松尾建設株式会社 - 熊本県 の求人・仕事・採用

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未経験OK 九州 舗装施工管理 福利厚生充実 多数の工事実績有り 九州トップクラスのゼネコン

松尾建設株式会社

  • 熊本県

  • 年収450万円〜630万円

  • 正社員

  • 土日休み
  • 長期休暇あり
  • 福利厚生充実
  • 研修あり
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 昇給あり
  • 退職金制度あり
  • 特別休暇
  • 交通費支給
  • 週休2日制
  • 17時までに退社可
  • 職場内禁煙
  • 車通勤OK
  • 残業手当あり
  • WEB面接OK
  • AT限定OK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 祝い金あり
  • 残業なし
  • 賞与・ボーナスあり
  • 産休・育休実績あり
  • 寮完備
  • 18時までに退社可
  • 未経験OK

仕事内容☆WEB面接OK ☆賞与あり ☆福利厚生充実 九州最大のゼネコンで街のシンボルに携わる!/工事実績多数で幅広いキャリアが積める環境/女性の産休・育休取得100%/福利厚生充実 ■業務内容: 舗装工事の品質、工程、原価、安全等を総合的に管理する業務を担当します。 ■働き方改革への取り組み 有給休暇消化推進のために、取得を促す通達を出すなどし、有給を使いやすい環境づくりに取り組んでいます。 また、試験的に4週6休・20時以降残業なしという現場も存在しています。 ■入社後のフォローについて 入社後のフォローや面談、家庭事情を最大限考慮しての異動などの取り組みを行っております。 その結果、年

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プロジェクト管理/年間休日120日・土日祝/月収30万円以上

株式会社ワールドコンストラクション

  • 熊本県 熊本市西区

  • 年収350万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 大手企業
  • 土日休み
  • 年間休日120日以上
  • スキルアップ
  • 年間休日100日以上
  • 家族手当あり
  • 残業手当あり
  • 18時までに退社可
  • 資格取得支援制度
  • 長期休暇あり
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験OK
  • 福利厚生充実
  • U・IターンOK
  • インセンティブあり
  • 完全週休2日制
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 教育充実
  • 赴任旅費支給
  • 年間休日110日以上
  • 残業月20時間以内
  • 寮完備
  • 介護休暇あり
  • 退職金制度あり
  • 特別休暇
  • 若手活躍中
  • 車通勤OK
  • デスクワーク
  • 研修あり
  • 長期
  • ミドル活躍中
  • 昇給あり
  • 産休・育休実績あり
  • 交通費支給

仕事内容株式会社ワールドコンストラクション 【プライム市場】(ワールドホールディングスグループ) プロジェクト管理/年間休日120日・土日祝/月収30万円以上 【求人要約】 未経験から成長できる!充実の研修・サポート体制 年間休日120日・月収30万円以上可!働きやすさ◎ 豊富な手当・制度・福利厚生で生活をサポート♪ 【仕事内容】 未経験からでも安心の充実研修!建設プロジェクトの進行管理をサポート★建設現場のPCでの事務仕事 【具体的な仕事内容】 ●建物の写真撮影・整理 ●書類の整理・作成・ファイリング ●申請書の作成 ●スケジュールの管理 ●スタッフの安全管理 ●スタッフの総務・労務管理

doda

未経験OK 設備施工管理 電気・機械 福利厚生充実・九州トップクラスのゼネコン

松尾建設株式会社

  • 熊本県

  • 年収450万円〜630万円

  • 正社員

  • 残業なし
  • 家族手当あり
  • 研修あり
  • 週休2日制
  • 車通勤OK
  • 17時までに退社可
  • 特別休暇
  • 祝い金あり
  • 職場内禁煙
  • 長期休暇あり
  • 交通費支給
  • 寮完備
  • 18時までに退社可
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • AT限定OK
  • 土日休み
  • 昇給あり
  • 残業手当あり
  • 住宅手当あり
  • 福利厚生充実
  • 雇用保険完備
  • WEB面接OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 退職金制度あり
  • 厚生年金加入

仕事内容☆WEB面接OK ☆賞与あり ☆福利厚生充実 ■業務内容: 当社が施工する各種建築物に関わる設備工事の施工管理業務をお任せします。 ■働き方改革への取り組み 有給休暇消化推進のために、取得を促す通達を出すなどし、有給を使いやすい環境づくりに取り組んでいます。 また、試験的に4週6休・20時以降残業なしという現場も存在しています。 ■入社後のフォローについて 入社後のフォローや面談、家庭事情を最大限考慮しての異動などの取り組みを行っております。 その結果、年間10名程度入社されていますが、直近3年間では中途入社者の離職率0%となっています。 ■ビジョン: 同社では、時代にふさわしい企業

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