株式会社楓の風 - 神奈川県横浜市 の求人・仕事・採用

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給34万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤のみ)<資格>看護師<経験年数>10年<配属先>その他 ┗ <給与の詳細>基本給:239,300円 職能手当:40,000円 職務手当:60,000円 オンコール手当:10,000円 【業務内容】 がん末期の患者様のご自宅に訪問することが多くなります。 訪問は1日4-5件ほどで当番制でオンコールや日直があります。 社用車を貸与しますので、通勤にもご利用いただけ

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給34万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤のみ)<資格>看護師<経験年数>10年<配属先>その他 ┗ <給与の詳細>［固定で支払われる手当］※基本給を除く 職能手当:40,000円 職務手当:60,000円 オンコール手当:10,000円 【業務内容】 訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務 がん末期の患者様のご自宅に訪問することが多くなります。 訪問は1日4-5件程度で当番制でオンコ

仕事内容【業務内容】 訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務 がん末期の患者様のご自宅に訪問することが多くなります。 訪問は1日4-5件程度で当番制でオンコールや日直があります。 社用車を貸与しますので、通勤にもご利用いただけます。 ［詳細］ ・疼痛コントロール ・内服薬管理 ・モルヒネ投与 ・ご家族との関係構築、指導 ・オンコールあり(土曜日・日曜日・祝日含む) 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:45～17:45/日勤2（直行の場合）：09:00～19:00 【給与情報】 月給32万円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 年間休日120日以上

仕事内容【仕事内容】 在宅ホスピスケアを中心とした在宅看護のお仕事です。 患者様の自宅での療養支援やケアを担当し、安心して最期まで自宅で過ごせるようサポートします。 入職時には認定看護師による研修や緩和ケア、がん性疼痛、皮膚排泄ケアなどの専門的な教育も受けられます。 基本的に土日祝休みで、年間休日は120日以上。 夜間や土日祝の緊急対応もありますが、シフト制で働きやすさも抜群です。 車両やIT機器も貸与され、通勤や訪問に便利です。 福利厚生も充実しており、退職金制度や各種保険、定年制度、再雇用制度も整っています。 経験不問で、普通自動車免許さえあれば応募可能です。 【給与詳細】 【正職員】 月給32

仕事内容【タイトル】 楓の風在宅療養支援株式会社在宅療養支援ステーション楓の風 横浜あさひ正看護師 【仕事内容】 在宅看護・在宅ホスピスケアの実務を担当。 楓の風について ・神奈川・東京を中心に展開。デイサービス14拠点、訪問看護17拠点、訪問診療5拠点を運営。 ・がん専門看護師、緩和ケア認定看護師、がん性疼痛看護認定看護師、皮膚・排泄ケア認定看護師、リハビリテーション看護認定看護師が在籍。 訪問手段 ・車を使用。OC開始時には社用車を貸与。 1日の流れ（例） 09:00 自宅から訪問先へ直行（23件） 12:00 事業所で昼食休憩 13:00 午後の訪問開始（23件） 16:30 事業所

仕事内容ホスピスにおける訪問看護業務全般 ※月間の平均オンコール所持回数：5～11回（5回以上は任意）

仕事内容楓の風は人生の最期まで自分の居場所で自分らしく生き抜く皆様を応援する医療介護の専門職集団です。 楓の風の在宅ホスピス事業は訪問看護と訪問診療の２つの柱で２４時間３６５日活動しています。１時間ほどの訪問時間は在宅ホスピスケアを受ける患者様やご家族にとっては残された大切な時間であると考えています。そのため私たちはできる限り少ない時間で最大限の安心を提供することを心掛けるため、「いかない看護」をスローガンに過剰な看護サービスは提供せず、そのかわり２４時間３６５日緊急時はいつでも駆けつけられるよう９０％以上を常勤職員で構成する体制を整えています。 近年「通所介護」「訪問看護」「訪問診療」は事業モデ

