マンション管理 管理業務主任者 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 マンション管理（フロント業務）の実務経験（3年以上） マネジメント経験 【資格】 管理業務主任者 [歓迎] 【歓迎】 マンション管理士 宅地建物取引士 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～43歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【マンション管理フロント※リーダー候補】東証プライム上場グループ／総合建物管理会社/年間休日122日 【仕事内容】 フロントのリーダーとして、メンバークラスのマネジメント業務を行っていただきます。 マネジメントするメンバーは5名前後。 主に親会社の分譲マンションの管理担当として、6～10物件程度を担当してい

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必要経験】 ・マンション管理業務のご経験 【必須資格】 ・管理業務主任者 [歓迎] ・マンション業務のご経験 【フィットする人物像】 ・コミュニケーションを大切にできる方 ・お客様の立場に立って物事を考えられる方 【職種名】 マンション管理フロント業務/大手私鉄系不動産会社/年間休日124日 【仕事内容】 分譲マンション管理組合との窓口としてマンションの運営・管理などのサポートをお任せします。 【具体的には】 ・管理組合の理事会、総会などの運営サポート ・管理サービスの企画や実施 ・設備担当者と連令しながら、修繕計画などの提案 ・会計報告書の作成、提出など 【事業内容

仕事内容【応募資格】 [必須] ・マンション管理フロントの経験 ・管理業務主任者の資格をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 45歳程度 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【マンション管理フロント】大手ディベロッパー系マンション管理会社【業界大手】 【仕事内容】 グループ会社が開発したブランドマンションを中心に管理組合の運営サポートをお任せいたします。 担当エリアは、同じ沿線など比較的エリアがまとまっているため、効率良く業務を進められます。 同社のグループ企業が分譲したブランドマンションの管理組合運営のサポートをお任せいたします。 具体的には下記の通りです。 【理事会・総

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 マンション管理業の業務経験 【歓迎要件】 ・管理業務主任者資格(保有)かつ分譲マンション管理業務経験者 ◎ ・管理業務主任者資格(保有)で不動産業界経験（BM・PM）の方 ○ ・管理業務主任者資格(保有)で異業種からキャリアチェンジの方 〇 ・管理業務主任者資格なし、不動産業界経験（賃貸管理/仲介/建設営業/施工管理 等） [歓迎] 管理業務主任者資格保有、分譲マンション管理業務経験者、マンション管理士、宅地建物取引士 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳 ～ 49歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 マンション管理/フロント管理

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・マンション管理 ・プロパティマネジメント ・リーシング ・営業（不動産） ■ 求める資格 管理業務主任者の資格をお持ちの方 【職種名】 マンション管理「管理業務主任者」＜正社員_神奈川＞ 【仕事内容】 【業務内容】 担当施設のマンション管理を担当いただきます。 ・管理組合の運営サポート（理事会、総会） ・コミュニティ形成サポート ・不具合箇所（共用部分）の修繕計画の検討、提案 ・管理費の収支改善の提案 ・関係各所との打ち合わせ ※ 新規営業はございません。 <詳細> ・担当施設は分譲マンションです。 ・管理棟数は8棟

仕事内容【応募資格】 [必須] ・必須 管理業務主任者資格 マンション管理フロント経験(年数不問) 【職種名】 【経験者採用／マンション管理フロント職】40年以上の歴史のあるマンション管理会社 【仕事内容】 同社が管理するマンションのフロント業務をお任せいたします。 【具体的には】 管理マンションの資産価値を更に高める為 快適な住環境造りのマネジメント業務全般をお任せします。 管理組合の年間事業計画案策定や予算案作成 理事会・総会に出席し、管理運営上の問題に対しアドバイスを行い 住民の皆様と信頼関係を築いて下さい。 マンションの規模は14～200戸程度。1人で14～16物件を担当します。 基本的なス

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・分譲マンション管理におけるフロント業務経験（5年以上） ・管理業務主任者資格 【歓迎条件】 ・宅地建物取引士 ・マンション管理士 ・マネジメント経験 【職種名】 【大阪】マンション管理フロント職/500～700万円/年休124日・残業10H程度 【仕事内容】 【不動産総合デベロッパーグループ】 不動産開発事業・仲介管理事業をはじめ、温浴・介護・ホテル・貸し会議室・ パーキングなど様々な事業を一貫して自社で手掛け、安定した事業基盤を誇っています。 ■マンション管理フロント職 自社開発マンションの管理業務を担当いただきます。 【変更の範囲:会社の定める業

