デイサービス管理者 - 群馬県太田市 の求人・仕事・採用

仕事内容【太田市／管理者候補／契約社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約３４万円の支給実績！》】デイサービス｜シニア活躍中｜シフト制｜昇給あり｜ボーナス以外の特別報酬あり｜住宅手当あり｜面接時に給与相談可｜制服貸与｜研修制度あり｜車通勤可｜正社員登用あり｜オープニングスタッフ募集 ■ アピール シニアライフに新しい風を――。 太田南ケアセンターそよ風では、契約社員のデイサービス 管理職候補を募集しています！ SOYOKAZEの魅力 ■SOYOKAZEについて 株式会社SOYOKAZEは居宅系介護サービスを中心に全国で365拠点以上を展開しています。 キャリアも経験も人生観も含めて異なるス

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ デイサービスセンターにじいろ太田/求人/生活相談員・支援相談員・医療相談員/正社員/デイサービス/太田市 デイサービスセンターにじいろ太田 ★生活相談員/正職員の募集です！★ 施設スタッフの声 20～50代のスタッフが活躍しており、新卒の方もいます。未経験の方もいますが、どのスタッフも協力し合って、連携のと

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★2027年3月に新規オープン！「障害者グループホーム所長候補」他業種マネジメント経験が活かせる 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 【仕事内容詳細】 障害者グループホームの管理者業務をお願いいたします。 ■管理者業務 ・スタッフの教育、管理、指揮監督 ・施設利用の促進業務 ・コンプライアンス管理 ・請求、支払等の事務処理 ・市役所等への報告、連絡 など ※詳細は面談時にお伝えします 求人ID 934545

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須◎★好待遇！児発官の正社員募集★ ････････････････････････････････ 太田市にある放課後等デイサービスから 児童発達支援管理責任者の募集でました♪ ・・ 募集要項 ・・ ＊職種：児童発達支援管理責任者 ＊雇用形態：正社員 ＊月給：325,000円～375,000円 ＊勤務日：週休二日制 ＊休日：日曜＋他1日（シフト制） ・・ 仕事内容 ・・ 放課後等デイサービスの 児童発達支援管理責任者としての療育業務 ・個別支援計画作成 ・利用者様（保護者）の対応 ・療育プログラムの提供、指導員のサポート ・児童送迎（

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援管理責任者/【実務経験ある方大歓迎月給34万～40万円◎】ブランクOK☆/完全週休2日制☆放課後等デイサービスでのお仕事です♪ 【jb650677】 ■コメント 児童発達支援管理責任者/【実務経験ある方大歓迎月給34万～40万円◎】ブランクOK☆/完全週休2日制☆放課後等デイサービスでのお仕事です♪ 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 【活かせるスキル】 下記1～3の資格要件を満たす方が対象となります！ 1. 児童発達支援管理責任者研修および相談支援従事者初任者研修の修了者 2. 介護職員初任者研修以上の国家資格を保有 3. 5年以上の福祉事業での実務

仕事内容オープニングスタッフ 児童発達支援・放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者さんを募集しております() アットホームな職場でやりがいのあるお仕事しませんか？ 児童発達支援管理責任者は、障がいをお持ちのお子様の保育や療育に関する重要な専門職です。 利用されるお子様の成長に合わせて個別支援計画書を作成したり、現場のリーダーとして働きます。 アットホームな職場でやりがいのあるお仕事しませんか♪ 子供が大好きな方や 地域に貢献したい方、ぜひ一度見学に行ってみましょう♪ サービス拡大により増員の募集です☆ 足利の事業所でのお仕事 もしくは館林・足利・太田いずれかに開所した場合のオープニングスタッ

仕事内容児童発達支援管理責任者/好待遇正社員での募集/有給消化率高めメリハリを持った勤務が可能 好待遇児発官の正社員募集 ････････････････････････････････ 太田市にある放課後等デイサービスから 児童発達支援管理責任者の募集でました ・・ 募集要項 ・・ 職種：児童発達支援管理責任者 雇用形態：正社員 月給：325,000円～375,000円 勤務日：週休二日制 休日：日曜＋他1日（シフト制） ・・ 仕事内容 ・・ 放課後等デイサービスの 児童発達支援管理責任者としての療育業務 ・個別支援計画作成 ・利

仕事内容放課後等デイサービスで、 児童発達支援管理責任者のお仕事です 【施設情報】 放課後や夏休み等の長期休暇中に、 子ども達が家庭や学校以外で交流できる機会を増やし、集団生活への適応や、 地域の中で生活が継続できるようにサポートするお仕事です。 ●対象年齢：小学1年生～高校3年生 ●利用定員：10名 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥ 【仕事内容】 障がい児の放課後等デイサービスでの 児童発達支援管理責任者業務全般をしていただきます♪ 【1日の流れ】 下校後、順次お受け入れ うがい手洗い、おやつ 創作活動（季節の展示物などを作ります） 軽運動、音楽（リズム遊び・楽器・歌など） 帰りの会

