体育 - 群馬県 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・冶具設計など生産技術の実務経験 【職種名】 【転勤なし】生産技術≪1次請け・プライム案件≫地域密着型で腰を据えた就業が可能です！土日祝休 【仕事内容】 ■機械設計エンジニア（生産技術） ■機械設計エンジニア（生産技術） ≪取引業界≫ 製造メーカー、自動車メーカー、複合機メーカー、航空メーカー、宇宙産業メーカー 等 ≪設計環境≫ CAD：CATIA V5、SolidWorks、Creo、NX 等 ≪プロジェクト例≫ ・構造設計 ・機構設計 ・筐体設計 ・レイアウト設計 ・生産設計 ・治具設計 ・各種解析（CAE) ・各種評価 等 ※ご志向・ご希望に応じて、

仕事内容【勤務地】 群馬県前橋市元総社町190-4 2階 【施設名】 こどもサークル前橋2 【PRメッセージ】 ◆子どもたちの可能性を信じ、長所に目を向けた成長支援を 当施設は、子どもたちの「できた！」を増やし、「成長・発達・未来」を応援する放課後等デイサービスです。 さまざまな療育を通じて、一人ひとりの個性を磨きながら成長できる場を目指しています。 また従来の預かり型ではなく「療育型」施設として、言語聴覚士や心理師など、各専門分野で豊富な経験をもつスタッフが連携し、積極的な支援プログラムを提供する療育型が特徴。 個別・集団療育の両面から、子どもたちの個性や特徴を伸ばす。 私たちは、子どもたちの

仕事内容【管理者兼児発管】重症心身障害児施設/日曜休み◎ 大学や専門家との療育＆4つの柱による支援が特徴/研修＆OJT充実！さらに成長も月給29.1万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 291,400円～380,000円 【月給】291,400円～380,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 全額支給(規定内上限なし) インセンティブ 0円～60,000円/月(管理者兼任の場合) 昇給あり(勤続期間および職務内容により) 賞与あり(年1回、別途決算賞与あり※会社業績による) ■試用期間6か月/期間中は契約職員。期間満了後

仕事内容【お仕事内容】 0～5歳児の保育・教育業務 【園について】 ★★基本土日祝休み＆残業なしだから、家庭の時間もしっかり確保できます♪また、専任講師によるカリキュラムも充実！サポート役に回る事も多いので、ブランクがある方でもゆっくりと保育に慣れていけます♪★★ 途中入園のお子様が多く、増員のための募集です！ 当園のスタッフは、子どもにも同僚にも明るく笑顔で接する方ばかりです！年齢や経験など関係なく、お互いに声を掛け合いながら保育・教育に当たっている、アットホームな雰囲気です。 はじめは、先輩保育士が丁寧に指導するので、ブランクのある方もご安心ください！ また、専任講師による「体育教室」や「英

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・1級建築施工管理技士 【こんな方に向いています】 ほぼ転勤なし、宿泊を伴う出張なしの環境で腰を据えて就業したい方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【群馬】建築施工管理（経験者）※前橋市 【仕事内容】 元請100％！／転勤なし／土日休み！ 【職務概要】 同社にて下記、施工管理業務を行っていただきます。 【職務詳細】 ・現場において施工が適正かつ計画通りに行われるよう工事の監督、指揮を行う。 ・建築施工管理業務全般、官公庁の改修工事等 ・パソコンによる工事計画

仕事内容【保育士】重症心身障害児施設 日曜休み・完全週休2日制大学や専門家と協力！4つの療育の柱で、貴重な体験と成長を研修＆OJT充実/月給20.8万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 208,900円～270,000円 【月給】208,900円～270,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 全額支給(規定内上限なし) 昇給あり(随時、勤続期間および職務内容により) 賞与あり(年1回、別途決算賞与あり※会社業績による) ■試用期間6か月/期間中は契約職員。期間満了後、正社員雇用(ほか条件変更なし) 【勤務地】 群馬県前

仕事内容【フェローズの携帯販売のポイント】 #最速1年！正社員登用の実績多数 #年間50人以上！大企業への直接雇用 ☆－－－－★－－－－☆－－－－★－－－－☆ ◎昇給・キャリアアップ実例 ・入社1年目(25歳)：スタッフ ⇒時給1,500円 ・入社2年目(26歳)：リーダー ⇒時給1,700円 ・入社3年目(27歳)：正社員 ⇒月給26万円＋賞与 ◎派遣先の大企業の直接雇用になるメンバーも、 毎年50名以上！他社さんと比べても、 圧倒的な輩出数を誇っています。 ☆－－－－★－－－－☆－－－－★－－－－☆ 【スタッフAさん(入社2年目 26歳)の声】 前職は飲食店のホールスタッフ。 コロ

