福祉 - 兵庫県高砂市 の求人・仕事・採用

953

介護ヘルパー/介護ヘルパー 日勤と4回程度の夜勤希望制/未経験OK

ユースタイルラボラトリー株式会社/CxS事業部

  • 高砂市 荒井町扇町

  • 月給27.8万円〜36.5万円

  • 正社員

  • 夜勤
  • 年間休日120日以上
  • 資格取得支援制度
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • インセンティブあり
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • 残業なし
  • 外資系企業
  • ベンチャー企業
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 駐車場あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • フリーター歓迎
  • 急募
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 英語不要

仕事内容<仕事内容> 介護ヘルパー 日勤と4回程度の夜勤希望制(介護福祉士歓迎/年間休日120日以上・残業なし)[r] \介護職の価値を高める環境をつくり、社会的地位の向上を。/ ユースタイルラボラトリーが提案する新しい介護の働き方 Point1:サービス内容 訪問介護や障がい者グループホームなどを手掛け、高齢者介護施設の提携企業も多い当社だからできる 『様々な施設から選択・勤務が可能』 様々な施設で経験を積めばスキルアップ・キャリアアップも可能 Point2:仕事内容 お仕事内容は一般的な介護業務なのに、プライベート充実の年間休日120日 ・日常生活のお手伝い ・食事介助 ・入浴介助 ・

特別養護老人ホームでの介護職・ヘルパー/高砂市/月給 199960円 ~ 245304円

特別養護老人ホームめぐみ苑

  • 高砂市 阿弥陀町阿弥陀 / 曽根駅 徒歩約20分

  • 月給19.9万円〜24.5万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 残業なし
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • 福利厚生充実

仕事内容《賞与実績4.50ヶ月分!》年間休日125日★福利厚生充実◎住宅・扶養手当あり♪ 残業ほぼなし!特養で介護のお仕事しませんか? ●特別養護老人ホームにて、利用者様の食事・入浴・更衣・移動介助等の日常的なサポートを行っていただきます☆彡 ●賞与実績は4.50ヶ月分と高水準!日頃の頑張りをきちんと評価していただけます☆働くモチベーションアップにも繋がりますね♪ ●年間休日125日とお休み多め◎お子様の学校行事等のお休みにも柔軟に対応していただけます! ●無料駐車場を完備していますので、マイカー通勤が可能です♪天候に左右されずラクラク通勤していただけますよ★ 未経験者も歓迎し、働く環境を大

介護福祉士/グループホーム/常勤/資格支援あり

ヒューマンライフケア高砂グループホーム(副所長/正社員)

  • 高砂市 高砂町浜田町 / 高砂駅 徒歩4分

  • 月給29万円〜32万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 賞与・ボーナスあり
  • 夜勤
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 常勤
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • スキルアップ
  • 職場見学OK
  • 教育充実

仕事内容【車通勤OK】賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/男性の育休取得実績多数♪全国で介護施設を多数運営するヒューマンライフケア◎ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 ご利用者の生活支援や身体介護 アセスメントやケアプラン作成のケアマネジメント 新人スタッフの教育やOJT サービス品質の管理・改善 など 【POINT】 あなたに期待したいことは、施設の「人材マネジメント」や「運営マネジメント」について。 この役割を施設長と一緒に進めていけるよう「着任時研修」や「フォローアップ研修」など計画的な教育プ

  1. 前のページへ
  2. 次のページへ

9 ページ目(全 953 件)

iphone16Pro
アプリロゴ

アプリだけの便利な機能で
仕事探しがもっと快適に!

レビューレート

無料

App Storeからダウンロード
Google Playで手に入れよう
QRコード