千葉県千葉市の保育事務 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容複数担任/持ち帰りなし 千葉市美浜区真砂にある定員40名の認可保育園！正社員の保育士さん募集いたします。 子ども達がのびのびと安心して過ごせる環境づくり、安心・安全を大切に！ こども達と向き合う時間・保育の振り返りの時間を十分に確保するために・・・ 【事務作業の簡易化】 コドモンシステムを導入しICT化を進めています。書類１つ１つ、何のために必要なのかを市にも確認をしながら、事務作業の無駄を省き事務簡略化を進めています。これらの作業は、勤務時間内で出来ます。 【行事準備の負担軽減】 行事前となると残業が続いたり、持ち帰りの仕事が増えてしまったり・・・と以前はとっても大変でした。でも、今は

仕事内容保育士 / 認証・認可保育所 / 正職員 ★保育業務全般 ＊年間指導計画・月案・週案・保育日誌・児童票・個別計画 (すべてタブレットで入力) ＊日々の保育の振り返り ＊連絡帳コメント欄は０歳児のみ、食事の量・睡眠時間・排便などは、タブレットやスマホで入力して保護者に送信するだけ。 ＊園だよりやクラスだよりの作成はありません。園からのお知らせ等は、園内掲示やお知らせ一斉配信メール、ホームページや活動記録(ブログ)などを活用し、必要に合わせてお知らせ方法を工夫しています。 ＊行事の計画や立案、準備・実行 ＊保護者対応 ＊その他雑務(掃除・片付・安全、衛生管理けなど) 上記内容は全て時間内で行って

仕事内容持ち帰り仕事・残業ほぼなし!子どもを主体とした異年齢保育をおこなっています!ハワイをイメージした_ 認可保育所における保育士業務全般 0歳児～5歳児の保育業務 業務に関わる事務作業 保護者対応 定員：59名 クラス担任orフリーとして活躍していただける方！幼児クラス（3～5歳児）は異年齢保育をおこなっています♪ 新人、海外研修などの研修制度も充実◎ 事務作業の時間を確保しています◎ 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします コード：HRCHO 求人内容の修正などは求人名を明記の上こちらからお問い合わせ

仕事内容■会社名 千葉市花見川区検見川町の認可保育園 ■メインキャッチ 認可保育園での保育士/アットホームな雰囲気で長期的勤務が望めます!年間休日130日以上! ■コメント ・年間休日130日以上!多彩な休暇制度でプライベートも充実♪ ・借上げ社宅制度有！ ・イベントは最低限！保育を大切にしています！ ■雇用形態 正社員 ■職種 認可保育園での保育士 ■仕事内容 認可保育園における0歳児～5歳児の保育士業務全般 ・0歳児～5歳児の保育業務 ・業務に関わる事務作業 ・保護者対応 など 0歳児：6名・1歳児：10名・2歳児：10名・3歳児：11名・4歳児5歳児：22名・計59名 以下にひとつで

仕事内容【仕事内容】 認可保育園における保育士業務全般 0歳児～5歳児の保育業務 業務に関わる事務作業 保護者対応 定員：30名 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 【給与】 時給：213,000円～ 【諸手当】 残業手当 住宅手当：10,000円／月※条件有 通勤手当：上限15,000円／月（規定により支給） 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年2回 掲載企業名：株式会社HR CAREER 提供元：JOBOLE

仕事内容■会社名 千葉県千葉市緑区の認可保育園 ■メインキャッチ 認可保育園での保育業務/保育士/年間休日130日！残業ほぼなしで、安心して長く働きやすい環境! 賞与年3回！昇給あり!住宅手当も支給で充実した待遇! 研修制度・キャリアアップ充実!主任・園長を目指すことも可能です！ ■コメント ・年間休日130日！残業ほぼなしで、安心して長く働きやすい環境◎。 ・賞与年3回！昇給あり♪住宅手当も支給で充実した待遇◎。 ・嬉しい賞与年3回♪昇給有り♪住宅手当あり！ ・年間休日130日！持ち帰り業務もなく、メリハリのついた働き方が叶います◎。 ・園長を目指すことも可能です！ ■雇用形態 正社員 ■職

仕事内容【仕事内容】 認可保育園における保育士業務全般 0歳児～5歳児の保育業務 業務に関わる事務作業 保護者対応 定員：56名（0歳児6名、1歳児10名、2歳児10名、幼児30名） 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 【給与】 月給：289,000円～ 【諸手当】 固定残業代：19,716円～（12時間分・超過分は別途支給） エリア手当：50,000円 処遇改善費：9,000円（園が属する自治体の補助制度に基づく） ※基本給は経験年数に応じて決まります 通勤手当：全額支給（社内規定あり） 扶養手当

仕事内容【仕事内容】 小規模認可保育園における保育士業務全般 0歳児～2歳児の保育業務 業務に関わる事務作業 保護者対応 定員：12名 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 【給与】 月給：223,500円～303,500円 【諸手当】 処遇改善2：5,000円～40,000円／月 処遇改善3：4,000円～9,000円／月 千葉市自治体手当：34,500円 通勤手当：上限25,000円／月 【昇給・賞与】 昇給：年1回（個人別貢献度で決定） 賞与：年2回（原則、夏冬それぞれ1ヶ月以上） ※夏の賞

仕事内容【仕事内容】 認可保育園における保育士業務全般 0歳児～5歳児の保育業務 業務に関わる事務作業 保護者対応 定員：36名（0歳児6名、1歳児6名、2歳児6名、幼児18名） 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 【給与】 月給：287,000円～ 【諸手当】 固定残業代：19,716円～（12時間分・超過分は別途支給） エリア手当：50,000円 処遇改善費：7,000円（園が属する自治体の補助制度に基づく） ※基本給は経験年数に応じて決まります 通勤手当：全額支給（社内規定あり） 扶養手当 単

仕事内容給与： 月給304000~400000円 仕事内容： 0～2歳児をお預かりする企業主導型保育園「ドットナーサリー」での保育業務がお仕事です。 「保育士資格は持っているけど、しばらく働いてない。」 「子どもともっと丁寧に向き合いたい。」 「自分自身も子育て中・・」 そんな方にぴったりの職場です！ 小規模園ですので、一人ひとりのお子さまとしっかり向き合えます。 保育に集中できるように、専属の事務員が勤務しているため、 面倒な事務作業もありません。 持ち帰り残業もないので、ライフワークバランスが取りやすい環境です。 産休・育休制度も完備していますので、ご自身の環境が変化しても長く働いてい

仕事内容アットホームな雰囲気で人間関係良好!時短正社員の制度あり!引っ越し費用、初期費用の法人負担あり!_ 認可保育園における保育士業務全般 0歳児～5歳児の保育業務 業務に関わる事務作業 保護者対応 定員：90名 職員対象の毎年のアンケートにおいて、『人間関係の良さ』が第1位に挙げられています◎ 時短正社員の制度導入でママさん保育士も働きやすい♪ 借上社宅制度あり◎働きやすさ抜群！福利厚生も安心の充実度！ 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします コード：HRCHO 求人内容の修正などは求人名を明記の上こち