障がい者福祉 - 埼玉県 の求人・仕事・採用

勤務時間又は8時30分〜17時15分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間は応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：なしその他第１・３火曜日、年末年始（１２月２９日～１月３日）他 シフト による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容心身障害者福祉センターにおける事務 （窓口受付、施設予約受付、電話対応、データ入力・集計、 講座準備補助等） ※勤務開始は令和８年４月～となります。 〈業務の変更範囲：変更無し〉

勤務時間就業時間１：8時00分〜10時00分 就業時間２：9時30分〜16時00分 就業時間３：8時00分〜15時30分又は〜の時間の間の7時間 就業時間に関する特記事項：休憩１ｈあり。曜日によって勤務時間が異なります。 ※日数や時間については相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇 有給休暇は法定通り

仕事内容障害者支援施設の利用者に提供する、以下の業務となります。 １．クリーニング等の集配と納品作業 等 ２．利用者送迎 ３．作業補助 等 ＊６５歳以上の方でも歓迎します。 変更範囲：変更なし

勤務時間18:00～翌9:00（実働8時間、休憩420分） 火曜固定 ＊週2日～勤務可能です。 火曜以外の勤務曜日はご相談ください。

仕事内容【クリード朝霞／夜間支援員】（パート）駅近徒歩５分、夕朝食付、未経験歓迎、賞与あり、曜日固定 ・就寝時の服薬、起床後の外出準備 ・夜間帯の巡回、見守り、記録 ・緊急時の対応 ・食事の見守り など ◎夜間帯の様子を見守り、記録することで、利用者様のちょっとした変化や、日中には表れない様々な「気づき」に繋がり、一日を通しての支援となり、ご自身のやりがいにも繋がります！ 待機時間中は仮眠をとっていただけます。 未経験の方には、はじめは先輩職員と勤務していただきますので安心して働けます。 「障がい者支援グループホーム／クリード朝霞」では、社会とのつながりを大切にし、他者との関係を作りながら、

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他 但し月一回土曜日出勤あり。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・地域活動支援センター「つどい」は当事者、ご家族、ボランティ ア、地域の皆様のオープンスペース「交流・憩いの場」として設 置されています。「つどい」の支援員として、精神障害者の生活 支援を行って頂きます。 【変更範囲】：法人の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：原則として１日実働６．５時間（９時～１６時３０分・休憩１時間 ）ですが、週５日の場合、週の労働時間の上限は３０時間までとさ せていただいております。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・年末年始６日 ・夏期休暇 ・６ヶ月経過後の年次有給休暇 日数は週２日の場合３日、週３日の場合５日となります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容精神障がい者を主たる対象者とした就労継続支援Ｂ型事業 における施設利用者の就労支援（内職業務や自主製品・ 焼き菓子づくり等の作業支援等）、相談支援、日常生活 支援、その他事務を行っていただいます。 ＊普通自動車運転業務 ・施設間の移動（書類の提出等） ・利用者の施設外作業場所への移動等 ※エクセル・ワード等のパソコン操作ができる方 従事すべき業務の変更範囲：法人の定める業務の範囲

仕事内容【仕事内容】 ＼未経験から福祉のプロへ／ 未経験歓迎！人柄重視の採用 安定の正社員雇用！ 基本土日祝休みでプライベート充実！ GW・年末年始など長期休暇あり！ 「毎月」有給休暇の取得を推奨！ 賞与年2回！頑張りを評価！ ╭・✧₊⁺╮ 福祉業界未経験の方も大歓迎！ 就職を目指す方々をサポート！ 利用者さんは若い20代～50代！ 一緒に利用者さんを支えませんか？ ╰─⁺₊✧・╯ ▽仕事内容はコチラ▽ 1日の約半分は、利用者さんの 「内職サポート」がメインです！ ●内職のレクチャー（指導） 地域企業から請け負った、 とっても簡単な軽作業を教えます。 ・お菓子の箱の組み立

