宿直 - 神奈川県川崎市 の求人・仕事・採用

勤務時間勤務時間：19：00～翌 6：00の間の８時間 休憩時間：０時０分～１時０分（60分） 時間外労働：１日平均２時間

仕事内容【宿直員】日給：14,760円／勤務時間：19：00～翌06：00主な業務：定期巡視２回、清掃等の補助業務、緊急時対応／介護業務なし週２日以上勤務いただける方を募集！曜日についてはご相談に応じます！資格・経験不問／シニア活躍中！ 未経験可/夜勤バイト/ミドルも活躍中/バイト歓迎/事前見学OK 【仕事内容】 宿直業務 ・老人ホーム内外の定期巡視（３０分×２回） ・清掃や朝食の準備等の補助業務 ・電話対応 ・緊急時対応（緊急搬送依頼等は施設管理者がサポートします。） ・その他付随する業務 ※介護業務は行いません。 【募集雇用形態】 パート（週3日以上） パート（週2日以下） 夜勤パート

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は19時00分〜6時00分の時間の間の8時間 就業時間に関する特記事項：休憩時間：０時０分～１時０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：8時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急時やトラブル発生時の対応、急な欠員対応等 年６回を限度に１ヶ月９９時間、１年７２０時間まで 休憩時間60分 休日月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，金曜日，土曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・老人ホーム内外の定期巡視（３０分×２回程度） ・清掃や環境整備の補助 ・電話対応 ・緊急時対応（緊急搬送依頼等は施設管理者がサポートします。） ・朝食の準備等の補助 ・その他付帯業務 （介護業務は行いません。） ※業務の変更範囲：原則なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜7時00分 就業時間に関する特記事項：月間労働時間１０８時間（９Ｈ×１２勤務） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間360分 休日その他 週休二日制：毎週その他月１２回勤務（週３回程度） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◎タクシー営業所での夜間における当直業務です。 ・電話応対 ・納金確認 ・運行管理補助者としての業務全般 ※定年退職された方が多く、年配の方でも長く働けます。 ※しっかり研修を行いますので安心して働けます。 ※緊急時には関係各所へ連絡や伝達をすることもあります。 ※「働きやすい職場認証制度」認証企業です。 【変更範囲：会社の求める業務】

勤務時間8:00〜17:00（実働8h/休憩1h） 8:00〜翌8:00（実働16h/休憩2h、仮眠6h） 18:00〜翌8:00（実働8h/休憩6h） ※上記でご希望の時間帯を選択可、またはローテーション勤務も可 ※勤務日数・時間応相談

仕事内容病院の防災センターにて、設備の点検や管理をお任せします。 ＜具体的には＞ ■管理物件における設備の点検、保守、管理 ■簡易な修繕、営繕作業 ■来訪者等の対応 ■報告書の作成 ■外注業者の作業立会い お持ちの資格や経験を活かして活躍できます。 チームを組んで業務を行うので 経験が浅い方やブランクが長くて不安な方もしっかりサポート！ できることから一つずつお任せしていきます。 無理なく長く安定して働くことが可能です。

仕事内容<仕事内容> 児童養護施設スタッフ：児童養護施設すまいる ◇児童養護施設すまいるにて生活支援業務をお願いします。 …児童養護施設すまいる… ・施設定員３０名の６名１ユニット、５ユニット制です。 ・平成26年9月に運営開始。 <給与> 年収330万円～ <勤務時間> シフト制 <休日休暇> 週休2日制 【年間休日120日】 ※有給休暇および夏季休暇は日数に含まれていません。 ◎シフト制 ◎年次有給休暇（4月入職時10日付与、勤続年数により最高年間20日付与） ◎育児休業制度（3歳児まで取得可能、取得実績100%） ◎特別休暇（夏季休暇3日・慶弔休暇等） ◎リフレッシュ休暇（勤続10

勤務時間(1)7：00～16：00（実働8h） ※(2)13：00～22：00（実働8h） ※勤務日数：週3日～4日 ※1ヵ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）

仕事内容【ここがオススメ！】 ＼泊まりを伴う宿直勤務なし／ 創立65年の安定基盤！腰を据えて働ける◎ ＜職種名＞ 公共施設の設備管理スタッフ ＜仕事内容＞ 中央監視室など各室機器の操作、調整・報告書類の作成、施設内の設備管理業務をお任せします。 ＜勤務地＞ 町田市 ＜給与＞ 日給9808円 ＜勤務時間＞ (1)7：00～16：00（実働8h） ※(2)13：00～22：00（実働8h） ※勤務日数：週3日～4日 ＜雇用形態＞ アルバイト・パート 1960年創業以来、ビルメンテナンスの分野で順調に成長を続け、 900名程のスタッフを抱える”和光産業”。 お任せするのは、公共施設内の設備管

