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株式会社アスパーク - 熊本県 の求人・仕事・採用(3ページ目)

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新着:指定なし

フルリモート(地方在住も可能)/受託部門/臨床開発モニター /フラットで発言しやすい社風/待遇

株式会社アスパークメディカル

  • 熊本県

  • 年収400万円〜800万円

  • 正社員

  • フレックスタイム制
  • 16時前退社
  • 育児サポートあり
  • 年間休日100日以上
  • 在宅ワーク
  • 特別休暇
  • 賞与・ボーナスあり
  • キャリアアップ制度
  • 完全週休2日制
  • 介護休暇あり
  • フルリモート
  • 年間休日120日以上
  • 職場内禁煙
  • 土日休み
  • 18時前退社
  • 残業手当あり
  • 社会保険完備
  • 17時前退社
  • 退職金制度あり
  • 年間休日110日以上
  • 交通費支給
  • WEB面接OK
  • 長期休暇あり
  • 雇用保険完備
  • 週休2日制
  • 厚生年金加入
  • リモートワーク
  • 昇給あり
  • 研修あり
  • 産休・育休実績あり

仕事内容株式会社アスパークメディカル 【フルリモート(地方在住も可能)/受託部門】臨床開発モニター ※フラットで発言しやすい社風/待遇◎ 【仕事内容】 【フルリモート(地方在住も可能)/受託部門】臨床開発モニター ※フラットで発言しやすい社風/待遇◎ 【具体的な仕事内容】 【中途社員100%・フラットで発言しやすい社風/女性管理職多数/稼働試験複数】 ■業務概要: 臨床試験(治験)が、J-GCP/ICH-GCP・治験実施計画書、各種ガイドラインに準拠して実施されているかを確認(モニタリング)する業務を担当頂きます。 ※企業治験、医師主導治験、臨床研究等の試験が現在複数稼働中です。 ※フルリモー

doda

人材コンサルタント 昨年度賞与3.5ヶ月/月間インセンティブや四半期報奨金あり/住宅手当最大4万

株式会社アスパーク

  • 熊本県 熊本市

  • 月給27.5万円〜60万円

  • 正社員

  • インセンティブあり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 髪型髪色自由
  • 社会保険完備
  • 自社サービス
  • 若手活躍中
  • 交通費支給
  • 昇格あり
  • 特別休暇
  • 長期
  • 駅チカ
  • 上場企業
  • 資格取得支援制度
  • 産休・育休実績あり
  • マネージャー採用
  • 退職金制度あり
  • 第二新卒歓迎
  • 週休2日制
  • 大手企業
  • 住宅手当あり
  • 未経験OK
  • 完全週休2日制
  • 学歴不問
  • 賞与・ボーナスあり
  • 18時前退社
  • 長期休暇あり
  • U・IターンOK
  • 昇給あり

仕事内容大手クライアントに対し、アスパーク在籍エンジニアの派遣就業をご提案いただきます。自身のキャリア形成に応じたプロジェクトを希望する当社エンジニアと、人材を求める企業の『橋渡し』となる仕事です。 <仕事の流れ> ▼医療・自動車・技術開発などのモノづくりを行なう大手クライアントへアプローチ ▼現場の求める人材や課題をヒアリング ▼当社のエンジニアをご提案 ▼配属準備+配属後も継続フォローを実施(1人あたり20〜30名のエンジニアをサポート) <ここがPOINT!> ☆顧客の9割が大手や上場企業。モノづくりの業界は人手不足の企業も多く、話をきいてもらいやすいんです! ☆契約の金額面や条件面も自身で

エン転職

熊本/地域限定/人材コーディネーター~ものづくりエンジニアの人材提案/最短半年で拠点責任者~

株式会社アスパーク

  • 熊本県 熊本市中央区

  • 年収380万円〜420万円

  • 正社員

  • 特別休暇
  • 学歴不問
  • 住宅手当あり
  • 完全週休2日制
  • 昇格あり
  • 教育充実
  • 厚生年金加入
  • 土日休み
  • 未経験OK
  • 年間休日110日以上
  • WEB面接OK
  • 年間休日120日以上
  • 残業手当あり
  • 福利厚生充実
  • 17時前退社
  • 研修あり
  • 長期
  • 赴任旅費支給
  • 職場内禁煙
  • 長期休暇あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • インセンティブあり
  • 第二新卒歓迎
  • 年間休日100日以上
  • 週休2日制
  • 18時前退社
  • 交通費支給
  • 退職金制度あり
  • 16時前退社
  • 雇用保険完備
  • 昇給あり

仕事内容株式会社アスパーク 【熊本/地域限定】人材コーディネーター~ものづくりエンジニアの人材提案/最短半年で拠点責任者~ 【仕事内容】 【熊本/地域限定】人材コーディネーター~ものづくりエンジニアの人材提案/最短半年で拠点責任者~ 【具体的な仕事内容】 【人と企業の懸け橋/モデル年収:入社5年目1000万円/17年連続売上UP中の急成長企業/第二新卒・未経験歓迎/正社員/土日祝休/家賃補助など福利厚生充実/学歴不問/人物重視で選考】 \おすすめポイント/ ◆年功序列のない挑戦できる環境 同社は手を挙げれば年齢や社歴は関係なくチャレンジできる環境です! 広島と東京は入社2年目の社員が拠点長に抜擢

doda

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