仕事内容【太田市東矢島町】賞与年2回や家族手当あり♪残業ほぼなし！クラ・ゼミが運営する障がい児通所支援事業所で、管理者兼児童発達支援管理責任者を募集中◎ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援と放課後等デイサービスでの業務 管理者兼児童発達支援管理責任者として、支援内容作成や指導員の管理がメインとなります ・個別支援計画、療育プログラムの作成 ・利用者や家族との面談 ・関係機関との連携 ・利用者や国保連への請求 ・校舎運営など ＊指導員の育成、シフト管理、収益管理、自治体への申請業務などもあり ＊送迎あり ※充足等の場合他教室での勤務のご相談をさせていただく場合がございます

仕事内容児童発達支援管理責任者/実務経験ある方活躍中/月給34万～40万円ブランクOK/完全週休2日制放課後等デイサービスでのお仕事です 放課後等デイサービスで、 児童発達支援管理責任者のお仕事です 【施設情報】 放課後や夏休み等の長期休暇中に、 子ども達が家庭や学校以外で交流できる機会を増やし、集団生活への適応や、 地域の中で生活が継続できるようにサポートするお仕事です。 対象年齢：小学1年生～高校3年生 利用定員：10名 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥ 【仕事内容】 障がい児の放課後等デイサービスでの 児童発達支援管理責任者業務全般をしていただきます

仕事内容【太田市小舞木町】賞与年2回や家族手当あり♪残業ほぼなし！クラ・ゼミが運営する障がい児通所支援事業所で、管理者兼児童発達支援管理責任者を募集中◎ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援と放課後等デイサービスでの業務 管理者兼児童発達支援管理責任者として、支援内容作成や指導員の管理がメインとなります ・個別支援計画、療育プログラムの作成 ・利用者や家族との面談 ・関係機関との連携 ・利用者や国保連への請求 ・校舎運営など ＊指導員の育成、シフト管理、収益管理、自治体への申請業務などもあり ＊送迎あり ※充足等の場合他教室での勤務のご相談をさせていただく場合がございます

仕事内容【この求人のポイント】 ■月給30万円以上、賞与年2回で安定収入☆ ■年間休日116日！プライベートも充実できます♪ ■宿舎借上げ制度あり◎新生活も安心です ■残業は月平均10時間程度で、ワークライフバランスも◎ ー【子どもたちの「できた！」を育む場所】 ぽかぽか広場太田第3は、子どもたち一人ひとりの個性を大切に、成長をサポートする放課後等デイサービスです。児童発達支援管理責任者として、子どもたちの発達段階に合わせた支援計画の作成や、スタッフの育成・指導をお願いします。子どもたちの笑顔を一番に考え、日々の小さな成長を一緒に喜び合える、そんな温かい環境がここにあります。あなたの専門知識と経験を

勤務時間（1）8:00～17:00 （2）8:30～17:30 （3）9:00～18:00

仕事内容《ボーナス以外の特別報酬、約340,000円の支給実績！》★年間休日124日！ブランクOK！スタッフ間の風通しが良く、何でも相談しやすい環境です★●年間休日は充実の124日です。育児休暇の取得実績もあり、家庭と仕事の両立ができる働きやすい環境を整えています。 ●ブランクのある方も大歓迎です。しっかりスキルを身につけられるので、安心して働ける環境です。 ●とても和気あいあいとしたアットホームな職場です。思いやりのあるスタッフばかりで、チームの結束力や働きやすさを大切にしています。 法人名:株式会社SOYOKAZE 事業所名:太田南ケアセンターそよ風（通所介護・デイサービス） 求人の特徴:賞与あり

仕事内容【太田市浜町】賞与年2回や家族手当あり♪残業ほぼなし！クラ・ゼミが運営する障がい児通所支援事業所で、管理者兼児童発達支援管理責任者を募集中◎ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援と放課後等デイサービスでの業務 管理者兼児童発達支援管理責任者として、支援内容作成や指導員の管理がメインとなります ・個別支援計画、療育プログラムの作成 ・利用者や家族との面談 ・関係機関との連携 ・利用者や国保連への請求 ・校舎運営など ＊指導員の育成、シフト管理、収益管理、自治体への申請業務などもあり ※充足等の場合他教室での勤務のご相談をさせていただく場合がございます ※雇用期間の定め