勤務時間①8：00～17：15 （休憩1.25ｈ／実働8h） ②8：30～翌8：30 （うち休憩2ｈ・仮眠6ｈ／実働16ｈ） 【勤務シフト例】 ①×4回、②×8回 ※①②のローテーションによるシフト制となります。

仕事内容【川崎市役所の設備管理】（川崎区宮本町）駅チカ／設備保全／有資格者活躍中／中高年／シニア／宿直 新市役所内の建物管理や電気・空調・給排水設備等の運転管理を行っていただきます。 具体的には・・・ ①建物設備機器の操作運転 ②諸設備の日常保守点検 ③月次・年次定期点検の立会 ④空調監視業務 川崎市役所の設備管理業務を行っていただきます。 ＼未経験OK！定年退職した方や中高年の方も活躍中！／ 勤務先は市役所なので、働きやすい環境が整っており、安心して働くことができます。 立ち合い、点検がメインなので大変な肉体労働はありません◎ 【教育研修制度】 資格保有者や経験豊富な職員・スタッフが多数

仕事内容児童養護施設の支援員業務です。 ・起床から就寝まで子供たちの生活にあわせた支援（食事の支度、 登園登校支援、掃除、洗濯、宿題の確認など） ・相談援助 ※雇い入れ後の業務の変更範囲：変更なし

仕事内容未経験OK！葬祭コーディネーター（正社員）募集 当直なし！宿直なし！直行直帰あり！働きやすい環境です！ 「葬儀のこすもす」は家族葬を執り行う自社式場の運営を行っています。 10年連続増収増益の成長著しい会社で、今後も拡大を予定しています。 「100通りの人生には100通りのお葬式がある」をコンセプトに、「ココロ」をコーディネートすることを重視した葬儀サービスを提供しています。 1組ごとに貸し切って行うため、ご家族の旅立ちの時までの時間を大事に過ごせます。 今回拠点の増加に伴い、「セレモニースタッフ（正社員）」を増員募集します。 ご応募にあたり専門資格や経験は問いません。 教育やマニュア

仕事内容運行管理事務職 【変更範囲】：当社の定める業務

仕事内容☆2026年2月～新規勤務スタート☆ 病院にて、副責任者または、宿直責任者として設備管理業務をお願いいたします。 主な業務は ・管理物件における設備の点検、保守、管理 ・簡易な修繕、営繕作業 ・来訪者等の対応 ・報告書の作成 ・委託業者の管理・調整業務 ◇ブランクある方歓迎！ ◇これまでの経験を活かして、さらにスキルを伸ばせます 病院は24時間動いているため、設備管理の仕事も常に必要とされています。 みなさんにはシフト制でチームと連携しながら、空調・電気・水まわりなどの点検や修繕に携わっていただきます。 これまで設備管理や営繕の経験がある方ならすぐに活躍できます。 困った時は周囲と相談し

仕事内容病院の防災センターにて、設備の点検や管理をお任せします。 ＜具体的には＞ ■管理物件における設備の点検、保守、管理 ■簡易な修繕、営繕作業 ■来訪者等の対応 ■報告書の作成 ■委託業者の管理・調整業務 お持ちの資格や経験を活かして活躍できます。 無理なく長く安定して働くことが可能です。

仕事内容<仕事内容> 【正】ビル設備のメンテナンススタッフ◆川崎駅すぐ／経験者歓迎／転勤なし／資格取得支援や手当が充実 ※複数勤務地をご希望の場合も＜応募は1回＞でお願いいたします。その後、メッセージや面接にてご相談ください。 お任せするのは、オフィスビルに常駐し、電気、空調、衛生といった設備を管理する業務。 ＜主な業務＞ ■設備の保守・点検・一次修繕対応 法令等に基づき、自主点検など定められた点検を適切に実施。巡回時に不具合を発見した場合は、その都度対応をします。 ■設備の運転監視、検針 日常業務では、未経験からスタートしたスタッフも活躍。設備巡回または防災センター内にある中央監視盤により、