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■マンション管理業務（不動産管理業務）のご経験 【尚可】 ■管理業務主任者の有資格者 【入社後イメージ】 入社後の3か月間は、OJT による社内業務遂行についての教育を受けつつ、管理組合運営補助業務について先輩社員から指導を受けて仕事を進めていきます。 【職種名】 熊本市／マンション管理フロント業務／シニア50～60代活躍中／ワークライフバランスが叶う職場 【仕事内容】 熊本市内近郊の分譲マンション管理運営のマネジメント業務 《具体的には》管理組合窓口業務、入居者対応、総会・理事会の運営補助、管理費等出納管理・マンション会計収支報告、各種業務報告書の作成

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 マンション管理の経験をお持ちの方 ■ 求める資格 管理業務主任者の資格をお持ちの方 【職種名】 マンション管理「管理業務主任者」＜正社員_兵庫＞ 【仕事内容】 【業務内容】 担当施設のマンション管理を担当いただきます。 ・管理組合の定期的な集会（総会・理事会）進行サポート ・資金管理、メンテナンス、修繕工事 ・共用施設の管理、駐車場運営、防犯対策、漏水対応 ・現場スタッフのサポートおよび指導 ・美観状況（清掃、植栽など）チェック ・イベント企画 ※ 修繕工事獲得等の営業ノルマはありません。 ＜詳細＞ ・担当施設は分譲マンションです。 ・管理棟数は約8

仕事内容・ＵＲ団地の管理主任を募集します！ お任せするお仕事内容は、担当団地にお住いのお客様の相談対応、巡回点検、共用部や敷地等の管理、建物、設備の点検報告等です。 団地の管理サービス事務所に在籍する窓口スタッフと連携して業務を行っていきます。 団地内を巡回するため、適度に体を動かすことができるお仕事です。 ・これまでの経験を活かして働きませんか？ 共同住宅（賃貸・分譲マンション）の管理や商業施設におけるテナント等の対応業務の経験がある方優遇します！ ※管理業務主任者資格をお持ちの方優遇します。 ※未経験の方もご相談ください。 ・50代～60代が活躍しています！ 管理主任の多くは50代～60代。 「ま

仕事内容大阪府大阪市阿倍野区のマンション管理業務（フロント） (正社員) | 松本ビル管理 株式会社 ▼仕事内容 ◇賃貸マンション管理業務 ・物件巡回、設備点検、入居者対応など ・家主様へのサービス提案もあります。 ・ノルマはありません。 ◇分譲マンション管理業務 ・物件巡回、設備点検など ・理事会、総会開催準備、資料作り、議事録作成など◇賃貸マンション仲介業務 ・仲介業者訪問、市場調査 ・空室状況確認※移動には社用車を使用していただきます。 ※未経験者の方も丁寧に指導いたします。 変更範囲：変更なし (大阪府大阪市阿倍野区) ▼職種 マンション管理業務（フロント）(正社員) ▼雇用形態 正社

仕事内容【応募資格】 [必須] ・分譲マンション管理業務の経験 ・管理業務主任者の資格 [歓迎] ・宅地建物取引士 ・不動産系資格をお持ちの方 【職種名】 【マンション管理フロント】土日祝休み・年間休日121日◆福利厚生充実◆財閥系不動産管理会社＜関西＞ 【仕事内容】 同社が管理受託するマンション管理組合の理事会や総会の運営サポートなど、管理運営のコンサルティング業務を中心に担当頂きます。 同社が管理受託するマンション管理組合の理事会や総会の運営サポートなど、管理運営のコンサルティング業務を中心に担当頂きます。 ・管理組合の理事会や総会の運営サポート ・中長期的な修繕、改修の企画、提案 ・管理員の労

勤務時間 就業時間１：10時00分〜15時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他夏季休暇、年末年始休暇

