群馬県の株式会社ホンダ 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・治具や設備設計、設備立ち上げの実務経験 ・PCスキル 【歓迎条件】 ・技能検定2級程度の知識・技能 ・機械製図ＣＡＤ作業・空気圧装置組立て作業・機械保全技能士 ～転職するなら安定した同社へ～ 同社は資本金20億円・2022年度の売上高374億8，700万円と、盤石な経営基盤。 自動車業界は現在、環境対応車や自動運転車の登場により大きな転換期を迎えていますが、 同社では軽量化技術などに積極投資中。 時代の変化と共に、今後も同社の需要は益々高まっていくでしょう。 ～働きやすさも抜群～ 事業の安定性はさることながら、健康経営

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・産業機械の構想設計・製図等のご経験 ・樹脂成型2級程度の技能・知識がある方 ・PCスキル 【こんな方はぜひ！】 ・高機能樹脂材料の生産技術経験 ・同業種での経験 ・向上心をお持ちの方 【社員定着率90％の秘訣／長期的に就業できる環境が整っています◎】 ・残業時間：平均10時間程度／月 ・年休121日、長期休暇年3回 ・フレックスタイム制導入 ・賞与実績：5.19ヶ月（2024年度） ・社員に長く就業して欲しいという思いから、 家族手当の充実や働き方改革などに積極的に取り組んでいます。 ┗育休復帰率100％・新入社

仕事内容最新鋭の綺麗で快適な環境で、 お仕事しませんか？ 募集職種／プラスチック製品の成形作業 【具体的な仕事内容】 製品の袋詰め 機械への原料の投入 上記に付随する業務 【入社後の流れ】 ※初日 OJTを行い、製品の基本的な知識を学びながら 業務に取り組んでいただきます。 ※研修期間 3ヶ月間、先輩社員が付きます。 あなたの力と経験を当社で発揮してください。 役職が付けばさらなる給与アップが可能です。 【当社の魅力】 ・綺麗で快適な職場環境 （クリーンルーム、室内は23度設定） ・安定した業績と売上 （コロナ禍でも昇給と賞与あり） ・有給取得可能 ・個人ロッカー完備 ・冷暖房完備の快適な

仕事内容【職務概要】 株式会社ホンダカーズ前橋中央のサービススタッフとして、車両整備全般をお任せします。 【具体的には】 ・点検/整備 ・部品交換 ・車検対応 ・故障診断/修理 ＜給与について＞ 【月給】 223,000円～（皆勤・職能・整備手当含む）+ 諸手当 【賞与】 年2回(7月・12月) ※業績に応じて判断いたします。 【昇給】 年1回(5月)

仕事内容＼ECサイト運営の経験者を募集！／ ECサイトの店長(ディレクター)候補として、あなたの経験を生かしてみませんか？ ★創業90年以上の安定企業 ★ECサイト/モールを9店舗運営 ★幹部候補募集！キャリアアップを目指せる！ ■仕事内容 家具・インテリア専門店「家具のホンダ」が 運営するECサイト/モールの運営管理をおまかせします！ ≪ECの店舗運営管理≫ ・ECサイト全体の運営管理 ・実績・収支表作成 ・SEO対策 ・販促企画・キャンペーン立案・実施 ・売上・データ分析 ・外部パートナーとの調整（物流・広告・コンサルタントなど） ・業務改善・新規施策の立案・実行 ・店舗LPなど実店舗業務と

仕事内容株式会社ジーテクト 【プライム市場】 SUBARU車の部品製造スタッフ／年収450万円～／土日休み 【求人要約】 【安定性】多くの大手自動車メーカーと取引 【待遇】年収450万円～／賞与5.2カ月 【働きやすさ】年休121日以上／残業月20ｈ程度 大手自動車メーカーの信頼に応え続ける 確かな技術力でSUBARU車の未来を支える。 ＼この求人のPOINT！／ ■働きやすさ 完全週休2日制で土日休みで、残業も月20時間程度。 夜勤はありますが、「日勤の週」「夜勤の週」とわかれているので、生活リズムが作りやすい働き方ができます。 ■居心地の良さ 群馬工場の平均勤続年数は14年以上。 コ

