療育センター - 埼玉県 の求人・仕事・採用

勤務時間・1日5時間～OK（8：30～17：30内）

仕事内容【仕事内容】 ／ 週2日、1日5時間からOK！ 一軒家でゆったり。 向き合える支援が魅力のお仕事です！ ＼ お仕事のpoint ■ 訪問業務一切なし ■ 子育て中の方も活躍できる ■ WワークOK ■ 柔軟シフトで調整可 ■ 家庭都合の変更もOK！ ー 児童発達支援・放課後等デイサービス green room ー 2階建ての一軒家で、保育士・作業療法士・言語聴覚士による個別支援を行っています！ 代表は、14年間作業療法士としてリハビリ経験を積んだベテラン。 スタッフの気持ちにも寄り添いながら、専門性と温かさを大切にした職場づくりを行っています。 20名のスタッフは同業からの転職者が多く

仕事内容【２０２５年開設】浦和みその発達支援センター「あすなろ会」 ・児童発達支援管理責任者の募集です ・開設したばかりの事業所を一緒に創り上げましょう♪ ・保育園併設の発達支援センターでの支援業務です ・子どもの『生きる力』を育むためにお持ちのスキルと資格を 生かしてみませんか？ ・当法人では、さいたま市、東京都にグループ施設があり、 幅広い年齢層の方々が活躍中です。 ＊変更範囲：法人の定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容・障がい児支援利用計画の策定 ・障がい児支援利用計画の定期的な検証（モニタリング） 等 ＊新座市ではスムーズに気持ちよく必要な手続ができるように、来 庁者の立場に立った応対を心掛けています。市民の皆様のために一 緒に働いてくださる方を募集します。 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」

仕事内容センター内にある放課後等デイサービスで、児童の日常生活における自立や、学習面における支援プログラムの作成・実施、個別支援計画立案の他、センター運営に関わる業務全般をお任せします。 園児定員 40名 休日・休暇 年間休日・休暇：125日以上 固定休日：日祝＋各週1日 夏季休暇（3連休以上）、アニバーサリー休暇、年末年始休暇 ※上記とは別に入職時に有給10日間付与 ※週休2日制 福利厚生 ・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金） ・年次有給休暇（入職日より10日付与） ・退職金制度（確定拠出年金） ・産前産後休暇、育児休業 ・短時間勤務制度、時間固定制度 ・ディズニーランドなどの各種

仕事内容・発達に気がかりのある０歳～５歳の子どもの支援計画立案と実施 ・施設形態に応じ、マンスリー（生活の中心での支援）、個別指導、グループ指導の実施、日々の指導準備、記録の作成、 ・運営に関する業務全般 ・保護者様からの相談対応 「にんげん力。育てます。」の保育理念を掲げる当グループでは、”子どもにとって必要な体験は何か”をイチから考えて実行できます。 より良い保育を目指して創意工夫をしたいと考えている方にピッタリの職場です。 【仕事の特徴・魅力・ポイント】 ■次代を担う子ども達の「にんげん力」を育む自然体験型保育園です。 ■充実した研修制度で未経験の方も安心してスタートいただけます。 ■年間休日・

勤務時間8時15分～18時00分のシフト制

仕事内容保育園にて、保育業務全般をお任せします。 【春日部市立ふじ学園の求人ポイント】 ◆東部アーバンパークライン 八木崎駅 徒歩で2分 ◆時給1,400円～ ◆園児定員60名 ◆児童発達支援センターの保育士

仕事内容【２０２６年新規開設】大宮むさしの発達支援センター 「あすなろ会」 ・新規開設の事業所を一緒に創り上げましょう♪ ・保育園併設の発達支援センターでの支援業務です ・子どもの『生きる力』を育むためにお持ちのスキルと資格を 生かしてみませんか？ ・当法人では、さいたま市、東京都にグループ施設があり、 幅広い年齢層の方々が活躍中です。 ＊変更範囲：法人の定める業・

