介護施設長 - 岡山県 の求人・仕事・採用

仕事内容特別養護老人ホーム及びショートステイの関連業務全般を行って いただきます。 ＊施設運営 入退去管理業務 ＊施設管理 施設維持等の管理業務 介護業務有り 「変更範囲：法人の定める業務」

仕事内容矢掛町/介護老人保健施設での施設長（医師）/日勤のみ/正社員 【矢掛町】医療法人新風会が運営する介護老人保健施設の施設長を募集／想定年収1,600万円／経験不問 介護老人保健施設での業務全般【定員】入所：80床（全室ユニット型個室）・短期入所：空床利用型・通所リハ：30名／日 ・施設管理者業務 ・医師業務 ★アピールポイント★ ・ユニット型の介護老人保健施設で施設長（医師）を募集します。経営基盤の安定した医療法人が母体です。 ・要介護1以上で病状の安定している方の在宅復帰を目指す施設です。 ・利用者さんの健康を守るお仕事。介護福祉施設での業務経験は問いません。 ・年収想定1,600万円程度。土

仕事内容【応募資格】 [必須] ・介護施設の施設長または施設長に準ずるご経験 ・マネジメントのご経験 【フィットする人物像】 ゆったりとした環境の中、ご利用者様を大切にし、笑顔を絶やさず皆といっしょに仕事をして下さる方 【職種名】 【施設長候補】医療が充実したサービス付高齢者住宅 【仕事内容】 施設長候補 診療所一体型のサービス付き高齢者向け住宅での管理業務・介護業務です。 ・介護士、看護師のフォロー、マネジメント全般 ・入居者様、ご家族の対応 ・施設の運営管理全般 【事業内容・会社の特長】 【事業内容】 内科・小児科 【募集背景】 【岡山県内での転職、岡山県へUIターン転職を考えられてる方へも

仕事内容赤磐市/介護老人保健施設での事務長補佐/日勤のみ/正社員 【赤磐市】介護老人保健施設での事務長補佐！総務・経理事務経験者の募集！日曜固定休み！ 介護老人保健施設での経理・総務・労務事務（事務長補佐）業務全般 従来型介護老人保健施設 定員：入所80名（一般棟40名・認知症専門棟40名） ・介護保険請求（レセプト） ・給与計算、勤怠処理 ・労働保険、社会保険手続き ・PCを使用しての書類作成（請求書等） ・帳簿の記録等の経理業務 ・銀行回り、買い物等（社用車使用） ・電話対応、来客対応、面会対応 等 ・送迎 ★アピールポイント★ ・クリニックが運営母体の介護老人保健施設での事務長補佐・正社員求人

仕事内容株式会社アイリーフが運営する岡山市内のいずれかの介護事業所に て管理者として事業所運営業務に従事していただきます。 ・職員の労務管理、マネジメント ・事業所運営（入居営業、見学対応、相談、事故対応等） ・金銭管理（小口、備品管理、予算管理） ・提出書類作成及びチェック ・カンファレンス、社内研修、会議の参加 ・その他付随する業務 ＊配属先は採用後決定します。 ＊入職時は候補として引継ぎからスタートをお願いします。 ＊業務変更範囲：なし

仕事内容介護老人保健施設での業務全般【定員】入所：80床（全室ユニット型個室）・短期入所：空床利用型・通所リハ：30名／日 ・施設管理者業務 ・医師業務 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 日勤のみ 定額手当 (月額固定給に含む) 役職手当：100,000円／月 移行調整手当：408,950円／月 病院調整手当（みなし残業手当）：329,400円／月 ※通常残業の割増賃金（20時間分）及び深夜残業の割増賃金（20時間分）を含むものとし、一賃金支払期間に計算した割増賃金がみなし残業手当の金額を超える場合は、割増賃金との差額を支払うこととする 待遇・福利厚生 退職金制度（勤続3年以上）、財形貯

仕事内容介護老人保健施設での経理・総務・労務事務（事務長補佐）業務全般 従来型介護老人保健施設 定員：入所80名（一般棟40名・認知症専門棟40名） ・介護保険請求（レセプト） ・給与計算、勤怠処理 ・労働保険、社会保険手続き ・PCを使用しての書類作成（請求書等） ・帳簿の記録等の経理業務 ・銀行回り、買い物等（社用車使用） ・電話対応、来客対応、面会対応 等 ・送迎 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 日勤のみ 定額手当 (月額固定給に含む) 業務手当：35,000円～50,000円／月 処遇改善手当：5,000円／月 その他諸手当 扶養手当：4,000円／月（一子）、3,000円／月

