訪問リハビリテーション - 京都府京都市伏見区 の求人・仕事・採用

仕事内容タイトル: 障がい者支援スタッフ 勤務先名: GHファミリアハウス たんばばし 職種: 障がい者支援スタッフ 仕事内容: ・年齢的にも、体力が楽な仕事がたすかるな ・自分のペースで、ゆったり仕事をしたいな ・わずらわしい人間関係がない、１人職場がいいな ・家族や親戚に、障がいがあって、サポートに興味がある ・力仕事は、少なめが良いな ・自分は「短気ではなく気長な性格」かな ・「未経験・無資格でも出来る仕事」探してる ー もし、これらの中に１つでも該当することがあれば、こちらの求人が、あなたのお役に立てるかもしれません。 なので、ちょっと読んでいってもらえると、うれしい

仕事内容【PT・OT・ST】老健施設のご利用者様へのリハビリまたは訪問・デイケアでのリハビリ業務 施設のご利用者様へのリハビリまたは訪問・デイケアでのリハビリ業務 介護老人保健施設あじさいガーデン伏見は２７６床の入所定員があり、 超強化型の介護老人保健施設となっております。 デイケアに関しても８０名までの受け入れ可能となり、入所・デイ ケア利用者様の対応以外にも、訪問リハビリの実施もしており、利 用者様との関わりを多く持つ事ができ、多くの症例を経験すること のできる施設です。 チームワーク抜群の男女・幅広い世代のスタッフが活躍しています。 地域に貢献しながら、心安らぐあたたかな空間を あなたの手で

勤務時間・週1回以上勤務可能な方（曜日は固定。時間応相談いたします。） ・２～３時間の勤務から条件相談いたします。 ・半日・1日など短時間勤務含め、勤務エリアなどご相談に応じます。

仕事内容京都市 伏見区の介護施設やお客様のご自宅に伺い個別リハビリ業務を行うお仕事です。 需要の高まる保険外（自費）リハビリテーションを提供するプラスアールで働いてみませんか？ プラスアールで働くメリット３つ 【週１～保険外リハビリを学べる】 医師の処方箋で指示されたことをやるだけのリハビリで成長は感じられますか？ 高齢化率が高まっていく中で、この先保険外リハビリはますます需要が伸びていきます。 プラスアールは週１回～でも保険外リハビリを学べて、しっかり稼げる会社です。 【困っている人にリハビリを届けられる】 リハビリを受けたくても受けることができず、困っている方は非常に多くいらっしゃいます。

勤務時間8時30分〜17時30分の間の4時間以上 ※勤務時間相談可 ※時間外労働時間なし ※休憩時間は法定どおり ※所定労働日数：週3日〜週5日（労働日数について相談可）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【事務/パート】昇給&賞与あり！マイカー通勤可！交通費支給あり！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：事務・受付・管理 【業務内容】： ◇訪問看護事業所における事務全般◇ 【主な業務内容】 ・介護医療保険の請求、レセプト処理 ・会計処理 ・データ入力、書類作成、チェック、整理 ・電話対応 ・役所への書類届出 ・事務所内の整備等庶務業務 ・契約手続き ※土・日・祝日完全休みで仕事と生活が両立できる働きやすい職場です！ ※仕事内容の変更範囲：会社業務による 求人ID 961900

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪訪問看護師/正社員≫育休取得実績あり！昇給&賞与あり！ブランクありOK！夏季・年末年始休暇あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： ◇訪問看護師としての業務全般◇ ・在宅療養者様の訪問看護 ・記録 ・訪問準備、片付け ・他部門との連絡等 ◎癌末期や難病等の訪問看護も全体の2割程あります ◎オンコール対応は入職後、半年以降から担当いただきます ◎最低1～3ヶ月および必要時は同行訪問をします ※訪問件数：2～4件/日 ※訪問エリア：京都市伏見区全域 ※移動手段：電動自転車（貸与）または社用車 ※従事

勤務時間【1】08：00～20：00 【2】08：30～19：00 ※上記の時間帯で実働4時間～8時間 ◇ 休憩時間：60分 ◇ 残業ほぼなし - 緊急対応や書類作成により発生する場合あり - 交通事情による訪問遅延や17:30以降の緊急訪問など ◇ 所定労働日数：週2日～（1日4時間～） ＼扶養内勤務や時短勤務の相談も可能！／

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ◎正看護師/パート◎【未経験OK！】賞与実績最大50,000円★昇給実績あり♪《週2日OK◎1日4時間～OK！土日祝休み！》相手の話をじっくり聞く「傾聴」を大切にし、責任を持って優しく対応できる方をお待ちしています！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： ◇訪問看護師としての業務全般◇ 【主な業務】(精神科がメイン) ● 精神科に特化した訪問看護 ● バイタルチェック ● 精神状態の観察 ● 利用者様やそのご家族のお話の傾聴 ● 内服状況の把握や管理 ● 報告書・計画書の作成 ● 主治医や各サ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【看護師】契約社員/完全週休2日制！交通費支給あり！研修制度あり！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： ◇訪問看護ステーションにて看護師業務全般をお願いします◇ ※利用者様のご自宅への訪問はバイクで行っていただきます 求人ID 456911