仕事内容埼玉県さいたま市浦和区の聴覚障害者相談員（さいたま市） (正社員) | 社会福祉法人 埼玉聴覚障害者福祉会 ▼仕事内容 ＊県内在住の聴覚障害者の福祉 ・生活 ・金融に関する相談 ＊事務処理（行った相談業務の報告書作成） ＊事務手続き（相談の内容によって弁護士、消費センター、行政のケースワーカーに繋げるための事務手続き） ＊巡回聴覚障害者相談の準備など ・会場予約やチラシ作成などの事務処理 ＊部内会議の議事録作成など ＊外出しての相談業務があります公共交通機関または自家用車を使用（変更範囲：変更なし） (埼玉県さいたま市浦和区) ▼職種 聴覚障害者相談員（さいたま市）(正社員) ▼雇用形

仕事内容＊手話通訳及び関連する業務 外出しての相談業務があります 公共交通機関 または 自家用車を使用 ＊事務処理（報告書作成等） ＊手話通訳等養成講習会の事務ほか ＊部内会議の議事録作成など （変更範囲：変更なし）

勤務時間09:00 ～ 18:00,10:00 ～ 18:00,13:00 ～ 18:00 勤務時間は選べます！

仕事内容越谷市にある 重症児を対象とした通所デイサービスで看護師のお仕事☆彡 重症児を受けているデイサービスで医療的ケアが必要な2歳～18歳が通ってます。吸引や経管栄養など生活に最低限必要な処置を行います。食事介助やオムツ介助あり。 職種：看護師 施設形態：障害者福祉関連 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者さまの名前を覚えたり雑談したり、楽しくコミュニケーションをとるところから◎ 資格取得支援制

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：時間や曜日はご希望に合わせて相談が可能です 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 土曜日曜祝日もご希望なら勤務が可能です 有給休暇は法定通り

仕事内容３Ｆ建ての建物各フロアにゴミ箱が設置されており、そのゴミの回 収やトイレなどの清掃をしていただく業務となります。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容「第２光の家」の調理師・責任者候補・正社員！年齢不問の契約社員での応募はご相談を ■障がい者福祉施設「第2光の家」での給食の調理業務、店舗管理・責任者候補 ・調理、仕込み、盛付、配膳確認、差込み、洗浄、清掃、勤怠管理、施設打合せ、 その他会社の定める業務 ・朝１００食、昼１００食、夕１００食程度 ニチダンは、創業から60年超！ 「味と真心で社会に奉仕する」を経営理念に、 日々、美味しく安全なお食事を、真心をこめて提供しています。 当社は、病院、社会福祉施設、学校給食、保育園、社員食堂などの幅広い 分野でのフードサービス受託を中心に、長年培った経験とノウハウを活かし、 多様なニーズにお応

仕事内容生活介護事業所にて生活支援員（介護福祉士）の業務をお願いします。 ・日常生活の介助全般 ・利用者様の作業や日中活動、お散歩等のサポート ・送迎（エリア：川口市など） ＜日中活動例＞ 割り箸封入の作業、シュレッダー作業 など （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる 週休2日制 日曜定休 有給休暇法定通り 育児休業実績あり 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与あり 昇給あり 手当（処遇改善費25,000円/月※22日出勤の場合） スキルアップ手当（勤務年数に応じて5,000円～50,000円/月） 交通費支給（30,000円/月上限） 資格手当あり

勤務時間シフト制

仕事内容生活支援員／未経験歓迎 週2 3日からOK 障害者B型就労継続支援施設の生活支援員 あなたにお任せするお仕事は、 利用者が社会でしっかり働いていけるようになることを目指して 就労や生活のサポートが主になります。 《1日の仕事の流れ》 8:50 ～ 10:00 職員ミーティング 利用者送迎、軽作業準備 etc 10:00 ～ 12:00 軽作業、施設外就労支援、昼食準備（休憩10分） 12:00 ～ 13:00 昼休憩 13:00 ～ 15:10 軽作業、施設外就労支援（休憩10分） 15:10 ～ 15:20 後片付け、終礼 15:20 ～ 15:50 利用者送迎、実績入力・処理、施設清掃

仕事内容障害者福祉施設での一般経理事務／障害者福祉施設での一般経理事務 【お任せする仕事内容】 お任せする仕事は、一般経理事務として現金出納帳の仕分け、伝票処理、決算業務等の管理をパソコンに入力する仕事をお願いします。 現在一人経理事務職員がおります。 ■（川口市内で）(1)障害福祉サービスを利用する際に必要となる、「サービス等の利用計画」を作成します。(2)川口市からの委託を受け、障がい者の方の就労相談と就労先の企業の開拓を行います。 就労継続支援A型の運営と特定相談支援事業所を運営しています。 未経験OK,交通費支給あり,資格取得支援・手当てあり,残業なし