仕事内容介護施設の運営を担う施設長を募集しています。 職員管理や運営に関する業務を中心に担当していただきます。 介護業界が初めての方も、研修やサポートがあり、安心！ ・施設全体の運営管理 ・入居率・売上・コスト等の数値管理 ・スタッフのマネジメント（採用・育成・面談） ・シフト・労務管理 ・ご入居者・ご家族対応 ・関係機関（医療・介護事業者）との連携 ※達成状況は評価・処遇に反映 ※本部と連携しながら改善を進める体制あり 業務変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ■医療・介護・福祉業界経験 ■5人以上のマネジメント経験1年以上 ■要普通自動車免許（AT限定可） [歓迎] 【あると望ましい経験・能力】 ◆営業経験（業種問わず） ◆入居型・通所型介護施設の施設長や主任以上の経験 ◆介護業界の営業経験 ◆障がい福祉経験 ◆介護業界に関する有資格者（介護職員初任者研修、介護福祉士など） 【フィットする人物像】 ・コミュニケーションスキルが高い方 ・チームビルドが得意な方 ・人材育成が得意な方 ・メンバーを活かして成果を出せる方（モチベータータイプの方） ・新しい事にチャレンジする意欲がある方 【職種名】 エリアマネージャー候補【IPO準

仕事内容介護老人保健施設での事務統括の業務全般 従来型介護老人保健施設 定員：入所80名（一般棟40名・認知症専門棟40名） 事務管理職（事務長）として施設運営業務、マネジメント業務全般をお任せします。 ・介護保険関連 ・職員のマネジメント ・実地指導対策 ・金銭取扱業務 ・行政対応 ・苦情対応 ・施設運営に関する資料作成 ・設備、備品管理 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 日勤のみ 定額手当 (月額固定給に含む) 業務手当：70,000円～100,000円／月 処遇改善手当：5,000円／月 その他諸手当 扶養手当：4,000円／月（一子）、3,000円／月（二子以降） 賞与 2回

仕事内容正社員／管理職／4週8休制 現場経験を活かして施設運営に挑戦できるデイサービス 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 343,000円～393,000円 月給343,000円～393,000円 年収474万円～534万円 ※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給／手当内訳 ・基本給…200,000円～250,000円 ・地域手当…26,000円 ・資格手当…20,000円 ・処遇改善手当…48,000円 ・役職手当…44,000円(役職手当には時間外手当見合い分15時間・34,0

仕事内容介護施設の運営を担う施設長を募集しています。 職員管理や運営に関する業務を中心に担当していただきます。 介護業界が初めての方も、研修やサポートがあり、安心！ ・施設全体の運営管理 ・入居率・売上・コスト等の数値管理 ・スタッフのマネジメント（採用・育成・面談） ・シフト・労務管理 ・ご入居者・ご家族対応 ・関係機関（医療・介護事業者）との連携 ※達成状況は評価・処遇に反映 ※本部と連携しながら改善を進める体制あり 業務変更範囲：会社の定める業務

仕事内容岡山市北区にあるデイサービスで管理者を募集中！介護のスキルを活かし、チームをリードしませんか？ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、レク企画・運営、入退所手続き、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給370,000〜395,000円 ≪基本給≫ 250,000〜260,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 処遇改善手当:80,000円 役職手当:30,000円 資格手当:介護支援専門員：15,000円 介護福祉士：10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計1.5ヶ月分 ≪昇

仕事内容福祉介護施設長／障がい者グル プホ ム 管理者募集 勤怠管理・担当行政との調整など 「障がい者グループホーム」は、知的・精神障がいをお持ちの利用者さんができるだけ自立した生活を送るためのサポートを行う温かい施設です。私たちは、このホームの運営をリードする管理者を新たに募集しています。 このポジションは、管理職としてのスキルを磨く絶好の機会です。「スキルアップしたい」「資格を取得してキャリアをステップアップしたい」と考えている方にぴったりのお仕事です。また、管理職の経験がなくても、意欲とやる気があれば大歓迎です！ 主な業務内容は、スタッフの勤怠管理や見学対応、相談支援員との連携による入居者