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【事務/契約社員】年間休日127日！育休取得実績あり！昇給&賞与あり！完全週休2日制！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：事務・受付・管理 【業務内容】： ◇訪問看護事業所における事務全般◇ 【主な業務内容】 ・介護医療保険の請求 ・会計処理 ・データ入力、書類作成、チェック、整理 ・電話対応 ・役所への書類届出 ・事務所内の整備等庶務業務 ・契約手続き ※土・日・祝日完全休みで仕事と生活が両立できる働きやすい職場です！ ※仕事内容の変更範囲：会社業務による 求人ID 961899

勤務時間・8時30分〜19時00分の時間の間の4時間～8時間 ※休憩時間は法定どおり ※残業ほぼなし ※所定労働日数：週2日以上（相談可） ※1～2時間の就業も相談可能

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【作業療法士/パート】昇給&賞与あり！交通費支給あり！正社員登用あり！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：作業療法士 【業務内容】： ◇作業療法士としての業務全般◇ 【主な業務】 ・バイタルチェック ・精神状態の観察 ・利用者様やその御家族のお話の傾聴 ・内服状況の把握や管理 ・主治医や各サービス機関との連携 ・必要なサービスの提案やサービス導入への移行支援 ・報告書、計画書の作成（毎日） ※1件あたり30分程度（社用車で訪問） ※利用者様のひととなりを把握できるまで、又難しいケースなどは必ず2名で訪問致します ※精神障害

仕事内容利用者さまのご自宅へ訪問し、医師の指示によるリハビリ、 ご家族とのリハビリ相談 ・基本動作・歩行・階段昇降練習 ・環境調整・福祉用具選定など 在籍人数：看護師９名（正職員５名、パート４名）、 ＰＴ５名（正職員２名、パート３名）、事務１名 手段：原付バイク １日の訪問件数：看護師３０～９０分／４～６件、ＰＴ４０分／５ ～７件 エリア：主に山科区及び、伏見区醍醐周辺 業務範囲の変更なし

仕事内容◇大阪・京都を中心に地域に密着して事業展開する大手法人◇平均年収400万以上◇土日固定休み◇約6割が子育て世代でワークライフバランス良好◇半数以上が訪問未経験で入社し活躍中◇セラピストの営業活動なし◇ 【給与】 【月給】240,000円-290,000円 [内訳] 基本給:180,000円 時間外保障手当:25,000円（先出し残業代として約16時間分） 祝日手当:5,000円 資格手当:30,000円 業績評価手当:0円-50,000円 ※固定残業代は、時間外労働の有無かかわらず16時間分の固定残業代として支給する。16時間を超える時間外労働分は労働基準法第37条に基づき支給す

仕事内容年収UP ️祝日買取制度あり ️退職金制度導入 ️訪問未経験OK 土日固定休み 年間休日120日 ️残業ほぼなし 8月に新店舗に移転 【醍醐駅徒歩8分】 募集職種: 理学療法士 仕事内容: 【訪問リハビリ業務全般】 利用者さまのご自宅へ訪問し、医師の指示によるリハビリ、ご家族とのリハビリ相談 ・基本動作 ・歩行 ・階段昇降練習 ・環境調整 ・福祉用具選定 など [在籍人数] 看護師9名（正職員5名、パート4名）、PT5名（正職員2名、パート3名）、事務1名 [手段] 原付バイク [1日の訪問件数] 看護師30～90分/4～6件、PT40分/5～7件 [エリア] 主に山科区及び、伏見区醍

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：勤務時間（出社時・退社時）相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 年末年始３日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容在宅、施設に訪問し症状の観察やリハビリ・入浴介助・メンタルケ ア・医師の指示による処置看護、リハビリ援助を行います。 変更範囲：変更なし

仕事内容【オススメポイント】 ☆土日休みでプライベートとの両立がしやすい環境です♪ ☆訪問未経験の方も安心してスタートできます！ ☆原付での訪問！免許がない方も免許取得補助あり◎ 【主な業務内容】 訪問によるリハビリテーション業務 ・利用者様のご自宅への訪問リハビリ業務 ・身体機能・生活動作（ADL／IADL）の評価 ・歩行訓練、基本動作訓練、日常生活動作訓練 ・疾患や生活環境に応じたリハビリテーションの実施 ・自主トレーニングや生活上のアドバイス指導 ・個別リハビリ計画書の作成および見直し ・看護師、医師、ケアマネジャー等との連携 ・記録業務（訪問記録・計画書等）

