ats株式会社 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容株式会社ＰｅｏｐｌｅＸ ＜未経験歓迎＞人事領域AXコンサルタント◆AIを活用した業務改革を推進／AI×HRスタートアップ 【仕事内容】 ＜未経験歓迎＞人事領域AXコンサルタント◆AIを活用した業務改革を推進／AI×HRスタートアップ 【具体的な仕事内容】 【設立2年強／『AI面接』や『AIロープレ等』AI×HRTech領域で成長中／エンプロイーサクセス（従業員満足度向上）市場を起点にAIサービスを多数展開】 ■業務概要： ◇顧客企業の組織・人事課題に対して、主担当として現状把握・課題特定から、AI／生成AIを活用した業務変革の構想策定、To-Be設計、PoC～本番実装、運用定着・改善ま

仕事内容【正社員】需要増加に伴う大募集★入社祝い金支給★アプリ配車など充実★未経験大歓迎 タクシー乗務員／未経験者歓迎！ 当社では色々な前職の方が活躍しています！ トラックドライバー、バスドライバー、営業、飲食、接客サービス、事務、介護など、どの業界からの転職でも歓迎です。 又、社会人としての長さや現在の就業状況も問いません。 接客が好きな方、コミュニケーションを取るのが好きな方、車の運転が好きな方、親御さんの介護などで就業から一定期間離れていた方のカムバックも応援しています。 今はお客様から目的地を指定して配車アプリから配車依頼が多くなっており、しっかりと対応すれば経験がなくても売上が取れる環

仕事内容【応募資格】 [必須] ■中途採用に関する人事経験3年以上 ■リーダーシップを発揮した経験 [歓迎] ■候補者との面接経験 ■採用管理システム（ATS）の基本操作ができる ■Word、Excel、PowerPointのスキル 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【京都】人事（採用/広報リーダー）（年収400万円～600万円） 【仕事内容】 ■採用・広報業務をお任せします。将来的には、人事制度の改善や人事労務課題解決に向けた企画立案～運用、ご経験に応じてマネジメントを期待しています。 【具体的な業務内容】 ・中途採用のサポート ・採用プロセスの管理（面接スケジ

仕事内容☆上場企業 ☆福利厚生充実 地域の中小企業が抱える人材の採用、定着、戦力化等の様々な悩みに対し、取り組むべき課題を見極め、継続的に解決策を提案するお仕事です。 当社のサービスには、採用管理システム（ATS）「ワガシャdeDOMO」、⾃社発⾏の求⼈情報誌「DOMO」、求⼈情報サイト「DOMO NET」「JOB」、転職・就職イベント「シゴトフェア」など幅広い商品ラインナップが揃っており、大手の人材サービス会社の手が届かない、地域の中小企業の実情に合わせた地域密着型のサービスを提案できるのが強みです。 当社の経営理念である「対話と奉仕」（下記参照）の実践により、多くの地域のお客様から信頼されるパ

仕事内容HRクラウド株式会社 自社採用管理ツールの代理店販売支援する【パートナーサクセス】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 自社システム『採用一括かんりくん』の代理店向けサポート業務。 立ち上げ支援から導入後のサポート、更新手続きまで幅広くお任せします。自社ATS『採用一括かんりくん』の拡販に向けた、代理店サポート業務をお任せします。 ・代理店の立ち上げサポート（オンボーディング） ・導入後のサポート（カスタマーサクセスとの連携） ・代理店経由の企業の更新業務 ・勉強会やウェビナーの実施、代理店

仕事内容≪武蔵野市／週35時間未満の短時間正社員≫幼児教室の受付事務スタッフ／社保完備／未経験歓迎 幼児教室「はまキッズオルパスクラブ」でのフロント業務 3歳～8歳のお子様とその保護者様を対象とした幼児教室『はまキッズオルパスクラブ』にて、受付対応、事務全般をお任せします。 ■教室での生徒・保護者対応 （安心して通っていただくために、日々のコミュニケーションが大切です） ■電話対応 ∟保護者様からの問い合わせ対応、ご入塾前のお客様へ来校・入塾に向けたご案内など ■資料請求対応や各種イベント・講座の申込受付 ■事務業務全般 ∟月謝管理・各種書類の作成・教材発注・教室美化など ※詳細につきましては

仕事内容【応募資格】 [必須] - Bachelor's degree or equivalent work experience - 10+ years of HR Experience - Understanding of the Japanese talent market and recruitment practices - Experience managing multiple recruitment projects simultaneously - Experience coordinating and negotiating with internal and external s