仕事内容【フェローズの携帯販売のポイント】 #最速1年！正社員登用の実績多数 #年間50人以上！大企業への直接雇用 ☆－－－－★－－－－☆－－－－★－－－－☆ ◎昇給・キャリアアップ実例 ・入社1年目(25歳)：スタッフ ⇒時給1,500円 ・入社2年目(26歳)：リーダー ⇒時給1,700円 ・入社3年目(27歳)：正社員 ⇒月給26万円＋賞与 ◎派遣先の大企業の直接雇用になるメンバーも、 毎年50名以上！他社さんと比べても、 圧倒的な輩出数を誇っています。 ☆－－－－★－－－－☆－－－－★－－－－☆ 【スタッフAさん(入社2年目 26歳)の声】 前職は飲食店のホールスタッフ。 コロ

仕事内容＼未経験から「好き」を仕事にできる環境がここに／ 最長1年の研修で、理想のジブンを叶えよう！ 仕事内容： 【・入社後は最長1年の研修からスタート・】 《1～3ヶ月目》『超基礎』から動画を見て学ぶ 「動画クリエイターとは何をする仕事？」 といった超基礎からeラーニングを通じて学べます！ 動画での学習と並行して、簡単な編集にチャレンジし フィードバックをもらいながら着実にスキルアップ。 《4～6ヶ月目》先輩と一緒に実案件へステップアップ 先輩社員と一緒にプロジェクトへ参画し 今まで学習したことを活かして実際の案件にチャレンジ・ 難易度の低い案件から少しずつステップアップし 一人で案件を

仕事内容日新電機株式会社 【群馬／前橋】サービスエンジニア◆住友電工グループ・京都の老舗インフラメーカー／年休129日 【仕事内容】 【群馬／前橋】サービスエンジニア◆住友電工グループ・京都の老舗インフラメーカー／年休129日 【具体的な仕事内容】 ★年休129日・様々な福利厚生サービス制度があり、社員一人ひとりを大切にしています！ ★プライベートも大切にする休暇制度を多数整えています！ ★「電力インフラ」として電気の技術でみんなの身近なくらしを支えています！ 【社会インフラを支える重電装置メーカー／福利厚生充実／安定産業／定着率95％以上／世界トップクラスシェア製品多数】 ■業務内容： 大

仕事内容国内トップクラスの特殊鋼メーカー「大同特殊鋼株式会社」の協力会社である当社にて、機械加工・鋼材切断スタッフをお任せします。 安定した基盤のもと、未経験から専門技術を身につけることができます。 ＜具体的な業務＞ ・金属材料の準備、加工機械へのセット ・旋盤、フライス盤など専用機械の操作 ・プログラムに基づいた切削、研削加工 ・専用の切断機を使用した鋼材の切断作業 ・加工後の製品の寸法検査、品質チェック ・機械の日常的な点検、メンテナンス ・完成品の検査、梱包作業 ※各工程は手順が決まっており、一つひとつ着実に進めることが大切です。 【働き方について】 ・勤務時間：2交代制（8:00～17:0

仕事内容【勤務地】 群馬県前橋市元総社町190-4 2階 【施設名】 こどもサークル前橋2 【PRメッセージ】 ◆子どもたちの可能性を信じ、長所に目を向けた成長支援を 当施設は、子どもたちの「できた！」を増やし、「成長・発達・未来」を応援する放課後等デイサービスです。 さまざまな療育を通じて、一人ひとりの個性を磨きながら成長できる場を目指しています。 また従来の預かり型ではなく「療育型」施設として、言語聴覚士や心理師など、各専門分野で豊富な経験をもつスタッフが連携し、積極的な支援プログラムを提供する療育型が特徴。 個別・集団療育の両面から、子どもたちの個性や特徴を伸ばす。 私たちは、子どもたち

仕事内容国内トップクラスの特殊鋼メーカー「大同特殊鋼株式会社」の協力会社として、安定した経営基盤を持つ当社にて、機械加工スタッフをお任せします。 主に、製品の品質を確かめるための金属試験片や、航空機に使われる素材などの精密加工を行います。 ＜具体的な業務＞ ・金属材料の準備、加工機械へのセット ・旋盤、フライス盤など専用機械の操作 ・プログラムに基づいた切削、研削加工 ・加工後の製品の寸法検査、品質チェック ・機械の日常的な点検、メンテナンス ・完成品の検査、梱包作業 ※一つひとつの作業は難しくありません。手順に沿って丁寧に進めることが大切です。 【未経験でも安心の教育体制】 入社後、まずは先輩

