ハローワーク 送迎 - 和歌山県 の求人・仕事・採用

仕事内容当法人は平成１８年から障害者福祉を中心とした社会福祉事業を行 っています。就労継続支援Ｂ型作業所『らぼとび～』において障害 のある方への支援業務に従事していただきます。 ◎相談支援 ◎作業支援 ◎食事やトイレ介助等の生活支援 ※納品作業や利用者の外出、送迎等で社用車（ＡＴワゴン車）を 運転していただく可能性があります（和歌山市～かつらぎ町）。 「介護」 変更範囲：支援員、指導員

勤務時間就業時間１：8時45分〜14時45分 就業時間２：9時00分〜15時30分 就業時間３：8時45分〜16時00分又は8時30分〜16時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：◎就業時間は話し合いで決定します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ◎お盆、年末年始の休みは事業所カレンダーによる。 ◎有給休暇は法定通り（下記は週５日勤務の場合の付与日数） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容就労継続支援Ｂ型（定員２０名）と生活介護（定員１０名）サービ スを行う福祉施設『むくのき』において、利用者さんの支援等を行 っていただきます。一からスタートした従業員が多数います！ 【主な仕事内容】 ◎作業に関する補助、助言、管理、指示 ◎食事・トイレ・入浴介助、清潔保持、日常会話、安全確保 ◎記録 ◎納品（橋本市内～五條市） （１トントラック、マニュアル車での資材搬出入） ◎送迎（橋本市内） ※雇用開始は話し合いで決定します。 「介護」 変更範囲：変更なし

仕事内容施設内の見守りと入浴、排泄、食事等の介護業務全般をご担当いた だきます。 その他、介護利用者様の送迎業務もお願い致します。 ＊介護福祉士資格あれば優遇致します。 ＊経験は問いませんので、安心して応募ください。 【介護】 ≪急募求人≫ 変更範囲：なし

仕事内容◎障害をお持ちである利用者様へ、 生活支援と作業支援を行っていただくお仕事です。 ◇作業のサポートや記録業務 ◇事業所運営に係る営業 ◇利用者様の送迎や商品の配送等の運転業務 ◇個人のニーズに応じた支援・介助など 支援業務全般を行っていただきます。 ＊利用者様がそれぞれの個性や特徴に合った分野で 活躍できるように、多彩な仕事内容で展開・支援しています。 変更範囲：会社が定める業務

勤務時間就業時間１：13時30分〜18時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）平日で休憩なし （２）学校休校日で休憩６０分（土） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他お盆・年末年始 年次有給休暇については法定通り

仕事内容〇「すべての人が活躍できる社会」のため、コミュニケーションに 課題を抱える子ども達を対象に子ども達に寄り添う療育・トレー ニングを実践しています。 〇トレーニングのサポート、余暇時間の対応等を行います。 ・発達段階に合わせた４つのスキルトレーニングのサポートを行い ます。 「身体スキル」「学習スキル」「生活スキル」「社会性スキル」 ＊送迎の業務はありません。 変更範囲：変更なし

仕事内容○利用者増加に伴い募集します。 ＊看護業務（主にバイタルサインズの測定や痰の吸引、 経管栄養、服薬管理などの医療的ケア） ＊食事や排泄の介助 ＊レクリエーションの実施 ＊送迎時の同乗 等 ※所定労働時間は３２時間であり、少ない労働時間です。 （変更範囲：なし） （看護） （事業所ＰＲメッセージあり）

仕事内容【２０２４年９月に新規開設した営業所です】 お客様一人一人に合わせた、通い・泊まり・訪問（介護・看護）の ３つのサービスを２４時間３６５日体制で提供します。 定員２９名までの少人数の登録制で顔なじみの介護・看護スタッフ が在宅介護をサポートします。 ▼具体的には ・食事、入浴、トイレ介助 ・レクリエーション補助 ・送迎等のデイサービス ・夜勤業務を担っていただきます 【変更範囲：変更なし】

仕事内容＜おしごと相談会６／２３（火）１０～１１：３０・ハローワーク 新宮＞★＜リハラボ＞は入浴と食事を省き、リハビリに特化したデ イサービスを提供しています。午前・午後各３時間のお仕事です。 応募前職場見学も大歓迎です♪ ◆夜勤及び入浴・食事等の介護は一切ありません。 生活機能改善プログラムに基づくサービスの提供と利用者の記録 リハビリに対応した＜機具＞を使用し機能の改善維持を図ります 利用者様の対応として運動指導や見守りはあります。 送迎業務【エリアは新宮市内と三重県紀宝町】 社用車使用【ワンボックスカーＡＴ・軽自動車ＡＴ等】 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間は応相談。 ＊開園時間は午後からなので、午後働いていただける方を希望。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊勤務日数や休日などいつでもご相談下さい！ ＊年末年始（約７日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容放課後等デイサービス「あんず」でのお仕事です。障がいのあるお 子様や発達に特性のあるお子様への運動や学習のサポートから保護 者への報告・連絡及び相談・援助、さらに送迎業務なども担当して 頂きます。 ■仕事の特徴 ＊小学生～高校生の方が利用者です。（約２０名／６名で担当） ＊１２～１８時メインの時短シフト可能！ ＊月～土で週イチからＯＫ！選べるシフト！ ＊普通自動車免許があれば未経験者もＯＫ！ ＊副業／ＷワークＯＫ！扶養内勤務ＯＫ！ ＊経験者の方は優遇します。 ※変更範囲：なし 《事業所ＰＲメッセージあり》