仕事内容【応募資格】 [必須] 応募資格（必須 ※必ずしも全てを満たす必要はございません ■ 採用関連経験 ・採用業務の実務経験5年以上（事業会社または人材紹介会社） ・採用KPIの設定およびモニタリング経験 ・技術職（エンジニア等）の採用経験 ・ATS（Applicant Tracking System）の使用経験 ・RPO（Recruitment Process Outsourcing）の運用経験 ・ダイレクトリクルーティングの運用経験 ・候補者対応および面接実施の豊富な経験 ・労働法規の基礎知識（採用関連法規、個人情報保護） ■ 採用関連の企画経験 ・採用プロセス設計および運用の実務経験 ・

仕事内容イオンネクストデリバリー株式会社（イオングループ） 人事労務／イオン本社勤務／年休121日／残業20h／賞与2回 【求人要約】 【安定基盤】イオングループの正社員になるチャンス 【ワークライフバランス◎】年間休日121日 【好環境】アイデア・意見が通りやすい社風です！ 【仕事内容】 主に労務・人事手続き等に関する業務を担っていただきます。《コアメンバーになれるチャンス！》 【具体的な仕事内容】 人事労務課メンバーとして、人事・労務の幅広い業務をご担当いただきます。できる業務から始めていき、ゆくゆくは労務のスペシャリストのような存在になっていただきたいと考えています！滅多に募集しない

仕事内容「ただのスーパーじゃない」成長企業で未経験から店舗運営を担う仕事。 ≪入社後まずは…≫ 先輩の指導のもとレジ・品出し・接客などのスーパーの基本的な業務を覚えていただきます。 基本的な業務に慣れてきたら、数値管理やスタッフのマネジメント・販売促進など、 できる仕事の幅を広げていき、店舗運営全般を手がけていただきます。 ≪入社後の研修について…≫ 7日間程度の本部研修を実施後、店舗へ配属となります。 店舗では、実務を通して仕事を覚えていただきます。 他にも、理念研修や店長になるための育成研修など、様々な研修を実施しております。 また、教育専門の部門があるので、今後益々学びの機会を増やす予定で

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・officeソフト（Excel、Word、Powerpoint）を使用した実務経験 ・社内にて対話を用いた調整管理等の実務経験 【尚可】 ・採用・人事・研修講師等の経験 ・データ整理・分析等の経験 ・カオナビ・ATSなどHRテックの活用経験 ■本ポジションの魅力 ・表面的なオペレーションではなく「なぜこの施策を行うのか」という人事の軸を理解できます。 ・入社から成長までを見渡し、人事の全体像を体系的に身につけられます ・面接、施策実行、評価、研修などを通じて、社員の前向きな変化を間近で感じることができます ・実務を通じて経験を積み、企画・設計・推進まで担

仕事内容【正社員/16:00まで◎】 土日祝休み/虎ノ門駅駅直結/霞ケ関駅/駅チカ/社保加入あり/女性活躍中 ・共用部（廊下・階段・エントランス等）の掃除機がけ、掃き拭き清掃 ・水回り（給湯室・トイレ等）清掃 ・専有部内清掃 ・ゴミ回収、運搬 ・日報、報告書作成 ・労務管理、業務管理 など ※業務の都合及び適性により、その他ビル管理業務に関連する職種に変更することがあります ＊ 地上24階、地下3階：複合型高層ビルの清掃をお任せします ＊ 月給 260,000円～ ＋ 賞与（年2回、7月・12月） ＊ 週5日 (月曜～金曜) ◆交通費全額支給！天候に左右されず、通勤できる環境です♪ 東京メトロ

仕事内容事業規模拡大に伴い、増員募集！ 当社はMOBIRISE GROUPとして、グループ５社分の人事・労務及び総務業務を株式会社ジェイボーイが取り纏めております。 将来的には、部門責任者としてマネジメントに携わっていただくことを想定しております。 【中途採用業務】 入社後は以下の業務を中心にお任せいたします。 ・中途採用計画の立案・実行 ・求人票の作成および各種媒体への掲載 ・人材紹介会社とのやり取り・折衝 ・書類選考・面接日程調整・面接対応 ・採用管理システム（ATS）の運用 ・採用データの集計・分析 ・内定者フォローおよび入社手続き ・採用広報活動（SNS、ブログ運営など） ・その他、採用業務に

仕事内容配属先所属部署の概要 ATS商談支援部は、ラベル自動貼付機に関する事業を推進する部門です。 サトー製品に加え、産業用インクジェットプリンタ、産業用ロボット、搬送機器（コンベヤ）、マシンビジョン技術など、他社製品も組み合わせて、お客さまに最適な自動化ソリューションを提供しています。さらなる事業拡大に向けて、営業支援を担うメンバーを募集しています。 【補足】 主要製品であるラベル自動貼付機 は、以下の工程を自動で完結する装置で、シール・ラベルを主とした「タギング（情報付加）」の自動化提案（印字から被着体又は商品への貼り付け）が可能です。 【部長配下のメンバー構成】 商談支援グループ：田町（５名）、

