群馬県のデイサービス管理者の求人・仕事・採用

仕事内容デイサービスの管理職 デイサービスの運営管理等 スタッフのシフト管理等 食事介助・入浴介助・レク等の介護業務全般。 ＊ご利用者は２５～２９名程度です。 ＊夜勤も可能ですので、希望者はご相談ください。 日勤のみ希望も相談に応じます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容・賞与等を含め（残業代含まない）年収３６０万円～５００万円 （月平均約３０万円～４２万円）程度になります。 ・他に業績に応じて臨時賞与（年１回）の支給あり。 ・デイサービスアリエでの管理業務を行って頂きます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容■お仕事内容 介護・医療業界の管理職、管理職候補は一般的に、施設や老人ホーム・センター、病院などの最高責任者、または最高責任者候補者のことを指します。介護の専門的知識や能力、医療保険、介護保険についての知識、経営においてのマネジメント能力が問われ、評価される仕事ですが、最も重視されるのは責任者としてふさわしい人格が備わっているかという点になります。 利用者、入居者へは高い満足度を感じていただくためのサービス部分での配慮と工夫が必要なほか、さまざまな職種で働くスタッフの職場環境と人間関係への気遣いと調整、改善、他施設の管理職との交流など仕事は多岐に及びます。発想の転換、優しさ、グローバルな視

仕事内容・賞与等を含め（残業代含まない）年収３６０万円～５００万円 （月平均約３０万円～４２万円）程度になります。 ・他に業績に応じて臨時賞与（年１回）の支給あり。 ・デイサービスでの管理業務を行って頂きます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【有料職業紹介】【正社員】【日勤・実働8時間】 デイサービス管理者・生活相談員（正社員） ＊下記のいずれか有資格者・経験者 ・介護福祉士 ・社会福祉士 ・社会福祉主事 ・実務経験者 ・有料老人ホームで実務経験のある方 ＜仕事内容＞ デイサービス管理者業務全般 ＜オススメPOINT！＞ ・デイサービスでの勤務なので日勤のみの17:30終業です。 体への負担も少なく働けます。 ・経験やブランク不問の募集です。 入職後はサポートをしっかりと行いますので、スムーズに仕事を始められます。 ＜勤務地＞ 朝日ハーモニークラブ デイサービスセンター （群馬県みどり市大間々町大間々56

仕事内容【仕事内容】 介護・医療業界の管理職、管理職候補は一般的に、施設や老人ホーム・センター、病院などの最高責任者、または最高責任者候補者のことを指します。介護の専門的知識や能力、医療保険、介護保険についての知識、経営においてのマネジメント能力が問われ、評価される仕事ですが、最も重視されるのは責任者としてふさわしい人格が備わっているかという点になります。 利用者、入居者へは高い満足度を感じていただくためのサービス部分での配慮と工夫が必要なほか、さまざまな職種で働くスタッフの職場環境と人間関係への気遣いと調整、改善、他施設の管理職との交流など仕事は多岐に及びます。発想の転換、優しさ、グローバルな視

仕事内容＼リニューアルオープン募集／ 新しい施設を一緒につくる！ これまでの介護経験を活かして管理者候補へ！ リニューアルする 『デイサービスセンターほたるの里』にて、 将来の施設運営を担う 運営スタッフを募集します。 スタッフ管理や利用者様対応をはじめ、 書類作成・各種申請・行政対応など、 施設運営に関わる業務をお任せします。 管理職経験がない方も、 介護現場での経験を活かしながら 管理業務を身につけられます。 【おすすめポイント】 ≪リニューアルオープン！≫ 新しく生まれ変わるデイサービスで、 スタッフと一緒により良い施設を つくっていけるポジションです。 これまでの経験を活かして、

仕事内容■会社名 群馬県高崎市のデイサービス ■メインキャッチ デイサービスの管理者／介護/食事・入浴介助のないデイサービスの管理者！午前・午後で10～15名が定員。歩行改善をメインにしたサービスです! ■コメント ◎食事・排泄・入浴など生活支援に広く関われ、介護の基礎を深めやすい仕事です ◎送迎や運営補佐、相談対応などにも関われ、介護以外のスキルも伸ばしやすい環境です ◎未経験やブランクのある方も始めやすく、介護業界に挑戦したい方にも向いています ◎デイサービスでの業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ■雇用形態 正社員 ■職種 デイサービスの管理者／介護 ■仕事内容 介護・医療業

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/08（火） GENKINEXT 高崎上中居 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 食事・入浴介助のないデイサービスの管理者！午前・午後で10～15名が定員。歩行改善をメインにしたサービスです♪ 群馬県高崎市のデイサービス・デイサービス管理者・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！無資格可、土日休み、車通勤OKの求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ イチから学べる研修があり、未経験から生活相談員として活躍しているスタッフが多くおります。 夏季休暇・冬季休暇有り☆管理者未経験でもOK！ 我々の企業理念と事業とともに、より良い

仕事内容介護保険法に則った運営・帳票管理を中心に、生活相談員業務を 兼務頂きます。 施設の窓口として近隣居宅支援事業所のケアマネージャー様に対し 電話・メール・訪問をしながら案内を行います。 連携・関係性を高めていきながらご利用者様のご紹介を頂ける様に 取り組んでください。特徴や目的が明確なデイサービスなのでケア マネージャー様の理解も高くご案内もスムーズに進めることができ ます。その他、ご利用者様の受け入れに関する契約諸手続きや通所 介護計画書の作成・実施の報告書等の書類管理、ご利用者様やご家 族様の相談対応、スタッフと連携を図りながら、各種歩行トレーニ ングなどのサービス提供、送迎等 【トライアル