仕事内容最大月給31万2000円！「人」として、「プロ」として 、心に寄り添う【心身介護】で、人生をおもてなし。 地元・岡山に４か所、広島市五日市にも２か所、高齢者施設や介護サービスの事業所を展開している『株式会社アイリーフ』での正社員募集です。 今回募集するのは、岡山市内にある介護付有料老人ホームの【施設長候補】です。 ちなみに、勤務体制はローテーションとなります。 あなたにお任せしたい具体的な業務内容は事業所運営全般として下記の通りです。 ■組織運営 ・一定以上の稼働率確保のための計画実行 ・目標管理によるチーム連携による職員の育成 ■顧客満足度向上のためのサービス品質管理 ■法人理念の浸

仕事内容【応募資格】 [必須] 認知症基礎研修 修了 普通自動車第一種免許（AT限定可） [歓迎] 介護福祉士 社会福祉士 マネジメント経験 【フィットする人物像】 ・落ち着いた環境で利用者・家族と丁寧に向き合いたい ・マネジメントに挑戦したい、または経験を活かしたい ・介護現場の運営改善やチームづくりに興味がある ・将来は施設長としてキャリアアップしたい ・利用者・家族・スタッフに寄り添う姿勢を大切にできる ・綺麗な環境で働きたい 【職種名】 落ち着いた利用者層のサ高住で、現場管理から将来の施設長を目指せる管理者募集！ 【仕事内容】 まずはサービス付き高齢者向け住宅の管理から、ゆくゆくは3事業

仕事内容【仕事内容】 診療所一体型のサービス付き高齢者向け住宅での管理業務・介護業務です。 ・介護士、看護師のフォロー、マネジメント全般 ・入居者様、ご家族の対応 ・施設の運営管理全般 【給与詳細】 基本給 167,000円 175,000円 固定時間外手当 78,000円 90,000円 定額的に支払われる手当 資格手当15,000円 25,000円 役職手当30,000円 50,000円 調整手当10,000円 10,000円 処遇改善手当16,000円 16,000円 ＜その他手当＞ 皆勤手当 5,000円 通勤手当 時間外手当 賞与：有（年2回）※前年度実績3.5ヶ月 昇給：有（年1回）

仕事内容給与： 月給442500~457500円 仕事内容： 2026年09月にOPENする有料老人ホームで<オープニングスタッフ大募集！新しい環境で、<施設づくりの中核を担いながら<安心して長く働きたい方に選ばれています。ここで働くメリット新規開設の施設だから、イチから運営に携われる裁量をもって施設運営ができる年間休日121日で、プライベートも大切に現場目線で設計した新施設で、介護負担を軽減ゆとりある人員配置で、手厚いケアを実現大東建託グループの一員で、安定した経営基盤仕事内容V住宅型有料老人ホームでの施設長業務をお任せします。【主な業務内容】<・スタッフ管理 採用・育成／シフト・労務管理<・収

仕事内容【仕事内容】 エクセレントグループが岡山市北区で運営する「サービス付き高齢者向け住宅 アイグランデュ岡山」のスタッフ募集となります。 管理者候補としてチームのマネジメント、管理者業務の補佐を行いながら、管理者を目指していただきます。 ・管理者業務の補佐 ・営業業務の分担 ・人事評価のための情報収集 ・チームの管理 ・新人教育（OJT）など ・その他付随する業務 【給与詳細】 ※一律支給手当(資格手当・地域手当・役職手当)、皆勤手当(5,000円)を含みます。 管理者昇格後：304,000円~319,000円 【想定年収】 管理者候補：385万円 ~ 410万円 管理者：435万円 ~

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆管理職へのキャリアアップを目指している方には、必見の募集です！☆★ ★☆職員満足度地域No.１を目指している職場です！☆★ 『選択できる働き方』 『高い賃金』 『充実の福利厚生』が特に人気の職場です！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ◇老人ホーム全体の運営管理業務 ◇営業稼働管理業務 ◇人材育成マネジメント管理業務 ◇職場環境改善管理業務 求人ID 785710