東京都江戸川区のハローワーク 老人介護の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：18時00分〜9時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の1時間程度 就業時間に関する特記事項：特に有料老人ホームで夜間勤務の人を求めています。（１８歳未満 応募不可） （２）夜勤：休憩１８０分あり。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日その他夏期休暇・年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容有料老人ホームでの多くは認知症のあるかたです。 ・食事介助・入浴介助 ・トイレ介助 ・その他付随する業務。 ＊有無資格者で介護未経験も大丈夫、研修あります。 ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める範囲

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜20時30分 就業時間に関する特記事項：実働８時間のシフト制◆週２０時間以上であれば、８ｈ×週３日や ５ｈ×週４日などシフト相談可。 ※資格取得まで約１～３ヵ月間は、９：３０～１７：３０で週１～ ３回通学必須です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【働きながら無料で資格取得！】講座受講中も給与・交通費あり ■無資格ＯＫ！未経験者・ブランクがある方も歓迎 ■契約期間満了後は、正社員としての継続勤務も可 地域密着型有料老人ホーム せらび篠崎の介護助手【就業促進】 ≪主なお仕事内容≫ ・利用者様の見守り、移動・食事・入浴など身体介助 ・レク補助、清掃・洗濯・配膳など生活援助、記録入力 ・資格取得の学習（東京都介護職員就業促進事業） 【東京都介護職員就業促進事業対象求人】 ※事業の概要や対象者などの情報については、求人票裏面 『求人に関する特記事項』欄をご覧ください。

仕事内容※特別養護老人ホーム「ウエル江戸川」における介護業務 ＊入浴、食事、排泄等の身体介助 ＊看護師との連携 ※季節に合わせた飾り付けや行事でご利用者に楽しんで もらえるよう努めています。 ※目の前が公園になっており、自然を感じられる環境です。 ※夏祭りの盆踊りでは地域の皆様と一緒に楽しめます。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：6時00分〜10時00分 就業時間２：11時00分〜15時00分 就業時間３：13時00分〜17時00分又は6時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）選択可 または６時～１９時の間の４～８時間（応相談） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容＊老人ホームにおいて、入居者様への食事提供をお願いします ・介護食の配膳、下膳、食洗、盛り付け 等 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：実働１５時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◆少ない日数でも「夜勤手当」と「深夜割増」がついて効率よく高 収入◆夜勤１回あたり２４，０００円以上◆週２日～ＯＫ◆未経験 の方もブランクがある方も大歓迎◆ ★介護付有料老人ホーム ソラスト江戸川グリーンパークの介護職 員（夜勤専従）大募集★ ・夜勤業務（就寝介助・夜間の見回り・起床介助など） ・身体介助（食事介助、排泄介助、入浴介助） ・生活援助（居室整備、リネン交換、外出同行、介助） ・介護記録の入力 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜10時00分 就業時間２：21時00分〜8時00分 就業時間に関する特記事項：実働８時間または１６時間のシフト制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容地域密着型有料老人ホーム せらび篠崎での介護職員＊夜勤専従 ●週１日～ＯＫ！●夜勤１回で日収２万５千円以上！ 夜勤手当と深夜割増がついて効率よく高収入★ 【主なお仕事内容】 ・夕食、朝食準備、食事介助 ・ベッドや車いすなどへの移乗介助、 ・入浴や排せつ介助、衣類の着脱の介助 ・夜間帯の見回り ＊変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（４）夜勤勤務 １７～翌１０時（明けの翌日は休日） シフト制 早番のみ、遅番のみなど相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制（希望休制度あり） 夏季・冬季休暇（計７日間）慶弔休暇等 連休取得も可能です！

仕事内容《定年なし》 有料老人ホームの介護スタッフ【未経験歓迎】 ・定年なし・研修制度あり・週３日～ＯＫ 【仕事内容】 ・生活援助（移乗介助、服薬介助、外出支援） ・身体介護（入浴、服薬、排泄介助等） ・レクリエーションの運営等 ・介護記録の記入（タブレットで簡単管理） 【変更範囲：変更無し】

仕事内容施設長補佐及び施設運営業務全般 ・人事業務 採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等 ・施設運営業務 業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成、 事故対応、設備備品管理、夜間往診連絡、金庫金銭管理等 ・定例ミーティングへの参加 施設運営会議・施設合同介護・ＳＷ営業会議等 【変更範囲：変更なし】

仕事内容《定年なし》 有料老人ホームのフロアリーダーｏｒサブリーダー 【２０２５年１１月開設】定年なし／キャリアアップ可能 【仕事内容】 ・リーダーとして介護スタッフの育成・とりまとめ ・会議の主催など ・生活援助（お食事作り、健康チェック） ・身体介護（入浴、服薬、排泄介助等） ・レクリエーションの運営等 ・介護記録の記入（タブレットで簡単管理） 【変更範囲：変更無し】

仕事内容《定年なし》 介護付き有料老人ホームでサブまたはフロアリーダーをお任せ。 ・介護業務全般 ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品、設備管理、 ・各種会議への出席、多職種間の連携 ・業務フローの修正および改善の立案 ・社員面談（相談・援助） ・新入社員のオリエンテーション、ＯＪＴ ・介護スタッフの技術指導 【変更範囲：変更無し】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：シフト制 （４）夜勤勤務 １７～翌１０時（明けの翌日は休日） ※夜勤対応は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急又は特別な介護、急変対応、システムトラブル等の場合６回を 限度に１ヶ月８０時間、年５６０時間まで延長する事があります。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制（希望休制度あり） 夏季・冬季休暇（計７日間）慶弔休暇等 連休取得も可能です！