仕事内容株式会社山田製作所 【伊勢崎】法人営業/手厚い福利厚生有！/30代活躍中！/ホンダ系サプライヤー／残業10h 【仕事内容】 【伊勢崎】法人営業/手厚い福利厚生有！/30代活躍中！/ホンダ系サプライヤー／残業10h 【具体的な仕事内容】 ～ホンダ系サプライヤー／既存中心の法人営業／グローバル展開メーカー／Tier1ビジネス推進／リーダー候補採用／OJT・研修充実／新規事業にも挑戦可能／柔軟なリモート勤務～ ■業務内容： ・主要製品の国内・外の既存 及び 新規客先に対する受注活動。 ・客先の戦略/ニーズを把握し社内へ展開すると共に、当社製品のタイムリーな提案活動。 ・マネージメント：グルー

仕事内容日本プラスト株式会社 ※未経験歓迎【群馬／伊勢崎】生産技術◆東証上場の独立企業◆ホンダ等完成車メーカー各社と直取引 【仕事内容】 ※未経験歓迎【群馬／伊勢崎】生産技術◆東証上場の独立企業◆ホンダ等完成車メーカー各社と直取引 【具体的な仕事内容】 ～年間休日121日・完全週休二日制／年3回は10日前後の長期休暇あり／中途入社者多数活躍中／男女問わず育休取得実績あり／各種手当充実！遠距離通勤者は高速利用OK／U・Iターン歓迎～ ■業務内容 独立系のグローバルメーカーとして、四輪車のハンドル、エアバック等の安全部品や内外装樹脂部品を製造する当社。 日産やホンダ、スズキ等の大手完成車メーカーか

仕事内容＼あなたの販売戦略が結果に直結／ ECサイト運営&マネジメント経験者募集！ ネット事業部の責任者として 裁量の大きいポジションで あなたの経験を活かしてみませんか？ ■仕事内容 家具のセレクトショップとして実店舗に加え ECサイトやWEB店舗を運営する当社。 そのネット事業部の責任者として ECサイト運営及びメンバーのマネジメント を行っていただきます！ ＜ECサイト運営管理業務＞ ・自社ECサイト、ECモールの運営、管理 ・予算や売上の集計・管理・分析 ・販売計画の作成 ・プロモーションプランの立案・実行 ・商品企画 ・広告運用 ＜マネジメント業務＞ ・事業部の方針・戦略立案 ・

仕事内容【主な業務】 新車・中古車の販売

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・第二種電気主任技術者の保有者 ※UIターン歓迎 ※福利厚生・休暇充実でワークライフバランス充実 ～転職するなら安定した同社へ～ 同社は資本金20億円・2022年度の売上高374億8，700万円と、盤石な経営基盤。 自動車業界は現在、環境対応車や自動運転車の登場により大きな転換期を迎えていますが、 同社では軽量化技術などに積極投資中。 時代の変化と共に、今後も同社の需要は益々高まっていくでしょう。 ～新入社員定着率90%～ 社員に長く就業してほしいという思いから手厚い手当や福利厚生を用意。 研修制度も豊富でスキルを伸ばし続

仕事内容【主な仕事内容】 乗用車の鈑金塗装 整備士の作業スケジュールを管理する「PIT管理システム」に則り、 チームワークよく業務に取り組んでいるため、 月平均の残業も(20時間以内)になっています。 ＜給与について＞ 月給188,300円以上+成果給 その他各種手当あり ※経験・能力を考慮の上、決定いたします。

仕事内容株式会社山田製作所 【群馬】生産技術（自社工場の設備設計）／ホンダ系優良サプライヤー／有給取得率100％／完全週休二日制 【仕事内容】 【群馬】生産技術（自社工場の設備設計）／ホンダ系優良サプライヤー／有給取得率100％／完全週休二日制 【具体的な仕事内容】 【ホンダ系サプライヤーとして優良感謝賞を受賞／残業10時間以内／完全週休二日制／直近5年の新入社員の定着率90%以上／充実の福利厚生／有給取得率100％】 ■業務内容： ・専用／汎用の組立設備、検査設備の治具や設備設計 ・マシニングセンタや専用加工機等、加工機の段取り治具設計 ・生産ラインの合理化検討・設計 ・治具や設備製作に関わ

