熊本県熊本市の大手 障害者雇用の求人・仕事・採用

勤務時間又は9時00分〜16時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：原則として午前１０時～午後３時３０分の４時間３０分 （休憩時間：１２時～１３時の１時間） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏季休暇、年末年始休暇、その他会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【障害者専用求人】 ■施設内軽作業 小型部品の検品・仕分け・袋詰め、チラシ仕分け ［業務の変更範囲：会社の定める業務］ ※簡単な作業ですので未経験者でも大丈夫です。 ※最初はスタッフがサポートしながら作業します。 ※得意なことを活かし、問題点はどうやってクリアするか 一緒に考えます。

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：※施設外就労先の業務によっては、就業時間が変動する場合があり ます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ＊第１・３土曜日は休み。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容〈施設内〉 ＊ドーナツ製造 〈施設外〉 ＊病院内での清掃及びシーツ交換・厨房作業 ＊ドーナツ製造 ＊カナザワ屋で畳・襖の張り替え ※施設外就労エリア：主に熊本市中央区及び宇土市 【障害者専用求人】（就労継続支援Ａ型事業） 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時00分〜12時30分 就業時間に関する特記事項：実働４時間／日 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ＊勤務シフト表による ＊年末年始 ＊有給休暇は法定に基づき付与します。

仕事内容熊本ＹＭＣＡの建物内清掃及び賃貸物件の清掃を行います。 ・掃き掃除、拭き掃除、モップがけ、トイレ清掃、ゴミ回収など ※障がい者専用求人 ※就労継続支援Ａ型事業 ※年度毎の更新 （変更範囲）変更なし

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務形態は、下記いずれかを選択いただきます 【１】１日５時間・月１３日 【２】１日６時間・月１５日 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／３１～１／３） ＊６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通り

仕事内容銀行業務に関わる事務全般 （主な内容） ・諸手続き書類の受付、登録、データ入力業務 ・ＩＴ関連業務 他、本人の能力に応じて検討 その他 付随する業務 ［変更範囲：変更なし］ ＊障害者専用求人

仕事内容（１）請負工事の契約の履行に必要な資料作成等 （２）請負工事の施工状況の照合等 （３）地元及び関係機関との協議、調整に必要な資料の作成 （４）工事検討への臨場 （５）数量計算書の確認、作成 （６）図面の修正、作成 ※障がい者専用求人 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間又は9時00分〜15時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊作業物件等により勤務時間の延長あり（最大６時間までとする） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 ・当社カレンダーによる（年間１０５日休み） ・土曜、祝日が月に１～２回程度出勤有り

仕事内容【障害者専用求人】 ・主に熊本市内を中心としたアパートやマンションの定期清掃 です。 エントランス、通路、階段等の簡単なお掃除です。 初心者の方でもできるお仕事になります。 ＊１グループ３～６人で各物件を巡回しながら清掃業務を行います 各現場への送迎、移動は社用車で行います。 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容コールセンターにてお客様のお問合せに対応するお仕事です。お客 様から来た電話を受ける業務なので、初心者の方でも安心して始め られます。 【障害者専用求人】 変更の範囲：会社が指示する業務。業務の都合により、職種変更、 配置転換を命ずることがある。

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，その他

仕事内容就労継続支援Ａ型事業所での経理事務業務 ○パソコン入力業務（Ｅｘｃｅｌ・Ｗｏｒｄ） ○伝票などの整理作業及び内職関係 【変更範囲：変更なし】

仕事内容・入居者の居室の清掃 ・ベッドメイク ・共有部分や浴室の清掃 ・施設まわりの保全業務（草取り、植木の水やりなど） ・他職種との連携 ・その他付随業務全般 ＊変更範囲：法人の定める業務 ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を 受けて下さい。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜20時00分又は17時00分〜22時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日については本人の希望可（土日休みも可） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【障がい者専用求人】 ※施設外就労先での軽作業 ・店舗内清掃作業 ・簡単な調理補助 ・食器洗い ［変更範囲：変更なし］ ◎応募にはハローワークの紹介状が必要です

仕事内容・お客様より受託し自社内で開発しているシステム開発 ・自社で開発中のシステム開発 ・その他、関連するシステム開発 【障害者専用求人】 ・言語：Ｊａｖａ、Ｃ＃、ＰＨＰなど 【変更の範囲：会社が定める業務】 ◎事業所画像登録済→「画像あり」リンクをクリック

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始 ＊求人に関する特記事項参照 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容「就労継続支援Ａ型事業所ここちゃれ」にて、ご本人の状況に 応じて下記のいずれかを行っていただきます。 ○福祉施設の清掃業務 ・老人ホーム内共用部等の清掃 ○福祉施設のシーツ交換、清掃業務 《障がい者専用求人》 ［変更範囲：会社の定める業務］

