ケアプラン作成 - 京都府京都市伏見区 の求人・仕事・採用

仕事内容居宅における訪問調査 ケアプラン作成者のケアマネジメント業務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容ケアマネージャーの募集です！年間休日数120日以上なのでしっかり休めてプライベートの時間も充実◎未経験の方も丁寧にサポートするので安心して働けます◎第2新卒の方歓迎します◎ 【職種】 ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎 【仕事内容】 居宅支援事業所にて ケアマネージャーのお仕事です！ 【具体的には…】 ■ケアプラン (居宅サービス計画)の作成 ■介護相談 ■必要なサービスの連絡、調整、 介護保険に関する申請の代行 など その他に付随する 業務もお願いします わからないことがあっても 先輩スタッフがフォ

仕事内容＜年間休日125日＞地域包括支援センターでケアマネジャーの募集です＠京都市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】 【施設名】： 社会福祉法人京都老人福祉協会 事業所名非公開 ※お問い合わせください 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【給与情報】： 月給238,000円～ 【月給】238,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 213,000円 職務手当 20,000円 包括手当 5,000円 【特記事項】 子育て手当（社内規定により支給要件あり） 【賞与】年2回、3.0ヶ月分（前年度実績） 【住宅手当】 あり 【業務内容】：

仕事内容【日勤のみ】駅チカ徒歩2分/福利厚生充実/介護・育児時短制度あり/資格、経験が活かせる◎居宅ケアマネのお仕事です♪ ●居宅介護支援事業所にて、ケアマネージャーとしてケアプラン作成などの業務をお願いします。●年間休日110日◎日勤のみのお仕事なのでワークライフバランス重視の方にオススメです☆●充実の福利厚生☆ライフスタイルに合わせてお仕事できます♪ 【施設形態】 居宅支援事業所(ケアプランセンター) 【勤務形態】 正社員 【職種】 ケアマネージャー 【給与】 【月給】 186,500〜282,500円 【勤務地】 京都府京都市伏見区桃山町立売1-6 【勤務時間】 （1）09:00～

仕事内容【日勤のみ】駅チカ徒歩2分/福利厚生充実/介護・育児時短制度あり/資格、経験が活かせる◎居宅ケアマネのお仕事です♪ ●居宅介護支援事業所にて、ケアマネージャーとしてケアプラン作成などの業務をお願いします。●年間休日110日◎日勤のみのお仕事なのでワークライフバランス重視の方にオススメです☆●充実の福利厚生☆ライフスタイルに合わせてお仕事できます♪ 【施設形態】 居宅支援事業所(ケアプランセンター) 【勤務形態】 正社員 【職種】 ケアマネージャー 【給与】 【月給】 186,500〜282,500円 【勤務地】 京都府京都市伏見区桃山町立売1-6 【勤務時間】 （1）09:00～

仕事内容■会社名 京都府京都市伏見区醍醐新町裏町のｸﾞﾙｰﾌﾟﾎｰﾑ ■メインキャッチ グループホームでのケアマネ・介護業務／グループホームのケアプラン計画作成のお仕事☆利用者様に最高のサービスを提供するお仕事です★ ■コメント 介護も少しお手伝いいただくので現場の実状の理解にも繋がります。 ■雇用形態 正社員 ■職種 グループホームでのケアマネ・介護業務 ■仕事内容 計画作成担当のお仕事がメイン♪食事・入浴・排泄等の日常生活のお手伝いのほか、体操したり、お歌を歌ったり、送迎や訪問も行います。 ■給与 月給255000円~ ■勤務地 京都府京都市伏見区醍醐新町裏町 ■交通アクセス 地下

仕事内容■会社名 京都府京都市伏見区深草小久保町のｸﾞﾙｰﾌﾟﾎｰﾑ ■メインキャッチ グループホームでのケアマネ・介護業務／グループホームのケアプラン計画作成のお仕事☆利用者様に最高のサービスを提供するお仕事です★ ■コメント 介護も少しお手伝いいただくので現場の実状の理解にも繋がります。 ■雇用形態 正社員 ■職種 グループホームでのケアマネ・介護業務 ■仕事内容 計画作成担当のお仕事がメイン♪食事・入浴・排泄等の日常生活のお手伝いのほか、体操したり、お歌を歌ったり、送迎や訪問も行います。 ■給与 月給255000円~ ■勤務地 京都府京都市伏見区深草小久保町 ■交通アクセス 近鉄

