武蔵精密工業株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容【制御基板の回路設計開発】無資格OK 雇用先企業 武蔵エナジーソリューションズ株式会社 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 219,000円～400,000円 ※想定年収は月給＋賞与で記載しています(諸手当および残業手当は想定年収には含まず) 賞与あり(年2回：6月/12月) 昇給あり(年1回：毎年4月) ＜各種手当＞ 残業手当 通勤手当(会社規定に基づき支給) 家族手当(18歳未満、または大学生のお子様1人につき：月13,000円) 高速通勤手当 単身赴任手当(月40,000円) 【勤務地】 山梨県北杜市大泉町西井出8565 長坂駅より車10分 甲斐小泉駅より車

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/30（木） 武蔵エナジーソリューションズ株式会社 【制御基板のソフトウェア開発エンジニア】無資格OK／産休育休活用OK！女性も多数活躍 正社員 雇用先企業 武蔵エナジーソリューションズ株式会社 このお仕事は紹介案件です。 【職業紹介事業者名】株式会社コンシェルテック ※応募先は株式会社コンシェルテックとなり、雇用先は紹介先の企業となります。 ※厚生労働大臣認可 職業紹介事業 13-ユ-314773 職種 建築・土木・工事系 電気・機械設計 仕事内容 完全フルフレックスで転勤ナシ！自分のペースで働ける職場♪ママさんにも嬉しい産休育休制度が整っています

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 営業経験が3年以上ある方（個人法人不問） 【配属先部署】 10名在籍しており、20代～50代まで幅広い年齢層の方が活躍中です。リモートワークの活用を行いながら、私生活と両立しながら働くことが可能です。 【職種名】 【神奈川】ソリューション提案営業 ～東証スタンダード上場G／実質年休124日／原則転勤なし／在宅 【仕事内容】 【エージェントのおすすめポイント】 ■東証スタンダード市場に上場しているSOLIZE Holdings株式会社の100%出資子会社であり、経営基盤が安定しています。 ■上流工程の案件のみを扱っているため、入社したら評価・保

仕事内容【応募資格】 [必須] 電池、キャパシタの研究開発経験をお持ちの方 （材料開発、電池設計、電池評価などの経験もしくは製品化／量産化等の経験） ※電気化学、材料化学、分析化学、電極関連技術 （レオロジー、塗料化技術、コーティング技術等） ※二次電池、キャパシタの材料、周辺技術開発の経験も考慮 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【山梨県/北杜市】電池技術スペシャリスト（年収450万円～800万円） 【仕事内容】 カーボンニュートラル・脱炭素社会に貢献する事業で、新タイプの蓄電デバイスであるハイブリットスーパーキャパシタ（HSC）を世界で初めて

仕事内容【職種名】 回路・半導体・光学・システム・制御設計 【会社名】 me株式会社/26241 【PR】 回路設計エンジニア：メイン製品であるハイブリッドスーパーキャパシタ(通称HSC)を複数枚筐体に収めたHSCモジュールの、システムおよび 制御基板の回路設計開発を担当する業務です。 【コメント】 ■職場環境 ・28～55歳活躍中 ・男女問わず活躍中 ■募集背景 既存業務拡大に伴う増員募集 ■試用期間 あり/3ヶ月/条件変更なし ■給与 毎月末日/当月25日 【ポイント】 【特徴】 U・Iターン歓迎,上場企業のグループ会社,中途入社5割以上,ガソリン代支給,フレックス勤務,従

仕事内容品質保証／品証 蓄電デバイス製品の品質保証 品質管理・フルフレックス勤務 蓄電デバイス製品を中心にエネルギー事業を展開している会社です。 革新的な蓄電デバイスとして期待されるハイブリッドスーパーキャパシタ（ＨＳＣ）の品質保証業務を担当していただきます。 ＜業務範囲＞ ・ISO9001/14001認証維持 ・UL認証維持 ・工程・市場品質管理 ・サプライヤ品質管理 ・各種品質監査の対応 ・計測機器管理 ・含有化学物質管理 ・顧客対応 武蔵エナジーソリューションズ株式会社は、カーボンニュートラル社会の実現に向け、 ハイブリッドスーパーキャパシタ（HSC）および蓄電デバイスに関連する装置の 開

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 以下いずれかに該当する方 ■大学院・大学・高専で理系を専攻されていた ■工業高校出身 ■CAE解析業務を1年以上ご経験されている ※文系出身者も採用実績多数あり 【入社～プロジェクト開始までの流れ】 ■全社グループ研修（2日間）：SOLIZEグループ全体の同期入社者合同研修を行います。 ■個別カスタマイズ技術研修（0～1か月）：各自の経験・知見に合わせた研修を用意致します。経験が豊富な方でも「新しい気づきが得られた」と声の上がる研修です。 【職種名】 【群馬】CAE解析（未経験者枠） ～東証スタンダード上場G／自社内勤務案件多数／上流案件

