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給242,670〜376,093円 ≪基本給≫ 242,670〜376,093円 ≪手当≫ 通勤手当:実費(上限あり) 通勤手当月額:50,000円 ・住宅手当18000~23000円 ・家族手当5000円/1名 ・調整手当 《資格》 資格必須:看護師、主任介護支援専門員、社会福祉士、保健師 必要経験: 一般求人対象:経験者優遇トライアル求人対象:経験不問 《アクセス》 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可

みんなの介護求人

ホームヘルパー/日勤のみ/訪問介護/社会保障完備

生活支援センター向陽(社会福祉法人 育心会)

  • 埼玉県 毛呂山町 南台 / 武州長瀬駅 徒歩7分

  • 時給1,100円〜1,300円

  • アルバイト・パート

  • 託児所あり
  • 副業OK
  • バイク通勤OK
  • 社会保険完備
  • 正社員登用あり
  • 週2・3日からOK
  • シニア活躍中
  • 車通勤OK
  • 1日6時間以内OK
  • 交通費支給
  • 1日4時間以内OK
  • 介護休暇あり
  • 夜勤なし
  • ブランクOK
  • 自転車通勤OK
  • 学歴不問
  • 学生歓迎
  • 研修あり
  • シフト制
  • 主婦・主夫歓迎
  • 駅チカ
  • 未経験OK
  • 18時前退社
  • シフト自由
  • ミドル活躍中

勤務時間《日勤専従》 ①8:00〜18:00の内4時間以上(休憩0分) 週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容職場内託児所あり!有休取得率100%!働きやすさに自信があります 《募集職種》 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト 《仕事内容》 身体介護、排泄介助、生活援助、リネン交換、利用者宅訪問 《給与・手当》 ≪給与≫ 時給1,100〜1,300円 ≪手当≫ 通勤手当:実費(上限あり) 通勤手当月額:45,000円 《資格》 資格必須:介護福祉士、自動車免許 《アクセス》 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 武州長瀬駅から0.6km 東毛呂駅から1.5km 毛呂駅から1.6km 《勤務時間》 ①8:00〜18:00の内4時間以上(休憩0分) 週所定労働

みんなの介護求人

駅チカ・土日休み/正看護師/地域包括支援センター/日勤のみ

社会福祉法人 五葉会

  • 埼玉県 さいたま市北区

  • 月給30.6万円〜36万円

  • 正社員

  • オンコールあり
  • 車通勤OK
  • 残業手当あり
  • 住宅手当あり
  • 職場内禁煙
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 託児所あり
  • 産休・育休実績あり
  • 夜勤なし
  • 研修あり
  • 寮完備
  • 18時前退社
  • 未経験OK
  • 雇用保険完備
  • 年間休日110日以上
  • 土日休み
  • 交通費支給
  • 駅チカ
  • ブランクOK
  • 介護休暇あり
  • 社会保険完備
  • 年間休日100日以上
  • シニア活躍中
  • 退職金制度あり
  • 育児サポートあり
  • 資格取得支援制度
  • 賞与・ボーナスあり
  • キャリアアップ制度
  • 時短勤務あり

仕事内容駅チカ・マイカー通勤OK!実務未経験・ブランクのある方もOKの地域包括支援センターです 正看護師 / 地域包括支援センター / 日勤のみ 【おすすめポイント】 ・定年は65歳なので、シニアの方も活躍できる環境があり、埼玉県の『シニア活躍推進宣言企業』に認定されています。 ・仕事と子育て等の両立を支援するため、多様な働き方を実践しており、埼玉県の『多様な働き方実践企業』のゴールドに認定されています。 ・系列施設との横のつながりも大切にしています!部門ごとに、系列施設の主任が集まる「クロスミーティング」を定期的に開催。各施設の課題や取り組みなどを共有するなど、施設を越えた協力体制があります

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