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜12時00分 就業時間２：12時00分〜19時00分 就業時間３：9時00分〜16時00分又は7時00分〜20時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：７：００～２０：００の間の ７時間程度で応相談ですが、本人の希望時間帯を重視したいと思い ます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他本人の希望による休日。週２日以上とします。 ＊６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定どおり付与します

仕事内容お客様の依頼を受け、ＧＰＳでのタクシーの無線配車をするお仕事 です。 ＊２人体制なので未経験者の方も安心です。 【障害者専用求人】 変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時00分〜20時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他店舗カレンダー等による

仕事内容・商品補充、陳列・整理 ・店舗内外の清掃 ・グリーンの水遣り ＊変更範囲：会社の定める業務 ＊応募には「ハローワークの紹介状」が必要です。 ＊雇用期間終了後、４ヶ月ごとの更新予定

勤務時間就業時間１：9時00分〜14時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他毎月のシフト表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・介護施設等の私物洗濯代行 （洗濯物の選別・洗濯乾燥・たたみ作業等） ※障がい者専用求人【就労継続支援Ａ型】 【※職場見学可】 ◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時30分〜15時00分又は8時30分〜17時15分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：週２０～２５時間勤務 ４ｈ勤務：休憩なし ５ｈ勤務：休憩３０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容各種業務補助（以下、業務の一例） ・病院敷地内（屋外）の環境美化業務（ゴミ拾い、草刈り等） ・書類整理 ・その他院内における軽作業業務 【業務の変更範囲：なし】 ＊配属部署：未定（主に軽作業業務） 「障がい者専用求人」 ※障害者トライアル雇用専用求人（Ｒ８．７．１４受理）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：14時00分〜18時00分 就業時間２：13時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間については相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：大型連休や夏休み等の長期休暇に伴う業務の繁忙、受注の集中他の 場合、月６０時間を年６回まで、年６３０時間まで可能。 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 有給休暇は法定どおり付与

仕事内容（障害の状況により応相談） 発達に障がいを持つ子ども達のサポート及び療育指導をしていただ きます。 ・言語療育を中心とした学習指導（当社独自学習教材あり） ・日常生活のサポート ・ご家族、保護者の方との連携 ・地域により学校や保育所、自宅への送迎（社用車：軽ＡＴあり） 定員１０名の事業所です。複数のスタッフで支援を行います。 ＜子育て応援求人＞ 【障害者専用求人】 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容JEEDがめざすのは、「誰もが職業を通じて社会参加できる共生社会」の実現です。ブランドメッセージ「らしく、はたらく、ともに」のもと、高齢者・障害者・求職者・事業主の方々へ総合的な雇用支援を行なっています。 事務系総合職として以下3分野の幅広い業務に携わり、日本の雇用支援を支えます。都道府県労働局や県庁などの地方公共団体と関わり、国家・地域の課題解決に向けたプロジェクトを遂行していきます。 ＜3つの事業領域＞ ■高齢者事業 高齢者の雇用を進める企業への支援を行ないます。定年延長や継続雇用制度の導入に伴う就業規則改定について、社会保険労務士などの専門家が法的観点から助言。さらに、国の助成金制度

勤務時間就業時間１：8時30分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：時季により時間外あり ・夏季（４月～９月：４～５時間程度 ・秋季・冬季の繁忙期（１０月～３月）：８時間程度（相談可能） 時間外労働時間：個別状況に応じる 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日水曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他熊本地方卸売市場の休業日に準じた当社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・就労継続支援Ａ型事業所における、季節に応じた野菜、果物の 包装、パッキング作業を中心に行ってもらいます。 （袋詰め、パック詰め、箱詰め、ラベル貼り等） ・ふるさと納税返礼の商品の梱包。 ・インターネット販売の梱包 ・ミカン、スイカ等の栽培や収穫作業 【業務の変更範囲：会社の定める業務】【障害者専用求人】 ＊障害の状況により、上記に伴った作業の中から個人に適した作業 内容を検討します。 ＊就労が初めてという方でも職員によりしっかりとサポートして いきます。 ＊熱中症対策：空調服対応（現場による）

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は、相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日火曜日，土曜日，日曜日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊利用者の自宅および施設を訪問してマッサージを行っていただき ます。 訪問先は、熊本市一円になります。 施術時間は、３０分／回程度で１日５～７件程度です。 訪問先には、ドライバーが同行しベットなどの準備を致します。 仕事前に自宅の方に迎えに行き仕事が終わり次第自宅にお送り致し ます。 仕事の変更範囲：変更なし ＊障害者専用求人