仕事内容<仕事内容> ケアマネジャー ご利用者のケアプラン作成、相談業務などの「居宅ケアマネ」と呼 ばれるお仕事です。 地域にお住いのご利用者が、住み慣れた場所でいきいきとした生活 を過ごされるためのお手伝いを一緒にしませんか。 一人一人違った対応が必要とされるので、大変なこともありますが 、直接ご利用者やご家族からの「ありがとう」を聞ける、やりがい のあるお仕事です。 初心者、ブランクのある方も、慣れるまで先輩スタッフがご指導い たします。 安心してご応募ください。 <給与> 年俸300万円～420万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし <休日休暇> 週休2日制 <勤務地> 京都府京都

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> ケアマネジャー ご利用者のケアプラン作成、相談業務などの「居宅ケアマネ」と呼 ばれるお仕事です。 地域にお住いのご利用者が、住み慣れた場所でいきいきとした生活 を過ごされるためのお手伝いを一緒にしませんか。 一人一人違った対応が必要とされるので、大変なこともありますが 、直接ご利用者やご家族からの「ありがとう」を聞ける、やりがい のあるお仕事です。 初心者、ブランクのある方も、慣れるまで先輩スタッフがご指導い たします。 安心してご応募ください。 <給与> 時給1,200円～1,500円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし 週2～3日からOK 10時以降に始業 16時前ま

仕事内容在宅などで暮らしておられる方のケアプラン作成、モニタリング等 のケアマネ業務。 変更範囲：変更なし

仕事内容【職種名】 【給与】 【月給】186,500〜282,500円 【職場情報】 【日勤のみ】駅チカ徒歩2分/福利厚生充実/介護・育児時短制度あり/資格、経験が活かせる◎居宅ケアマネのお仕事です♪ 【雇用形態】 正社員 【アクセス】 奈良線 桃山駅 【仕事内容】 【日勤のみ】駅チカ徒歩2分/福利厚生充実/介護・育児時短制度あり/資格、経験が活かせる◎居宅ケアマネのお仕事です♪ ●居宅介護支援事業所にて、ケアマネージャーとしてケアプラン作成などの業務をお願いします。●年間休日110日◎日勤のみのお仕事なのでワークライフバランス重視の方にオススメです☆●充実の福利厚生☆ライフスタイルに合

仕事内容■居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務全般 ・介護保険に関する相談 ・要介護（要支援）認定の代行申請 ・ケアプランの提案と作成 ・サービス事業者、介護保険施設等との連絡調整 ・住環境改善についての提案、助言 等 仕事でわからないことがあってもなんでも聞きやすい雰囲気！ 慣れるまでは先輩スタッフの優しく丁寧な指導があり安心!

仕事内容[仕事内容] 京都生協が運営している事業所にて、ケアマネージャー業務全般を担当していただきます。 ◆介護支援サービス 利用者様の心身状況や生活環境に基づき、ケアプランを作成します。 ◆給付管理に関する業務 給付管理表・帳票といった必要書類の作成や、行政に対しての書類提出・申請を行ないます。 ◆研修会や勉強会 内部・外部研修を積極的に受講し、職務能力の向上や、地域の医療・福祉分野などにおける課題解決も図っていきましょう。 ・未経験の方は1年半で35件以上の担当を目指していただきます。 ・更新研修は全額法人負担、受講日は出勤扱いです。 ・移動手段は主に原付バイクです。（原付バイクに乗れない

仕事内容【オープニングスタッフ】週休2日◎年齢・ブランク不問♪仕事と子育ての両立を応援しています！ケアマネージャーとして働きませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 居宅介護事業所における相談業務。 ケアプラン作成。 他機関との連絡、調整 等。 ※弊社運営の施設入居者様へのケアプラン作成が主になりますので、バイクなどの移動は殆どありません。 資格: 介護支援専門員 勤務時間: 平日：8:30~17：30 休憩：60分 休日・休暇: 【休日】週休2日制（土日祝他） ・年間休日113日 【休暇】 ・年末年始 ・夏季休暇 福利厚生: 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 マイカー・バイク通勤

