株式会社楓の風 - 神奈川県 の求人・仕事・採用

仕事内容自分らしい生活をあきらめない。家庭や地域での活躍を目指して。 楓の風の通所介護サービスは、常に制度の求めるあるべきデイサー ビス運営の追求・探求に努め、地域包括ケアに欠かせない、「心身 機能の維持向上」「活動の維持向上」「社会参加の促進」に取り組 む、先進の自立支援施設として注目されています。 詳しくはＨＰを参照ください。 ｈｔｔｐ：ｗｗｗ．ｋａｅｄｅｎｏｋａｚｅ．ｃｏｍ／ （利用者定員 １８名） 変更範囲：変更なし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪医療事務・受付/正社員≫昇給&賞与あり！ブランクありOK！夏季休暇あり！退職金制度あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：医療事務 【業務内容】： ◇在宅医療専門クリニックにおける医療事務・受付の業務全般◇ ・患者様受入等対応等 ※基本的に保険請求業務はありません 求人ID 807658

仕事内容神奈川県横浜市神奈川区の本社経理担当 (正社員) | 株式会社楓の風 ▼仕事内容 ・経理システム（ＰＣＡ）入力 ・小口現金管理 ・社会保険加入脱退手続き ・給与計算 ・電話応対、資料や書類整理 ・その他（一般事務全般）業務の変更範囲：会社の定める業務 (神奈川県横浜市神奈川区) ▼職種 本社経理担当(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給250000〜290000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)250000〜290000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2.2ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 当月 27 日 (正社員)

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給33万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤のみ)<資格>看護師<経験年数>3年<配属先>その他 ┗ <給与の詳細>基本給:221,900円 職能手当:40,000円 職務手当:60,000円 オンコール手当:10,000円 【業務内容】 訪問看護における看護業務および付帯業務 ・ご利用者様のご自宅を 1日あたり4件-5件程度訪問し、健康管理・療養生活の支援を行います。 ・当番制でオンコールや日直業務が

仕事内容在宅医療専門のクリニックにおける医療相談員業務です。 入院患者のスムーズな退院支援、訪問看護や各種介護サービスとの 連携を担うお仕事です。 詳しくはホームページで。 ｈｔｔｐ：ｋａｅｄｅｎｏｋａｚｅ－ｍｅｄ．ｊｐ／ 変更範囲：変更なし

仕事内容■メインキャッチ 在宅療養支援ステーションでの看護師/土日祝お休み!昇給・賞与や退職金あり!充実の研修制度で安心してお仕事に臨むことができます! ■コメント 土日祝お休みで年間休日は120日以上！メリハリをもって勤務いただけます◎ 昇給・賞与や退職金があり、モチベーションもしっかり保てます★ 各種認定看護師による入職時研修がありますので、安心してお仕事に臨むことができます♪ キャリアアップも可能です！ ■職種 在宅療養支援ステーションでの看護師 ■職務内容 在宅療養支援ステーションでの看護業務全般 病状の観察や療養上のアドバイス、点滴・内服管理、排便ケア、創傷ケア、ターミナルケア、リハビ

仕事内容主な業務内容 ケアプランの作成 利用者やご家族との相談・調整 アセスメントの実施 サービス提供事業所との連携 モニタリングとサービス内容の調整 定期的な訪問業務 関係機関との連絡調整 介護サービス利用の支援などです。 要介護者の方が在宅での生活を安心して送るために必要な社会資源を、ご本人、ご家族様とご相談しながら組み合わせてケアプランを作成していただきます。 【必須資格】ケアマネージャー、その他 普通自動車運転免許 【給与】月給 270000円 ～347000円 ・基本給 ：210,000円～237,000円 ・職能手当：10,000円 ・調整手当（資格手当）：ケアマネ50,000円、主任ケ