仕事内容介護保険法に則った運営、帳票管理を中心に生活相談員業務を兼務頂きます。施設の窓口として近隣居宅支援事業所のケアマネージャー様に対し電話・メール・訪問をしながら案内を行います。 連携・関係性を高めていきながらご利用者様のご紹介を頂ける様に取り組んでください。特徴や目的が明確なデイサービスなのでケアマネージャー様の理解も高くご案内もスムーズに進めることができます。 その他、ご利用者様の受け入れに関する契約諸手続きや通所介護計画書の作成・実施の報告書等の書類管理、ご利用者様やご家族様の相談対応、スタッフと連携を図りながら、各種歩行トレーニングなどのサービス提供、送迎等

仕事内容〇放課後等デイサービスを利用されている児童のお迎えや個別支援 計画の作成アセスメントやモニタリング、関係各所との連携や スタッフへの指導や教育など 〇その他事務的業務や保護者からの相談対応など 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間シフト制 (1)9時00分～13時00分(2)14時00分～18時00分(3)9時00分～18時00分 (1)9時00分～13時00分 (2)14時00分～18時00分 (3)9時00分～18時00分 【休憩】:60分 【残業時間】:月平均1時間

仕事内容残業月1時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 放課後等デイサービスにおいて、子どもたちの発達状況や課題を踏まえた個別支援計画の作成・評価・見直しを行い、適切な療育・生活支援を提供します。 保護者への相談支援や関係機関との連絡調整を通じて、継続的な支援体制を構築するとともに、スタッフへの指導・助言や支援内容の確認、サービス品質の管理など、事業所全体のマネジメント業務にも携わっていただきます。 DI-1321(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎 障害福祉サービス事業所や障害児通所支援事業所での勤務経

仕事内容■勤務地 群馬県高崎市上中居町763-1 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 歩行改善強化型デイサービス施設の管理者として、ケアマネージャー様との連携を通じてご利用者様のご紹介を頂き、施設運営全般に携わります。食事・入浴介助のない特化したサービス内容のため、ケアマネージャー様の理解も高く、スムーズな案内が可能です。 《具体的な内容》 ・ケアマネージャー様への電話・メール・訪問による施設案内と関係構築 ・ご利用者様の受け入れに関する契約手続きと書類管理 ・通所介護計画書の作成・実施報告書の作成 ・ご利用者様やご家族様からの相談対応 ・各種歩行トレーニングなどのサービス提供、送迎、売上管理、人材育

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給25.3万円～ 実働6.5時間/日曜休み「遊・学・育」のプログラムで、笑顔と楽しさいっぱいの施設♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 253,000円～383,000円 【月給】253,000円～383,000円 <内訳> 基本給 210,000円～300,000円 資格手当 10,000円～50,000円 業務手当 30,000円 送迎手当 3,000円 ※業務経験や資格を考慮して決定いたします。 <別途支給手当> 残業手当 通勤手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間なし

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給30.2万円～/日曜休み◎ 育休取得実績あり/大学や専門家との療育＆4つの柱による支援が特徴/研修＆OJT充実！/放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 302,400円～392,000円 【月給】302,400円～392,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 全額支給(規定内上限なし) インセンティブ 0円～60,000円/月(管理者兼任の場合) 昇給あり(随時、勤続期間および職務内容により) 賞与あり(年1回、別途決算賞与あり※会社業績による) ■試用期間6か月/期間

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給30.2万円～/日曜休み◎ 育休取得実績あり/大学や専門家との療育＆4つの柱による支援が特徴/研修＆OJT充実！/放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 302,400円～392,000円 【月給】302,400円～392,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 全額支給(規定内上限なし) インセンティブ 0円～60,000円/月(管理者兼任の場合) 昇給あり(随時、勤続期間および職務内容により) 賞与あり(年1回、別途決算賞与あり※会社業績による) ■試用期間6か月/期間

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） 株式会社さぼてんきっず さぼてんきっず朝日 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給25.3万円～ 正社員 実働6.5時間/日曜休み「遊・学・育」のプログラムで、笑顔と楽しさいっぱいの施設♪ ◆「遊・学・育」喜びや楽しさのあふれる施設です♪ 子どもたち一人ひとりの個性に合わせ、これからの社会を生き抜いていく力強さを身につけるための支援をおこなっています。 生きる上での困難を少しずつでも改善していけるよう、より良い未来を歩むためにサポートしていきます。 施設のなかには、宿題や課題を一緒に頑張る、成長できる仲間がい

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/年休110日以上！/完全週休2日制 未経験可「整体・運動・学習」をバランスよく取り入れた療育月給28万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～350,000円 【月給】280,000円～350,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限5,000円/月) 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(年2回) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 群馬県北群馬郡吉岡町 大字北下378-1 募集情報 ◆当施設を紹介します 群馬県北群馬郡吉岡町

仕事内容当社では以下の業務を管理者に担当いただいております。 ★まずは現場業務から勤務開始となりますのでご安心ください。 人材の管理(シフト作成) 人材の教育(介護技術など) 各種書類の管理 居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 お客様のご利用の状況把握、介護業務全般 ※パソコン入力作業が出来る方必須 ◆成果に応じた特別報酬◆ 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ◆正社員