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・正社員としての就業経験が2年以上ある方 【職種名】 採用代行【未経験歓迎／業務効率化や企画に挑戦！】 【仕事内容】 同社が支援する顧客の採用支援をお任せします。 自社人事とは違い、プロジェクトとして他社採用に関わるため、様々な企業の採用実務に携われます！ まずは採用実務をこなしていただき、業務効率化に関する企画などもお任せします。 ※客先常駐はありません！ 【業務内容】 支援内容は顧客により異なりますが、一例として下記業務をお任せします。 ・採用管理システム（ATS）を使用しての応募者データ管理 ・面接・面談の日程調整 ・応募者への選考／合否案内 ・

仕事内容東京都千代田区の採用担当・採用ＳＮＳ／Ｙｏｕｔｕｂｅ編集【正社員】 (正社員) | 泰榮エンジニアリング株式会社 東京事業所 ▼仕事内容 ■求職者の面接実施■採用ＳＮＳ運用■採用Ｙｏｕｔｕｂｅチャンネルの編集■ＡＴＳ（採用管理システム）を使用しての評価情報の登録や管理■内定後のフォロー、入社対応など■客先との打ち合わせ事業拡大に向け、今回募集するのは≪採用面接官≫即戦力から光り輝く原石まで見極めるお仕事。 ≪採用ＳＮＳ≫≪採用Ｙｏｕｔｕｂｅ≫にも携わっていただき会社を盛り上げてくれる方を【急募】いたします！※変更範囲：会社の定める業務 (東京都千代田区) ▼職種 採用担当・採用ＳＮＳ／Ｙｏ

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 新卒採用担当として、当社の未来を担う人材の獲得をミッションとします。 中長期的な事業成長を見据え、多様な学生との接点を創出し、企業の魅力を最大限に伝える「会社の顔」として、採用活動全般をリードしていただきます。 具体的には、採用計画の立案から、会社説明会やインターンシップの企画・運営、選考プロセスの実行、内定者フォロー、入社までのサポートまで、一連の業務を主体的に推進。 変化の激しい採用市場において、常に新しい手法を模索し、戦略的な採用を展開することで、目標達成にコミットし、事業成長に貢献していただくことを期待します。社内外の関係者と円滑に連携し、当社の採用

仕事内容 年商85億 → 1000億を目指す急成長グループで、人事・採用領域の"組織成長の土台づくり"を担うアシスタントポジション 面接調整、候補者対応、書類作成、オンボーディング支援など採用オペレーションを中心に、総務・労務まわりも幅広くサポート 事務作業だけでなく、仕組み化や改善に主体的に関われ、総務人事へキャリアを広げつつ採用・労務スキルが身につく環境 ◆募集背景 オーガニックグループは「有機的連携をもった企業群により、無限にビジネスを生み続ける」というミッションのもと、 外部資本に頼らず創業10年で年商85億円を突破し、今後は年商1000億円を目指す急成長フェーズにあります。 当社は

仕事内容「ただのスーパーじゃない」成長企業で未経験から店舗運営を担う仕事。 ≪入社後まずは…≫ 先輩の指導のもとレジ・品出し・接客などのスーパーの基本的な業務を覚えていただきます。 基本的な業務に慣れてきたら、数値管理やスタッフのマネジメント・販売促進など、 できる仕事の幅を広げていき、店舗運営全般を手がけていただきます。 ≪入社後の研修について…≫ 7日間程度の本部研修を実施後、店舗へ配属となります。 店舗では、実務を通して仕事を覚えていただきます。 他にも、理念研修や店長になるための育成研修など、様々な研修を実施しております。 また、教育専門の部門があるので、今後益々学びの機会を増やす予定で

仕事内容【仕事内容】 人事・労務担当として、給与計算や勤怠管理、社会保険手続きなどの労務実務を中心に担当いただきます。労務を軸にしつつ、社内の仕組みづくりや従業員サポートなど幅広い領域に関わっていただけるポジションです。 ■ 業務内容 勤怠管理：打刻確認・通知、月次勤怠締め対応、社労士への連携 給与計算：勤怠データ確認、変動情報の収集・整理、支給額チェック 社会保険・雇用保険：入退社手続き、資格取得・喪失対応、算定基礎届・月額変更届 年末調整の進行管理 社労士との連携（月1回定例/適宜） その他にも、採用業務（スカウト対応・面接調整・入社手続き等）や人事評価制度の運用など、これまでのご経験やご希望