仕事内容【仕事内容】 主な業務内容 ケアプランの作成 利用者やご家族との相談・調整 アセスメントの実施 サービス提供事業所との連携 モニタリングとサービス内容の調整 定期的な訪問業務 関係機関との連絡調整 介護サービス利用の支援などです。 要介護者の方が在宅での生活を安心して送るために必要な社会資源を、ご本人、ご家族様とご相談しながら組み合わせてケアプランを作成していただきます。 【給与】 月給270,000~347,000円 【給与詳細】 ・基本給 ：210,000円～237,000円 ・職能手当：10,000円 ・調整手当（資格手当）：ケアマネ50,000円、主任ケアマネ100,000円 ※

仕事内容【仕事内容】 ご利用者の病状については様々ですが、がん末期の方も利用されている訪問看護ステーションです。 ・利用者の自宅を訪問し、リハビリテーションを提供 ・身体機能の評価と個別リハビリプランの作成 ・関節可動域訓練や筋力トレーニング、歩行訓練などの実施 ・日常生活動作（ADL）の指導と支援 ・福祉用具の選定・調整、住宅改修のアドバイス ・他職種（看護師）との連携 ・家族へのリハビリ指導や介護方法のアドバイス ・記録の作成と報告書の作成 ・ご本人様やご家族のご相談への対応 【給与】 月給280,000~348,000円 【給与詳細】 ・基本給220,000円～238,000円 + 諸手当

仕事内容ご利用者の病状については様々ですが、がん末期の方も利用されている訪問看護ステーションです。 ・利用者の自宅を訪問し、リハビリテーションを提供 ・身体機能の評価と個別リハビリプランの作成 ・関節可動域訓練や筋力トレーニング、歩行訓練などの実施 ・日常生活動作（ADL）の指導と支援 ・福祉用具の選定・調整、住宅改修のアドバイス ・他職種（看護師）との連携 ・家族へのリハビリ指導や介護方法のアドバイス ・記録の作成と報告書の作成 ・ご本人様やご家族のご相談への対応 【必須資格】理学療法士、作業療法士、その他 普通自動車運転免許 【給与】月給 280000円 ～348000円 ・基本給220,000

仕事内容【仕事内容】 ご利用者の病状については様々ですが、がん末期の方も利用されている訪問看護ステーションです。 ・利用者の自宅を訪問し、リハビリテーションを提供 ・身体機能の評価と個別リハビリプランの作成 ・関節可動域訓練や筋力トレーニング、歩行訓練などの実施 ・日常生活動作（ADL）の指導と支援 ・福祉用具の選定・調整、住宅改修のアドバイス ・他職種（看護師）との連携 ・家族へのリハビリ指導や介護方法のアドバイス ・記録の作成と報告書の作成 ・ご本人様やご家族のご相談への対応 【給与】 月給280,000~348,000円 【給与詳細】 ・基本給220,000円～238,000円 + 諸手当

仕事内容ご利用者の病状については様々ですが、がん末期の方も利用されている訪問看護ステーションです。 ・利用者の自宅を訪問し、リハビリテーションを提供 ・身体機能の評価と個別リハビリプランの作成 ・関節可動域訓練や筋力トレーニング、歩行訓練などの実施 ・日常生活動作（ADL）の指導と支援 ・福祉用具の選定・調整、住宅改修のアドバイス ・他職種（看護師）との連携 ・家族へのリハビリ指導や介護方法のアドバイス ・記録の作成と報告書の作成 ・ご本人様やご家族のご相談への対応 【必須資格】理学療法士、作業療法士、その他 普通自動車運転免許 【給与】月給 280000円 ～348000円 ・基本給220,000

仕事内容【仕事内容】 在宅療養支援ステーションでの看護業務全般 病状の観察や療養上のアドバイス、点滴・内服管理、排便ケア、創傷ケア、ターミナルケア、リハビリテーション など 年齢・疾病を問わず、在宅で療養を希望される方のお宅を訪問し、主治医指示書に沿って一人一人に合ったケアを行います。 訪問エリア・訪問先：厚木市、海老名市、愛甲郡愛川町 【給与】 月給324,370~399,160円 【給与詳細】 【給与】 月給 324,370円 〜 399,160円 【諸手当】 オンコール手当：10,000円（5回分） 時間外手当 通勤手当 オンコール出勤手当：500円/回 深夜手当：1,000円/回 日直手

