ats株式会社 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容≪正社員≫事務（運行管理補助）さん募集！ 男性・女性ともに歓迎！ ◆経験・資格がない方も歓迎です◆ 事務スタッフ（運行管理補助）として ・乗務員さんの乗務確認（出庫点呼・帰庫点呼） ・電話応対 をメインに業務をスタートしていただきます。 業務を通してゆくゆくは運行管理者資格の取得を目指してください（しっかりとサポートするので安心してスタートしてください！ 取得に向けた支援をご用意しています） ★資格取得後は手当を支給 《会社の雰囲気》 少人数の会社なので家庭的な雰囲気の中で、色々相談しながら働くことができますよ。 勤務のシフトなども融通が効きますので、まずはお気軽にご相談ください。 地

仕事内容「ただのスーパーじゃない」成長企業で未経験から店舗運営を担う仕事。 ≪入社後まずは…≫ 先輩の指導のもとレジ・品出し・接客などのスーパーの基本的な業務を覚えていただきます。 基本的な業務に慣れてきたら、数値管理やスタッフのマネジメント・販売促進など、 できる仕事の幅を広げていき、店舗運営全般を手がけていただきます。 ≪入社後の研修について…≫ 7日間程度の本部研修を実施後、店舗へ配属となります。 店舗では、実務を通して仕事を覚えていただきます。 他にも、理念研修や店長になるための育成研修など、様々な研修を実施しております。 また、教育専門の部門があるので、今後益々学びの機会を増やす予定で

仕事内容アズビル太信株式会社 【長野／中野】財務・経理◆プライム上場G／総合オートメーション機器メーカー◆年休122日／転勤なし 【仕事内容】 【長野／中野】財務・経理◆プライム上場G／総合オートメーション機器メーカー◆年休122日／転勤なし 【具体的な仕事内容】 ～腰を据えて安定した環境で働きたい方必見／東証プライム上場グループ ■募集背景： 当社は、国内でトップクラスのシェアを誇る総合オートメーション機器メーカーであるアズビルのグループ企業です。当社は、その製造部門の一翼を担い、家庭用・商業用・産業用電子機器を手掛けています。 今回は、次世代の会社を支えるバックオフィス部門の体制強化のため

仕事内容大阪府大阪市淀川区の【正社員】鉄道信号工事／未経験者歓迎 (正社員) | 旭電設 株式会社 ▼仕事内容 ＊阪急電鉄の信号工事を請け負う会社です。 ・遮断機交換、ＡＴＳ送信機交換、信号機交換、ポイント交換など、鉄道信号に関する幅広い業務全般をご担当いただきます。 ・未経験者の方にも丁寧に指導しており、列車監視員を含め５〜６名のグループで作業をしますので安心して業務に取り組んでいただける環境です。 ・全員が未経験から始められた方となります。 変更範囲：変更なし (大阪府大阪市淀川区) ▼職種 【正社員】鉄道信号工事／未経験者歓迎(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給21000

仕事内容仕事内容 当社の経営陣・各部門長と密に連携し、事業戦略を解釈した上で、採用戦略の立案から日々の母集団形成、スカウト、面接、そして内定承諾（クロージング）に至るまで、採用プロセスのすべてを一気通貫で主導する「一人目採用責任者」を担っていただきます。 現在、当社は3年目を迎え、プロダクトのPMFとともに事業が急拡大する「第2創業期」とも言える重要なフェーズにあります。今回募集しているエンプラ営業や、現場のリアルを翻訳するCS、そして最先端のAIを実装するエンジニアなど、市場において極めて希少価値の高い「トップ層の人材」をいかに惹きつけ、仲間として迎え入れられるかが、当社の命運を握っています。経営陣

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆必要な資格・経験 ・事業会社または人材関連企業における中途採用実務経験（5年以上） 以下、いずれかの経験 ・グローバル人材/外国籍人材の採用経験 ・高度専門人材（IT・IoT・研究職・企画職等）の採用 ・採用KPIを用いた改善/提案経験 [歓迎] ◆歓迎要件： ・ビジネスレベルの英語力（読み・書き・会話） ・ダイレクトソーシングの立ち上げ・運用経験 ・採用ブランディングやATS導入・刷新経験 ・海外拠点やグローバル組織との協業経験 【フィットする人物像】 ◆求める人物像： ・経営・事業視点を理解し、採用を「課題解決の手段」として捉えられる方 ・部門長の構想を理解し