仕事内容武蔵エナジーソリューションズ株式会社 【山梨県北杜市】開発部_電池技術者※ハイブリッドスーパーキャパシタ 【仕事内容】 【山梨県北杜市】開発部_電池技術者※ハイブリッドスーパーキャパシタ 【具体的な仕事内容】 【ハイブリッドスーパーキャパシタ（HSC）のパイオニア企業／武蔵グループ／働き方◎】 【メインでお任せする業務】 ・開発部門での蓄電デバイスの新規および改良開発 【その他の業務】 ・セル構成材料の検討・評価 ・電極および構成材料/製法の検討・評価 ■ミッション：ハイブリッドスーパーキャパシタ拡販のための国内製品および、海外製品の開発。 欧米のマーケット規模が拡大していることもあ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ★高専卒・大卒以上の方 ★機械設計関連の実務経験がある方 【歓迎条件】 工作機械や工作機器業界で、エンジニアリングの経験がある方 ＼こんな方におすすめ／ ・プライベートと仕事をしっかり両立したい ・国内トップクラスの技術における知見を身につけたい ・周囲と適切なコミュニケーションが取れる ・チャレンジ精神がある 【職種名】 【八尾市】機械設計≪転勤なし/残業20時間以下/年間休日119日≫ 【仕事内容】 設計をお任せするのは、加工物の固定に用いる留め具である「チャック」。 ほぼオーダーメイドで、世界中の自動車、部品メーカーから安

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 以下いずれかに該当する方 ■大学院・大学・高専で理系を専攻されていた ■工業高校出身 ■設計もしくは設計補助業務を1年以上ご経験されている ※文系出身者も採用実績多数あり 【活躍事例】 ■Aさん（入社時30代・女性）：（前職）プラント設計・2D CADオペレーター →（現在）自動車部品・鋳物設計 ■Bさん（入社時20代・男性）：（前職）航空機部品・製造 →（現在）トランスミッション設計 【入社～プロジェクト開始までの流れ】 ■全社グループ研修（2日間）：SOLIZEグループ全体の同期入社者合同研修を行います。 ■個別カスタマイズ

仕事内容【CPU制御ソフトウェア開発】無資格OK／未経験からスキルを磨ける！ 雇用先企業 武蔵エナジーソリューションズ株式会社 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 219,000円～400,000円 ※想定年収は月給＋賞与で記載しています(諸手当および残業手当は想定年収には含まず) 賞与あり(年2回：6月/12月) 昇給あり(年1回：毎年4月) ＜各種手当＞ 残業手当 通勤手当(会社規定に基づき支給) 家族手当(18歳未満、または大学生のお子様1人につき：月13,000円) 高速通勤手当 単身赴任手当(月40,000円) 【勤務地】 山梨県北杜市大泉町西井出8565 長坂

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/30（木） 武蔵エナジーソリューションズ株式会社 【制御基板の回路設計エンジニア】無資格OK／最新技術に携われる！ 正社員 雇用先企業 武蔵エナジーソリューションズ株式会社 このお仕事は紹介案件です。 【職業紹介事業者名】株式会社コンシェルテック ※応募先は株式会社コンシェルテックとなり、雇用先は紹介先の企業となります。 ※厚生労働大臣認可 職業紹介事業 13-ユ-314773 職種 建築・土木・工事系 電気・機械設計 仕事内容 上場企業グループ残業少なめで働きやすい★経験活かせる＆転勤なし！ メイン製品であるハイブリッドスーパーキャパシタ(通称

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 以下いずれかに該当する方 ■大学院・大学・高専で理系を専攻されていた ■工業高校出身 ■設計もしくは設計補助業務を1年以上ご経験されている ※文系出身者も採用実績多数あり 【活躍事例】 ■Aさん（入社時30代・女性）：（前職）プラント設計・2D CADオペレーター →（現在）自動車部品・鋳物設計 ■Bさん（入社時20代・男性）：（前職）航空機部品・製造 →（現在）トランスミッション設計 【入社～プロジェクト開始までの流れ】 ■全社グループ研修（2日間）：SOLIZEグループ全体の同期入社者合同研修を行います。 ■個別カスタマイズ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 生産技術に限らず、メーカーでの技術系職種の業務経験が1年以上ある方 【入社～プロジェクト開始までの流れ】 ■全社グループ研修（2日間）：SOLIZEグループ全体の同期入社者合同研修を行います。 ■個別カスタマイズ技術研修（0～1か月）：各自の経験・知見に合わせた研修を用意致します。経験が豊富な方でも「新しい気づきが得られた」と声の上がる研修です。 【職種名】 【名古屋】生産技術 ～東証スタンダード上場G／自社内勤務案件多数／上流案件のみ～ 【仕事内容】 【エージェントのおすすめポイント】 ■東証スタンダード市場に上場しているSOLIZE Ho