仕事内容ご利用者の病状については様々ですが、がん末期の方も利用されている訪問看護ステーションです。 ・利用者の自宅を訪問し、リハビリテーションを提供 ・身体機能の評価と個別リハビリプランの作成 ・関節可動域訓練や筋力トレーニング、歩行訓練などの実施 ・日常生活動作（ADL）の指導と支援 ・福祉用具の選定・調整、住宅改修のアドバイス ・他職種（看護師）との連携 ・家族へのリハビリ指導や介護方法のアドバイス ・記録の作成と報告書の作成 ・ご本人様やご家族のご相談への対応 【必須資格】理学療法士、作業療法士、その他 普通自動車運転免許 【給与】月給 280000円 ～348000円 ・基本給220,000

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急時の対応や人員不足時の対応により、１ヶ月６回を限度とし、 ９５時間まで１年間を通じて７２０時間延長。 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容楓の風の通所介護サービスは、常に制度の求めるあるべきデイサー ビス運営の追求・探求に努め、地域包括ケアに欠かせない、「心身 機能の維持向上」「活動の維持向上」「社会参加の促進」に取り組 む施設です。 詳しくはＨＰをご参照ください。 ｈｔｔｐ：ｗｗｗ．ｋａｅｄｅｎｏｋａｚｅ．ｃｏｍ／ （利用者定員 １８名） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容在宅ホスピスケアを中心とする在宅看護業務 ※月間の平均オンコール所持回数：5～11回（5回以上は任意）

仕事内容在宅療養支援ステーションでの看護業務全般 病状の観察や療養上のアドバイス、点滴・内服管理、排便ケア、創傷ケア、ターミナルケア、リハビリテーション など 年齢・疾病を問わず、在宅で療養を希望される方のお宅を訪問し、主治医指示書に沿って一人一人に合ったケアを行います。 訪問エリア・訪問先：厚木市、海老名市、愛甲郡愛川町 土日祝お休みで年間休日は120日以上メリハリをもって勤務いただけます 昇給・賞与や退職金があり、モチベーションもしっかり保てます 各種認定看護師による入職時研修がありますので、安心してお仕事に臨むことができます キャリアアップも可能です 【給与】 月給324,370~399,

仕事内容■メインキャッチ 訪問看護での看護師業務/大手法人/日勤のみ/年間休日120日/自動車支給/ターミナルケアに関われます/教育体制充実/ ■コメント 【横浜市瀬谷区、訪問看護、正看護師】の募集です！お気軽にお問合せください♪ ■職種 訪問看護・診療の正看護師 ■職務内容 ◆訪問看護ステーションにおける在宅看護、在宅ホスピスケア業務全般をお任せいたします。 ・訪問手段：車（貸与、カーナビ・バックカメラ付） ・訪問エリア：平塚市 茅ヶ崎市 中郡大磯町 高座郡寒川町 ・職員人数：事務スタッフ含めて7名 ・利用者：71名 ・がん性疼痛看護認定看護師1名在籍。同法人にがん専門看護師、緩和ケア認定看

仕事内容在宅ホスピスケアを中心とする在宅看護業務 ※月間の平均オンコール所持回数：5～11回（5回以上は任意）

仕事内容【相模原市南区/訪問看護/常勤】年収640万円以上も可！土日祝休の完全週休2日制♪社用車貸与★駐車場も法人契約！年休120日！賞与実績3ヶ月！産育休取得実績あり ■【社用車貸与】ご自宅から社用車で緊急訪問ができるよう、オンコール当番を行う看護師さまには、 一人1台の法人車両を訪問、通勤兼用で貸与があり、ご自宅に駐車場がない場合は、 法人がご自宅近くに駐車場を借り上げて下さいます。 ■【年収648万円も可】経験次第で年収648万円も目指せる高給与求人です。日勤のみの好条件！ワークライフバランスを保ちながら高収入を目指したい方必見です。 ■【子育てナース活躍中】子育て中の方も多く活躍し、お