仕事内容【フェローズの携帯販売のポイント】 #最速1年！正社員登用の実績多数 #年間50人以上！大企業への直接雇用 ☆－－－－★－－－－☆－－－－★－－－－☆ ◎昇給・キャリアアップ実例 ・入社1年目(25歳)：スタッフ ⇒時給1,500円 ・入社2年目(26歳)：リーダー ⇒時給1,700円 ・入社3年目(27歳)：正社員 ⇒月給26万円＋賞与 ◎派遣先の大企業の直接雇用になるメンバーも、 毎年50名以上！他社さんと比べても、 圧倒的な輩出数を誇っています。 ☆－－－－★－－－－☆－－－－★－－－－☆ 【スタッフAさん(入社2年目 26歳)の声】 前職は飲食店のホールスタッフ。 コロ

仕事内容掲載期間：02/01（日）～02/28（土） 株式会社サシノベルテ こどもサークル前橋東 【看護師/准看護師】児童発達支援/日曜休み◎ 正社員 大学や専門家との療育＆4つの柱による支援が特徴/研修＆OJT充実！さらに成長も月給23.7万円～/正社員/資格必須 ◆子どもたちの可能性を信じ、長所に目を向けた成長支援を 当施設は、子どもたちの「できた！」を増やし、「成長・発達・未来」を応援する放課後等デイサービスです。 さまざまな療育を通じて、一人ひとりの個性を磨きながら成長できる場を目指しています。 また従来の預かり型ではなく「療育型」施設として、言語聴覚士や心理師など、各専門分野で豊富な

仕事内容【保育士】放課後等デイサービス 2026年春オープン！日曜休み大学や専門家との療育＆4つの柱による支援が特徴研修＆OJT充実/月給20.8万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 208,900円～270,000円 【月給】208,900円～270,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 全額支給(規定内上限なし) 昇給あり(随時、勤続期間および職務内容により) 賞与あり(年1回、別途決算賞与あり※会社業績による) ■試用期間6か月/期間中は契約職員。期間満了後、正社員雇用(ほか条件変更なし) 【勤務地】 群馬県前橋

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大卒以上 ・MR認定証（医薬情報担当者）をお持ちの方 ・普通自動車免許 ※違反累積点数2点まで ※直近1年以内に免許停止処分履歴なし ・MR実務経験をお持ちの方 ・領域経験不問 【募集年齢（年齢制限理由）】 40～58歳まで （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 ■MR経験者採用の紹介です。50才代の方も歓迎します。■年収600~800万円を想定下さい。 【仕事内容】 コントラクトMR 入社後、クライアントである製薬企業でのMR活動に従事いただきます。 医療施設を訪問し、ドクターを始め医療従事者に対して医薬品の品質・有効性・安全性

仕事内容【保育士】児童発達支援/日曜休み◎ 大学や専門家との療育＆4つの柱による支援が特徴/研修＆OJT充実！さらに成長も月給20.8万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 208,900円～270,000円 【月給】208,900円～270,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 全額支給(規定内上限なし) 昇給あり(勤続期間および職務内容により) 賞与あり(年1回、別途決算賞与あり※会社業績による) ■試用期間6か月/期間中は契約職員。期間満了後、正社員雇用(ほか条件変更なし) 【勤務地】 群馬県前橋市 元総社町190

仕事内容【フェローズの携帯販売のポイント】 #最速1年！正社員登用の実績多数 #年間50人以上！大企業への直接雇用 ☆－－－－★－－－－☆－－－－★－－－－☆ ◎昇給・キャリアアップ実例 ・入社1年目(25歳)：スタッフ ⇒時給1,500円 ・入社2年目(26歳)：リーダー ⇒時給1,700円 ・入社3年目(27歳)：正社員 ⇒月給26万円＋賞与 ◎派遣先の大企業の直接雇用になるメンバーも、 毎年50名以上！他社さんと比べても、 圧倒的な輩出数を誇っています。 ☆－－－－★－－－－☆－－－－★－－－－☆ 【スタッフAさん(入社2年目 26歳)の声】 前職は飲食店のホールスタッフ。 コロ