仕事内容急募 【マンション管理フロント 正社員募集】経験者・資格者優遇 大阪市阿倍野区 仕事の内容 理事会・総会などの資料作成、 理事会・総会への出席 ※会計や点検などの報告 理事会・管理組合員様、マンションに関する問合せ対応など 他、巡回訪問、PC入力作業（エクセル・ワード・自社導入システム）など 【募集内容】 [1]フロント幹部候補（管理業務主任者）（実務経験者） [2]フロント未経験者 当社は創業５５年の建物の総合管理を行っている会社です、この度はマンション管理のフロントスタッフを募集しております。 業務はマンション管理組合様との委託契約書に基づき、安全で快適な暮らしをサポートするお仕事

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】※いずれも必須 ■管理業務主任者の資格をお持ちの方 ■分譲マンションのフロント経験をお持ちの方（目安として2年以上） [歓迎] ■分譲マンションのフロント経験のある方 【フィットする人物像】 ■協調性があり、チームワークを大切にできる方 ■お客様のニーズを汲み取り、分かりやすく最適な提案ができる方 ■相手の意見を柔軟に受け止めることができる方 ■サービスの質に妥協せず、向上心を持って働ける方 ■成長意欲が高く、常に新しいことに挑戦し続けられる方 ■安定した会社で、長く腰を据えて働きたい方 【職種名】 マンション管理フロント※即戦力【三菱地所G/フレックス制導入

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・第一種普通自動車免許（AT可） ・マンション管理の経験 ・管理業務主任者の資格 ■業務の特徴 内勤・外勤の割合は半々のイメージです。 基本的に土日祝休み、お客様から急なご連絡があって休日対応が必要な場合は、振替休日を取得して頂いています。 長期休暇等は代理の担当をたててしっかりお休みの日には休んでいただくことを大切にしています。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【広島】マンション管理（経験者）※転勤なし ※年間休日120日以上 【仕事内容】 ☆安定した基盤が

仕事内容【応募資格】 [必須] 管理業務主任者資格をお持ちの方 【尚可】 実務経験者 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳位まで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【マンション管理フロント】商社系デベロッパーのマンション管理会社 【仕事内容】 マンション管理組合の運営サポートをお任せいたします。 フロント（マンション管理担当）として、同社が管理する分譲マンションの管理組合との折衝業務を中心にお任せします。 ・収支予算案の提案、収支状況の報告 ・事業計画案の提案 ・総会や理事会への出席及び議案書、議事録案の作成 ・修繕工事の提案、業者手配 ・管理員のマネジメント ・その他管理組合

仕事内容【応募資格】 [必須] マンション管理会社での就業経験がある方。 管理業務主任者をお持ちの方。 [歓迎] ・マンション管理士の資格保有者。 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳 ～ 49歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・目標達成に向け、自発的・積極的に行動が出来る方 ・クオリティの高いサービスを提供したいと思っている方 ・将来的にマネジメントがしたい方 ・多種多様な知識（法律・建築・金融）を習得し、その知識を仕事に活かしていきたい方 【職種名】 【西日本地域：経験者採用】マンション管理責任者/年収540万円～700万円 【仕事内容】 大手不動産グループ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・管理職として即戦力となる方 ・マンション管理の経験 【尚可】 ・建築士（一級） ・建築士（二級） ・建築施工管理技士（1級） ・建築施工管理技士（2級） ・マンション管理士 ・管理業務主任者 ・宅地建物取引士 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターター（主体的）な方 【職種名】 【山口】マンション管理※マネジメント経験者（周南市） ※年間休日120日以上 【仕事内容】 実力次第で稼げます！全国トップクラスレベルの管理網を誇るマンション管理会社です。 【職務概要】 同社が受託するマン

仕事内容【応募資格】 [必須] マンション管理会社での就業経験がある方。 管理業務主任者をお持ちの方。 [歓迎] ・マンション管理士の資格保有者。 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳 ～ 49歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・目標達成に向け、自発的・積極的に行動が出来る方 ・クオリティの高いサービスを提供したいと思っている方 ・将来的にマネジメントがしたい方 ・多種多様な知識（法律・建築・金融）を習得し、その知識を仕事に活かしていきたい方 【職種名】 【西日本地域：経験者採用】マンション管理責任者/年収540万円～700万円 【仕事内容】 大手不動産グループ