仕事内容《定年なし》 有料老人ホームの介護スタッフ【未経験歓迎】 ２０２５年１１月オープン／定年なし／研修多数 【仕事内容】 ・生活援助（移乗介助、服薬介助、外出支援） ・身体介護（入浴、服薬、排泄介助等） ・介護記録の記入（タブレットで簡単管理） 【業界未経験でも大丈夫◎安心の制度たくさん】 ＊開設前研修あり ＊研修センターでの実務研修あり（未経験者向け） 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：10時30分〜19時30分 就業時間に関する特記事項：基本日勤。（１）～（３）のシフト制 週２０時間以上勤務ができる方 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急又は特別な介護、急変対応、システムトラブル等の場合６回を 限度に１ヶ月８０時間、年５６０時間まで延長する事があります。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制（希望休制度あり） 夏季・冬季休暇（計７日間）慶弔休暇等

仕事内容《定年なし》 有料老人ホームの介護スタッフ【無料で資格取得】 ＊講座受講中も給与・交通費あり／未経験ＯＫ 【仕事内容】 ・生活援助（移乗介助、服薬介助、外出支援） ・身体介護（入浴、服薬、排泄介助等） ・介護記録の記入（タブレットで簡単管理） ・資格取得の学習（東京都介護職員就業促進事業） 【東京都介護職員就業促進事業対象求人】 ※事業の概要や対象者などの情報については、求人票裏面 『求人に関する特記事項』欄をご覧ください。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容施設長補佐及び施設運営業務全般 ・人事業務 採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等 ・施設運営業務 業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成、 事故対応、設備備品管理、夜間往診連絡、金庫金銭管理等 ・定例ミーティングへの参加 施設運営会議、施設合同会議、ＳＷ営業会議等 【タムスグループ特養の特徴】 タムスグループの特養では、ご入所者様が健やかに自立した生活が できるように全施設で自立支援ケアに積極的に取り組んでいます。 【変更内容：変更なし】

仕事内容＊都市型軽費老人ホームの入所者様の生活援助（定員１２名） ＊見守り、食事の提供（配膳・下膳）、入浴等の準備、清掃、相 談、援助、体操やレクレーション等、その他の日常生活上必要な 便宜の提供となります。 ＊都市型軽費老人ホームでは、基本的に食事介助や排泄介助といっ た介護サービスは提供されていません。仕事内容は、見守りや外 出時のサポート、清掃といった生活援助サービスが中心となって います。 「変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：10時30分〜19時30分 就業時間に関する特記事項：基本日勤。（１）～（３）のシフト制 週２０時間以上勤務ができる方 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急又は特別な介護、急変対応、システムトラブル等の場合６回を 限度に１ヶ月８０時間、年５６０時間まで延長する事があります。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制（希望休制度あり） 夏季・冬季休暇（計７日間）慶弔休暇等

仕事内容《定年なし》 有料老人ホームの介護スタッフ【無料で資格取得】 ＊講座受講中も給与・交通費あり／未経験ＯＫ 【仕事内容】 ・生活援助（移乗介助、服薬介助、外出支援） ・身体介護（入浴、服薬、排泄介助等） ・介護記録の記入（タブレットで簡単管理） ・資格取得の学習（東京都介護職員就業促進事業） 【東京都介護職員就業促進事業対象求人】 ※事業の概要や対象者などの情報については、求人票裏面 『求人に関する特記事項』欄をご覧ください。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容施設長補佐業務及び施設運営業務全般 ＜人事業務＞ 採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等 ＜施設運営業務＞ 業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成 事故対応、設備備品管理、夜間往診連絡、金庫金銭管理等 ＜定例ミーティングへの参加＞ 施設運営会議、施設合同会議、ＳＷ営業会議等 【変更範囲：変更なし】

仕事内容＊施設長補佐業務および施設運営業務全般を行って頂きます。 ・人事業務 採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等 ・施設運営業務 業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成、 事故対応、設備備品管理、夜間往診連絡、金庫金銭管理等 ・定例ミーティングへの参加 施設運営会議、施設合同会議、ＳＷ営業会議等 【変更内容：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：上記（１）の時間以外の時間帯で勤務希望がある場合はご相談くだ さい。 ※上記以外の時間帯で採用実績有ります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制による ＊休日は事前に応相談 ＊就業日数・就業曜日は相談可能です。

仕事内容●介護老人保健施設に入所されている方々への 生活介護をお願いします。 （ 入浴・食事・排泄 など ） ※未経験の方又はブランクのある方でも指導担当が専属で 丁寧にご指導いたします。安心してスタートできるように お手伝いいたします。 変更範囲：変更なし

仕事内容特別養護老人ホームでの介護業務（食事・入浴・排泄介助）及び レクリエーションなどをお任せします。 タムスグループの特養では、ご入居者様が健やかに自立した生活が できるように、全施設で「おむつゼロ・トイレで排泄できる・下剤 ゼロ」の自立支援ケアに積極的に取り組んでいます。 【応募要件】 ・初任者研修、または初任者研修の所得見込日が決まっている方 ※実務者研修、介護福祉士お持ちの方も歓迎 【変更内容：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容地域密着型有料老人ホーム せらび篠崎での介護施設看護師 ≪主なお仕事内容≫ ・バイタルチェック、処置巡回、診察補助、服薬介助 ・口腔ケア、痰吸引、見守り、看護記録、通院付添い ・食事・移乗介助、機能訓練サポート、医療機関連絡等 ＊変更範囲：変更なし