仕事内容日勤のみ◎託児所完備★昇給賞与＆各種手当あり☆年間休日113日！医療費補助制度など福利厚生も充実♪ ●ご利用者様へのケアプランの作成、ご家族様へのケアプランの説明、サービス担当者会議、市町村・サービス事業・施設・ご家族様等との連絡調整などに従事していただきます！●7時～17時半まで利用可能な託児所（未就学児童のみ）完備！小さなお子様がいらっしゃる方も安心してご勤務いただけます日頃の頑張りは昇給・賞与でしっかり還元してもらえるので、高いモチベーションを保って働けるのも魅力です◎ 【施設形態】 居宅支援事業所(ケアプランセンター) 【勤務形態】 正社員 【職種】 ケアマネージャー 【給与

仕事内容【京都市伏見区】高額求人!居宅介護支援事業所でのケアマネージャー募集!経験者優遇!年間休日110日♪マイカー通勤可◎福利厚生充実で安心♪ 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務に従事して頂く正社員の募集です!!ケアマネ業務全般をお願いいたします(介護相談の受付、申請代行 ・ケアプランの原案の作成等)福利厚生が手厚く、腰を据えて長く働ける環境を整えています!日勤のみですので仕事とプライベートの両立が出来ますね♪人の和を大切にし思いやりをもってお仕事出来る方大歓迎です!詳細が気になる方は是非お気軽にお問い合わせ下さい♪ 【施設形態】 居宅支援事業所(ケアプランセンター) 【勤務形態】 正

仕事内容【職種名】 【給与】 【月給】227,000〜252,120円 【職場情報】 日勤のみ◎託児所完備★昇給賞与＆各種手当あり☆年間休日113日！医療費補助制度など福利厚生も充実♪ 【雇用形態】 正社員 【アクセス】 近鉄京都線 向島駅 【仕事内容】 日勤のみ◎託児所完備★昇給賞与＆各種手当あり☆年間休日113日！医療費補助制度など福利厚生も充実♪ ●ご利用者様へのケアプランの作成、ご家族様へのケアプランの説明、サービス担当者会議、市町村・サービス事業・施設・ご家族様等との連絡調整などに従事していただきます！●7時～17時半まで利用可能な託児所（未就学児童のみ）完備！小さなお子様がい

仕事内容土日祝休み☆年間休日120日以上☆ブランクのある方もOK☆居宅支援事業所にてケアマネを募集しております！ ●居宅支援事業所における、在宅で生活されている高齢者の方のサービス調整・ケアプラン作成等を担当していただきます。●土日祝日がお休みの年間休日120日以上！しっかり休みたい方、プライベートな時間を大切にされたい方にもオススメの求人ですご経験のある方ならブランクのある方も大歓迎です☆これまでの経験を活かして一緒に働きませんか？ 【施設形態】 居宅支援事業所(ケアプランセンター) 【勤務形態】 正社員 【職種】 ケアマネージャー/管理職 【給与】 【月給】 236,100〜285,00

仕事内容【仕事内容】 ■2ユニット18名のグループホームでの計画作成担当者（ケアマネジャー）業務全般 ・ご利用者様のケアプラン作成、生活相談 ・施設運営に関する事務業務 ・その他、施設長補佐業務 など ★おすすめPOINT★ ◆子育て世代～ベテランまで幅広い年代の方が活躍中 ◆親会社は東証1部上場企業で安定感◎

仕事内容【仕事内容】 ■2ユニット18名のグループホームでの計画作成担当者（ケアマネジャー）業務全般 ・ご利用者様のケアプラン作成、生活相談 ・施設運営に関する事務業務 ・その他、施設長補佐業務 など ★おすすめPOINT★ ◆子育て世代～ベテランまで幅広い年代の方が活躍中 ◆親会社は東証1部上場企業で安定感◎