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人材コンサルティング - 新潟県 の求人・仕事・採用

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新着:指定なし

人材コーディネーター/未経験歓迎!!/土日祝休み

株式会社ANOSS

  • 燕市

  • 月給24.6万円〜45万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社員旅行あり
  • 特別休暇
  • 土日休み
  • 昇給あり
  • 年間休日110日以上
  • 未経験OK
  • 年間休日100日以上
  • 交通費支給
  • 学歴不問
  • キャリアアップ制度
  • WEB面接OK
  • 雇用保険完備
  • 服装自由
  • 福利厚生充実
  • 昇格あり
  • 長期休暇あり
  • 厚生年金加入
  • 完全週休2日制
  • U・IターンOK
  • 年間休日120日以上
  • 住宅手当あり
  • 第二新卒歓迎
  • リモートワーク
  • 在宅ワーク
  • 寮完備
  • 資格取得支援制度
  • 週休2日制
  • スキルアップ
  • 残業なし
  • 既卒歓迎

仕事内容<仕事内容> 【人材コーディネーター】未経験歓迎!/土日祝休みマンツーマンでみっちり研修!/働きやすさ◎ 【未経験から人材コーディネーターで活躍!】 ★未経験デビューの先輩は前職いろいろ!★ 当社では、未経験からデビューした先輩が 多数在籍しています! 前職も様々で、調理師やコンビニアルバイト イベントスタッフ、メーカー営業、事務 さまざまな経歴の方が人材コーディネーター デビューしています。 「未経験から挑戦したい」 「人材業界に興味がある」 「人と話すのが好き」 という方は大歓迎です♪ 【仕事内容】 ・求職者の選考・面談の実施 ・人材のマッチング業務 ・その他フォロー業務 【研

エンゲージ

人材コンサルティング営業/『新潟』募集/人材コンサル営業土日休

ヒューマンリソシア株式会社

  • 新潟市中央区 万代 / 新潟駅 徒歩10分

  • 月給20万円〜32万円

  • 正社員

  • 未経験OK
  • 年間休日100日以上
  • 社割あり
  • 年間休日120日以上
  • 介護休暇あり
  • 第二新卒歓迎
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • 土日休み
  • 特別休暇
  • 雇用保険完備
  • 残業月20時間以内
  • 交通費支給
  • 厚生年金加入
  • 赴任旅費支給
  • 年間休日110日以上
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 残業手当あり
  • 福利厚生充実
  • 研修あり
  • 若手活躍中
  • 退職金制度あり
  • 長期
  • 教育充実
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり

仕事内容<仕事内容> ★『新潟』募集★≪20・30代未経験活躍中≫人材コンサル営業◆土日休/上場グループの安定性/リモート 20代~30代若手・業界未経験活躍中 ★入社後は座学&OJTでしっかりサポートします! ★土日休み&残業月平均15時間以下でプライベートも充実できます! ★賞与年2回・ライフイベント手当など福利厚生も充実しています! <お任せする仕事> 企業が現在抱えている課題をヒアリング。 派遣スタッフの紹介を中心に、多様なサービスの中から課題に応じた提案を実施します。 ・担当するクライアントは一人あたり平均で20~30社程度! ・スケジュール管理やお客様へのアプローチ方法などは自由!

エンゲージ

映像編集/未経験歓迎!!/土日祝休み/マンツーマンでみっちり研修

株式会社ANOSS

  • 新潟市北区

  • 月給24.6万円〜45万円

  • 正社員

  • 年間休日100日以上
  • 既卒歓迎
  • 教育充実
  • 未経験OK
  • 雇用保険完備
  • リモートワーク
  • 第二新卒歓迎
  • 残業なし
  • 週休2日制
  • 特別休暇
  • 土日休み
  • 資格取得支援制度
  • 在宅ワーク
  • 交通費支給
  • 長期休暇あり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日110日以上
  • U・IターンOK
  • 寮完備
  • スキルアップ
  • 厚生年金加入
  • 研修あり
  • 年間休日120日以上
  • 住宅手当あり
  • 服装自由
  • 学歴不問
  • WEB面接OK

仕事内容<仕事内容> 【動画編集】未経験歓迎!/土日祝休みマンツーマンでみっちり研修!/働きやすさ◎ 【未経験デビューの先輩は前職いろいろ!】 営業、販売員、学生、アルバイトなど、 様々なバックグラウンドを持つ未経験者が多数活躍しています。 【主な仕事内容】 ・映像素材をカットやつなぎ合わせる ・BGMや効果音をいれる ・エフェクト挿入 ・テロップ挿入 ・音声の編集 ・文章を構成する 【業務をしながらスキルが身に付く!】 ★1~3のステップで育てます ◎ステップ1 未経験から始める動画編集の第一歩です。 映像素材の整理や編集作業のサポートを通じて、 基本的な編集技術やクリエイティブなアイデアの