仕事内容障害者通所支援施設の生活支援員 通所障害者の生活と労働を支援するお仕事です。 主に男性利用者の日常生活を支援することと、日中の労働を支援していきます。 仕事に慣れるまでは職員スタッフが常時サポートし、また、日誌に取り組みを記入してもらい、感想や疑問等をいただきながら日誌を通して、障害者支援の知識や技術がついていきます。 無理せずゆっくりと障害者福祉が学べます。 お仕事は、利用者の食事、清容、着替え等々の日常支援と、日中は、リサイクル班、木工班、クリーニング班、芋みくじ作成班、絵画班のいずれかに加わり活動します。 やりがいと面白さがあり笑顔で続けられるお仕事です。 ※雇用後の職種変更なし

勤務時間09:00 ～ 18:00

仕事内容【平日のみ！業界未経験歓迎♪自立から就職まで支援するお仕事】 【障害のある方を対象に≪自立した生活を営む≫ための支援＆事務】対象が18歳～20代後半の男女が約10～20名程度利用してる就労移行支援事業所にて◎日々の支援記録を作成◎電話対応・郵送物対応◎社内の掃除（利用者がトレーニングの一環で行うためサポート）◎その他、付随業務 （支援の記録をパソコン入力する） 職種：介護サポート 施設形態：障害者福祉関連 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けま

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：パート労働者の場合は、上記時間内で相談調整可能。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏季、年末年始等、事業所カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容障がい者就業総合相談室にて、障害のある方の企業での職業体験を 支援する仕事です。関係機関と連携し、埼玉県委託訓練事業実践能 力習得訓練コースの受託先企業等を開拓します。 ・企業等への電話連絡や訪問による、障害者雇用や訓練へのニーズ の把握 ・委託先企業等に対する訓練内容等のコーディネート ・委託先企業や訓練生に対する、訓練期間中および終了後のフォロ ー ※パソコンを使用した入力業務があります。 ※企業訪問は、公共交通機関または社用車を使用していただきます 。 ※変更範囲：会社の定める業務全般

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：12時00分〜16時00分 就業時間３：9時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：（２）（３）は休憩時間無し 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日 週休二日制：その他 施設の年間カレンダーに準ずる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容障がいを持たれている方の日中活動支援を行っている為、散歩や食 事・排泄介助の支援を行って頂きます。ランチ外出・日帰り旅行・ イチゴ摘み等も年間行事の中に組み込んでいます。 また、普通自動車免許所持の方には送迎業務をお願いする場合も あります。（社有車、別途運転業務手当有） ＊変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時30分〜18時30分 就業時間３：16時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：＊（３）は夜勤（休憩１２０分） ＊（１）～（３）のいずれか を選択可 ＊記載以外の就業時間もあります （ 面接時に説明します ） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：災害、事故等の緊急事態発生時、年６回を限度として、１ヶ月８０ 時間、年５００時間までの延長できる協定あり 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊勤務日は相談に応じます ＊週１～２回夜勤ができる方を希望します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容※障害者支援施設（ろう重複障害者） 「ふれあいの里どんぐり」における支援員業務 ＊「どんぐりの仕事」の作業支援 班別活動などの作業の見守りや指導・援助など ＊「どんぐりの生活」（仲間の日課）の生活支援 日課サイクルの見守りや、食事・入浴等の介助 等 ※施設見学を随時受付けています ※法人の業務内容の詳細はホームページをご参照ください （変更範囲：変更なし）

仕事内容＜マネジメント業務＞ ・サービスの質の向上 ・世話人業務マネジメント ・適正な施設運営を行うための人材や収支の管理 ・物品管理など ＜お客様対応＞ ・現場スタッフの体調不良など、状況に応じてヘルプとして対応 ・お客様のご家族への対応 ・入居をご希望されている方やそのご家族へのヒアリング ・施設見学対応 ・その他、入退居にかかる手続き業務など 【変更範囲：会社の定める業務】