仕事内容◆年間休日120日◆完全週休2日制◆日曜・祝日固定休み◆託児所完備◆経験豊富なベテランが揃う安心の教育体制◆病院併設の強みを活かした専門的な訪問リハビリに挑戦したい方大歓迎です！ 【給与】 【月給】230,000円-275,000円 ※経験考慮 [内訳] 基本給 205,000円-250,000円 資格手当 10,000円 調整手当 15,000円 （その他：皆勤手当 10,000円） 2.40カ月分/年 【コメント】 ・京都市伏見区で40年以上にわたり地域医療を支える医療法人松寿会が運営する、病院併設型の訪問リハビリテーション事業所です。 ・整形外科や形成外科に強みを持つ共和病院が母体の

仕事内容【オススメポイント】 ☆土日休みでプライベートとの両立がしやすい環境です◎ ☆訪問未経験の方も安心してスタートできます♪ ☆原付での訪問！免許がない方も免許取得補助あり！ 【主な業務内容】 訪問によるリハビリテーション業務 ・利用者様のご自宅への訪問リハビリ業務 ・身体機能・生活動作（ADL／IADL）の評価 ・歩行訓練、基本動作訓練、日常生活動作訓練 ・疾患や生活環境に応じたリハビリテーションの実施 ・自主トレーニングや生活上のアドバイス指導 ・個別リハビリ計画書の作成および見直し ・看護師、医師、ケアマネジャー等との連携 ・記録業務（訪問記録・計画書等）

勤務時間・9時00分～16時00分（休憩60分） ・9時00分～13時00分（休憩なし） ・9時00分～16時30分（休憩60分） ・9時00分～18時00分の間の実働4時間以上（実働6時間以上の場合は休憩60分） ※所定労働日数：週3日～ ※20時間/週以上の勤務 ※残業ほぼなし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪訪問看護師/パート≫育休取得実績あり！昇給あり！ブランクありOK！夏季・年末年始休暇あり！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： ◇訪問看護師としての業務全般◇ ・在宅療養者様の訪問看護 ・記録 ・訪問準備、片付け ・他部門との連絡等 ◎癌末期や難病等の訪問看護も全体の2割程あります ◎最低1～3ヶ月および必要時は同行訪問をします ※訪問件数：2～4件/日 ※訪問エリア：京都市伏見区全域 ※移動手段：電動自転車（貸与）または社用車 ※オンコールなし ※従事すべき業務の変更：なし ※就業場

勤務時間・8時30分〜17時30分の間の1時間以上 ※交替制（シフト制） ※月平均残業時間：ほぼなし ※休憩時間は法定どおり ※所定労働日数：週1日以上 ★労働日数について相談OK★

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★ブランクありOK★＞看護職員募集中＜【週1日1時間から勤務OK】☆正社員登用制度あり☆ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： ◯訪問看護業務全般◯ ※訪問エリア：伏見区醍醐周辺 ★当事業所について★ 障がいをお持ちの方や、高齢者の方のご自宅へ訪問し、看護ケアを提供します♪ 直行直帰OK！社有車の貸出制度もありますので、安心して訪問出来ます！ また、あなたのキャリアアップを応援します！ ぜひ一緒に働いてみませんか？ 求人ID 652264

仕事内容【タイトル】 訪問看護ステーション京都 理学療法士 【仕事内容】 【業務内容】 ■訪問看護ステーションからの訪問リハビリ業務（現場への直行・直帰可能） 訪問手段：車もしくは原付（持ち込み必須） 【勤務時間】 ■09時00分～18時00分（休憩60分） 【給与】 ■月収+賞与 年2回（夏季、冬季） ■賞与※件数＋評価＝賞与に反映 例)入社2年目(1日6~7件回った場合) 夏季500,000~800,000円 冬季300,000~500,000円 ＋ 自己目標に対する達成度 【事業所名】 訪問看護ステーション京都 【応募資格】 ■理学療法士免許 【施設形態】 【法人名】

仕事内容◆年間休日120日◆完全週休2日制◆日曜・祝日固定休み◆託児所完備◆経験豊富なベテランが揃う安心の教育体制◆病院併設の強みを活かした専門的な訪問リハビリに挑戦したい方大歓迎です！ 【給与】 【月給】230,000円-275,000円 ※経験考慮有 [内訳] 基本給 205,000円-250,000円 資格手当 10,000円 調整手当 15,000円 （その他：皆勤手当 10,000円） 2.40カ月分/年 【コメント】 ・京都市伏見区で40年以上にわたり地域医療を支える医療法人松寿会が運営する、病院併設型の訪問リハビリテーション事業所です。 ・整形外科や形成外科に強みを持つ共和病院が母体