仕事内容立ち上げからわずか1年で売上10倍という驚異的な成長を遂げた当事業。 現在、同社はIndeed Silver Partnersとして認定されており、さらなる成長を目指しています。 事業拡大に伴い顧客が増加し、運用業務がより重要になってきたため、セールスをサポートする運用アシスタントを募集しています。 Indeedに関して未経験でも、チームの一員として成長できる環境をご用意しています。 また、フレックスタイム制を取り入れているため、ワークライフバランスを重視し、家庭との両立も可能な柔軟な働き方を実現することができます。 ■仕事概要： セールスが受注した後のIndeed/Indeed PLUS運用

仕事内容 業界未経験OK 正社員 土日祝休み 賞与年2回 《業界未経験OK》note・SNSで魅力を言葉に。採用広報を担う“発信担当”へ ＼この求人の注目ポイント ／ ―――――――――――――― “採用 × 広報”の両方に携わりながら、裁量大で活躍可能 組織成長・文化醸成に直接影響できるポジション 自らの発信で会社の魅力を広める役割 ―――――――――――――― 採用と広報の両軸で、組織の魅力を発信しながら会社の成長を支えるお仕事です！ ＜ 具体的には？ ＞ ︎ note、Wantedly、SNS等での採用広報・社外発信 ︎ 社員インタビュー記事の企画・執筆 ︎

仕事内容これまでの採用経験を活かし、事業拡大フェーズにある企業の成長を人事の側面からリードするポジションです。単なる採用業務にとどまらず、経営層や現場と連携しながら、採用戦略の企画から実行、改善まで一貫して携わることができます。 ＜おすすめポイント＞ ●経営層と連携した採用戦略の企画立案 ●データ分析に基づく採用プロセスの改善 ●急成長企業の組織創りに貢献できる手応え ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ 中途採用に関する幅広い業務をお任せします。ご経験やスキルに応じて、下記業務の中から主体的に担当範囲を広げていくことが可能です。 ＜具体的な業務一覧＞ ●採用戦略の企画・要件定義 ・経営陣や現場責任

仕事内容職務内容 【人材大手パーソルグループ／障害者雇用のリーディングカンパニー／フレックスタイム制度有】 【当社受託事業にてはたらく障害者の方のマネジメント・フォローをいただくことをメインミッションとして、業務構築やフロー作成、メンバーマネジメント等を主に担当いただきます。】 募集部門概要 パーソルダイバースは、パーソルグループの特例子会社として、2,000名以上の障害のある社員と共に、グループ各社からの受託業務のほか、地域と連携した事業を展開し、「障害者雇用の成功」を目指しています。  ■業務詳細 ◎業務構築、フローの再設計、マニュアル作成・メンテナンス ◎メンバーマネジメント（業務管理・健康管理

仕事内容製造オペレーター◇上場企業グループ会社◇京都市南区◇正社員◇未経験OK◇土日祝休み◇男性活躍中 オペレーターとして紙管や紙管容器（パッケージ）の製造 ・ラングストンという機械を使用して紙管を製造 ・専用の機械を使用して紙管の切断や紙管容器のラベル貼り ・その他、製造に関わる関連業務 ・パートさんへの指示指導 など ※平均年齢は36歳！男性活躍中です！ ※業務の中で、20～30㎏程度の物を運ぶ作業がございます。 ※その他、詳細は面接にてお伝えいたします。 ◎「ものづくり」の面白さを実感◎ お客様のご要望を商品という「カタチ」にすることができる、やりがいのあるお仕事。 ご自身のスキルアップが

仕事内容【人事未経験歓迎】未整備な環境を“面白い”と思える方へ｜事業成長を牽引する中途採用担当 仕事内容 ・ 具体的な業務 ・採用チャネルの設計・最適化（エージェント管理・スカウト運用など） ・一次面接（オンライン）・二次面接（対面）の対応 ・候補者対応（日程調整など） ・採用イベントの企画・実施 ・ATSを用いた採用データの分析・改善 ・入社者のオンボーディング支援 将来的には以下の業務もお任せします！ ・採用ブランディング・広報活動 ・組織診断・エンゲージメントスコアのモニタリング ・経営陣へのレポート・提案資料の作成 ・経営戦略・事業計画と連動した人材の中長期計画の策定 募集背景 本部メン

仕事内容【アピールポイント】 ＼法人営業経験者必見！／ ■採用支援サービスの営業担当 ■丸の内駅チカ新築オフィスビルで快適に働く！ ■成長できる環境が揃っています！ 【仕事内容】 ■採用支援ベンチャー企業での、カスタマーサクセス■ 私たちジーエスコンサルティングは「全ての経験をお客様のために」をモットーに、採用支援ツール「中小企業求人部.」、Indeedを中心とした求人広告、動画制作、MEO対策など採用支援サービスを提供している会社です。 活気溢れるオフィスは丸の内駅から徒歩2分で通勤便利。 圧倒的な顧客満足度に支えられ、事業は急成長を続けています。 しかし私たちの挑戦は、まだまだこれからです