仕事内容【定員10名・未就学児対象】残業ほぼなし・持ち帰り仕事無し／ICT活用／療育経験不問★ ＜退職率1割未満／産休育休取得率100％＞もっと一人一人の園児にじっくり寄り添いたい方にピッタリ♪30年以上の安定経営！ 発達に不安のある未就学児を対象に、一人一人に合った療育プログラムの作成・実施、教材準備や記録の作成、保護者対応をお願いします。療育は小グループで行い、支援方針やプログラムは複数の職員で計画・検討します。1コマ60～90分（施設により異なる）で、午前と午後で1コマずつ担当いただきます。 【まなびの森キラリについて】 定員10名・親子分離型なのでお子様のペースに合わせ、落ち着いた環境で

仕事内容（１）１８歳までの児童への相談支援 （２）家族相談・子育て相談 （３）障害福祉サービス利用者（希望者）のサービス等利用計画 作成・モニタリング。 （４）障害児支援利用計画の作成・モニタリング その他、併設の児童発達支援、放課後等デイサービス利用児童への 直接支援、送迎を行います。 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容＼2026年新卒募集／年間休日120日＆残業ほぼなし♪療育知識不問！チームワーク抜群の職場です 育休産休取得率100%！有給も取りやすくワークライフバランス重視で働けます。#賞与年3回#退職金制度あり#退職率1割未満 発達に不安のある未就学児を対象に療育プログラムの作成・実践をします。定員10名・親子分離型なので落ち着いた環境での支援が可能です。一人一人とじっくり向き合いたい…丁寧に寄り添いたい…そんな学生さん大歓迎！2025年も新規施設が続々オープン。力を入れている事業です。 【療育に専念できる職場環境】 子どもたちとの時間を増やすため、ICTを積極活用。児童の記録入力を全て電子化する

仕事内容<仕事内容> 交通費支給あり！年間休日120日以上！ 障がい児の相談支援スタッフ 障害を持つお子さまとそのご家族に寄り添い、適切な福祉サービス利用に向けた計画相談支援を行います。 ・障害児支援利用計画の作成・モニタリング ・ご家族・関係機関との面談・連携 ・サービス等利用計画の作成（児童発達支援、放課後等デイサービス等） ・地域資源の開拓・関係機関連絡調整 ・利用者様との継続的な関係構築とフォローアップ 以下のいずれかに該当する方を歓迎いたします。 ・相談支援専門員の要件を満たす方（※相談支援従事者初任者研修修了者など） ・障害福祉・児童福祉分野での相談支援業務経験がある方歓迎 ・保育士・

仕事内容【春日部市×児童発達支援センター】お子さんと保護者の安心を作る相談支援専門員★駅から徒歩2分★ 募集職種: 相談支援専門員 仕事内容: 障害のある児童や保護者が地域社会で暮らしていく中での困りごと・悩みの相談に応じ、 必要な福祉・支援（社会的リソース）につなぐ役割を担います。 障害福祉サービスを受けるために必要な「サービス等利用計画」を作成します。 サービス等利用計画を作成後も、利用者の方の困りごとが解消しているか、 新たな困りごとが発生し支援を必要としていないかなど支援を続けていく仕事です。 資格: 相談支援従事者初任者研修を修了した方 勤務時間: 8:15～18:00の時間の間の8

仕事内容【児童発達支援・放課後等デイサービスでの相談支援員/正社員】埼玉県和光市｜年間休日１２０日以上！｜障がい児の相談支援スタッフ｜未経験可能 ■ アピール ■どんな施設？ 四季折々の表情を見せる「やまぼうし」のように、子ども達も変化・成長します。 和光市児童発達支援センターやまぼうしでは、そんな植物のような子ども達の成長を見守り、分かち合い、その先にたくさんの方々に愛されるようになってほしいと願っています。 そのためにも一人ひとりの個性を尊重し、発達段階に合わせた療育を行います。遊びや体験などを通じて主体性・社会性・自己表現の力を育み、生活に必要な力を身につけ、就学や就労に向けた準備、さらに

仕事内容【仕事内容】 病院における看護助手業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格・夜勤/オンコールの有無などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容【児童発達支援管理責任者】期間限定で働きたい方はご注目を！ 資格・経験を活かして活躍できます。 みつまた保育園併設の発達支援センターで発育に不安が有るお子様や保護者の方への支援を一緒にお願いします。 ＜ 6ヶ月の期間限定のお仕事 ＞ みつまた保育園に併設する発達支援センターにて 発達に不安がある子どもや保護者の方を支援していただきます。 資格や経験を活かし、先輩たちと力を合わせて 保護者や現場の指導員たちをサポートしていきましょう。 児童クラブも併設しており、 乳児～小学校卒業までの子どもたちの成長を見守れます。 笑顔あふれる環境で一緒に働いてみませんか？ 少しでも興味のある方は、ぜひチ