仕事内容 ＼葬祭ディレクター未経験募集！夜勤なし＆2年目から年収550万円以上も可能／ ・月給25〜65万円＋高還元インセンティブ！頑張りをダイレクトに評価 ・夜間対応は専門業者が代行！「夜勤・宿直なし」で規則正しい勤務が可能 ・賞与は入社2ヶ月目から支給対象！昇給年1回1万円など充実の還元姿勢 ・武蔵小杉駅徒歩10分。無駄な会議を廃止し、現場業務に専念できる環境 ・葬祭ジョブから採用実績あり！ ■「地域で一番選ばれる葬儀社」へ。未経験からプロを育てる育成枠採用 2017年の設立以来、川崎市中原区を拠点に急成長を続けている当社。 自社斎場を持たない独自のスタイルで、低価格かつ高品質な葬儀を提供し、地域

仕事内容【ハートフル川崎病院】精神科病院における総務事務業務（常勤） 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり ブランクOK 残業月20時間以内 面接時マスク着用 禁煙・分煙 バイク通勤OK 自転車通勤OK 長期 住宅手当あり 社会保険完備 食事補助あり 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 事務スタッフ・事務管理 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 182,900円〜 月給 大学卒の場合201,800円〜 月給 専門卒の場合189,100円〜 ※残業手当、宿直手当等別 詳細は面接時にお伝えいたします。 【勤

仕事内容■会社名 神奈川県川崎市中原区上小田中の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特養での管理栄養士/栄養士/オープニングスタッフ求人!住宅手当あり!特養での管理栄養士求人! ■コメント オープニングスタッフ求人！住宅手当あり！特養での管理栄養士求人！ ■雇用形態 正社員 ■職種 特養での管理栄養士/栄養士 ■仕事内容 特養での管理栄養士業務全般 ご利用者さまと職員食の対応となります。 ※献立作成はサイクルになっており、一からの作成は必要ありません。 ※ご利用者の食事形態や嗜好面の対応や調整 ※食材や消耗品費の発注、検品、納品 ■給与 月給249500円~280750円 ■給与備

仕事内容京急サービス株式会社 常駐設備管理／正社員で安定して長く働ける／安心の京急グループ 【求人要約】 主に京急沿線駅近の商業施設やオフィスビルの設備管理 穏やかな社風で安定した基盤のある京急電鉄グループ これまでの経験や資格が活かせ中途入社のハンデなし 正社員採用！プライム市場・京急グループの好待遇！ 残業10～30時間で離職率5.5％の働きやすい環境 新規物件、事業拡張につき設備員を大募集中！ 京浜急行電鉄グループの安定基盤をもとに、安定した待遇の環境です！ これまでの経験を活かし、最後の転職先として中途入社のハンデなく活躍しませんか！ 30代、40代の方が多数活躍中！ 京急サー

仕事内容総合病院の設備管理（電気・空調・ボイラーなど） ＊施設内の巡回、目視点検 ＊各種メーターの検診 ＊日常および定期点検業務 ＊管球交換 ＊緊急時対応、簡易修繕 ＊各種工事、点検などの立ち会い、など 従事すべき業務の変更の範囲：なし

仕事内容≪正社員の求人≫ ○電気事業法に基づく自家用電気工作物の保守点検業務です 【月次点検】測定器による点検や電気設備外観の目視点検等 【年次点検】複数人で試験器などを用い行う法定点検 【その他】お客様の要望に応じて行う点検・試験・測定、電気設備 改修、更新の提案及び実施など ○４０～６０軒のお客様を担当し１日４軒程度訪問します。 ○訪問は場所に応じ公共交通機関、業務車両を利用します。 ○３ヶ月間研修を行った後に上記業務に従事いただきます。 ○業務に必要な被服、安全用具は会社が貸与します。 ○今までのキャリアを活かし安心して長く働ける職場です。 「変更範囲：協会の定めるすべての業務」

仕事内容<仕事内容> 家族４人で手当月1.8万！転勤なし！プライベートの時間も確保できる☆川崎市オフィス設備管理スタッフ 当社が管理するビル・施設の利用者さまが心地よく過ごせるように、設備の管理を行なっていただきます。日常的な点検から問い合わせ対応、災害時の対応まで、管理に関するさまざまな業務をお任せします。未経験の方はOJTからスタートの予定。当社事業所施設に常駐し、直行直帰です。宿直は、1人あたり月に4～5回お任せいたします。 ＜具体的には…＞ ■ビル設備定期点検保守 日常的にビルや施設を点検していただきます。敷地内にあるすべての設備を巡回して、点検表をもとにチェックしてください。日常巡回のほ