仕事内容事業内容 《東証プライム上場企業》21期連続で増収を継続中 エス・エム・エスは「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」 というミッションを掲げ、多様な事業・ビジネスモデルを展開しています 。 超高齢社会に突入したことで多くの社会課題が発生していますが、人々のニーズや関心の高まりをビジネスチャンスとして捉え、 「高齢社会×情報」を切り口に「医療」「介護/障害福祉」「ヘルスケア」「シニアライフ」領域で、40以上のサービスを運営しています。 例）介護事業者向け業界特化型SaaS、ICTを活用した生活習慣病重症化予防のリモートチャット指導、 医療介護

仕事内容職務内容 ■Mission 採用オペレーションを正確かつ安定的に回し、急成長するPolyuseの採用活動を支える中核メンバーとしてご活躍いただくポジションです。 ■現状 / 直近やっていただきたいこと 採用オペレーション 面接・面談の日程調整（候補者／社内双方） ATSのステータス管理・更新 候補者対応（メール・各種連絡） 採用実務対応 求人票の作成・更新 スカウト送信・改善 各採用媒体の運用 エージェントとのコミュニケーション・定例ミーティング参加 データ管理・分析補助 ATSからのデータ抽出・集計 採用進捗レポートの作成サポート ■今後取り組みたいこと / 期待したいこと（想定） 採用

仕事内容【ＡＩＲオートクラブ加盟店】 法人営業・販売営業 ー 応募方法： ｢応募するボタン｣をご利用ください。 こちらよりご連絡いたします。 ※@job-gear-ats.comからメールが届くよう設定をお願い致します。 連絡先住所： 東京都江東区枝川1-9-4 担当者： 岩坂

仕事内容■業務内容について： 入社後は採用事務からスタートしていただき、徐々に採用実務（面接・選考管理）をお任せします。当社は事業成長に向けて、年間50名規模の採用を進めており、ダイナミックにやりがいが感じられる環境です！将来的には採用DX、採用ブランディング、入社後のオンボーディング設計などの業務にも挑戦いただける環境です！ ■具体的な業務： ・採用管理システム（ATS）を使用した面接・面談日時の調整 ・各種社内申請や内定通知書などの文書作成 ・Google スプレッドシートを用いた進捗管理 ・年間50名規模の中途採用実務（母集団形成～選考～内定承諾） ・DX推進（ATSの導入・最適化によるオペレ

仕事内容地元への想いも、未来の挑戦も。 管理職候補として新たな一歩を踏み出そう。 配車業務全般をお願いします。 社内外の電話対応がメイン業務となります。 ＜具体的には＞ ＊配車業務として… ・各協力会社へ情報取集のTEL ・情報に対する各協力会社への車両提供TEL ・荷物情報が多ければ車両提供頂ける会社の検索TEL業務 ・車両情報が多ければ、各協力会社へ荷物情報収集のTEL業務 ・過去のお取引先様への営業活動 など。 ＊現場の代走業務あり その他、伝票処理・パソコン入力などもお願いします。 今まで磨いた経験を、未来のキャリアへつなぐチャンス！ 「いつかは地元に戻りたい」その想いを抱えながらも

仕事内容2tトラックのルート配送業務／土日祝休み／駅チカ／年間休日123日／神戸市須磨区／職歴不問 ヘルスケア商品の運送業務全般 （集荷・配達・営業所内で仕分け）をお任せします。 乗務するトラックは、2t車がメインです。 ★空調完備で働きやすい職場になっています。 国土交通省の「働きやすい職場認証制度 2つ星」、 経済産業省の「健康経営優良法人2026（中小規模法人部門）」 の認定を取得しており、気持ち良く働ける、ご家族の方にも安心して いただく事を大事にします。 会社概要はホームページからご確認くださいませ。 httpswww.morikatransport.com/ 創業は、昭和11年。

仕事内容★急成長中のスタートアップ【人事】半年で社員数倍増/土日休み/成長産業でチャレンジができる環境／建設業特化の人材紹介事業 ▼仕事内容 社長直下での中途採用をメインとした人事のポジションの募集となります！ ＜業務内容＞ 中途採用担当として、社長直下で採用計画、採用戦略の策定や人材要件定義、母集団形成等を行なっていただきます。 ・採用戦略と採用計画の策定、進捗管理 ・人材要件定義、適切な選考プロセスの設計 ・エージェント開拓、関係構築 ・ダイレクトリクルーティング ・採用広報 ・面接日程調整、面接実施 ・ATSのデータ活用方法の設計と、定量的なレポーティング 上記の業務だけでなく、新たな施