仕事内容オープニングスタッフ/持ち帰りなし 【2025年4月開設】浦和みその発達支援センター「あすなろ会」 来春開設の事業所を一緒に創り上げましょう♪ 駅からも近く、きれいな園舎と大きな園庭があります。 空き教室を利用した園内での児童発達支援の開設にむけ、経験のある方募集します。 子どもの「生きる力」を育むためにお持ちのスキルと資格を生かしてみませんか？ 児童発達支援管理責任者業務をお任せします。 保護者様からの相談対応や、付随する事務業務全般 ○小集団の中で、一人ひとりのペースや繊細な気持ちの動きを  丁寧に察知し、特性にあった提示の仕方やより適切なタイミング  を見つけていきます ○お子

勤務時間10:00～15:00勤務（休憩なし） ※9:30～14:30相談可 ※1カ月単位の変形労働時間制 ※週3日以上・1日5時間～相談可 【残業・持ち帰り】 ・残業時間 ほとんどなし ・持ち帰り有無 ほとんどなし ・残業時間削減への取り組み ・タブレットや管理システムを導入し、業務のデジタル化を進めています。 ・事務作業は専任スタッフが対応するため、療育に専念できる環境です。

仕事内容【この求人のポイント】 ■10:00～15:00勤務がメイン☆9:30～14:30も相談OK ■経験不問！子どもが好きの気持ちがあればOK◎ ■研修充実で働きながらスキルアップ♪ ■正社員登用あり☆ステップアップの道も目指せる ー【子どもの「できた！」を一緒に喜べる、やりがいの場所】 3～5歳の子どもたち35名が通う、一人ひとりの個性や成長ペースを大切にした支援を行っている児童発達支援センターです。公認心理師や言語聴覚士、理学療法士など様々な専門家とチームを組み、子どもたちの小さな変化も見逃さない丁寧なサポート。あたたかな雰囲気の中で、子どもたちと一緒に成長できる職場です◎ 「できた！」「や

勤務時間就業時間１：8時30分〜14時30分 就業時間２：9時00分〜15時00分 就業時間３：10時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：＊（１）（２）（３）いずれか相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週

仕事内容◎児童発達支援センターで事務業務を行いながら支援補助もしてい ただきます。福祉資格が取得できます。 （要運転免許・子ども好きの方） ＊１０人のお子さんに５人の職員が対応している小規模保育です。 ※有資格の未経験者大歓迎。近隣の方が多数活躍中です！ 時間もお選び頂けますので自分に合った働き方が見つかるはずで す！将来やってみたかったけどきっかけがなかった・・・そうい った方も是非ご応募ください！ ※実際に未経験からは始めている方も多数活躍しています。資格の サポートも充実しており、実務試験などの勉強も働きながらでき るのでお仕事をしながら資格を取得して頂くことも可能です。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 週2～3日からOK！交通費支給あり！完全土日祝休み！未経験歓迎 障害児施設の給食調理 障害児通所施設の給食調理を担っていただきます。毎日10食程度の提供となります。未経験の方であっても丁寧に指導致します。 <給与> 時給1,141円～1,261円 <勤務時間> シフト制 完全土日祝休み 1日4h以内OK 週2～3日からOK 16時前までの仕事 <休日休暇> その他 完全週休2日制 ◇ 年末年始休暇 ◇ 年間休日120日以上 <勤務地> 埼玉県和光市広沢1-5-52和光市広沢１－５－５２ 和光市駅 和光市駅より徒歩15分ほど <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 労災保険

仕事内容埼玉県大里郡寄居町の事務員（幹部候補） (正社員) | 社会福祉法人 埼玉療育友の会 埼玉療育医療センター ▼仕事内容 人事、給与、福利厚生等の総務事務、契約、固定資産管理、予算 ・決算等の経理事務等幹部候補として将来を担う方を歓迎します。 業務の変更範囲：法人の定める業務 (埼玉県大里郡寄居町) ▼職種 事務員（幹部候補）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給234200〜290500円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（19.5日）)203800〜260100円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 4.4ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 当