仕事内容○リハビリ特化型のデイサービスにおけるリハビリテーションおよ び付帯する業務をおまかせいたします。 提供サービスは、送迎、リハビリおよび補助業務が中心です。 入浴・食事などのサービスを提供する予定はありません。 ＊普通自動車運転免許についてはＡＴ限定でも可 ＊入職時期は９月までを希望しています。９月１日時点で在籍して いることが必須です。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容○保育園においての保育士業務全般 ・０歳～５歳児の日々の保育業務全般を担当していただきます。子ども一人一 人の発達や個性に寄り添いながら、安心して過ごせる環境づくりを行います ・クラス運営の補助 最初は先輩職員と一緒に行います ・食事・排泄・午睡などの生活援助 ・遊びや活動の見守り、環境設定 ・保護者対応 連絡アプリの入力や送迎時のやりとり ・行事の企画・準備 複数で行います 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：14時00分〜18時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間は応相談可 ＊学校が休みの日は、就業時間（１）休憩あり 平日は、就業時間（２）休憩なし 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日金曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他６ヶ月経過後の年次有給休暇は雇用条件により異なります。 下記は週２日勤務の場合を表示しています。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容障がい・発達の遅れがある児童（小１～高３）が 対象の放課後デイサービス支援員としてのお仕事です。 ◎支援計画に基づく療育のサポート ◎児童の送迎 ◎宿題をみたり、一緒に遊びます ◎野外活動やスポーツなどの見守り 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：13時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）祝日の勤務時間になります。 （２）曜日、時期によって出退勤時間に変動があります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容☆未経験歓迎☆ ＜子供たちの笑顔と成長を見守る仕事＞ 子育て経験を活かしたい主婦（夫）の方！ 保育士や看護師などの資格を活かしたい方も大歓迎！ ◎１日最大１０名。 ◎送迎業務あり。（免許をお持ちで無い方等は、付き添いで同行） ◎児童たちの生活能力を高めるための訓練や社会とつながりを持つ ための訓練、学習など、個別の療育プログラムに沿った支援を おこないます。 ◎小学校～高校卒業まで見守る為、成長を感じたり、やりがいの あるお仕事です。 ◎学校がお休みの日は、おでかけもしたりします。 ※６０歳以上の方も応募可能です。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・障がいのある方を企業が求める人材に育成し、就労に向けてのサ ポートを行います。 ・Ｂ型作業所における支援全般、送迎業務 他 ※サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者、保育士、看護師 、介護福祉士、社会福祉士などの有資格者は優遇します。 変更範囲：法人が定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜12時00分 就業時間２：8時30分〜12時30分 就業時間３：13時00分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は変動あり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 日曜日及び会社規定カレンダーによる休日 年末年始、夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容利用者の特性を理解し、寄り添いながら一緒に作業を行い、目標達 成を応援していただくお仕事です。 また、社用車で送迎業務をしてもらう場合もあります。 ・動きやすい服装で勤務できます。髪型も自由です ・未経験者も応募していただけます。 ・障がい者福祉サービスに携わった経験のある方は尚良し。 ・人と接することが好きな方歓迎します。 変更範囲：変更なし

仕事内容・設備・備品の保守管理業務 ・利用者の送迎業務 ・大浴場清掃業務 ・修繕工事発注及び工事監理業務 ・フロントでの受付業務 ・制服貸与 ＊入社後、現在担当している社員より、各業務を詳しく説明させて 頂きます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容○児童指導員として、療育支援を必要とする児童（小１～高３）の 通所施設でのお仕事です。未経験の方もサポートしますので、ご安 心ください。 ◆療育支援プログラム ◆宿題の補助 ◆レクリエーション ◆送迎 ほか ＊介助や福祉・医療・教育分野で実務経験がある方優遇します。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○デイサービス（通常規模）における介護業務全般を行って頂きま す。食事介助や入浴介助、送迎、レクリエーション、サービスの 提供記録の記載など。 〇レクリエーションは既存の動画を使用したり、また複数職員で行 いますので、無理なく業務開始して頂けます。 〇医療機関が併設されており、利用者様の体調のことで困ったとき にすぐ相談することが出来ます。 〇現在、１日の利用者様は約１５～２５名です。 〇見学随時歓迎いたします！ ※変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の3時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ＧＷ，盆、年末年始。６ヶ月経過後の年次有給休暇は雇用条件によ り異なります、下記は週５日勤務の場合を表示しています ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容利用者様の食事、入浴、排泄、等の介助、機能訓練補助やレクリエ ーション、送迎、日常生活支援業務全般 変更範囲：変更なし 雇用期間：更新上限なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜13時00分 就業時間３：13時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１５：００～２０：００ ※（１）～（４）は選択可能、（２）（３）の休憩は無し 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 年次有給休暇日数は週５日勤務の場合を表示。有給休暇は法定通り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容〇病院内で看護師のアシスタントや介護業務を担当して頂きます。 患者さまの食事、入浴、排泄等の世話など 送迎も行って頂きます。 ・病床 ５１床 ・看護職員 １８名 ＊丁寧に指導しますので、安心して応募下さい。 ＊介護資格お持ちの方尚良し ＊就業日数・就業時間は相談に応じます。 変更範囲：変更なし 【介護】 【事業所ＰＲメッセージあり】