仕事内容訪問看護師／「土日祝休み」訪問看護／各種専門スタッフによる入職時研修有 在宅で暮らす方の“日常と医療のあいだ”を支えるため、 ご自宅や集合住宅へ訪問し、看護ケアと生活支援を行います。 ◆業務の流れ（目安） ・1日4～5件ほどの訪問 ・計画書・記録の作成（専用iPadを1人1台支給） ・必要に応じて 担当者会議・退院時カンファレンスへの参加 ・オンコール対応 ◆訪問時の主なケア内容 当社は“看取りに偏らず、あらゆる疾患・ライフステージに寄り添う”訪問看護が特徴です。 ＜状態観察＞ バイタルチェック、服薬状況確認、症状変化のアセスメント など ＜医療処置＞ 点滴、注射、血糖測定、吸引、褥

仕事内容訪問看護師／「瀬谷」在宅療養支援ステーションの訪問看護／完全週休2日制／各種専門スタッフによる入職時研修あり 在宅で暮らす方の“日常と医療のあいだ”を支えるため、 ご自宅や集合住宅へ訪問し、看護ケアと生活支援を行います。 ◆業務の流れ（目安） ・1日4～5件ほどの訪問 ・計画書・記録の作成（専用iPadを1人1台支給） ・必要に応じて 担当者会議・退院時カンファレンスへの参加 ・オンコール対応 ◆訪問時の主なケア内容 当社は“看取りに偏らず、あらゆる疾患・ライフステージに寄り添う”訪問看護が特徴です。 ＜状態観察＞ バイタルチェック、服薬状況確認、症状変化のアセスメント など ＜医療

仕事内容訪問看護師／「戸塚」在宅療養支援ステーションの訪問看護／完全週休2日制／各種専門スタッフによる入職時研修あり 在宅で暮らす方の“日常と医療のあいだ”を支えるため、 ご自宅や集合住宅へ訪問し、看護ケアと生活支援を行います。 ◆業務の流れ（目安） ・1日4～5件ほどの訪問 ・計画書・記録の作成（専用iPadを1人1台支給） ・必要に応じて 担当者会議・退院時カンファレンスへの参加 ・オンコール対応 ◆訪問時の主なケア内容 当社は“看取りに偏らず、あらゆる疾患・ライフステージに寄り添う”訪問看護が特徴です。 ＜状態観察＞ バイタルチェック、服薬状況確認、症状変化のアセスメント など ＜医療

仕事内容訪問看護師／「横浜あさひ」「週休3日」の常勤看護師さん募集／各種専門スタッフによる入職時研修あり ＜訪問看護師＞ 訪問件数は、１日に４～６件ほどで１件あたり３０分～９０分の訪問をします。 利用者やご家族に寄り添うことを目指しつつ、それぞれの持つ力を十分に発揮できるような関りを心がけています。 看護師が暮らしと病状を適切にアセスメントし、今後予測される変化の説明や対処方法のご指導など、 利用者やご家族が安心して療養生活を送れるように在宅ホスピスケアを実践しています。 ＜週4日勤務だからプライベートも充実♪＞ 今回の募集は「週4日勤務（週休3日）」の常勤看護師さん募集となります。 副業・ダブル

仕事内容【タイトル】 楓の風在宅療養支援株式会社在宅療養支援ステーション楓の風金沢文庫正看護師 【仕事内容】 訪問看護ステーションにおける在宅看護・在宅ホスピスケア業務を実施。 ◆楓の風とは ・神奈川・東京を中心に、デイサービス14拠点、訪問看護17拠点、訪問診療5拠点を展開 ・がん専門看護師、緩和ケア認定看護師、がん性疼痛看護認定看護師、皮膚排泄ケア認定看護師、リハビリテーション看護認定看護師が在籍 ◆訪問手段 ・車を使用、OC開始時には社用車を貸与 ◆1日の流れ ・09：00 自宅から訪問先へ直行（23件） ・12：00 事業所でランチ休憩 ・13：00 午後の訪問開始（23件） ・1

仕事内容訪問看護師／「金沢文庫」在宅療養支援ステーションの訪問看護／完全週休2日制／各種専門スタッフによる入職時研修あり 在宅で暮らす方の“日常と医療のあいだ”を支えるため、 ご自宅や集合住宅へ訪問し、看護ケアと生活支援を行います。 ◆業務の流れ（目安） ・1日4～5件ほどの訪問 ・計画書・記録の作成（専用iPadを1人1台支給） ・必要に応じて 担当者会議・退院時カンファレンスへの参加 ・オンコール対応 ◆訪問時の主なケア内容 当社は“看取りに偏らず、あらゆる疾患・ライフステージに寄り添う”訪問看護が特徴です。 ＜状態観察＞ バイタルチェック、服薬状況確認、症状変化のアセスメント など ＜