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 以下いずれかに該当する方 ■大学院・大学・高専で理系を専攻されていた ■工業高校出身 ■何かしらの技術系業務を1年以上ご経験されている ※文系出身者も採用実績多数あり 【活躍事例】 ■Aさん（入社時30代・女性）：（前職）プラント設計・2D CADオペレーター →（現在）自動車部品・鋳物設計 ■Bさん（入社時20代・男性）：（前職）航空機部品・製造 →（現在）トランスミッション設計 【入社～プロジェクト開始までの流れ】 ■全社グループ研修（2日間）：SOLIZEグループ全体の同期入社者合同研修を行います。 ■個別カスタマイズ技術

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 以下いずれかに該当する方 ■大学院・大学・高専で理系を専攻されていた ■工業高校出身 ■CAE解析業務を1年以上ご経験されている ※文系出身者も採用実績多数あり 【入社～プロジェクト開始までの流れ】 ■全社グループ研修（2日間）：SOLIZEグループ全体の同期入社者合同研修を行います。 ■個別カスタマイズ技術研修（0～1か月）：各自の経験・知見に合わせた研修を用意致します。経験が豊富な方でも「新しい気づきが得られた」と声の上がる研修です。 【職種名】 【名古屋】CAE解析（未経験者枠） ～東証スタンダード上場G／自社内勤務案件多数／上流案

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 以下いずれかに該当する方 ■大学院・大学・高専で理系を専攻されていた ■工業高校出身 ■CAE解析業務を1年以上ご経験されている ※文系出身者も採用実績多数あり 【入社～プロジェクト開始までの流れ】 ■全社グループ研修（2日間）：SOLIZEグループ全体の同期入社者合同研修を行います。 ■個別カスタマイズ技術研修（0～1か月）：各自の経験・知見に合わせた研修を用意致します。経験が豊富な方でも「新しい気づきが得られた」と声の上がる研修です。 【職種名】 【熊本】CAE解析（未経験者枠） ～東証スタンダード上場G／自社内勤務案件多数／上流案件

仕事内容【職種】施工管理＞建築施工管理 【業種】メーカー＞電気・電子 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ◎フルフレックス勤務可能！ ◎あなたの保全経験や資格を活かせる！ ◎上場企業のグループ企業×新工場設立中の成長企業 ▼当社について 2007年8月にJSRグループ企業として発足し、HSC開発および製造拠点として2008年11月に商業規模のHSC製造工場では世界で先駆けの施設である本社山梨工場を竣工させました。 2020年4月に武蔵グループ企業として発足し、2020年11月にJMエナジー株式会社より、武蔵エナジーソリューションズ株式会社に社名

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/30（木） 武蔵エナジーソリューションズ株式会社 無資格OK【CPU制御ソフトを開発する制御基板エンジニア】スキルを活かしてやりがい十分！ 正社員 雇用先企業 武蔵エナジーソリューションズ株式会社 このお仕事は紹介案件です。 【職業紹介事業者名】株式会社コンシェルテック ※応募先は株式会社コンシェルテックとなり、雇用先は紹介先の企業となります。 ※厚生労働大臣認可 職業紹介事業 13-ユ-314773 職種 建築・土木・工事系 電気・機械設計 仕事内容 転勤なしのフルフレックス★自分スタイルで働きながら高収入を狙える！ 「組み込みソフト開発経験を

仕事内容【期待する役割】 製品に使用する原材料、機構部品、電子電気部品の調達購買をご担当いただきます。 ※ベンダーとの取引交渉がメインのお仕事になります ＜具体的な業務内容＞ ・価格交渉、供給確保のための枠取り／能力増強交渉、新規材料導入等、先々の事業目標／計画に基づいた業務遂行 ・材料切替、設計変更への対応、納期調整、取引先管理／評価、BCP、SCM、金型等貸与資産管理 ・新規取引先開拓・評価・選定、および取引条件交渉、契約締結 ・事業拡大を想定した購買業務見直し検討への参画、海外グループ会社からの材料輸入 ・調達に係わる法規制への対応、ISO等の品質システム要求にも対応した業務運用体制の維持・改善