エンゲージ

HRコンサルタント/管理部門系

株式会社タナベコンサルティンググループ

  • 新潟市中央区 東大通 / 新潟駅 徒歩1分

  • 年収450万円〜749万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 長期休暇あり
  • リモートワーク
  • 特別休暇
  • オフィスカジュアル
  • インセンティブあり
  • 地域密着
  • 退職金制度あり
  • 雇用保険完備
  • 18時前退社
  • 東証一部上場企業
  • 週休2日制
  • 社会保険完備
  • 教育充実
  • 上場企業
  • 駅チカ
  • 年俸制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 時短勤務あり
  • 残業手当あり
  • 残業月20時間以内
  • 研修あり
  • 交通費支給

仕事内容初任地:新潟市/HRコンサルタント 【仕事内容】 企業成長に直結する人事戦略を再構築して頂きます。 人材ポートフォリオ(中長期的な人的資源の最適配分、組織づくりの判断基準)を定義し、「採用」「育成」「活躍」「定着」の4つをバランスよく取り入れた人事戦略の構築は、企業が持続的に成長するための重要な経営戦略の1つです。 事実、ほぼ全ての企業が、中長期経営計画において「人材力強化」を重点テーマに掲げています。 人という経営資源をどう生かすかは、企業の競争力を決める重要な経営戦略の1つなのです。 当社では組織の人材育成を変容する仕組みとして「企業内大学(アカデミー)」というコンサルティングメニューを開

ミドルの転職

清掃スタッフ/未経験歓迎!残業なし!ハウスクリーニングスタッフ

株式会社UPSTART 採用課

  • 新発田市

  • 月給25万円〜36万円

  • 正社員

  • 18時前退社
  • 急募
  • 副業OK
  • 長期休暇あり
  • 交通費支給
  • リモートワーク
  • 寮完備
  • 土日休み
  • 17時前退社
  • 特別休暇
  • 住宅手当あり
  • ベンチャー企業
  • 資格取得支援制度
  • 既卒歓迎
  • 年間休日110日以上
  • 在宅ワーク
  • 年間休日120日以上
  • 未経験OK
  • 完全週休2日制
  • 服装自由
  • 第二新卒歓迎
  • 16時前退社
  • 厚生年金加入
  • 年間休日100日以上
  • 週休2日制
  • 残業なし
  • 雇用保険完備

仕事内容<仕事内容> 未経験歓迎!残業なし!ハウスクリーニングスタッフ! ハウスクリーニングスタッフとして、お客様の快適な生活空間を提供するやりがいのある仕事に挑戦しませんか?未経験者も大歓迎!イチから丁寧にお教えしますので、安心してスタートできます。 【1日の流れ】 9時00分~朝のミーティング その日のスケジュール確認と、前日の振り返り。 9時30分~出発準備 必要な機材や清掃用具を車に積み込み、現場へ向けて出発。チームで協力しながら準備を行います。 10時00分~現場到着・作業開始 お客様宅に到着後、挨拶とともに作業範囲の最終確認。清掃プランに基づき、効率的に作業を進めていきます。 12時

エンゲージ

HRコンサルタント/営業系

株式会社タナベコンサルティンググループ

  • 新潟市中央区 東大通 / 新潟駅 徒歩1分

  • 年収450万円〜749万円

  • 正社員

  • 特別休暇
  • オフィスカジュアル
  • インセンティブあり
  • 研修あり
  • 時短勤務あり
  • 週休2日制
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日100日以上
  • 東証一部上場企業
  • 上場企業
  • 残業手当あり
  • 教育充実
  • 退職金制度あり
  • 年俸制
  • 交通費支給
  • 長期休暇あり
  • 18時前退社
  • 残業月20時間以内
  • 社会保険完備
  • 雇用保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 地域密着
  • リモートワーク
  • 駅チカ
  • 年間休日110日以上

仕事内容初任地:新潟市/HRコンサルタント 【仕事内容】 企業成長に直結する人事戦略を再構築して頂きます。 人材ポートフォリオ(中長期的な人的資源の最適配分、組織づくりの判断基準)を定義し、「採用」「育成」「活躍」「定着」の4つをバランスよく取り入れた人事戦略の構築は、企業が持続的に成長するための重要な経営戦略の1つです。 事実、ほぼ全ての企業が、中長期経営計画において「人材力強化」を重点テーマに掲げています。 人という経営資源をどう生かすかは、企業の競争力を決める重要な経営戦略の1つなのです。 当社では組織の人材育成を変容する仕組みとして「企業内大学(アカデミー)」というコンサルティングメニューを開

ミドルの転職

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