仕事内容ホンダ車をメインに整備をお任せします。 整備以外にも、洗車や納車、お客様へのアドバイスなども行っていただきます。 初めての方はオイル交換やタイヤ交換から整備に携わっていただき、少しずつ点検のお仕事を覚えていっていただきます。 採用後に整備士資格､保険募集人資格を取得していただきます！ 勿論各種バックアップを行いますので、ご安心ください！ ＜給与について＞ 上記は2級整備士、経験有の方を想定した金額です。 未経験の方：300万～ 毎月、整備稼働率に応じて、インセンティブ制度あり（前年度実績 約10万/月） ※毎月の達成率によって金額は変動します ※整備稼働率：稼働時間に対する整備台数の割合

仕事内容・点検 ・車検対応 ・新車整備 など 自動車整備士として自社工場での対応をお任せします。 ＜給与について＞ ※資格、経験により変動あり。 賞与年2回 昇給あり

仕事内容★【主な仕事内容】 ◎定期点検 ◎車検整備 ◎一般整備 ◎お客様対応 ◎アフターマーケット用品の提案 ◎お引渡し ◎自動車検査員業務 など 整備士の作業スケジュールを管理する「PIT管理システム」に則り、 チームワークよく業務に取り組んでいるため、 月平均の残業も《20時間以内》になっています。 ＜給与について＞ 月給188,300円以上+成果給 その他各種手当あり ※経験・能力を考慮の上、決定いたします。 年収420万円／23歳 経験3年／新卒3年目 年収500万円／28歳 経験7年／新卒7年目 年収600万円／35歳 経験3年／中途3年目 年収630万円／38歳 経験7年／中途7年目

仕事内容■期待する役割 藤岡ミラー製造所の人事総務担当として、勤怠管理や給与・賞与計算、社会保険手続きなどの日常的な人事労務業務を中心に、新卒・中途採用、退職金計算、社内研修・教育まで幅広く担当していただきます。 これまで培ってきた人事労務の実務経験を活かし、正確かつ円滑な業務運営を支えることが期待されます。経験や適性に応じて担当業務の幅を広げながら、工場で働く従業員を人事・労務の側面から支えていただくポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ - 勤怠データの確認・管理 - 給与・賞与計算 - 社内の労務管理全般 - 新卒・中途採用に関する業務 - 退職金の計算 - 社会保険関連の各種手続き - 社内研

仕事内容ホンダ車をメインに整備をお任せします。 整備以外にも、洗車や納車、お客様へのアドバイスなども行っていただきます。 初めての方はオイル交換やタイヤ交換から整備に携わっていただき、少しずつ点検のお仕事を覚えていっていただきます。 採用後に整備士資格､保険募集人資格を取得していただきます！ 勿論各種バックアップを行いますので、ご安心ください！ ＜給与について＞ 上記は2級整備士、経験有の方を想定した金額です。 未経験の方：300万～ 毎月、整備稼働率に応じて、インセンティブ制度あり（前年度実績 約10万/月） ※毎月の達成率によって金額は変動します ※整備稼働率：稼働時間に対する整備台数の割合

仕事内容【主な仕事内容】 ◎定期点検 ◎車検整備 ◎一般整備 ◎お客様対応 ◎アフターマーケット用品の提案 ◎お引渡し など 整備士の作業スケジュールを管理する「PIT管理システム」に則り、 チームワークよく業務に取り組んでいるため、 月平均の残業も《20時間以内》になっています。 ＜給与について＞ 月給188,300円以上+成果給 その他各種手当あり ※経験・能力を考慮の上、決定いたします。

仕事内容【期待する役割】 工場経理の中核メンバーとして、日常経理から決算・監査対応まで幅広く担当し、正確な会計処理と経営判断に必要な財務情報の提供を担っていただきます。 【職務内容】 １．仕訳作成・入力 ２．経費精算 ３．入出金管理・資金繰り補助 ４．買掛金・売掛金管理 ５．税務申告補助 ６. 決算業務（月次・年次） ７. 会計監査対応 【魅力】 経理業務全般を幅広く経験できるためスキルアップが可能であり、グローバルメーカーグループの安定した環境の中で長期的なキャリア形成ができます。 【募集背景】 工場経理機能の強化および組織体制強化に伴う増員募集です。 【グローバル展開×安定した経営基盤】 ■美里