仕事内容◆貸与車は、訪問だけでなく通勤のご利用もOK！スマホ・タブレットも貸与 「二俣川」駅から徒歩10分。訪問看護ステーションにて、正社員ナースを募集しています。 神奈川・東京に20以上のステーションを持つ法人により、2014年開設！ 横浜市旭区・瀬谷区・保土ヶ谷区・戸塚区・泉区のご利用者さま宅に対応。 医療依存度が高い方・末期の方も受け入れ、在宅ホスピスケアをお届けしています。 ご利用者さま宅までは車で移動。「看護計画書」にそって、処置やケアを進めていきます。 ターミナルケア・看取りにも対応しており、協力医療機関としっかり連携！ 在宅看護が初めてという方も不安なくスタートできるよう、 法人では

仕事内容ホスピスにおける訪問看護業務全般 ※月間の平均オンコール所持回数：5～11回（5回以上は任意）

仕事内容訪問におけるリハビリテーション業務 ・利用者の自宅を訪問し、リハビリテーションを提供 ・身体機能の評価と個別リハビリプランの作成 ・関節可動域訓練や筋力トレーニング、歩行訓練などの実施 ・日常生活動作（ADL）の指導と支援 ・福祉用具の選定、調整、住宅改修のアドバイス ・他職種（看護師）との連携 ・家族へのリハビリ指導や介護方法のアドバイス ・記録の作成と報告書の作成 ・ご本人様やご家族のご相談への対応 【訪問時の移動手段】車 ＜おすすめポイント＞ 【訪問リハビリの作業療法士募集！神奈川県横浜市、月給28万円～33.8万円、経験不問の正社員ポジション！】 ・最大年収338,000円と高収入を

仕事内容訪問におけるリハビリテーション業務 ・利用者の自宅を訪問し、リハビリテーションを提供 ・身体機能の評価と個別リハビリプランの作成 ・関節可動域訓練や筋力トレーニング、歩行訓練などの実施 ・日常生活動作（ADL）の指導と支援 ・福祉用具の選定、調整、住宅改修のアドバイス ・他職種（看護師）との連携 ・家族へのリハビリ指導や介護方法のアドバイス ・記録の作成と報告書の作成 ・ご本人様やご家族のご相談への対応 【訪問時の移動手段】車 ＜おすすめポイント＞ 【神奈川県横浜市】極低残業！賞与実績3ヶ月！訪問リハビリの理学療法士求人！ ・月給28万～33.8万円と高水準！年1回の昇給や、賞与年2回の実績

仕事内容在宅ホスピスケアを中心とする在宅看護業務です。 年齢・疾病を問わず、在宅で療養を希望される方のお宅を訪問し、主治医指示書に沿って一人一人に合ったケアを行います。 ＜おすすめポイント＞ 【充実待遇で安心！横浜の訪問看護で正社員募集】 ・正看護師の資格を活かせる訪問看護で、月給324,370円～399,160円の安定収入！年2回賞与や退職金制度も完備しています。 ・日勤のみ、年間休日120日以上でプライベートも大切にできる働き方を実現！土日祝休みの基本勤務が嬉しいポイントです。 ・在宅ホスピスケア中心の診療科目で、多様な患者様に寄り添う看護を経験。スマホ・タブレット支給や靴の購入補助などサ

仕事内容ホスピスにおける訪問看護業務全般 ※月間の平均オンコール所持回数：5～11回（5回以上は任意）

仕事内容訪問看護の世界で、あなたのスキルを輝かせよう！楓の風で新たな一歩を ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 利用者宅訪問、バイタルチェック、ターミナルケア、健康管理、服薬・投薬管理、オンコール ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給324,400〜349,300円 ≪基本給≫ 214,400〜239,300円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 資格手当:（認定看護師は45,000円、専門看護師は50,000円）どの認定分野でもOK 職務手当:60,000円 見込み残業込み/オンコールの職務を対応していただける方への手当、オンコール手当とは別 オンコール手当:（